株式会社アイリンク・ケア　デイサービスいこいの里「熊味館」の求人情報・お仕事一覧

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■介護業務全般 ・入浴、食事、レクリエーションを通した介護 ・送迎業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・レクリエーションサポート 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・入浴 ・食事 ・レクリエーション 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【★配属について★】 ・デイサービスいこいの里「本館」 ・デイサービスいこいの里「熊味館」 ・デイサービスいこいの里「丁田館」 ・デイサービスいこいの里「流館」 ※法人採用となるため、状況に応じて上記いずれか施設にて勤務となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■介護業務全般 ・コール対応 ・食事の配膳、下膳 ・ヘルパー業務（身体介護・生活援助） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・コール対応 ・食事の配膳、下膳 ・ヘルパー業務(身体介護・生活援助） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■夜勤専従にて介護業務全般 ・コール対応 ・食事の配膳・下膳 ・洗濯 ・おむつ交換 ・定時の安否確認 ・就寝前の服薬管理 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・生活相談 ・安否確認／居室を定期的に訪問し状況を確認 ・食事の配膳・下膳 ・生活の困りごとの手伝い／買い物代行、掃除や洗濯などのサポート ・緊急時の対応／体調不良や怪我の際の医療スタッフとの連携 ・フロントサービス／郵便受け取りや来客対応など ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,調剤薬局

■介護業務全般 ・トイレ介助 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・食事や入浴支援、介助、 ・体操、レクリエーションなど ※業務のため社用車または自家用車での外出あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【企画〜施工まで自社で担えるから連携◎】◆お問合せいただいたお客様の希望をヒアリングし、理想のマンション・戸建リフォームプランを提案します！ 戸建・マンションのリフォームを検討されているお客様に、ニーズに合ったプランを提案します。あなたに合った業務からスタート！ ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望に合ったプランを企画・提案 ▼CADによる製図 ▼見積書の作成・提案 ▼ご契約 ▼工事担当者への引き継ぎ ▼工事の進捗管理 ▼お引渡しなど お客様の理想を叶え、感謝されるやりがい！ 「子ども部屋を2つに分けたい」 「老後に備えたい」といった お客様の思いに寄り添い、 理想の暮らしを実現するプランが カタチになるまで一貫して携わるのが当社の建築設計。 お引渡しに立ち会い、笑顔のお客様から 「あなたにお願いして本当に良かった」 と感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです！ 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 住宅・店舗・事務所リフォーム工事全般、ガス給湯器販売・修理 本社所在地 東京都台東区元浅草2-3-3 高山ビル2F

【未経験入社の先輩も活躍中♪】「お湯が出ない」など、個人のお客様からの電話でのお問い合わせに対応します。★受信業務のみだから安心 「お湯が出ない」 「給湯器から変な音がして…」 「リフォームの相談がしたい」 などのお問い合わせを中心に対応。 お客様に寄り添い、丁寧にお話を伺いましょう♪ 《業務の流れ》 ▼お客様からのお問い合わせ ▼職人の訪問日時を調整 ▼見積もり提出・契約 ▼必要な設備の手配 ▼工事完了後の書類送付 基本残業なし♪メリハリある働き方が叶います！ ★基本残業なし ★完全週休2日制（土日祝） ★転勤なし ★私服勤務OK など、メリハリのある働きやすさが自慢！ 基本的に残業がないので、仕事終わりに食事やショッピングも楽しむなどリフレッシュできます。 また、GW・夏季・年末年始にも連休があるため、プライベートも大切にしながら働けますよ。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小林 正明 事業内容 ■住宅・店舗・事務所のリフォーム工事全般 ■ガス給湯器の販売・修理・取付 ※建設業許可／東京都知事許可（般-6）第130440号 本社所在地 ■本社／東京都台東区元浅草2-3-3　高山ビル2F

■訪問看護師業務全般 ・健康管理や服薬管理 ・その他入浴や清拭・リハビリ・点滴管理等の看護業務。 ・看護計画書・報告書などの書類作成 ・ケア会議などへの参加、当直業務など 事業内容・業種 訪問サービス

リードエンジニアとして、新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」そんなプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ Co-Assign（コーアサイン）とは？ 要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有できるリソース管理の脱Excelサービス。 ・要員計画の脱Excel化 プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替え可能。 ・受注キャパシティーの拡大 受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計。最適な人材配置ができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。 ・予実管理による粗利率の向上 進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力可能。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に対策できます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田 健太郎 事業内容 ■スマホをプラットフォームとしたOMO/O2Oソリューション「APPBOX」の提供 ■OMO/O2Oアプリの企画・開発 ■OMO/O2Oマーケティング （集客・販促等の企画・運用支援） 【「APPBOX（アップボックス）」とは】 「APPBOX」は、外部システムや各種他社ツールとの連携を前提とした設計思想を持つ、拡張性に優れたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュール（SDK）を組み合わせて使うことができ、「標準機能で素早いアプリ立ち上げ」「工数/工期を抑えたカスタマイズ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 当社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」の開発に携わっていただきます！ スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務を担っていただくとともに、チームメンバーと一体となりご自身含めた個々の成長を支える開発チームの運営業務が主要な業務となります。 ■API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ■社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ■サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ■スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ■GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田 健太郎 事業内容 ■スマホをプラットフォームとしたOMO/O2Oソリューション「APPBOX」の提供 ■OMO/O2Oアプリの企画・開発 ■OMO/O2Oマーケティング （集客・販促等の企画・運用支援） 【「APPBOX（アップボックス）」とは】 「APPBOX」は、外部システムや各種他社ツールとの連携を前提とした設計思想を持つ、拡張性に優れたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュール（SDK）を組み合わせて使うことができ、「標準機能で素早いアプリ立ち上げ」「工数/工期を抑えたカスタマイズ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。 同ポジションの事業は、同社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。 業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト思考の高いプロジェクト運営ができておりますので、プロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施など様々なチャレンジが可能です。 また、事業領域としては「採用・人事領域」×「販促支援」となるため、マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。 参照URL：https://www.dip-net.co.jp/news/2039 ▽具体的業務 ■プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート ■プロダクトバックログアイテムをベースにした設計、開発、運用保守 ■DevSecOpsを考慮した改修や改善 ■メンバーのフォローアップ ■開発プロセスの改善、ふりかえり ※サーバーサイド、フロントエンドいずれかの得意分野を活かしながら将来的にフルスタックエンジニアとして成長いただきます。 ▽この仕事の魅力 同社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、同社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。 リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 また、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 【具体的な業務内容】 同社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。 プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。 ■技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ■進め方：アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。 ■保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計）を具体的に説明し、チームをリードする。 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ・人材戦略の立案、実行 ・人事制度の運用経験 ・メンバーマネジメント ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

