株式会社アシストエンジニアリング　本社／3591の求人情報・お仕事一覧

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大手企業の役員・VIPの専属ドライバーとして、ご自宅やオフィスビルまでの送迎業務をお任せします！ お任せする基本業務は下記の2つです。 いずれも事前研修をしっかり行います！ ◆提携先企業の役員送迎 　└自宅・ビルなど基本は固定ルート 　└慣れてしまえば負担もありません 　└エリアは東京都内が中心です ◆車両の点検・管理 　└車内清掃・車体や車載設備の点検・確認 〜定年後まで安定のキャリアを築けます〜 当社での仕事はご自身が頑張りたいと思う限り続けられます。 60歳からは再雇用制度で65歳まで延長し、65歳以降も嘱託社員として継続できる体制です。 安定した収入源として長く続けられるため、セカンドキャリアとして絶好の環境が広がっています。運転が好きな方なら楽しみながら活躍できますよ。 応募方法 ■マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください■ 人柄重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／戸田 真人 事業内容 車両運行管理 旅行業 ビル総合管理 リース業 損害保険代理業 本社所在地 東京都目黒区鷹番3-1-3

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 〈普通免許可〉役員車の運行管理や、自宅～会社間などの送迎をお任せします。 〈具体的には…〉 ■役員車両の運行管理 ■車両の保守点検管理業務 ■役員の自宅から、会社間の送迎　など 入社後には同乗研修など、充実した研修を用意していますので、 ドライバー業務未経験という方でもご安心ください。 普通運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、始められるお仕事です！ 【ここがオススメ！】 3月1日【土】横浜での合同説明会に参加！ 日勤・平日のみ／40代～50代活躍中！ 交通費全額支給！再雇用制度もあり！ 〈万全のサポート体制〉同乗研修あり ＜職種名＞ 役員車ドライバー ＜仕事内容＞ 〈普通免許可〉役員車の運行管理や、自宅～会社間などの送迎をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・目黒区・横浜市中区 ＜給与＞ 月給25万円～28万円 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ＜雇用形態＞ 正社員 創立より35年、「より安全に」「より快適に」をモットーに、 お客様に質の高いサービスをご提供する当社「ホクトエンジニアリング」にて 【役員車ドライバー】を募集いたします。 配属先の役員送迎や運行管理・車両の保守点検管理など、 役員車ドライバーとして一連の業務をお任せいたします。 【安定・働きやすい環境をご用意】 ◎正社員雇用 ◎普通免許OK ◎平日・日勤のみ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎独自の研修制度あり ◎乗車するのは決まったお客様のみ 40代～50代のスタッフが多数活躍中です。 異業種からの転職者も多く、未経験で入社したスタッフが多数在籍しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 《業務未経験の方も歓迎◎》 採用の際には「気配り」や「礼儀正しさ」などを重視。 運転技術は当社の研修で身につけることが可能です！ 現在働く方の前職は接客業や営業など、 これまで培ったホスピタリティを活かしてご活躍いただいています。 ミドルシニア世代の皆様のこれまでの様々な経験を活かして、 担当するお客様のおもてなしをお願いいたします。 《腰を据えて働ける》 正社員雇用、勤務は8時～18時まで・土日祝休みのため、 しっかりとお休みの時間をとり、安定してお仕事を続けられます◎ ＜給与＞ 月給25万円～28万円 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都目黒区鷹番3-1-3 【目黒支店】での勤務となります。 ●勤務地2 東京都中央区日本橋3-4-16 【東京駅前支店】での勤務となります。 ●勤務地3 神奈川県横浜市中区花咲町3-103-2 【横浜支店】での勤務となります。 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ＜休日・休暇＞ ■土日・祝日 ■有給休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり（住宅手当・扶養手当など） ■退職金制度あり（規定有） ■研修制度あり ■有給休暇 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 嘱託社員での再雇用あり 【充実した教育体制】 当社は独自の研修プログラムをご用意しています。 研修を通して確実な技術と正しいマナーを身につけ、 自信を持って業務に臨むことが可能です◎ ①新入社員研修 接遇マニュアルに基づく座学研修・実地研修 ②フォローアップ研修 配属後3ヶ月以内に確認研修を実施 ③個別研修 年2回実施。担当者による個別研修 ④再教育研修 運転技術・心構えなどの補完研修 定期的な研修を行うことで、より確かなスキルを身につけることが可能です◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通運転免許（AT限定可）◇未経験者歓迎　◇40代・50代・60代活躍中 弊社はこの度セカンドキャリア発見！合同説明会に参加します！ 