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株式会社やさしい手 小多機かえりえ大和田の求人情報・お仕事一覧

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【介護職員/小規模多機能居宅介護施設】多機能施設&最新AIで在宅介護を支える!年休暇平均133日で働きやすい◎

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ \61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です \有資格・無資格ともに応募OK!/ 資格取得支援制度あり ■通所介護業務、短期入所業務  ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、   排泄介助、移動介助  ・レクリエーション  ・機能訓練  ・送迎業務(必要に応じて)  ・短期入所社の夜間見守り業務    ■訪問介護業務  ・食事、入浴、排泄などの身体介助  ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援  ・服薬介助  ・通院、外出の付き添い  ・安否確認    ■共通業務及びその他業務  ・介護記録入力、作成  ・介護計画書の作成  ・介護サービスにおける相談、援助  ・各専門職との連携  ・新規お客様受注受付、契約締結  ・利用者宅の定期訪問(アセスメント)  ・その他付随業 ☆☆☆1日の流れ☆☆☆ 9:00~朝礼 今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。 9:30~利用者のお迎え 「通い」のサービスを受けられる方のお迎えに行きます。 10:30~入浴、水分補給 適宜、必要な方に入浴や水分補給の介助を行います。 11:30~昼食・口腔ケア 利用者さんが楽しく食べれるようにご飯のお手伝い・口腔ケアもしっかり行います。 12:00~昼食 交代しながらお昼休憩を取ります。 13:30~入浴、水分補給、おやつ 適宜、入浴の介助、水分補給、みんなでおやつの時間を取ります。 15:00~機能訓練、レクリエーション 機能訓練やレクリエーションを行います。 16:00~利用者を自宅までお送りする 「通い」のサービス利用者さんを自宅までお送りします。 17:30~夕食、口腔ケア 利用者さんが楽しく食べれるようにご飯のお手伝い・口腔ケアもしっかり行います。 18:00 帰宅 今日もお疲れ様でした♪

【ケアマネジャー】経年間休日124日 月途中での入職も可能です。

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の  変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行  研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。

【送迎ドライバー】勤務時間も朝夕どちらでもOK 送迎時間だけの勤務もOK

通いのご利用者の送迎を行います。 送迎エリアは目黒区内 世田谷区一部地域 ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 働き方は朝(お迎え)と夕(送り)どちらでもOK! 朝)8:00~ 夕)15:30~   送迎時間は曜日により前後します。 日中の時間帯を介護職として稼動してもOK! 週1回~でもOK!

【夜勤専従スタッフ】夜勤専従で効率的に高収入で働ける!新しい職場で学びたい方★週1日からOK

・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換(寝返り等) ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力(夜間帯記録、介護記録)など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業

【ケアマネジャー】計画作成担当者の研修は、入社後受講して頂きますので、ケアマネの資格があればOK!安心して下さい♪

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ~主なお仕事~ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ~当社の特徴~ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。 ☆看多機の紹介も是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

【管理者】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、  排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練  レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【介護職員】転職でも大丈夫。会社がしっかりサポートします。

◆お仕事内容 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします 1)通所利用者(定員最大18名)への対応 日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 2)自宅利用者への訪問介護 生活援助全般(料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など) 入浴・排泄、食事などの各種身体介助 3)食事作り ・あらかじめ用意されているお食事の温め、刻み、盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です 4)簡単な記録の入力など <お仕事例【1】> 午前中は通いのご利用者様を送迎者でご自宅にお迎えに上がり、午後はご自宅で暮らすご利用者様を訪問して排泄や食事などの介助。夕方は通いのご利用者様をご自宅にお送りして、夕礼・申し送り後に定時に退社。 <お仕事例【2】> 午前中に施設で入浴介助、休憩後、午後からはレクリエーションでご利用者様に楽しんでいただく。その後、夕方からご自宅への訪問介護で排泄介助などを行い帰社。夕礼に参加して定時に退社。 ◆未経験でも安心。スキルアップややりがいを求める方にもおススメの職場です! ご利用者定員最大29名と小規模な人数のため、利用者様一人ひとりのニーズに合う介護サービスが提供できます。 「利用者様の生活を支えたい」「安心して生活できるようサポート」そんな熱い気持ちを持った方は、ぜひご応募ください。 未経験者でも親切な指導を務めて参ります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です 看多機は提供できるサービスが多岐に渡る分、介護事業所以上にさまざまなスキルを身に着けることができます。多職種と連携しながら、やりがいも感じられるお仕事です! ぜひ一緒にご利用者様が地域で暮らし続けるサポートしていきましょう!

