株式会社やさしい手　やさしい手目黒区大橋在宅介護支援センター 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

5 件

サービス提供責任者としての業務全般 ■ケアマネジャーからの新規のお客様の受注受付 ■入居希望者宅への事前訪問（アセスメント）、契約業務 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーの指導・同行・介護サービスの提供 ■見直しに伴うモニタリング・カンファレンスの開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■介護給付請求業務 ■その他付随業務 ◆研修制度充実◎未経験の業務があっても安心です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら 　少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。 　マネジメント経験のある方はもちろんその経験をすぐに活かせます。 　これから挑戦される方には、上司や同僚が一緒に伴走しながら、 　マネジメント業務を学んでいただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 特に部下が今日一日適切な業務スケジュールを組んでいるか確認することも大事なお仕事です。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡など部下が実施します。 管理職は進捗の確認や、フォローを実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 社内会議、資料準備、部下面談の実施 社内会議への参画いただきます。議題によっては自身が主催をするケースもあります。 また、定期的な部下への面談を実施して、個人ごとのキャリアビジョンの確認や業務上の目標設定、お悩み事の相談などを実施します。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

看護小規模多機能事業所（＜定員＞29名）における介護業務全般 ■「通い」＜定員＞18名 ・身体介助（食事、入浴、排泄）、施設への送迎業務、レクリエーションの企画・実施 ■「訪問介護」ご利用者宅へ訪問 身体介助（食事、入浴、排泄）、生活援助（清掃、環境整備、料理、洗濯など） ■食事作り ・食事の温め、盛り付けなど ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

サービス提供責任者として活躍していただきます！ 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・非常勤ヘルパーの同行・指導 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・非常勤ヘルパーのコーディネート業務　など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要なポジションです。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしてただきます。

≪具体的な仕事内容≫ サービス付き高齢者向け住宅棟内でのお仕事となります。 利用者様に関するサポートを重点的に行っていただきます。始めは一緒に業務をさせて頂きますので、安心して始められます。プライベートと両立できる楽しいお仕事になります。 忙しい時もありますが、楽しみながら一緒に働きませんか？

≪具体的な仕事内容≫ サービス付き高齢者向け住宅棟内でのお仕事となります。 利用者様に関するサポートを重点的に行っていただきます。始めは一緒に業務をさせて頂きますので、安心して始められます。プライベートと両立できる楽しいお仕事になります。 忙しい時もありますが、楽しみながら一緒に働きませんか？

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ■登録ヘルパーのお仕事 ご利用様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 サービスは大きく２つの種類があります。 １、生活援助サービス 掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行ます。 ２、身体介護サービス 食事や入浴、排泄、着替え、服薬介助、車椅子介助、歩行介助など、身体に直接触れて介護を行います。 未経験の方は生活援助サービスから経験いただき、ホームヘルパーのお仕事に慣れていただく事からも可能です。 70代の方々も活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 連続して、お仕事ができるよう調整しますので午前のみ、午後のみの方でも大歓迎です！！ お仕事についてはご自宅から直行でご利用者宅に訪問いただき、最後に予定しているサービスが終了しましたら、ご利用者宅より直帰いただきます。 １日のスケジュール例 0900‐　ご自宅からご利用者宅へ出勤 0915‐　身体介護サービス提供 0945‐　次のご利用者へ移動、モバイルで記録入力 1000‐　生活援助サービス提供 1045‐　次のご利用者へ移動、モバイルで記録入力 1100‐　身体介護サービス提供 1200‐　終了、ご自宅に帰宅

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・訪問介護員への指導・同行 ・介護サービスの提供 日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 お客様（ご利用者様）の自宅を訪問をして頂き、訪問介護計画書で決められた訪問介護サービスの提供を行っていただきます。 介護サービスの内容には、生活援助・身体介護、障害者サービス、ターミナル期に入ったお客様の看取りケア等、様々な介護サービスの提供があります。 具体的には・・・ 身体介護：排泄介助・食事介助・買い物同行・寝たきりの方の体位交換・口腔ケア・入浴介助等 生活援助：掃除・洗濯・買い物代行・調理等 基本、毎週同じ時間に同じ利用者を担当して頂きます。 初めての介護や介護サービス変更等の際には先輩スタッフが覚えるまでサービス同行を致します。 毎月勉強会を開催しておりスキルＵＰも可能。 日々の連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルやヘルパー専用介護システム（もばイルカ）を完備しておりますので、何なりとお連絡ください。 もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります。 稼働時間、稼働率の評価を６ヶ月ごとに行い、給与の変更行います。 たくさんサービスに入れば入るほど、時給UP！！頑張っただけすぐに時給アップにつながります！！ 詳しくは、店舗採用担当スタッフまでお問い合わせ下さい。！！