実際のお仕事内容や、気になる点、転職にあたり相談したいことなどある方は 弊社の担当者とお話をすることが可能です！ ◇横浜会場 日程：2025年3月1日（土） 時間：11：00～16：00 会場：タカシマヤローズホール2階ホールB3（神奈川県横浜市西区北幸2-11-1） 【詳細・参加予約はこちら】 https://mynavi-ms.jp/uppage/event202502/index.html?place=news こちらのページから通常応募いただくことも可能ですのでご安心ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて行います。（東京都目黒区鷹番3-1-3） 東京都目黒区鷹番3-1-3 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ホクトエンジニアリング ＜事業内容＞ ■車両運行管理 ■ビル総合管理 ■旅行業 ■リース業 ■損害保険代理作業 ＜TEL＞ 03-3242-2212 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 〈普通免許可〉役員車の運行管理や、自宅～会社間などの送迎をお任せします。 〈具体的には…〉 ■役員車両の運行管理 ■車両の保守点検管理業務 ■役員の自宅から、会社間の送迎　など 入社後には同乗研修など、充実した研修を用意していますので、 ドライバー業務未経験という方でもご安心ください。 普通運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、始められるお仕事です！ 【ここがオススメ！】 3月1日【土】横浜での合同説明会に参加！ 日勤・平日のみ／40代～50代活躍中！ 交通費全額支給！再雇用制度もあり！ 〈万全のサポート体制〉同乗研修あり ＜職種名＞ 役員車ドライバー ＜仕事内容＞ 〈普通免許可〉役員車の運行管理や、自宅～会社間などの送迎をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・目黒区・横浜市中区 ＜給与＞ 月給25万円～28万円 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ＜雇用形態＞ 正社員 創立より35年、「より安全に」「より快適に」をモットーに、 お客様に質の高いサービスをご提供する当社「ホクトエンジニアリング」にて 【役員車ドライバー】を募集いたします。 配属先の役員送迎や運行管理・車両の保守点検管理など、 役員車ドライバーとして一連の業務をお任せいたします。 【安定・働きやすい環境をご用意】 ◎正社員雇用 ◎普通免許OK ◎平日・日勤のみ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎独自の研修制度あり ◎乗車するのは決まったお客様のみ 40代～50代のスタッフが多数活躍中です。 異業種からの転職者も多く、未経験で入社したスタッフが多数在籍しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 《業務未経験の方も歓迎◎》 採用の際には「気配り」や「礼儀正しさ」などを重視。 運転技術は当社の研修で身につけることが可能です！ 現在働く方の前職は接客業や営業など、 これまで培ったホスピタリティを活かしてご活躍いただいています。 ミドルシニア世代の皆様のこれまでの様々な経験を活かして、 担当するお客様のおもてなしをお願いいたします。 《腰を据えて働ける》 正社員雇用、勤務は8時～18時まで・土日祝休みのため、 しっかりとお休みの時間をとり、安定してお仕事を続けられます◎ ＜給与＞ 月給25万円～28万円 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都目黒区鷹番3-1-3 【目黒支店】での勤務となります。 ●勤務地2 東京都中央区日本橋3-4-16 【東京駅前支店】での勤務となります。 ●勤務地3 神奈川県横浜市中区花咲町3-103-2 【横浜支店】での勤務となります。 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ＜休日・休暇＞ ■土日・祝日 ■有給休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり（住宅手当・扶養手当など） ■退職金制度あり（規定有） ■研修制度あり ■有給休暇 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 嘱託社員での再雇用あり 【充実した教育体制】 当社は独自の研修プログラムをご用意しています。 研修を通して確実な技術と正しいマナーを身につけ、 自信を持って業務に臨むことが可能です◎ ①新入社員研修 接遇マニュアルに基づく座学研修・実地研修 ②フォローアップ研修 配属後3ヶ月以内に確認研修を実施 ③個別研修 年2回実施。担当者による個別研修 ④再教育研修 運転技術・心構えなどの補完研修 定期的な研修を行うことで、より確かなスキルを身につけることが可能です◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通運転免許（AT限定可）◇未経験者歓迎　◇40代・50代・60代活躍中 弊社はこの度セカンドキャリア発見！合同説明会に参加します！ 実際のお仕事内容や、気になる点、転職にあたり相談したいことなどある方は 弊社の担当者とお話をすることが可能です！ ◇横浜会場 日程：2025年3月1日（土） 時間：11：00～16：00 会場：タカシマヤローズホール2階ホールB3（神奈川県横浜市西区北幸2-11-1） 【詳細・参加予約はこちら】 https://mynavi-ms.jp/uppage/event202502/index.html?place=news こちらのページから通常応募いただくことも可能ですのでご安心ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて行います。（東京都目黒区鷹番3-1-3） 東京都目黒区鷹番3-1-3 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ホクトエンジニアリング ＜事業内容＞ ■車両運行管理 ■ビル総合管理 ■旅行業 ■リース業 ■損害保険代理作業 ＜TEL＞ 03-3242-2212 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 〈普通免許可〉役員車の運行管理や、自宅～会社間などの送迎をお任せします。 〈具体的には…〉 ■役員車両の運行管理 ■車両の保守点検管理業務 ■役員の自宅から、会社間の送迎　など 入社後には同乗研修など、充実した研修を用意していますので、 ドライバー業務未経験という方でもご安心ください。 普通運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、始められるお仕事です！ 【ここがオススメ！】 3月1日【土】横浜での合同説明会に参加！ 日勤・平日のみ／40代～50代活躍中！ 交通費全額支給！再雇用制度もあり！ 〈万全のサポート体制〉同乗研修あり ＜職種名＞ 役員車ドライバー ＜仕事内容＞ 〈普通免許可〉役員車の運行管理や、自宅～会社間などの送迎をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・目黒区・横浜市中区 ＜給与＞ 月給25万円～28万円 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ＜雇用形態＞ 正社員 創立より35年、「より安全に」「より快適に」をモットーに、 お客様に質の高いサービスをご提供する当社「ホクトエンジニアリング」にて 【役員車ドライバー】を募集いたします。 配属先の役員送迎や運行管理・車両の保守点検管理など、 役員車ドライバーとして一連の業務をお任せいたします。 【安定・働きやすい環境をご用意】 ◎正社員雇用 ◎普通免許OK ◎平日・日勤のみ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎独自の研修制度あり ◎乗車するのは決まったお客様のみ 40代～50代のスタッフが多数活躍中です。 異業種からの転職者も多く、未経験で入社したスタッフが多数在籍しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 《業務未経験の方も歓迎◎》 採用の際には「気配り」や「礼儀正しさ」などを重視。 運転技術は当社の研修で身につけることが可能です！ 現在働く方の前職は接客業や営業など、 これまで培ったホスピタリティを活かしてご活躍いただいています。 ミドルシニア世代の皆様のこれまでの様々な経験を活かして、 担当するお客様のおもてなしをお願いいたします。 《腰を据えて働ける》 正社員雇用、勤務は8時～18時まで・土日祝休みのため、 しっかりとお休みの時間をとり、安定してお仕事を続けられます◎ ＜給与＞ 月給25万円～28万円 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都目黒区鷹番3-1-3 【目黒支店】での勤務となります。 ●勤務地2 東京都中央区日本橋3-4-16 【東京駅前支店】での勤務となります。 ●勤務地3 神奈川県横浜市中区花咲町3-103-2 【横浜支店】での勤務となります。 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ＜休日・休暇＞ ■土日・祝日 ■有給休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり（住宅手当・扶養手当など） ■退職金制度あり（規定有） ■研修制度あり ■有給休暇 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 嘱託社員での再雇用あり 【充実した教育体制】 当社は独自の研修プログラムをご用意しています。 研修を通して確実な技術と正しいマナーを身につけ、 自信を持って業務に臨むことが可能です◎ ①新入社員研修 接遇マニュアルに基づく座学研修・実地研修 ②フォローアップ研修 配属後3ヶ月以内に確認研修を実施 ③個別研修 年2回実施。担当者による個別研修 ④再教育研修 運転技術・心構えなどの補完研修 定期的な研修を行うことで、より確かなスキルを身につけることが可能です◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通運転免許（AT限定可）◇未経験者歓迎　◇40代・50代・60代活躍中 弊社はこの度セカンドキャリア発見！合同説明会に参加します！ 実際のお仕事内容や、気になる点、転職にあたり相談したいことなどある方は 弊社の担当者とお話をすることが可能です！ ◇横浜会場 日程：2025年3月1日（土） 時間：11：00～16：00 会場：タカシマヤローズホール2階ホールB3（神奈川県横浜市西区北幸2-11-1） 【詳細・参加予約はこちら】 https://mynavi-ms.jp/uppage/event202502/index.html?place=news こちらのページから通常応募いただくことも可能ですのでご安心ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて行います。（東京都目黒区鷹番3-1-3） 東京都目黒区鷹番3-1-3 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ホクトエンジニアリング ＜事業内容＞ ■車両運行管理 ■ビル総合管理 ■旅行業 ■リース業 ■損害保険代理作業 ＜TEL＞ 03-3242-2212 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