業務提携企業と、資本提携も含め、会社間の垣根を超えて、One Teamでプロジェクトを推進しております。 共同で立ち上げた新規プロダクトや、業務提携企業からの新たなサービス開発相談もあり、それに対する提案・要件整理・開発チームとの連携といったソリューション営業業務をご担当いただきます。 サービス企画等のメンバーとも関わりながら、プロダクトの次の成長を一緒に考えていきますので、その検討プロセス等にも関与できます。 【対応顧客先】 ディップ株式会社、大手飲食・リテール企業 【具体的な業務内容】 ■提携先であるディップ株式会社と積極的に関わり、各プロダクトのビジネス成長に伴走支援する ■サービス企画担当からの新たな開発相談を受け、PMと連携しながら提案・進行・ステータス管理 ■提携先または同社の新規顧客に対して、共同開発プロダクトのソリューション提案・営業窓口 【求められる役割】 ■提携先企業と同社のコミュニケーションハブ 　例：提携先のプロダクト担当の課題感をキャッチしつつ、同社PMと連携し、開発体制含め課題解決策をクイックに提案する等 ■新たな開発相談について、PMと相談しディールをまとめる ■各案件の契約ステータス管理・進行 ■提携先サービス企画担当と新規顧客へのソリューション提案 ■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力（キャリアイメージ） アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

リーダー候補として、子会社の経理・財務業務を御担当頂きます。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には当社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。 ■本体、子会社の仕訳入力〜月次・四半期・年次決算のとりまとめ ■連結決算業務 ■請求・支払業務 ■税金計算 ■決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ■監査法人対応 ■内部統制 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田 健太郎 事業内容 ■スマホをプラットフォームとしたOMO/O2Oソリューション「APPBOX」の提供 ■OMO/O2Oアプリの企画・開発 ■OMO/O2Oマーケティング （集客・販促等の企画・運用支援） 【「APPBOX（アップボックス）」とは】 「APPBOX」は、外部システムや各種他社ツールとの連携を前提とした設計思想を持つ、拡張性に優れたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュール（SDK）を組み合わせて使うことができ、「標準機能で素早いアプリ立ち上げ」「工数/工期を抑えたカスタマイズ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

【概要】 同社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」の開発に携わっていただきます。 スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務を担っていただくとともに、チームメンバーと一体となりご自身含めた個々の成長を支える開発チームの運営業務が主要な業務となります。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ■API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ■社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ■サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ■スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ■GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 開発部門（プロダクト開発部門）の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。 【業務詳細】 ■開発組織の成長戦略の提案と実行 ■開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ■新規テクノロジー領域への挑戦 ■担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ■担当部署の収支計画と目標の達成 ■自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを ■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進 ■プロダクトバックログの見直し、優先度定義 ■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【アイリッジ】デジタルマーケティングディレクター／自社プロダクトマーケ／テクニカルディレクター／マーケティング部 マーケティング部では自社プロダクト（APPBOX、LINEミニアプリなど）だけでなく同社グループ全体の成長を加速させるべく、 リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を担っています。 本ポジションでは特にオンオフ問わないリード獲得の受け皿となる自社ランディングページやサービスサイトの制作、編集、改修、管理などをメインにご担当頂きます。将来的にはデジタルマーケティングや宣伝に限らず、コンテンツ目線でのマーケティング、外部メディアとの効果的な連携、SNS等他チャネルを活用した流入企画、オウンドメディアの立ち上げ、PRブランディングの促進など、これまでのB2Bマーケティングの枠に囚われない様々な角度から、同社の各サービスのグロースにチャレンジいただきます。 【業務詳細】 ▽以下の業務を外部ベンダーやメンバー間で役割分担しながら進めていただきます。 ■自社サービスサイトやオウンドメディアの改善とコンテンツ開発 ■CAC(顧客獲得単価)を意識したリードジェネレーション（オンライン・オフライン） ■リード獲得～成約までを見通し広告施策でのリード数/質の向上 ■リードナーチャリング（コンテンツ・　ウェビナー・メルマガ）による営業側へのトスアップの構築 ■Hubspotを活用したナーチャリング施策の設計と運用 ■指標策定、効果検証、日々のPDCAより常に改善を行います。 ■週次、月次、Q毎での定例/レビューを行います。 ■PR、広報とも連携し会社全体でのマーケティング業務に関わります。 【この仕事の魅力】 マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。 この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。 一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