株式会社やさしい手 訪問看護かえりえ上石神井 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

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管理職としての募集となります。 ※まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

サービス提供責任者（正社員）のお仕事内容について紹介致します。 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 お仕事の詳細 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス ・介護給付費請求業務 など

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【現場スタッフの声：やってて楽しいこと】 ・スタッフ同士で検討、実行出来た時の達成感を味わった時。 ・一息ついた時の他愛のないおしゃべり。 【1日の例】 9時00分　朝礼（申し送りや情報共有） 9時30分　コーディネート業務（訪問介護員の派遣調整・連絡等） 12時00分　休憩 13時00分　移動（電動自転車または自動車） 13時30分　定期訪問 　　　　　訪問介護員に同行訪問し、利用者様のご自宅にてサービス状況確認 14時30分　ケアマネジャーの事業所へ訪問 　　　　　ご利用者様のサービス状況や変化など情報提供・報告を行います 15時30分　店舗に戻って訪問後の記録 　　　　　やさしい手のシステムに入力します 16時00分　連絡調整業務 　　　　　訪問介護員の皆様へサービスの変更点や申し送り等を実施 17時00分　夕礼 　　　　　当日の振り返りと翌日の行動予定について確認 18時00分　退勤

【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 　 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催 ・家族介護者教室　等

★フロア対応(レクリエーション・体操) ★入浴介助 ★排泄介助 ★送迎対応 ★営業活動 ★記録業務 ★事務作業 ♪ゆめふる白鷺店の一日の流れ♪ ★出勤★ 8:30～　 事業所に出勤し、送迎の準備（又は利用者様受入れの準備） 送迎出発 送迎車を運転して利用者さんのお宅へ ※送迎担当ではない日受け入れの準備を行なう ★利用者様が到着★ 10:00～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） ★午前の体操や入浴★　10:30～ 体操やお様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う 利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★昼食★　12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 食べ終わった利用者様よりお茶を飲んだり、静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分の昼休憩 ★午後の体操や入浴★　13:30～ 体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う 利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★おやつ★　15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく ★利用者様の送迎★　15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う ★退勤★　17:30 お疲れ様でした！！

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 具体的なお仕事例としましては… ・介護サービス ・ペンダントコールによる随時ケア対応 ・ご利用者宅の事前訪問 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーさんへの報告・提案営業 【責任者からの一言】 ケアマネ目指す人の勉強にもなります。 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフ全員日々勉強しています！！

正社員の仕事内容 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 サービスエリア 【葛飾区】新小岩・東新小岩・西新小岩・奥戸・立石・四つ木・東四つ木など 【江戸川区】松島・平井・本一色・中央・松江・小松川・鹿骨・上一色など

【店長のお仕事の詳細】 ・スタッフの勤怠管理 など ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結・ヘルパー調整 ・訪問介護計画書作成 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致しますので、ご安心ください。

看護小規模多機能事業所（＜定員＞29名）における介護業務全般 ■「通い」＜定員＞18名 ・身体介助（食事、入浴、排泄）、施設への送迎業務、レクリエーションの企画・実施 ■「訪問介護」ご利用者宅へ訪問 身体介助（食事、入浴、排泄）、生活援助（清掃、環境整備、料理、洗濯など） ■食事作り ・食事の温め、盛り付けなど ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

看護小規模多機能における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■余暇活動の企画・運営 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞登録利用者：29名（宿泊：9名、通い：18名） ＜開設＞2022年12月 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結、事前訪問（アセスメント） ・介護目標の設定とサービス計画書作成 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 など ※お客様のお宅へは電動自転車・社用車で訪問します。 ※未経験の業務については、会社・先輩サ責がひとつひとつ丁寧に指導し、スキルアップをフォロー致します。 『サービス提供責任者』 在宅介護をおこなう上で、大切な職種です。高齢者の在宅生活を支えるお仕事です。 受動喫煙対策行っています。 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり　等 業務分担は緩やかに設けています。 センターに配置された3職種（社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員）が互いに協力し、それぞれの得意な分野が業務に生かせるよう工夫しています。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 〇ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 〇お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス担当者会議の出席・改善提案 〇介護給付費請求業務 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇下の指導・育成 〇勤怠管理 〇クレーム対応など ※仕事は多岐に渡りますが丁寧に指導致します ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 受動喫煙対策行っています。 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

サービス提供責任者の仕事内容 サービスを提供する介護職だけでなく、 サービス提供責任者は、 訪問介護サービスを提供する上で、 必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、 目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 お困りごとはいつでも先輩や店長に相談可能です。 安心して働ける職場です。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーさんへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

始めの3ヶ月くらいは先輩スタッフとともに、 業務一つ一つを習得いただき、習得した業務から一人立ちをしていただきます。 半年くらいかけて、一般職の業務習得を目指していただきます。 【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均50名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT実施を行い、介護スキルの向上を行います ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します ・勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり　等

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。