◆希望にあったプロジェクトを選択可能！◆建設現場（建築・土木）における施工管理・施工図作成業務をお任せします！《資格取得支援も充実！》 全国1,500件を超える多彩なプロジェクトから 希望条件に合った案件をお任せします！ 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 ▼その他 空調衛生・電気設備：事務所ビル、集合住宅、 商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件などの電気・空調衛生設備に関する工事 大林組や清水建設といった大手ゼネコンからも 多数の依頼を頂く当社では、キャリアプランに 合わせたプロジェクトから選択可能です！ 入社者から聞いた当社の"ここ"が魅力！ ▼30代・女性 希望案件は営業さんが全力で探してくれるし、 案件数が多くて選べるのは大きな魅力！ ▼50代・女性 ちょっとしたことでもサポート担当の 対応スピードが早く、現場で働きにくいと 感じたことはありません！ ▼60代・男性 当社に転職して給与が上がり、 安心して働き続けられています！ 応募方法 ＼増員により、積極採用を実施中！／ 当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください！ ◇◆「この求人に応募する」をクリック！◆◇ 書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／派27-300607 本社所在地 【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2 【大阪本社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

入社後は「技術部」への配属となり「技術営業」および「研究開発業務」に従事していただきます。 お客様のもとへ直接伺い、ご相談に乗りながら、技術者としての知識を活かして機械の設計や見積もりの提案を行います。 設備の基本的な部分を設計し、費用を見積もり、建設が済めば試運転してお客様へ引き渡すという、いわば入口と出口を担う部署です。 【入社後の流れ】 ●入社1ヶ月～6ヶ月間 テキストや例題、実験を通して、業務上必要な化工計算等の基礎知識を学んでいきます。 おおまかな1日のイメージとしては、実験準備→実験→実験を基にデータ整理を行う等、テキストや実験を通して必要な基礎知識を身に着けていきます。 ●入社後2～3年 業務に必要な基礎知識は状況に応じて継続的に学んでいただきながらも、実験や先輩に付いてお客様先に行くことを通じて、より応用的な知識をつけていきます。 どの計算式を使えば良いのか・何を見ればいいのか・先輩との会話の中で何を言っているのかが分かってくるようになるため、面白さも増してきます。 先輩がついて指導してくれるため、安心して取り組む事ができます。 ●入社後3～4年 お客様と主体となって話しができるようになるまでに成長します。 既存顧客やHP・展示会を通じてご依頼頂いたお客様もとへ伺い、設計や見積もりの相談に乗ります。 より高度な提案ができるように、自身を成長させていきます。

【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注　など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接　など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー　など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 《☆この求人のおすすめポイント》 ◎個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ◎分業制の導入で個々人の負担減。 　一部拠点ではノー残業デーも導入 ◎自分の長所を活かせるポジションで活躍できる！ 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★ポイント ・業界研修あり：未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方：訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い！ ・成長のチャンス：3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★ポイント ・業界研修あり：未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方：訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い！ ・成長のチャンス：3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★ポイント ・業界研修あり：未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方：訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い！ ・成長のチャンス：3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

飲料・食品製造設備のプラントエンジニアリングメーカーである同社。 そんな同社にて、自社の機械を用いて、飲料・食品プラント構築に伴う製造プロセス設計、自動化プログラム作成、客先での試運転等に関する業務をお任せします。 【具体的には】 営業同行で客先要求を聞き、仕様・見積設計（フローシート作成）から受注後の詳細設計・機器手配、工事中の試運転・見直し、生産開始の立合まで、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。 ■顧客 ●国内6～8割の飲料／食品メーカー ●一部海外メーカー ■働き方 基本1～3人でプロジェクトを担当するが詳細設計や工事に関して設備設計者、施工管理者も協力し、客先訪問には営業同行もあるため社員同士の交流も盛んです。 海外案件には通訳者が支援します。 【入社後の流れ】 ご経験に応じて数ヶ月は厚木工場で製造実習、客先工場で試運転実習を受けてから部署配属となります。 以後も毎年本社で技術研修があります。 【魅力】 ●食品飲料業界や人々の日常生活を支えている不可欠な事業です。 業界8割と圧倒的なNO.1シェアで、創業以外黒字経営を継続しています。 ●飲料食品の新製品開発に柔軟にスピーディーに対応できる技術力及び良好な顧客関係で信頼されています。 ●製造DX化と伴い、ラインナップ豊富な機械を供給でき、製造工程の環境負荷低減＆コスト削減に貢献できます。 ●研修制度充実し、スキルアップして長期キャリア形成には最適です。

◆"一生モノ"の専門性を身に付けよう！◆プロジェクトの進捗・スタッフ管理を含めたコーディネート業務全般をお任せします！《資格取得支援も充実！》 プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 空間コーディネート関連の業務をお任せします！ 《下記のような業務をお任せします！》 ◆建物の写真撮影・書類のファイリング ◆工事の進捗・工程・スケジュール管理 ◆現場で働くスタッフの業務・勤怠管理 ◆プロジェクトチームへの情報共有 あなたらしいキャリアを築いていける！ 大規模な建築物や希少価値の高い仕事に携わり、 経験を積んでいけば「年収1,000万円」を超える 空間コーディネーターを目指すことも可能！ 様々な経験をする中で、施工図を作成する 「CADオペレーター」や若手を育成していく 「インストラクター」など、あなたの強みや 得意に合わせたキャリアを描けますよ！ オンオフのある働きやすい環境！ ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆GW休暇（連続5日以上可） ◆夏季休暇（連続5日以上可） ◆残業月10〜20h程度の案件あり 長期休暇でリフレッシュできたり、 残業が少なくメリハリのある働き方ができたりと 自分の時間や家族との時間などを大切にでき、 プライベートを充実させることができますよ♪ 応募方法 ＼増員により、積極採用を実施中！／ 当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください！ ◇◆「この求人に応募する」をクリック！◆◇ 書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／派27-300607 本社所在地 【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2 【大阪本社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

【業務内容】 シャーレ製品の外観目視検査、梱包をお任せします。自動化が進んでる為、重労働などはありません。外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 【シャーレとは?】 ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 【将来的には】 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップ可能です! 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★ポイント ・業界研修あり：未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方：訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い！ ・成長のチャンス：3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 ・派遣先への派遣営業 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。 実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 ・ITエンジニアの採用 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 〇DX営業に関するQ＆A Q1、担当する企業数 └最初は新規営業から。 入社～1年　1～10社程度。ほぼ新規でつくるイメージ。 2年目以降は10～20社。8割既存、2割新規。 （多少の引継ぎはあるが自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。） Q2、一日のスケジュール（初動として） └架電数　50～60社程度。 └訪問数　1、2件（訪問・WEB商談ともあり） └その他 Q3、目標数字について 最初の3ヶ月は成約目標無し。 根本の動き方 商談 案件獲得 職場見学 等々基本の動き学び4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。 