株式会社やさしい手 やさしい手小田急相模原訪問介護事業所 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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調布市特別養護老人ホームちょうふの里での予防プランの作成及び総合相談業務を行っていただきます。 予防プラン作成ではご利用者様のご自宅へご訪問させていただき、 相談・サービスの提案をしていただきます。 入社2か月程は先輩職員と業務を行っていただき、 その後はお一人でご対応いただく流れとなります。 経験豊富な先輩が周りにいますので、ご不明な点は気軽に聞いてOK！！ 一緒に経験を深めていきましょう！

募集業種は『生活相談員』となっていますが、介護老人保健施設における『支援相談員』業務です。 ・入所時、ご家族様やご本人様と面談を行い、入所に向けての資料作りを行います。 ・ボランティアの調整を行います。 ・入所判定会を行い、判定可となった方へ入所日の調整を行います。 ・入所中の方の受診調整を行います。

＜一日の仕事の流れ＞ ※一日のうち、休憩あり 例1.「日勤/早番(7：00～16：00での勤務の場合)」 7：00～出勤、朝食準備 ↓ 10：00～施設内、清掃 ↓ 11：30～生活支援 ↓ 12：00～13：00昼食休憩 ↓ 14：00～入浴支援 ↓ 16：00退勤 例2.「夜勤（16：00～9：00での勤務の場合）」 16：00～出勤・引継ぎ、夕食準備 ↓ 19：00～就寝準備 ↓ 21：00～掃除・記録・翌日薬の確認 ↓ 23：00～巡回・休憩・記録 ↓ 6：00～起床支援・配膳 ↓ 9：00～引継ぎ・退勤

・リハビリのサポート（ストレッチやマシーン利用のお手伝い） ・送迎業務（コンパクトカー使用） ・相談業務

＜一日の仕事の流れ＞ ※一日のうち、休憩あり 例1.「日勤/早番(7：00～16：00での勤務の場合)」 7：00～出勤、朝食準備 ↓ 10：00～施設内、清掃 ↓ 11：30～生活支援 ↓ 12：00～13：00昼食休憩 ↓ 14：00～入浴支援 ↓ 16：00退勤 例2.「夜勤（16：00～9：00での勤務の場合）」 16：00～出勤・引継ぎ、夕食準備 ↓ 19：00～就寝準備 ↓ 21：00～掃除・記録・翌日薬の確認 ↓ 23：00～巡回・休憩・記録 ↓ 6：00～起床支援・配膳 ↓ 9：00～引継ぎ・退勤

・ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案 ・生活相談やご家族との連絡調整 ・ご利用者の送迎等で、社用車を運転することがあり ・生活相談員スタッフは3～4名勤務 ・未経験の方は一定期間研修となる場合あり ・選考前に見学（オンラインも）可能

特別養護老人ホームでの業務 新規入居者獲得のための活動

・入所に関する相談窓口 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・その他、受診調整や送迎等入所者に関する業務全般

＜生活支援業務＞ 視覚障害や知的障害のある方の入所施設です。 □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応 □同性介助

≪やさしえ上越での仕事内容≫ やさしい手ではサービス提供責任者の本来の業務である、ご利用者お一人お一人の在宅生活継続についてご支援することをお仕事としております。 サービス対応は1日平均1件から2件となります。 空いた時間で以下のお仕事をチームで分担して実施いたします。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の方には一人立ちできるまで先輩スタッフが一緒に業務を行います。

入所者に対する日常生活支援

入所者に対する日常生活支援

＜生活支援業務＞ □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応

＜生活支援業務＞ □知的障がい者の利用者が通う就労支援Ｂ型事業所での勤務となります。 □企業から請け負う軽作業（菓子箱折・ペンの封入）や清掃（公園や福祉施設）を利用者と一緒に作業します。 □日々の記録や工賃支払・個別支援計画作成等の事務作業 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い □ご家族の方の対応 　利用者が「はたらくこと」と通じて住み慣れた地域で自立した生活が出来るよう就労も含め、それぞれのライフステージ　に合わせた支援をチームで実施します。

知的障がい者の生活に係る各種支援（計画相談・行動援護・居宅介護等）を全般的に担います。 行政や地域、ご家族との連携を図りより良いサービスを考えて提供しています。

―――――――――― 　残業ほぼなし！日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスが充実できます！ ―――――――――― 当施設はリハビリ特化型半日デイサービスのため、日勤のみの勤務になります。また、残業はほぼなく18時には退社できるため、決まった時間に退社できるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して勤務ができます！ ―――――――― 　介護度の低い方が多いため身体的な負担が軽い ―――――――― 専用マシンを使用し、「身体の機能回復」や「介護予防」のために通われる方が多いため、介護度の低い方のご利用が多いのが施設の特長です。そのため、過度に身体的な負担がかからず勤務していただくことができ、比較的長期間勤務しているスタッフが多く、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・介護保険、個別機能訓練に関わる書類の作成 ・トレーニングの指導・補助等 ・ご利用者やご利用者家族からの相談に対応 ・介護サービス利用や施設への入退所の手続き ・その他、付随する業務 ・送迎業務 ☆仕事のやりがい デイサービスに通うまでは歩行が困難だった方が、一生懸命リハビリに励み、 元気になっていく姿を見ることができるのは、この仕事の最大に魅力です！ 「元気になってマラソンに出たい！」等、前向きな方が多く、ご利用者から元気をいただくこともあります！

ご高齢の方々が　安心して　健康な　日々が送れるような施設をつくりたい・・・・・・ そんな思いを追い続けている　遺徳会の私たち 私たちは　この思いを大切にし、ともに働いていただける仲間を求めています。 ※明るくて優しい職場です。丁寧に教えるので安心して下さい。 ※子育てしながら、働いている職員が沢山います。働きやすい職場作りをしています。 ※資格のない方もお問い合わせください。仕事をしながら資格が取得できます。

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います） ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います） ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 ○１日の仕事の流れ 09：15　夜勤者からの申し送りを行う 09：30　ヘルパーさんか頂くご利用者様情報の確認・整理、館内見回りなど 10：30　ケアマネージャーへの情報共有のため訪問する。 11：30　ご利用者様への定期訪問やＦＡＸ対応 12：00　お昼休憩 13：00　情報の共有を行いながらヘルパーさんへ明日のお仕事の確認ＴＥＬorメール 14：30　担当の仕事を行う(委員会・介護保険課への連絡やＰＣ入力など) 16：00　夜勤者へ申し送り　情報の再共有 16：30　館内見回りや食堂確認など 17：00　明日に向けた仕事のまとめ 18：00　業務終了

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います） ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

―――――――――― 　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！ ―――――――――― 当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！ 20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！ ※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より ―――――――― 　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度 ―――――――― 【キャリアアップ制度】 当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！ 【スキルアップ制度】 介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！ 具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。 知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、 ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。 型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンスへの参加 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 『サービス提供責任者』 在宅介護をおこなう上で、大切な職種です。高齢者の在宅生活を支えるお仕事です。 お仕事内容の紹介動画はこちら！ サービス提供責任者の仕事について24秒でご覧いただけます！ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ◆送迎業務 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆ご利用者様の送迎対応 ◆記録の入力業務 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） 運転免許持っている方、大歓迎です！ 【求めている人材】 ○明るく元気に行動ができる方 ○熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方 ○会社と共に成長していく意欲を持っている方 ○人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方 ■未経験・経験者ともに大歓迎！！ ■これから資格取得を目指す方もまずはお気軽にご相談下さい♪ 最後に・・・ 知識や技術より「誰かの為に」という思いがある方大募集

・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 　ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） 　デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 　歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） 　お客様の自宅まで送迎車にての迎え、送りに付き添います（送迎者の運転業務があります） ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康状態のアセスメント ・療養生活の介助（清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理など） ・主治医の指示による医療処置 ・事務手続きやご家族とのやり取り ※移動手段　社有車（軽自動車）での移動となります ※訪問件数　5～6件程度／1日 事業内容・業種 訪問サービス

【働きやすさ◎社員定着率はバツグン！】現場で活躍する相談員の手配や業務管理を中心に幅広い業務をお任せ。★残業月平均5H以内！家庭との両立も◎ ■相談員対応 └派遣・日程調整 └採用・育成 └業務管理 └欠員時の支援 など ■高齢者対応 └面談・記録作成 └コミュニティ参加の提案・支援 └困りごとの解決に向けた支援 など ■その他 └提携先（行政・企業）との連携 └レクリエーションの企画・実施 └ソーシャルワーク計画の作成 など ＼WORK　POINT／ 相談員の派遣やスケジュールの調整といった取りまとめ業務（デスクワーク）がメイン。派遣予定に変更がありサポートが必要な場合に現場での相談員業務をお任せする場合がありますが割合は少なめです。 ★相談員業務 └自立型高齢者向け住宅のフロント対応 └法人や行政から委託を受けた高齢者住宅への訪問 働きやすい、 だからずっと続けられる―― ★30〜60代まで幅広い年齢層の社員が在籍 ★社員定着率が高く、一番社歴の浅い社員でも勤続12年目 ★産育休を経て時短勤務中のメンバーも活躍中 フラットで風通しがよく、何か困り事があればお互いサポートし合えるチームワークを大切にしている職場。気さくで面倒見がよいメンバーが揃っています♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香取 幹 事業内容 ◆指定居宅サービス事業（訪問介護、訪問看護、居宅支援、通所、ショートステイ、福祉用具貸与・販売、住宅改修） ◆地域密着事業（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能、小規模多機能） ◆サービス付き高齢者向け住宅運営事業 ◆フランチャイズ事業、ASP事業 ◆自費サービス事業（家事代行、ソーシャルワーク事業、レストラン事業） ◆介護職員養成講座事業（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修） 本社所在地 東京都目黒区大橋2-24-3　中村ビル2F

■訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・バイタル測定、医療処置 ・チームナーシング 事業内容・業種 訪問サービス

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 　 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務