株式会社アプティ　　勤務地：神奈川県横浜市戸塚区 販売・飲食・接客・サービス 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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≪お仕事内容≫ 夜間フロントのお仕事です!! ●チェックイン・チェックアウト対応 ●予約管理 ●電話応対 ●カンタンな事務作業　など ◆未経験歓迎! 大切なのは笑顔でお客様をお迎えする事！ ホテルでの仕事経験がない方でも先輩がしっかりサポートするので安心して働いて頂けます★ ホテルだからといって敷居は高くありません！ 「お客様が喜ぶことを第一に考えられる方」など共感していただける方をお待ちしています♪ ≪スタッフ多数活躍中♪≫ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 まず、ご入社頂いた方には店舗開発担当者として以下の業務を担当して頂きます。 ■新規開発業務 ・物件情報入手活動・物件調査活動 ・契約諸条件交渉 ・契約締結業務 ■既存店管理業務 ・店舗維持管理業務 ・賃料改定業務 ・契約期間満了更新業務 ・退店業務 ・その他上記に係る調査～資料作成及び社内答申業務 Alpen TOKYO出店以来、スポーツ小売業界の第一人者として出店動向を社内外より常に注目されています。会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになって頂ける方を広く募集致します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 プロ野球や実業団の選手経験を活かして、野球関連の用品や装備に関する専門的なアドバイスを行う販売のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・野球用品の販売・加工 ・店内外の野球イベント開催　これまでのイベント実績(小学生、中学生を対象に野球教室や用具のメンテナンス方法アドバイスなど) ・商品の修理や加工の受付 ・ユニフォームの受注 ・商品陳列・在庫管理 【募集背景】 ・野球カテゴリーの専門性強化 ・新店舗出店による人員補充 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜仕事内容＞ 【実働1日7時間！】就労継続支援B型で利用者さんの作業指導や日常生活の支援・サポートをお願いいたします◎年間休日110日 ＜具体的には＞ ▼ポスターの作成や箱詰め・シール貼りなどの内職作業 └小物づくりや飲食店で使う食材の仕込み作業など、様々な作業を利用者さんに分かりやすく説明・指導。 ▼利用者さんへの対応、支援 └悩みや不安の相談対応、健康管理や生活習慣のサポート。 ＜頑張るあなたを応援します！＞ ◎給与面への反映度抜群 └頑張りはしっかりと給与へ還元！ 人事評価制度が整っており、頑張っていただいた分は昇給・賞与として還元します。 ◎資格取得支援制度あり！ └「スキルアップ・キャリアアップを図りたい・・」 そんな方には資格取得も積極的に行っていただいております！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

お菓子屋さんでの販売・接客業務 経験資格不問！商品の検品や補充、レジ業務のお仕事になります！ 慣れてきたら、トッピング作業をお願いすることも！ しっかりとサポートをするので、安心して働けますよ！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

□■――――――――― ◆接客販売 ◆レジ業務 ◆商品の箱詰め ◆声だし・商品PR ◆包装 ◆品出し、片付け　等 ―――――――――■□ ＜服装・身だしなみ＞ 襟付き白シャツ、黒パンツ、黒靴をご用意頂きます。 ネイル/まつエク/カラーコンタクト/過度な染髪不可 ／ 　ご勤務は「デパ地下」「イベント催事場」がメイン♪ 　スキルに応じて昇給可能です！ ＼ 【注目ポイント】 毎月の収入が安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業日数や休暇の希望にも柔軟に対応できるので毎月の収入が安定します。 ノルマ一切なし◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上予算やシフト管理等の責任業務は一切ありません。まずは笑顔で接客♪ 昇給制度あり★ ￣￣￣￣￣￣￣ あなたのがんばりを評価します。正社員登用の実績もあります！ 大阪.奈良.京都.兵庫の百貨店や商業施設内の催事場で スイーツなどの食品販売を行っています♪ 短期催事メインなので、気分を変えて毎日楽しくお仕事していただけます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業確定後、即日スタート可能♪

□■――――――――― ◆接客販売 ◆レジ業務 ◆商品の箱詰め ◆声だし・商品PR ◆包装 ◆品出し、片付け　等 ―――――――――■□ ＜服装・身だしなみ＞ 襟付き白シャツ、黒パンツ、黒靴をご用意頂きます。 ネイル/まつエク/カラーコンタクト/過度な染髪不可 ／ 　ご勤務は「デパ地下」「イベント催事場」がメイン♪ 　スキルに応じて昇給可能です！ ＼ 【注目ポイント】 毎月の収入が安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業日数や休暇の希望にも柔軟に対応できるので毎月の収入が安定します。 ノルマ一切なし◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上予算やシフト管理等の責任業務は一切ありません。まずは笑顔で接客♪ 昇給制度あり★ ￣￣￣￣￣￣￣ あなたのがんばりを評価します。正社員登用の実績もあります！ 大阪.奈良.京都.兵庫の百貨店や商業施設内の催事場で スイーツなどの食品販売を行っています♪ 短期催事メインなので、気分を変えて毎日楽しくお仕事していただけます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業確定後、即日スタート可能♪