翌年からは本人の成長をみて1～2成約で目標を設定していきます。 Q4、どこまで担当するのか └基本は一通りの流れを全て 基本契約書 案件内容 職場見学 個別契約書 入社書類回収 契約更新確認 退職書類 稼働中社員のフォローについては企画と連動して進めていきます。 Q5、配属組織について 20代～30代前半を中心とした若いメンバーばかりです。 なのでエネルギーに溢れていて活気があり、成長意欲の高い方が多いです。 丁寧に教えてくれる方たちばかりで話しやすい雰囲気はありますが、営業としては切磋琢磨してお互いに高め合っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注　など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接　など 自社サイトに登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー　など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 《☆この求人のおすすめポイント》 ◎個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ◎分業制の導入で個々人の負担減。 　一部拠点ではノー残業デーも導入 ◎自分の長所を活かせるポジションで活躍できる！ 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★ポイント ・業界研修あり：未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方：訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い！ ・成長のチャンス：3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

部品加工及び加工治具製作、プログラムの製作、内製金型の製作をお任せ致します。 ノズルベーンや直動型ベアリングなどの二次加工を行っていただきます。必要な治具は、3DCADを使用して作成。 CADの経験がある場合は、射出成形で使う内製金型の設計もお任せします。 【業務詳細】 ■マシニングセンタ、NC旋盤、汎用工作機械による金属部品の加工 ■CAMによるNCデータ作成 ■マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機、放電加工機等による金型部品作成 ■その他付随業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　大西 誠 事業内容 【事業内容】 ■半導体保護資材事業 ◎情報電子機器部品の製造・搬送工程における部品保護用品の開発・製造・販売。 ■衛生検査器材事業 ◎バイオ・食品・医薬品などの分野におけるディスポーザブル検査器具「Full-Steri」シリーズを中心に、現場のニーズに応えた衛生管理用品の開発・販売とサービスを展開。 ■PIM事業 ◎PIMとは粉末射出成形（Powder Injection Molding)の略で、金属やセラミックなどの微粉末と有期バインダーの混合物を射出成形する製法。従来のアルミダイカストやチクソモールディングに代表される低融点金属を溶融させて射出成形する工法とは異なり、チタンなどの融点の極めて高い金属を高い精度で成形・焼結することが可能。本格事業化に向けて開発・製造・販売。 【関連会社】 株式会社アテクト 株式会社アテクトコリア 本社所在地 〒527-0082 滋賀県東近江市上羽田町3275- 1

【業務内容】 当社工場のクリーンルーム内で、生培地の製造業務をお任せします。 【具体的には】 培地の調合、クリーンルーム内での分注作業、機械トラブルの対応、トラブル防止策の検討、品質管理、生産管理、在庫管理等。 【当社の培地製造について】 小ロットの製品は手分注で行い、大量に製造するものは大型自動機を用いて製造しています。多品種小ロット製造の中で、全ての製品の生産~顧客引渡までのトレーサビリティを徹底。※全ての 製品ロットをQRコードで管理し、いつ製造され・いつ発送したか・在庫の現状等をすべて視える化し、営業部門と情報を共有。商品の不具合やトラブル時に迅速な対応ができるように管理しています。 事業内容・業種 機械部品

一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注　など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー　など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【おすすめポイント】 ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制です。 個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。 自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。 ・全員でフォローしあいながら勤務できるチーム制なので、有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすく、プライベートの急な予定も相談が可能です。 ・昇進・昇格チャンスも年2回あるため、昇給（給与UP)もペースが速いのも特徴です。 3年半～4年で管理職にステップアップも可能なので、3～5年で年収を〇〇万円UPさせたい方や、管理職を目指したい方にはとてもチャンスが多い会社です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■マシニングセンタにおいて部品加工及び加工治具製作、プログラムの製作、内製金型の製作をお任せ致します。