株式会社アバンセシステムの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・訪問介護業務　等 事業内容・業種 訪問サービス

1.デイサービス 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・ご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等） ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.デイサービス 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・ご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等） ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.デイサービス 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・ご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等） ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック ・医療看護ケア ・介護業務　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・バイタルサインの観察（体温、脈拍、血圧、呼吸状態など） ・自宅での生活様式、家族の介護状況の評価 ・自宅で安全に生活できるように指導 ・身体機能維持のためのリハビリ その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

1.デイサービス 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・ご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等） ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 利用者様の健康管理をお願いします。 ・医療看護ケア、バイタルチェック　など ・定員：17名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

当社取引先工場内に常駐し、製造のオペレーター作業をお任せします。 まずは当社の取引工場にて製造オペレーター業務をお任せします。 ゆくゆくは、製造班長として班員をまとめたり、 取引先との窓口対応を行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

工場内事務所で、品質管理活動のメンバーとして、品質マニュアル作成や品質向上活動、顧客監査対応など幅広い業務を担当します。 品質管理業務：品質マニュアルや規程の作成・改善、品質問題発生時の対応 品質向上活動：再発防止策の策定、品質会議の開催 監査対応：顧客監査への対応、改善提案の実施 チーム体制：7名が在籍（20代〜60代）、経験や国籍も多様なチーム 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

【残業は月20時間程度◎】愛知エリア担当！製造業顧客に向けた、人材営業をお任せします。★海外人材の挑戦をサポートするやりがい！ ■製造業の取引先顧客を中心に訪問。 求めている人材の要件をお伺いし、 採用部門と連携しながら、 スタッフをご紹介します。 ■スタッフが勤務を開始した後は、 定期的にフォローをしていきましょう！ ■その他、売上の管理もお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

愛知県一宮市の企業主導型保育園「のびのび広場なかまち保育園」にて、0〜2歳児を対象とした保育業務を担当していただきます。 0〜2歳児（定員19名）の基本的な生活援助や教育活動を行う保育業務全般をお任せします。 園児との関わり：少人数制のため、子ども一人ひとりに寄り添った保育が可能 チーム体制：保育スタッフ7名、調理担当3名が在籍し、協力しながら業務を進行 勤務環境：企業主導型保育のため、労務管理は本社が担当し、安心して働ける体制を整備 アットホームな環境で、低年齢児の成長を見守るやりがいのあるお仕事です。少人数だからこそできる密な保育を一緒に実践しませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

【週休2日◎オンオフのメリハリを付けられる環境！】製造マネジメントスタッフとして、スタッフの対応や取引先との主窓口対応などをお任せします。 製造マネジメントスタッフとして 取引先工場の弊社事務所に常駐し、 スタッフの対応や、取引先とのメイン窓口として さまざまなやり取りをお任せします。 ■顧客との折衝・情報交換 ■スタッフの受け入れ〜教育、現場への指示出し ーお仕事のPOINTをご紹介！ー ◎社員教育について、個人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 ◎直近の1ヵ月後から先々の5年・10年先までイメージできるような評価制度を整備しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

労務管理全般を統括し、チームをリードしながら業務改善やスタッフサポートを行うマネジメント業務です。 営業所全体の労務管理業務を統括し、チームのマネジメントを担当します。 派遣請負スタッフの入社手続きや社宅管理、給与計算、トラブル対応などを行うメンバーをサポートしながら業務フローを改善し、顧客への付加価値提供を最大化する役割です。 製造現場を支える重要なポジションとして、営業所の成長をけん引していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

工場内事務所で、安全衛生活動メンバーとして防災対応や安全衛生委員会の運営、健康診断フォローなどの業務を担当していただきます。 防災訓練や災害発生時の対応手順の実施 安全衛生委員会の開催（会議の準備、進行サポート、資料作成） 法律対応 従業員の健康チェック（健康診断の実施） 長期欠勤者のフォローアップ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