■介護サービス対応業務 　・生活援助 　　掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 　　一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 　・身体介護 　　食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 　・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 　・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 　　書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務

管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

☆業務内容☆ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。

【夜勤のお仕事の内容】 夜勤は1名体制で行います。 基本的にサービス付高齢者向け住宅内の入居者様へのサービス提供となります。 1名体制も安心してください。万が一の緊急時でも緊急電話にて担当の社員スタッフに 即時連絡がとれる体制を整えております。 【１夜勤の流れ】 16：00　日勤者との引継ぎ 17：00　食事の対応（誘導や配下膳） 20：00　就寝介助 22：00　記録書チェック、記録入力 00：00　住宅内の巡回 02：00　仮眠 04：00　住宅内の巡回 06：00　モーニングケア 07：00　食事の対応（誘導や配下膳） 09：30　日勤者との引継ぎ 10：00　退社 業務開始時と終了時に、日勤帯のスタッフとの引継ぎがありますので、ご利用者様の状態や対応について安心して業務を行うことが可能です。 1勤務で6件から8件くらいのサービス提供となります。 システムにご利用者様の情報が管理されておりますので、安心した夜勤対応が実現できます。

【サービス提供責任者の仕事とは】 ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務を行います。 ケアプランのもと、ご利用者様のご希望やご要望をお聞きしていき、様々なサービス提供しています。 サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。 【お仕事の詳細は】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※サービス提供責任者　未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・お仕事の時間帯：9時～18時または8時～17時　8時～12時など相談可能です。 あなたの望む時間を教えて下さい。 サービス付き高齢者向け住宅棟内・棟外の介護サービス、地域のお客様ご自宅でのお仕事となります。 ※基本的には、訪問介護を主に行っていただきますが、サービス提供責任者と共にヘルパーさんが安心してお仕事ができるようサービス手順の改訂をしたりと、空いている時間帯での事業所勤務もございます。 ・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳） ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・各専門職との連携 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【１夜勤の流れ】 16：00　日勤者との引継ぎ 17：00　食事の対応（食堂への誘導や朝食の配下膳） 20：00　住宅内の巡回 22：00　記録書チェック、記録入力 00：00　住宅内の巡回 02：00　仮眠 04：00　住宅内の巡回 06：00　記録書チェック、記録入力 07：00　食事の対応（食堂への誘導や朝食の配下膳） 09：30　日勤者との引継ぎ 10：00　退社 ※夜間帯介護サービスの提供及びコール対応がございます 業務開始時と終了時に、日勤帯のスタッフとの引継ぎがありますので、ご利用者様の状態や対応について安心して業務を行うことが可能です。 システムにご利用者様の情報が管理されておりますので、安心した夜勤対応が実現できます。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 （仕事内容） 身体介護：排泄介助・食事介助・買い物同行・寝たきりの方の体位交換・口腔ケア・入浴介助等 生活援助：掃除・洗濯・買い物代行・調理等 基本、毎週同じ時間に同じ利用者を担当して頂きます。 初めての介護や介護サービス変更等の際には先輩スタッフが覚えるまでサービス同行を致します。 日々の連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルやヘルパー専用介護システム（もばイルカ）を完備しておりますので、何なりとお連絡ください。 もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります。 詳しくは、店舗採用担当スタッフまでお問い合わせ下さい。！！

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ 仕事内容はとても簡単です、 事前にご依頼頂いたサービス内容を、ご利用者様に対して訪問介護サービスを提供していただきます。 事務所に立ち寄ることなく直行直帰ができます。 理由は当社独自のヘルパーさん向け携帯アプリを活用して記録報告できるからです。 サービスについては基本的には定期として同じ曜日時刻に担当して頂きます。 また他のヘルパーさんのお休みの際には代理として単発型のサービス対応もご相談致します。 サービス内容については事務所のサービス提供責任者が作成したサービス手順書をお渡しします。初回は必ず同行させて頂きますので安心して始められます。 結城においてはサービス付き高齢者向け住宅「やさしえ結城」でのお仕事もできます。 短時間で高収入が得られるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。より詳しくご説明させて頂きますのでよろしくお願いいたします。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・短時間からのお仕事が可能です。 ・初心者やブランク等があり介護現場に不安がある方も、しっかり本社直営の教育体制が、お仕事をお教えいたしますので、安心です。 ・事務仕事をお願いすることもありますので、スマートフォン、PCを活用したお仕事です。 ※苦手な方、現地スタッフが丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 まずは、ご連絡下さい。より詳しくご説明させて頂きますのでよろしくお願いいたします。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

（お仕事内容） ・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬確認） ・住宅内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・イベント行事対応 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 　環境を整備して受け入れ準備をしております。

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業