株式会社やさしい手 やさしい手シニアリビングやさしえ辻井 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【お仕事の主な内容】 ・利用者宅への訪問、契約、計画書の作成 ・ヘルパーさんへの指導や同行 ・ケアマネジャーや看護との情報共有や連携 ・ヘルパーの調整業務 ・併設サ高住の住宅スタッフ業務 など 【併設サ高住「潮騒の家」の1日の流れ】 07:00～09:00　朝食　　　 11:00～13:00　昼食 13:00～17:00　入浴、掃除、洗濯 17:00～19:00　夕食　 20:00～22:00　就寝介助　 ※食事等の生活支援サービス、介護サービスは主にヘルパーさんが行います。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者住宅での厨房業務 　食事の調理、片付け、発注作業等 　朝・夕40食程度、昼は35食程度 　配膳や下膳は一切なし ・パートスタッフのシフト管理 ・仕入管理などパソコン業務もあります。 入居者の皆様が喜んで食べてくれる姿を見ながら仕事ができます！

具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催 ・家族介護者教室　等

通いのご利用者の送迎をお願いします。 ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 働き方は朝（迎え）と夕（送り）どちらでも可 朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として稼動しても可 週１回でも可能です。 働くお時間は要相談。

主なサービス内容 　・食事介助 　・体位変換(寝返り等) 　・服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　・車椅子介助、歩行介助 　・排泄介助 　・衣服着脱・整容等 　・夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）

店長としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーもしくは一般として採用させていただき、現場を経験していただきその後キャリアアップをして頂く場合もあります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆利用者様の送迎 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）　など ＜管理者業務＞ ◆部下の指導・育成 ◆行政への対応 ◆勤怠管理 ◆事業所運営 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、病院等とのやりとりは比較的多いです。

まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。（2~3か月） （※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です） その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士（国家資格）の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。（3~4か月） 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます！ 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり　等 業務分担は緩やかに設けています。 センターに配置された3職種（社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員）が互いに協力し、それぞれの得意な分野が業務に生かせるよう工夫しています。

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催 ・家族介護者教室　等

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり　等

【仕事内容】 訪問介護のお仕事です。サービス付き高齢者向け住宅コーシャハイム平尾入居者様へのフロント業務となります。相談や頼まれごと、電話受付などが主な業務です。 【休暇】 ４週４休 毎日働きたい人も週１回は休んでいただきます。 希望休も受け付けます。 有給制度あり。 【制服】 ユニフォーム貸与 【キャリアアップ】 正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんいます。 社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネジャーになる方もいます。 皆さんのキャリアビジョンをご支援します。

■お仕事内容 ご利用様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【身体介護】 ・食事介助 ・体位変換(寝返り等) ・服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助　　など ヘルパー未経験の方、主婦の方、も大歓迎です！ また、サービス付き高齢者住宅内の見回りや帳票類等の簡単なPC入力もお願いします。 キャリアアップを望まれる方は、正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんおります。 登録ヘルパーから社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネージャーになる方もいます。 ヘルパーに興味がある方 ヘルパー未経験、経験問わず！！

訪問介護のサービスとヘルパーさんのコーディネート、住宅内のお仕事が中心になります。 経験がなくても研修制度が充実しておりますので、安心して働けます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・住宅内の方の対応 ・地域の方との顔つなぎ　報告営業 ・夜勤業務（夜勤者の勤務数により、週1～月２回程度）　 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

店長として、特に介護・医療との連携・連絡、担当事業所の売上管理や人材の育成等、運営の全般を担って頂きます。 職務内容 ・人材管理（育成・目標設定） ・業績管理 ・全体のオペレーション ・本社の指針を理解し、職員への目標設定と進捗管理 ・地域への営業行動 ・サービス高齢者住宅支配人としてのお客様への対応 ・地域の連絡会への参加 ・地域包括、地域住民との交流 ・視察対応 ・介護保険請求業務 ・クレーム対応 ・併設医療法人との連携

■介護サービス対応業務 　・生活援助 　　掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 　　一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 　・身体介護 　　食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 　・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 　・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 　　書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 ○１日の仕事の流れ 09：15　夜勤者からの申し送りを行う 09：30　ヘルパーさんか頂くご利用者様情報の確認・整理、館内見回りなど 10：30　ケアマネジャーへの情報共有のため訪問する。 11：30　ご利用者様への定期訪問やＦＡＸ対応 12：00　お昼休憩 13：00　情報の共有を行いながらヘルパーさんへ明日のお仕事の確認ＴＥＬorメール 14：30　担当の仕事を行う(委員会・介護保険課への連絡やＰＣ入力など) 16：00　夜勤者へ申し送り　情報の再共有 16：30　館内見回りや食堂確認など 17：00　明日に向けた仕事のまとめ 18：00　業務終了

具体的な仕事内容 ・介護サービス全般（初回サービスは同行致します。手順書などもお渡ししています） ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・ご利用者宅の事前訪問 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・ご利用者宅の事前訪問 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ※基本的には訪問介護を主に行っていただきますが、サービス提供責任者と共にカンファレンスに参加したり、ヘルパーさんが安心してお仕事ができるようサービス手順の改訂をしたりと、空いている時間帯での事業所勤務もございます。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者住宅での厨房業務 　食事の調理、片付け、発注作業等 　朝・夕40食程度、昼は35食程度 　配膳や下膳は一切なし ・パートスタッフのシフト管理 ・仕入管理などパソコン業務もあります。 入居者の皆様が喜んで食べてくれる姿を見ながら仕事ができます！

・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場） ・アクティビティ対応（アクティビティ中の見守り等） ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

既に出来上がった食材をきれいに盛り付けて温めるお仕事です。 お仕事内容は、納品された調理済み食材をお皿にきれいに盛り付けることと、ご飯を炊き、 味噌汁を作ること、そして食洗機で食器を洗う事です。 難しいことはありません！ みなさん、未経験からお仕事を始めています。正社員や先輩パートさんがが独り立ちできるまで、お教えしますので、安心して働けます！ イベントをお手伝いいただくこともありますので、調理が好きな方、一緒に働きましょう！

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事になります。 入居されているお客様へのサービス提供となります。 具体的には・・・ 身体介護：排泄介助・食事介助・起床/就寝介助・コール対応がメインです。 体調がお悪い入居者様がいらっしゃったら、看護師が夜間帯は携帯をもって（オンコール）おりますのでご安心ください。 初めての介護や介護サービス変更等の際には先輩スタッフが覚えるまでサービス同行を致します。 ダブルワークも可能です。