正職員
【ケアマネジャー】2022年9月新規オープン 年間休日124日と仕事とプライベートのバランスを保つことができる環境です 新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしております。
- 給与
- 月給295,000円~355,000円 【給与例】 ■41歳(女性):世帯主・家族手当(子一人) 保有資格:介護支援専門員・介護福祉士 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ■月額:349,000円 (内訳) 基本給:236,000円 資格手当 ・介護支援専門員:10,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円 ・連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務) ・ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) 住宅手当:20,000円 家族手当(子一人):4,000円 食事手当:5,000円 居住支援特別手当:10,000円 エリア手当:30,000円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。
看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。
訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。
~主なお仕事~
・退院時の病院へのアセスメントの実施
・ご利用者様のケアプラン作成
・相談業務
・利用者様宅への訪問
・医療機関との連絡調整
・請求業務
~当社の特徴~
社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。
新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします。
年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。