【仕事内容】 ■在宅利用者様のケアプラン作成業務全般 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

▽業務内容 AVANT Cruise, Compass, Chartおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。 グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。 主な業務) バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発 フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発 ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など 企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務 ▽特徴 ■グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境 ■データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル ■AzureやAWSなどの新しいサービス、技術を活用 ■顧客にとっての価値、合理性を重んじる、フラットな社風 ■認証、セキュリティ、品質などエンタープライズ企業の要求水準の理解と対応 ■自社プロダクトのため、自らのアイデアを反映する機会 ■主な技術スタック 　C#, React, SQL DB, Azure Data Lake, Data Factory, DevOps, AWS Quicksightなど ▽期待すること 適性、志望を踏まえ、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。また、担当業務、目標は定期的に面談のうえ見直しを行っています。 担当業務を中心に、プロダクト開発ロードマップの計画、実行に貢献いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3．つの役割を持っています。 【プロダクト企画部の役割】 1．R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ 2．Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する 3．Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する 【業務内容】 ■経営管理領域、IT領域の研究開発 ■企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画 ■海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション 【入社後に期待すること】 ■生成AIやPythonを活用したシステムの企画から開発と、そのために必要な最新技術の研究や調査を主体性をもって取り組んでいただけることを期待しています。実際のソフトウェアを自ら考え、開発できる方を求めておりますので、手元の技術だけでなくアイデアの創出や新しい技術や知識に対して探求心をもっている方、またその知識を占有せず周りのメンバへ教育・共有できることを期待しています。 【特徴/魅力】 ■経営管理領域の専門知識を学べます。 ■既存技術の制約が少なく、新たな取り組みにオープンな会社なため自ら考えるソフトウェアを自由に創り出せる環境があります。 ■プロダクトマネージャーとして、キャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す際に有利になる職種です。 ■ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽概要 同社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。 また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが同社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。 ▽業務内容 ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ■既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進 ■同社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立 ■複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行 等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。 ▽期待する人材 下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。 ■知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している ■成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している ■謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている ■相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている ■学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる ■相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている ■オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある ■プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる ■考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている ■パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている ■論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼仕事内容 同社の中長期的な事業計画に基づき、主にセミナー・イベント領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。 【主な業務内容】 ■各事業部や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の立案~実行 ■パートナーとの共催セミナー/イベントの立案～実行 ■他社主催の大規模イベントへの出展企画 ※まずはセミナー・イベントのメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが、徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。 例）コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど 【このポジションのやりがい・魅力】 ■少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。 ■主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ■シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ■新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、 研修を受講いただきつつ、OJTを通じて同社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼仕事内容 同社のプロダクト（主に連結会計システム：DivaSystem LCA）についてカスタマーサクセス*1をご担当いただきます。 顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な決算実務の実現や業務の改善（効率化・標準化）などの顧客の目的の達成をサポートします。 なお、顧客に対する価値提供を推進するとともに、顧客の声を自社内にフィードバックしてプロダクトの改善につなげることも重要な役割となります。 ▼具体的業務 ●担当する顧客について、同社のプロダクトの利用状況や、それを利用した決算業務における課題などを把握・整理します。 ●担当顧客に継続的にコンタクトをとり、各社の決算業務上の課題の解決状況や同社プロダクトに対するリクエストなどを適宜ヒアリングします。 ●課題解決のための施策を顧客に提示するとともに、状況に応じてアップセル・クロスセルの提案をします。 ●顧客の会計面あるいはシステム面の課題の解決に貢献する同社のサービスのあり方を検討します（新サービスの検討）。 ●必要に応じて顧客の声を社内にフィードバックし、社内担当部門（開発部門等）にプロダクトの改善を促します。 ＊1: カスタマーサクセスとは サービスのサブスクリプション化に伴い誕生した比較的新しい業務の形態。 一般的には、「顧客が製品・サービスを使うことで成功し、望ましい結果を達成することを支援するビジネスの方法」を意味しています。 同社の場合、DivaSystem LCAを使う事で顧客に成功していただく支援を実施する為、同業務に従事することで、連結決算を中心とした会計、及びIT関連の知識が身につくと共に、顧客の業務を改善していくコンサルタントスキルも習得が可能です。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ■STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修（約1カ月程度） ■STEP2：プロダクト研修（約1カ月程度）

▽概要 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。 ▽業務内容 プロダクト企画部として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ■近日立ち上げ予定の新規ソフトウェアビジネスの推進 ■新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（立地（誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか）、設計（どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか）の検討）および実行 ■新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案 ■パートナーアライアンス戦略（商材仕入先、経営管理ソフトウェア企業、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション） ■新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行（セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等） ■同社事業領域における新たなビジネスの企画・立案 ■既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行 等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。 ▽期待する人材 下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。 ■チャレンジ精神：現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している 　－知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している 　－成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している 　－価値創造：前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている ■謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている 　－相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている 　－学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる 　－相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている ■オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある 　－プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる 　－考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている 　－パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 【特徴と期待すること】 ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【組織について】 ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス1部／コンサルティング2部のどちらかに配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる約50名の組織です。　　　　　　　　　　　　 [DIVAで携わることができる事業領域] 　https://www.diva.co.jp/business/ [DIVAの導入事例] https://www.diva.co.jp/case/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 ＊以下は活動の一例 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ■MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 　L　全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 　L　社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど 　L　社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ■仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 　L　シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 【組織構成】 部長1名＋社員3名＋派遣社員1名の5名 ▼特徴/魅力 ■”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽期待すること (1)同社のグローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとして、日系企業の海外拠点へのシステム導入やコンサルティングサービスの提供。 (2)世界中の同社顧客からのDivaSystemに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。 (3)グローバルマーケット拡大のための戦略策定・ソリューション開発支援及び実行。 ▽ミッション 「グローバル化に伴い発生するガバナンス課題の解決を通じて、日本企業の海外進出を加速させる」 日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。同社はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 ▽お客様 既にDivaSystemを導入いただいている既存企業のCFO組織（経理、財務、経営企画、情報システム等）※累計取引社数1,100社 その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。 　 ▽仕事のやりがい ■日本を代表する企業がお客様となるため、最先端かつ高度な課題に対して、コンサルティングサービスからシステム導入まで含めた一気通貫のサービス提供が可能であるため、高いマーケットバリューに繋がる経験を積むことができます。 ■前年比140-150％程度の成長を続けている組織の中で、組織の成長と自己成長を実感していただくことが可能です。 ■事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセス(戦略策定、ソリューション開発、営業、提案、導入、保守)に関与いただく形となるため、経営感覚が身につきます。 ■組織リーダーを見据えたご活躍を想定しており、事業を牽引する立場としての責任感、やりがいを得ることができます。 ■グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。 ■各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。 ■グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、多種多様なメンバーからの刺激を得ることが可能な職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス