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株式会社やさしい手 訪問看護かえりえ上北沢 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【看護師】年間休日124日 ご応募お待ちしております

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです。 ●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・清拭等)、そして主治医の指示による医療処置(床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換)、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応 私たちは、より身近できめ細やかなサービスをご提供いたしております。 スタッフよりの一言 事業所内のフォロー体制もありますし、連携医師の手厚い支援もあるので、問題ありませんでした。 むしろ、ご利用者一人ひとりと、親密に接する時間が増え、確かなやりがいを実感しています。 ●訪問看護の一日の訪問件数等は 平均5~6件程度になります。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・地域の訪問看護サービス ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 など ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。

【送迎ドライバー】送迎車両でご利用者の自宅と施設をつないでください!運転好きな方歓迎!勤務時間も朝夕どちらでもOK!日中施設内で介護業務もOK!

通いのご利用者の送迎をお願いします。 ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 働き方は朝(迎え)と夕(送り)どちらでも可 朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として稼動しても可 週1回でも可能です。 働くお時間は要相談。

【管理者】【支配人募集】『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

店長としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーもしくは一般として採用させていただき、現場を経験していただきその後キャリアアップをして頂く場合もあります。 【お仕事の詳細】 <一般、リーダー業務> ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆利用者様の送迎 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) など <管理者業務> ◆部下の指導・育成 ◆行政への対応 ◆勤怠管理 ◆事業所運営 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【ケアマネジャー(介護支援専門員)】経験者募集! 年間休日124日 月中の入職も可能です。

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、病院等とのやりとりは比較的多いです。

【介護職員】

まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。(2~3か月) (※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です) その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士(国家資格)の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。(3~4か月) 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます! 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。

【夜勤専従スタッフ】夜勤の介護職員を募集しています!

主なサービス内容  ・食事介助  ・体位変換(寝返り等)  ・服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ・車椅子介助、歩行介助  ・排泄介助  ・衣服着脱・整容等  ・夕食、朝食の簡単な調理(加工食品の温め刻みなど)

【管理者】年間休日124日 ご応募お待ちしております

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●オンコールの対応 入社後慣れてきたらお持ちいただきます。 常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。 鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。 ☆未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。☆ 〇一日のスケジュール例 8:30~ 出勤 朝礼 申し送り 9:00~12:00 訪問看護サービス 12:00~13:00 休憩(事務所で取っていただきます) 13:00~17:00 訪問看護サービス 17:00~ 記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00  退勤 正社員の方はオンコールを持っていただきます(手当あり) オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。

【看護師】年間休日124日 ご応募お待ちしております

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●オンコールの対応 入社後慣れてきたらお持ちいただきます。 常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。 鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。 ☆未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。☆ 〇一日のスケジュール例 8:30~ 出勤 朝礼 申し送り 9:00~12:00 訪問看護サービス 12:00~13:00 休憩(事務所で取っていただきます) 13:00~17:00 訪問看護サービス 17:00~ 記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00  退勤 正社員の方はオンコールを持っていただきます(手当あり) オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。
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