【ケアマネジャー】看多機でのケアマネジメントに興味ありませんか?

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 (1)ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 (2)ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 (3)ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 (4)ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

【夜勤専従スタッフ】介護施設での夜勤専従介護スタッフ

【介護スタッフ/夜勤専従/看護小規模多機能かえりえ楠】  ・夕食、朝食の食事介助  ・服薬介助  ・体位変換(寝返り等)  ・車いす介助、歩行介助  ・排泄介助  ・衣服着脱介助  ・システム入力(夜間帯記録、介護記録)など  ・入居者様のお部屋の見回り  ・夜間コール対応  ・日勤帯職員への申し送り作業

【送迎ドライバー】

通いのご利用者の送迎をお願いします。 送迎車用は、軽自動車やミニバンなので、大きい車の運転に自身がない方でも安心! ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 働き方は朝(迎え)と夕(送り)どちらでもOK! 日中の時間帯を介護職として稼動してもOK! 就労時間など含めて相談できます!

【介護職員】☆賃上げしました!年間休日124日☆

【プライベートを大切にできます】  年間休日124日! 【仕事内容詳細】 看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して 介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応    通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応    ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.宿泊利用者への対応    最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動    営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務    利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 ※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

【管理者】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、  排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練  レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業   【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【介護職員】看護小規模多機能型居宅介護施設の介護職(一般)募集☆

■通所介護業務、短期入所業務  ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、   排泄介助、移動介助  ・レクリエーション  ・機能訓練  ・送迎業務(必要に応じて)  ・短期入所社の夜間見守り業務    ■訪問介護業務  ・食事、入浴、排泄などの身体介助  ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援  ・服薬介助  ・通院、外出の付き添い  ・安否確認    ■共通業務及びその他業務  ・介護記録入力、作成  ・介護計画書の作成  ・介護サービスにおける相談、援助  ・各専門職との連携  ・新規お客様受注受付、契約締結  ・利用者宅の定期訪問(アセスメント)  ・その他付随業

【夜勤専従スタッフ】☆高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事☆

★主なサービス内容★  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣服着脱・整容等  ■食事の配膳  ■コール対応

【ケアマネジャー】資格や経験を有効活用 どんどんキャリアアップできます。

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 地域での暮らしを支えるため、あなたの力を発揮していただけないでしょうか。 主なお仕事 ・退院時の病院や老健、ご自宅でのアセスメントの実施 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ・モニタリング ・医療機関や居宅支援事業所などとの連絡調整 ・給付管理 当社の特徴 ・社内ケアマネジャーも多く、研修制度が充実しています。 ・新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします。 ・年間のお休みも124日と充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・賞与は年間2回支給されます。

【ケアマネジャー】業務拡大のための募集

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 《ケアマネジメント》 (1)ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 (2)ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職員と協働しサービスの組み立てをします。 (3)ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 (4)毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・宿泊のベッドコントロール などを行っていただきます。

【介護職員(主任)】◇オープニングスタッフ募集◇2025年9月開所予定!年間休日124日!AI×介護で効率的な業務♪

\オープニングスタッフ募集/2025年9月オープン! \面接特典/交通費として全員にクオカード1,000円プレゼント! \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ ★チームリーダーとして、目標を達成するために、  介護のチームメンバーのサポートや調整を行ってくださる方を募集しています! ★上司や先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 主なサービス内容  ■お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え(車を使用)  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣着脱・整容等 その他  ■新店立ち上げのための開設準備  ■地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動(車や自転車) など 【介護職員の1日(例)】 9:00  出勤・ルート確認 9:05  朝礼・申し送り・ルート調整 9:10  通い利用者の送迎 10:00 入浴介助 11:00 排泄介助・昼食準備 12:00 昼食配膳・食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 アクティビティ 15:00 排泄介助・送迎準備 16:00 送迎・訪問介護 17:30 記録・宿泊者の夕食準備 18:00 明日の受け入れ準備・ルート確認 18:30 退勤