★オープンニングスタッフ(2025春オープン予定)募集★ 【具体的な業務内容】 接客応対、レジ対応や品出し、商品陳列をはじめ、 その他、バックヤード、在庫管理、SNSでの宣伝など多岐に渡る業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 大阪府内の店舗で2週間程、接客スキルを身に着けていただきます。 その後、店頭での商品を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 【一日の流れ】 ～出社後～ オープン準備を行います。 開店前掃除、納品、検品、品出し、朝礼 ～開店後～　休憩有り(昼・夕方) 主に、お客様の接客を行っていただきます。 マンツーマンで接客するため、リピーターのお客様もいらっしゃいます。 その他：在庫管理やSNSでの宣伝、コーディネートの撮影 【魅力ポイント】 ●インセンティブ制度有 ●昇給制度や有給休暇などの福利厚生制度も充実◎ ●残業時間月10時間以内 ●正社員登用制度有 年に1回、ご自身の希望のポジションを申請できる制度がございます。 本社社員の8～9割ほどは、販売を経験しています。同社では決まったキャリアプランはなく、ご自身のキャリアに合わせて柔軟に道を用意しています。 （異動事例）店長⇒ＭＤに異動/販売スタッフ⇒デジタルマーケティング/販売スタッフ⇒社内フリーランスのような様々な担当ブランド以外の自社商品を顧客に発信するなど ～ブランドについて～ 美しい生活を送りたい「オトナの女性のための上質な日常服と休日服」をメインとしたライフスタイルストア。 ターゲット：20代～30代／女性

話題のフード＆スイーツ催事スタッフ♪ ＜お仕事内容＞ ・ フード＆スイーツ販売 「いらっしゃいませ！」笑顔でお客様をお出迎え♪ ・ レジ（開局・閉局・清算） お金をしっかり管理！ ・ 包装、のし掛、配送 経験を活かして、商品をキレイにラッピング♪ ・ 声出し、声掛け お客様のご要望に合った商品や、季節商品をおススメしたり、あなたの腕の見せ所です♪ ・ 品出し、商品／在庫管理 お客様のお目当ての商品管理も大事なお仕事 ・ 片付け等 【未経験の方も、しっかり研修行いますので安心です♪】 【注目ポイント】 契約社員のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●毎月の収入が安定！ 就業日数や休暇の希望にも柔軟に対応できるので毎月の収入が安定します。 ●ノルマ一切なし 売上予算やシフト管理等の責任業務は一切ありません。 ●昇給制度あり あなたのがんばりを評価します！ こんな方にピッタリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スイーツが好き♪ ■話題のお店で働きたい！ ■未経験でもキャリアアップ目指したい！ ＜20～40代活躍中＞東京駅を中心に関東圏で食品販売を行っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業確定後、即日スタート～長期予定（更新3か月毎） ■3ヶ月以上ご就業頂ける方 ■シフト相談ＯＫ（月16日～） ＼シフト希望が出せるのでプライベートも充実♪／

◆配膳 ◆下膳　などの作業をお任せします！ 配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため、規則正しく計画的に働けるます。 健康管理に関わる食事の提供に携わることで、社会貢献の実感を得られることが魅力です。 食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいに繋がります◎ 働きながら管理栄養士や調理師資格の取得を目指すことも可能です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 集英社が運営するセレクトショップ『HAPPYPLUSSTORE』にて店舗運営業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・接客・販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド） ・納品・返品対応 ・在庫管理 ・品出し ・ディスプレイづくり ・お客様へのDM作成 ・SNSを使ったプロモーション ・販売動向や欠品情報、お客様の要望などのレポート作成　など 店舗からの情報を買付や商品企画にも活かしています。　 ゆくゆくはスタッフマネジメントやイベントの企画運営等、自店舗の管理業務を担っていただく可能性があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【 国内・海外旅行の添乗業務 】 大手旅行会社が企画する団体旅行に同行して 行程管理をお願いします。 ○現地での観光コースやスケジュールの管理 ○ホテルやレストラン/交通機関利用の手続き 未経験の方も大歓迎！ 資格をお持ちでない方は、事務作業からスタートして資格取得をしていただきます！ ＜閑散期など、添乗などのお仕事が少ない時期には…＞ 添乗業務が主な仕事ですが、ツアーが無い時期は、社内で事務作業などをお任せします！ PCの文字入力が出来ればOK◎ ＜歓迎資格＞ 旅程管理主任者資格 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※最長5年契約（3年で更新→登録派遣添乗員に変更も可能） ※スタート日はお気軽にご相談ください

