仕事内容

【職務内容】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成/資料作成など 社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、同社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 【入社後について】 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 【働き方】 残業は月間平均25h程度、有給取得率も68%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 【同社の特徴】 ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）となっています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須要件】 ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ・運転免許をお持ちの方 ・東海エリア内での転居／異動が可能な方 （全国転居がご対応いただける方歓迎） 【歓迎要件】 ・営業経験をお持ちの方

給与

375万円～420万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

その他手当,休日勤務手当,住宅手当,出張手当,夜勤手当,家族手当,残業手当,赴任手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

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