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株式会社やさしい手 株式会社 やさしい手 学芸大学居宅介護支援事業所の求人情報・お仕事一覧

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【訪問介護職】業界最多の年間休日124日!ライフワークバランス重視の方必見☆仕事とプライベートの両立が可能です。

サービス提供責任者として活躍していただきます! 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・非常勤ヘルパーの同行・指導 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・非常勤ヘルパーのコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要なポジションです。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしてただきます。

【夜勤専従スタッフ】サービス付き高齢者向け住宅内のスタッフ募集となります。

【夜勤のお仕事の内容】  ・夕食、朝食の食事介助  ・服薬介助  ・体位変換(寝返り等)  ・車いす介助、歩行介助  ・排泄介助  ・衣服着脱介助  ・システム入力(夜間帯記録、介護記録)など  ・入居者様のお部屋の見回り  ・夜間コール対応  ・日勤帯職員への申し送り作業 【就業事例】  16:00 申し送りの確認  17:30 食事の対応(食堂での夕食の配下膳等)  19:00 記録書チェック、記録入力  21:00 住宅内の巡回  23:00 記録書チェック、記録入力  00:00 住宅内の巡回  02:00 仮眠  04:00 住宅内の巡回  06:00 記録書チェック、記録入力  07:00 食事の対応(食堂での朝食の配下膳等)  09:30 日勤者との引継ぎ  10:00 退社

【住宅スタッフ】☆新着☆介護スタッフ高時給、週2日以上勤務歓迎、9時から18時の8時間働いた場合、1日8912円!

≪具体的な仕事内容≫ サービス付き高齢者向け住宅棟内でのお仕事となります。 利用者様に関するサポートを重点的に行っていただきます。始めは一緒に業務をさせて頂きますので、安心して始められます。プライベートと両立できる楽しいお仕事になります。 忙しい時もありますが、楽しみながら一緒に働きませんか?

【住宅スタッフ】サービス付き高齢者向け住宅棟内でのお仕事です。困った時はすぐにスタッフに相談できます。

・フロント業務(来客対応、電話対応) ・食堂対応(居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場) ・アクティビティ対応(アクティビティ中の見守り等) ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なPC業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導  環境を整備して受け入れ準備をしております。

【支配人】マネジメント興味ある方優遇 全国200拠点展開の安心の教育体制整備

管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【訪問介護職】サービス提供責任者(正社員)募中。年間休日124日 貴方のキャリアを活かせる職場です。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【支配人】マネジメント興味ある方優遇 全国に50拠点以上のサ高住展開実績あり

管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【夜勤専従スタッフ】【2024年4月新規オープン】ワークライフバランスの取れる職場で一緒に働きませんか?

日曜日、火曜日、木曜日の夜勤者を募集しています!!! 【お仕事の内容】  ・夕食、朝食の食事介助  ・服薬介助  ・体位変換(寝返り等)  ・車いす介助、歩行介助  ・排泄介助  ・衣服着脱介助  ・システム入力(夜間帯記録、介護記録)など  ・入居者様のお部屋の見回り  ・夜間コール対応  ・日勤帯職員への申し送り作業 【1日の就業事例】  16:00 出勤、申し送り  16:30 デイサービス迎え入れ  17:30 夕食  20:00 ナイトケア  01:00 巡視  02:00 仮眠  04:00 巡視  06:00 モーニングケア  07:00 朝の時間帯が少し忙しくなる時間帯です。  07:30 朝食  08:00 デイサービス送り出し  09:00 記録入力・申し送り  10:00 退社

【店長】【管理者募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【主なリーダー(主任)のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結・ヘルパー調整 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供(1日2~3件程度) ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・スタッフの勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致しますので、ご安心ください。

【店長】訪問介護管理者募集

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 ●変更届や加算等の届け出の作成と提出(支援あり) ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参画 ●店舗運営(業績管理、請求管理、未収金対応等) ●人材マネージメント(育成、課題解決、目標設定) ●採用管理 ●リスク対応(災害対応、苦情対応) ●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導 ●新規受付、サービス調整(対応や指示) ●前回会議、セグメント会議への参加 ●事業計画、予算作成(支援あり) ※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル(文字入力など)が出来れば大丈夫です <キャリアアップ可能> ・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役     になった者がおります ・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります

【訪問介護職】業務拡大のための募集です。

・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【店長】【積極的採用】無資格OK!マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【訪問介護職】最新システム導入で残業ゼロ 資格取得支援あり キャリアアップも目指せる あなたの力をぜひ貸してください

経験・スキルを考慮して、リーダーの採用もあります。 主なリーダーのお仕事の詳細 ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 利用者宅の定期訪問 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均50名ほどの従業員が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 介護サービスの調整業務 ご利用者にサービス提供を行うために、調整を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

【店長】年間休日124日! マネジメント経験者優遇!

リーダー(主任)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー(主任)の採用となります。 【主なリーダー(主任)のお仕事の詳細】 ・サ責業務  ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務  毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

【夜勤専従スタッフ】

■定期介護サービス対応業務  ・生活援助   掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、   一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等  ・身体介護   食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、   トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、   服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応  ・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業  ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、   書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務 【サービス提供エリア】 用賀/上用賀/玉川台/瀬田/玉川/野毛/上野毛/中町/深沢(一部)/ 駒沢/新町/弦巻/桜新町/等々力(一部) 桜/桜丘1・3/世田谷

【ホームヘルパー】

・事業所見学可能!ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方歓迎!先輩スタッフがサポートします! ・各種手当て充実!直行直帰OK! ・週1から(午前、午後だけ、30分から)可能です。  ■身体介護   ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、    トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、    服薬介助、車いすへの移動介助等    ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い   して決定していきます。  ※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 学園東町/学園西町/津田町/喜平町/上水南町/回田町/小川町2丁目/ 仲町/天神町/鈴木町/花小金井南町/花小金井/大沼町/美園町/萩山町/ 弥生町/小川東町/上水本町/御幸町 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

【ホームヘルパー】

・事業所見学可能!ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎!先輩スタッフがサポートします! ・各種手当て充実!直行直帰OK! ・週1から(午前、午後だけ、30分から)可能です。  ■身体介護   ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、    トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、    服薬介助、車いすへの移動介助等    ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い   して決定していきます。  ※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 上荻/天沼/本天沼/清水/桃井/今川/上井草/下井草/荻窪/南荻窪/西荻北/ 西荻南/宮前/阿佐ヶ谷北/阿佐ヶ谷南 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

【店長】【積極的採用】資格保持者 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【訪問介護職】

≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません! サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【店長】

【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【訪問介護職】

・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます。 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問 ・お客様との契約締結 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 受動喫煙対策行っています。

【店長】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 訪問介護事業所の店長になろう!

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【訪問介護職】頑張り次第で昇進も出来ます★賞与年2回あり!家庭と仕事を充実できる環境があります。『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【店長】 無資格OK!マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【管理者業務】  ・事務所運営  ・社員教育、育成、指導  ・勤怠管理  ・行政対応  ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】  ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・お客様との契約締結  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席、改善提案  ・介護給付費請求業務  ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

【店長】月給:30万円以上 年間休日124日。マネジメント経験者優遇

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
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