未経験からでも、一からOJTにて教育しますので、ご安心ください。 【具体的には】 ノズルベーンや直動型ベアリングなどの二次加工を行っていただきます。必要な治具は、3DCAD(solidworks)を使用して作成。射出成形で使う内製金型(PIM金型設計、部品の設計)の設計もCAD経験者にはお任せ致します ■マシニングセンタ、NC旋盤、汎用工作機械による金属部品の加工 ■CAMによるNCデータ作成 ■マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機、放電加工機等による金型部品作成 ■その他付随業務 【配属先情報】 ■7名(部門長40代、他20代~40代) 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 シャーレ製品の外観目視検査、梱包をお任せします。自動化が進んでる為、重労働などはありません。外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 【シャーレとは?】 ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 【将来的には】 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップ可能です! 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 電力系統監視制御のシステム開発・試験・保守業務 【職場の魅力】 ①電力系統における社会に欠かせない社会インフラを支えており、また、2020年4月に実施された発送電法的分離による電力業界の転換期に立ち会え、人々の生活を自らが支えているという責任感と、やりがい、充実感を日々感じることが出来る。また、失敗できないという緊張感がある一方、やり終えた時の達成感も大きい。 ②市場環境では2016年度からスタートした一般需要家の電力自由化、2020年度の発送電分離などにより、今後も需要は多岐にわたると見込まれ、当部門では将来的にAIを含めたIoTビジネスにも取り組む計画がある。 ③現在は国内業務が中心だが、将来は海外への事業拡大も視野に入れている。 【仕事の魅力】 ①開発、設計、新技術の検証、システム試験業務を経験することでキャリアアップが可能な環境である。 ②当事業所内では、海外案件にも対応しており、グローバルに活躍することも可能である。 ③積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境であり、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することが可能である。 ④AIを含めたIoT技術は、日々進歩しているが、三菱電機では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っており、継続的に常に新しい技術を身に付けることができる環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■海外発電所向けの各種電気設備における現地での試験調整業務をお任せいたします。火力発電所をご担当いただきます。 ★入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。 【担当製品】 設備例:発電機制御盤、発電機監視システム等 【キャリアパス】 まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。その後、リーダー職としてチームを牽引いただきながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけるフィールドです。 【出張先】 案件によりますが東南アジア/中東/中南米が主です。新設案件は半年~1年度程度、保守案件は2週間~1カ月程度の出張となります。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電技術部 発電調整試験課 【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/index.html 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け各種電気設備（制御盤、監視システム等）における工場での出荷前試験（ソフトウェア試験）、および客先（現地）での試験調整業務、保守・保全業務。 【職場の魅力】 ①製鉄所、食品工場、樹脂・フィルム工場などの製造設備の電機設備を支えており、工場の生産システムの中枢となる制御コントローラの試験調整業務、保守・保全業務に携わっている。物作り品質の最後の砦となる部門である為、失敗できないという緊張感がある一方、製品を作り出す満足感を味わうことができ、やり終えた時の達成感も大きい。 ②客先は海外にも及ぶため、グローバルに活躍することが出来る。 【仕事の魅力】 ①色々な分野の大型プラントを立ち上げる経験でき、多種多様の制御コントローラを使用する為、幅広い技術を習得できる環境にある。 ②現状に満足せず、常に向上心を持って行動できれば、将来プラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる。 ③国内外へ出張する為、様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にある。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船