【管理者】【店長募集】【積極的採用】介護業界経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【介護職員】◇オープニングスタッフ募集◇2025年9月開所予定!年間休日124日!AI×介護で効率的な業務♪

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント)

【送迎ドライバー】空いたお時間で運転経験を生かして働いてみませんか?

≪お仕事詳細≫ ◆福祉車両の運転 ・高齢者様を自宅から『かえりえ平尾』へ送迎して頂きます。 ・運転の他 乗降介助等の軽介助もお願いしています。 ・送迎後はパソコンを使って簡単な記録作業もあります。

【介護スタッフ】★あなたの介護の一歩、やさしい手に任せて下さい!★やさしい手には4,000人以上のヘルパーが働いています。看多機で一緒に働きませんか?

【通いサービス】 ・身体介助・食事介助・入浴介助・送迎対応・アクティビティの提供 【訪問介護】 ・身体介助・生活援助 【泊りサービス】 ・身体介助・食事介助・食事の配膳・巡視 *パソコンでの介護記録入力があります。

【夜勤専従スタッフ】高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事☆週1日からでも大丈夫♪Wワーク歓迎!

【夜勤さんのお仕事】 かえりえ平尾に宿泊されているご利用者(最大9名)の夜間のケアを行って頂きます。 ・排泄介助 ・巡視(2時間ごと) ・水分補給 ・コール対応 ・清掃、洗濯、翌日の準備 ・翌朝のモーニングケア ・朝食の配膳など

【介護職員】正社員介護職員大募集です 2022年9月1日オープンしました 看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

1.通所利用者への対応 通所利用者(最大18名)への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3.宿泊利用者への対応 宿泊(最大8名)の利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等

【介護職員】2023年8月1日オープン! 看多機(通い・泊り・訪問介護・訪問看護)の介護職員

<給田看多機にける業務の概要> ●新店立ち上げのための開設準備 ●お客様獲得の為の地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動(車や自転車) ●お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え(車を使用) ●看多機での介護(下記の主なサービス内容参照) ●通所の間のレクリエーション ●自社開発のシステムを使用した記録や報告 ●ご利用者様の様子を依頼もとへフィードバック報告 ●ご利用者の状態の共有や検討 ●その他 看多機かえりえ給田では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・日中通いサービスの定員は最大18名となります。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣着脱・整容等  ■夕食、朝食の簡単な調理(加工食品の温め刻みなど)炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます)

【介護職員】看護小規模多機能型居宅介護事業所です。通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを提供できる事業所で、一緒に働いてみませんか

看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ長野」では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応 通所利用者(最大18名)への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3.宿泊利用者への対応 宿泊(最大8名)の利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 実際の業務イメージは? 通いのお仕事→日中帯(9時~17時)のお時間にご利用者様にかえりえへ来ていただき、アクティビティ(習字 手芸 調理 外出活動等) 生活介護(更衣介助 排泄介助 入浴介助等)を行います。 また日中帯に行う看護師による医療ケアやリハビリのサポートもありますのでお薬の種類や処置の内容なども間近で学べます。 泊りでのお仕事→かえりえに宿泊されている方へのナイトケア(お部屋への誘導 就寝介助等)を行います。時間は午後4時から翌朝10時まで。 宿泊される利用者様が安全に就寝出来るように、夜勤者への申し送り、看護師との情報交換を行います。 訪問でのお仕事→ご自宅に訪問させて頂き、身体介護(オムツ交換 更衣介助等) 生活援助(簡単な調理介助 お掃除のお手伝い等)を行います。最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配はいりませんよ。
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