正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 給与
- 月給304,600円～
- 雇用形態
- 正職員
介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎）
◆早番：入浴介助
◆日勤：フロア見守り、レク運営
◆遅番：リネン交換、就寝介助
◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）
施設の特徴
自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。
お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。
メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。
施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者が
ご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
誰伸び人事制度とは
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年
間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従
業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま
た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお
り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。
会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎
