株式会社アウトソーシング　エコシティサービス本社　11018-01／E10の求人情報・お仕事一覧

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工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇水道メーターの検針・確認作業◇ ＊自動2輪原付免許所持者、限定！＊ ☆水道メーターの開閉栓業務が中心☆ 小型オートバイに乗って、 住民の引越にともなう水道メーターの確認に行っていただきます ★★バイクの運転が好きな方には天職です★★ ☆☆ 【広告No.E10】【お仕事No.11018-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇水道メーターの検針・確認作業◇ ＊自動2輪原付免許所持者、限定！＊ ☆水道メーターの開閉栓業務が中心☆ 小型オートバイに乗って、 住民の引越にともなう水道メーターの確認に行っていただきます ★★バイクの運転が好きな方には天職です★★ ☆☆ 【広告No.E10】【お仕事No.11018-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

軽作業のお仕事をお任せ／ ◇水道メーターの検針・確認作業◇ ＊自動2輪原付免許所持者、限定！＊ ☆水道メーターの開閉栓業務が中心☆ 小型オートバイに乗って、 住民の引越にともなう水道メーターの確認に行っていただきます ★★バイクの運転が好きな方には天職です★★ ☆☆ 【広告No.E10】【お仕事No.11018-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

健康診断他、社員の健康管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】一般健康診断実施(対象者管理・予約手配・実施後の措置・結果の管理) ・ストレスチェック、感染症対策、海外赴任者の健康管理など ・従業員の健康相談、保健指導、健康教育、体調不良者・休職者の対応 ・保険だより、健康データ分析、資料の作成 ・衛生委員会活動、健康増進施策の企画立案 ・グループ会社および自社の法順守（安全衛生法）整備・改善指導 ※産業保健スタッフと連携し、労働安全衛生法に基づいた健康保持増進施策の充実を図っていただきます。 【出張について】 週2-3日は出社、出張は月0-3日程度となりますが、状況に応じて出社・出張頻度が変わります。 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【勤務地/変更の有無について】当面勤務地の変更はございません 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【勤務地/変更の有無について】当面勤務地の変更はございません 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 企業

エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。 まずは製造業務からスタートし、研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。 【案件の一例】 ■半導体製造オペレーター ■自動車用シート、内装パーツの製造 ■設備保全 ■車載部品製造に伴う生産技術 ■半導体ウェーハ装置の新規設備立ち上げ ■半導体装置に関わる構造設計 ■フィールドエンジニア ■半導体製造装置の電気回路設計・評価 ■再処理工場における施工管理業務 ■社内システム効率化　　　　など。 誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【応募意思不問！】 あなたと同社の働き方がマッチしているかご判断ください。 経験や能力に応じてプロジェクトをお任せします。 主なプロジェクト例は以下をご参照ください。 ◎半導体関連会社での機械設計、プロセス開発、評価 ◎自動車関連会社での設備改善 ◎精密機器製造会社での機械設計、設備改善 ◎銀行システムの設計・開発、改修、テスト ◎電力会社向けシステムの設計・開発、改修、テスト ◎車載系の組込開発業務 ※その他プロジェクトも多数ご準備ございます。 ★ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代支給、家賃補助制度もございます。（上限あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■インフラの設計・構築・運用業務 【詳細情報】 ■金融系や医療系、エンタメ系等、様々なプロジェクトにおけるサーバ・インフラ新ステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用 ■顧客折衝や要件定義といった上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理 ■顧客の要望に合わせ、チームの体制作りから工数管理、アプローチ方法を精査し、納品するまでのプロジェクトの進行 【案件事例】 ■金融系情報基盤んのリプレース ■医療機器系DWH基盤保守 ■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化 ■メディア基盤運用と保守 ■社内ポータル移行(製造業) https://www.ostechnology.co.jp/information/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手造船メーカーでの勤務となります。 船体の設計（構造設計・強度計算　他）、船内に配置する配管設計、および配置設計をご担当いただきます。 未経験からでも挑戦可能な職種となっております。 最初はCADオペレーターの業務からスタートしていただき、実際に完成した艦艇の視察等も担当いただきます。 造船設計には多くの技術者が関わっています。船体だけでなく配管やその他の設計等、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 【具体的な役割】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを技術面で推進する。 ■ビジネスプロセスのAsisの可視化からTobeを検討する際の技術的な解決策の企画から実装、ベンダー選定からコントロールまでを担当していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事の概要】 応募された方の経歴により、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【アサイン予定の案件について】 ■自治体のシステム運用基盤更改に伴う新規サーバー構築 ■ネットワークの設計構築 【魅力ポイント】 ・大手企業様で経験を積める ・安定就業 ・最先端の技術に触れられる ・研修制度充実 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■大手メーカーでの設計・開発、実験・評価・解析、生産技術業務など、ご本人の志向・経験・適正・将来のキャリアを考慮し案件をご紹介いたします。（一方的に決定することはありません） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集ポジション】 ■メカニカルエンジニア ■CAE解析エンジニア ■実験・評価エンジニア ■生産技術エンジニア ■制御システムエンジニア ■エレクトロニクスエンジニア ■組込ソフトエンジニア ■ケミカルエンジニア ※ご希望に応じてポジションを検討させていただきます。 【プロジェクト一例】 ■設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウトなど） ■車体、エンジンなどの解析、評価 ■次世代環境車の実験・検証・解析 ■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車、家電製品の生産技術 ■自動車電装機器の制御システム ■大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ■AV機器用組込ソフトウェアの開発 ■電子材料（有機EL）の開発 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！ 2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。 【職務内容】 ・測定器を用いた物理解析 ・画像測長 ・報告書作成 ・測定器維持管理 ・他庶務業務 〈使用測定器〉FIB-SEM、TEM ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 【業務詳細】 ① 流体制御機器を搭載するユニット製品の設計業務 （2D・3DによるCAD設計） 　・ユニット製作図面作成（社内組立用図面） 　・部品図作成（切削部品、板金部品） ② その他設計に関係する付帯業務 　・製品評価（新規品の性能評価など（頻度は少ない）） 　・他部門からの問い合わせ対応 　・データ登録業務（同社システムによる出図対応など） 3~4名体制のチームで客先との調整などを行いながら設計 2D：Auto CAD、3D：Solid Worksを使用いたします。 ※2DCADの使用がメインとなります。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代支給、家賃補助制度もございます。（上限あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