接客の対応はもちろん、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの採用・教育・研修 ■店舗管理 └シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も並行していきます。 ■発注・在庫管理・陳列業務 ■店内でのレジ・接客対応 ■厨房での調理　など 【ポイント】 店舗の設備や備品、人員配置、メニュー、価格などはすでに決まっており、コメダ珈琲店のマニュアルもあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにはアシスタントオペレーションマネージャーとして、 接客やスタッフの育成をお任せします！ 【主な業務は…】 ◆デジタルガイドの案内・貸出 ◇オープンまたはクローズの作業 ◆売上・機材台数の管理・報告 ◇データ入力 ◆アルバイトクルーの育成と管理、勤怠管理　など また、オペレーションマネージャーへの報告や 他部署との連携なども担当していただきます。 映画「ハリー・ポッター」シリーズの制作体験を裏から支える、 重要なポジションです！ 将来のために、リーダーとしての貴重な経験も積むことができます◎ 【注目ポイント】 ■ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター■ アジア初のワーナー ブラザースのスタジオツアーであり、 ハリー・ポッターのアトラクションとしては世界最大級の施設です。 ここでは、映画「ハリー・ポッター」や 「ファンタスティック・ビースト」シリーズの舞台裏を旅し、 映画制作の驚くべき世界を学ぶことができます。 デジタルガイドカウンターでのお仕事は、 来場者に魔法の世界への入り口を提供する重要な役割です。 そんな特別な場所で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約期間：１年

〈〈インフォメーションカウンターでの案内業務をご担当いただきます。〉〉 【具体的には】 館内や周辺施設のご案内、館内アナウンス、車椅子の貸出、迷子のお子様の応対、拾得物・遺失物のご対応、電話の問い合わせ対応などになります。 ★契約更新も積極的に行っているので、長期で安定して働けます。 ★20～50代まで幅広いスタッフが多数活躍中の職場です。 ★入社日もご相談に応じます。 　現在在職中の方も、ご相談下さい。 【注目ポイント】 〈私たち三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは三越伊勢丹の総合人財サービス会社です。〉 三越や伊勢丹をはじめ、大手百貨店などのお仕事もご紹介しております。 現在、学生さんや主婦（夫）さん、ミドル・シニアなど、幅広い年代の方が活躍しています。 お仕事はレジ、接客、販売、事務、インフォメーション業務など多彩な職種をご用意しています。 登録会では、経験豊富なコーディネーターがご希望を丁寧にお伺いします、 「扶養控除内で働きたい」「残業が少なめだと嬉しい」など、お気軽にご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

SHIRO　表参道本店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

SHIRO　大丸京都店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

SHIRO　大丸心斎橋店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 SHIRO　CAFE自由が丘店でのキッチンスタッフ SHIROが展開するCAFEで、ドリンク・調理全般をお任せします。 ＜業務内容＞・調理、ドリンク作成 ・配膳 ・食材発注 ・売上/在庫管理 ・開店前準備、閉店後の片づけ ・清掃 など ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 スキンケアやメイクアップ同様に、どこまでも素材と向き合い、 シンプルに素材のおいしさを追求したカフェでスキルを発揮していただける方を募集しています。 SHIRO CAFEでは、厳選した自然の素材を使ったカフェメニューを提供しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 SHIRO　CAFE自由が丘店でのホールスタッフ SHIROが展開するCAFEでお客様のご案内や、料理の提供をお任せします。 ＜業務内容＞ ・案内、接客 ・注文の受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・開店前準備、閉店後の片づけ ・食材の仕込み作業 ・清掃など ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 スキンケアやメイクアップ同様に、どこまでも素材と向き合い、 シンプルに素材のおいしさを追求したカフェでスキルを発揮していただける方を募集しています。 SHIRO CAFEでは、厳選した自然の素材を使ったカフェメニューを提供しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

SHIRO　阪急うめだ店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事の内容】 ・入塾検討者に対する個別相談の実施（受講プラン提案） ・個別相談後の入塾までのフォロー ・その他会社運営に関わる各種業務 ※ご経験に応じて、選考プロセスにおいて総合型選抜（書類作成、面接等）の個別指導講師も打診させていただく場合がございます 事業内容・業種 その他業界

SHIRO　ルミネ池袋店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）