製造職からのキャリアアップを目指したい、理系の知識を活かせる仕事がしたい、コミュニケーション能力を活かせる仕事がしたい、手に職をつけて安定して働きたい、そんな思いをアウトソーシングテクノロジーで叶えませんか？ 九州は、国内を代表する半導体メーカー・完成車メーカーが集積するエリアです。 主要エリアの主な案件例は以下となります。 ■案件事例 ・長崎：DRY工程におけるプロセス開発業務、プロセスレシピの作成及び装置汎用化業務、CMP工程と呼ばれる研磨の工程の技術補助として試作品の評価解析作業 やその結果のデータまとめ ・福岡：完成車体の品質管理・回転機のフィールドエンジニア・プラントにおける設備保全 ・大分：半導体製造装置の設備保全 ・熊本：半導体工場の各種生産設備の調整、配管の設備に供給するためのルート取りから接続、顧客との調整、現地で設備のセットアップ業務 当社は国内を代表するような半導体・完成車メーカーと取引をしております。 次世代を担うような新規技術を搭載した製品開発に携わることで、エンジニアとしてのスキルをより成長させていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自動車部品の世界的リーディングサプライヤーにて就業。 日本の完成車メーカー向けのシェアも大部分を占める企業であり、 配属後は製品設計をメインに、それに不随する業務および新商品開発まで幅広くお任せしたいと 考えております。 【担当製品】 乗用車、商用車のエンジン部品(ピストン、ベアリング、カムシャフトなど) 【業務内容】 ・3DCAD(CATIA　V5)を用いた製品設計業務 ・関連資料の作成 ・実装、設計評価に関する業務 ・製品評価、解析 ・新商品開発 ・電力変換回路設計業務補助 【ツール】 CATIA V5 ※上記に類似の案件を関東圏に複数保有しておりますので、勤務地はご相談ください。 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案 件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を想定しており ますが、案件に応じで転居は発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■電気設計及び開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■組込み・制御設計及び開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■自動車分野（車両制御用電子機器、装備用電子機器、カーオーディオ　等） ■航空機分野（搭載電子機器、生産設備　等） ■宇宙分野（人工衛星の搭載電子機器、管制・制御・運用機器　等） ■装置分野（電子交換機、通信機、福祉機器、ネットワーク機器、列車制御装置、半導体製造装置、パーキングシステム、防災・防火設備　等 ■プラント分野（火力発電所のプラント　等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■概要：モノづくりエンジニアとして様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しており、実績としても多数あります。 ■職種例：機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、生産技術、組込みソフトウェア開発エンジニア、システムエンジニア等 ■特徴：離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 ■魅力： 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアになれる！！】 当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ ・チーム内でやり取りをしながら、機構・筐体・Key Board設計案の細分化と3Dモデリングを行う ・サプライヤーとのやり取り、機構・筐体・Key Board試作品の製作・加工 ・試作品の測定と問題改善 ・パートナーとの連絡・やり取り 【ツール】 CATIA ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案 件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しており ますが、案件に応じで転居は発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 人材派遣業の業務を順次BPMSを用いてデジタルフロー化させるプロジェクトを担当いただきます。 現在1stフェーズの進行中で数年かけて全業務をカバーしていく想定です。 ユーザー数は１,000名を超え、LoB系システムとしては大規模でミッションクリティカルなシステムの初期段階に関わることが可能です。 【具体的な役割】 ■BPMSを活用したデジタルビジネスフローを効果的に導入するためのBPMSに関わるテックリード ■1stフェーズは外注、以降順次内製化していくための技術者教育、運用体制の確立 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■大手半導体メーカー内にて品質技術、設備保全、評価、生産技術など幅広い業務に携わっていただきます。 配属部門は、入社後に行う面談にてそれぞれの方の志望するキャリアを踏まえた適性を見て判断致します。 ※半導体の知識がない方もご応募可能です。配属前研修や客先での研修がありますので、「エンジニアにチャレンジしたい」という方を募集しています。 ■研修制度： 入社後は同社の研修を1～2週間程度受けていただき、その後配属先にて実務研修が数週間ございますので、安心して就業いただけます。また、配属が変わり使用するソフトが変わった際も、同社の自社研修施設にて学ぶことが可能です。教えてもらえる環境が充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、まず三重県四日市のメーカーに配属され経験を積み、将来的にはひとりの設計エンジニアとして大手自動車メーカーや家電メーカーにてご活躍頂きます。成長の過渡期である同社にて、長く就業いただき、受託案件のマネジメント業務や、配属先のリーダーなど、様々なキャリアを歩んでいただく環境がございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成/資料作成など 社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、同社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 【入社後について】 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 【働き方】 残業は月間平均25h程度、有給取得率も68%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 【同社の特徴】 ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）となっています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■大手メーカーにて、アナログ/デジタル回路を軸に、製品設計/試験/評価などをご担当いただきます。ご本人の志向・経験・適正に合わせて、将来のキャリアを考慮し業界/案件をお願いします。 【キャリアプラン】 ■ご本人の志向性や経験・ご希望に合わせて、徐々にスキルアップしていただけます。ベテランの方には技術スキルを活かしてご活躍いただく、または各エンジニアの指導育成やリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。腰を据えて長く働いていただける環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■概要：モノづくりエンジニアとして様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しており、実績としても多数あります。 ■特徴：離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 ■魅力： 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアになれる！！】 当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 【職務内容】 機械エンジニア職をご担当いただきます。 具体的には開発設計、設計補助、歩留まり改善、評価業務とそれに伴う機械メンテナンス、設備補助、CADオペレーターを担当いただきます。 勉強して手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など未経験から技術職にてキャリアアップしたい方、是非とも一度お話しをしませんか？ 同社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的には機械設計職、開発職などの職種への挑戦も可能となります。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）