株式会社アルファ技研の求人情報・お仕事一覧

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ビルの窓・外壁清掃のお仕事です。　 ●作業方法は？ 　現場によって作業手順や道具が異なるので 　安全のため、最初にしっかり説明します！ ●仕事は何人体制？ 　建物の規模により変わりますが、 　必ず社員かベテランのリーダーの指示のもと作業を行います。 　1人で担当することはありません。 ●雨が降ったときは？ 　室内で窓清掃を行います。 　すべての作業が中止になることは月に1度くらいなので 　「雨続きだから稼げない！」ということはありません。 ベテランになると、 100m超の高層ビルを担当することも…♪ 【注目ポイント】 ＜ここが魅力！激レアPOINT＞ 普段は入れないウラ側をのぞけちゃいます！ 水族館・大使館・映画館などのクリーニングを請け負うことも♪ 普通は入ることができない場所のお仕事は、 けっこうテンション上がりますよ！(笑) ちなみに映画館のお仕事は「必ず早く終わるからラッキー」なんだとか(笑) 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ・健康管理、医療行為、服薬管理等 ・身体介護のサポート ＜居室数＞一般居室 8室、介護居室 60室 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ・教育プログラム完備！ ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ・教育プログラム完備！ ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

大手企業から官公庁まで幅広いクライアントのシステムインフラの設計・構築・運用業務をご担当していただきます。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。 〈担当プロジェクト〉 ・セキュリティ管理 ・大手企業の仮想化基盤構築 ・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行 ・お客様先情報システム室の運用　など 【部署】名古屋アウトソーシングサポート課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！ ITインフラの知識･経験を重ね、設計･構築業務やリーダー等にステップアップできます。 大手企業での、要件定義や設計･構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社アウトソーシング部門に所属をして、大手ガスグループ会社へ常駐していただきます。 ■常駐先では同社のグループ会社向けに、インフラ運用や更改プロジェクト推進をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■Office365の維持管理 - 問い合わせ2次受け（技術支援） - トラブルシューティング - ライセンス管理、ユーザー管理、グループ管理 - 各種設定変更 - ドメイン移行、テナント移行 ■メールアカウント管理システム維持管理 - エラー対応 - データベース管理（PostgreSQL） - ジョブ管理（JP1 AJS） - サーバ管理（Azure/Windows） - プログラム管理（bat、ps1） ■申請システム維持管理 - 問い合わせ2次受け（技術支援） - ServiceNowフォーム管理 - PowerShellスクリプト作成、管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における 要件定義や設計・構築等をお任せします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！ お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手企業から官公庁まで幅広いクライアントのシステムインフラの設計・構築・運用業務をご担当していただきます。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。 〈担当プロジェクト〉 ・セキュリティ管理 ・大手企業の仮想化基盤構築 ・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行 ・お客様先情報システム室の運用　など 【部署】名古屋アウトソーシングサポート課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ・教育プログラム完備！ ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

アウトソーシング部門にて、インフラエンジニアとして活躍いただける方を募集します。大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 【プロジェクト例】 ■オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 ■VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 ■サーバ運用、障害対応 ■AWS基盤・サーバ運用 ■顧客ユーザ向けPCヘルプデスク ■Microsoft365テクニカルサポート　など ※同社プロジェクトの75%がプライム案件 ※80%のプロジェクにてリモート勤務を導入 ※安心のチーム配属（お一人で客先常駐勤務することはありません） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社は、医療系大手システム会社のグループ再編にともなって、100件ほどのクリニックや診療所を新たに受け持っており、今後も受注の拡大が見込まれています。 採用後は青森県内のお客様を中心とする担当先をもち、外出をともなうカスタマサービス職として勤務いただきます。保守点検やシステム更改等においてのお困りごとを前線で解決したり、機器の不具合に対応します。 社内には、製品内容に精通したスタッフがおります。各クリニックが導入している「医事会計システム」はもちろん、大きく普及し始めている「クラウド型電子カルテ」、根強いニーズのある「オンプレミス型電子カルテ」などのシステム移行、導入手続きのサポートがメイン業務となります。 お客様と直接顔を合わせることが多いので日々の信頼関係の積み重ねが受注相談につながるケースもあります。信頼関係の構築にあたって最も重要なポイントは、「レスポンス」にあると考えておりますので、回答にかかるスピードと正確な情報提供を意識して活動して頂きたく思っております。医療業界の経験がなくても活躍できる職場ですので、現在のスキルや経験を活かしながら、お客様の困りごとを直接解決するカスタマーサービスとしての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■PCやシステム機器のセットアップ支援 ■サーバーやLANの構築、インターネット接続作業 ■トラブルシューティング ■製品内容や操作方法、導入スケジュールの説明(電話対応等含む。)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■その他 【年齢構成】 青森支店：営業1名(40代)/インストラクター3名(30代、40代） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務内容 同社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。 ～RPFとは？～ 廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。 廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。 ＜具体的な業務＞ ●リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別 ●重機を使用した原材料の投入 ●製品の出荷車両への積み込み 初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。 免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成 同社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。 各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。 次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。 免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 ■企業の魅力 同社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。 残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ※その他：送迎業務（主に軽自動車の運転）もあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＼ひとり立ちするまでしっかりサポート／歩行者や車両への簡単なご案内・誘導・お声掛けをお任せします。 ＜具体的には＞ ■地域の住民への声掛け・誘導 ■工事の案内 など ★キャリアアップが目指せる環境★ 交通誘導2級や指導教育責任者など、 資格習得支援制度や資格手当がございます！ 管理職となり教育や営業に携わって、 経験を活かしながら安定したセカンドライフを送ることができます◎ 「定年」という言葉は「無いに等しい」。 「生涯現役」・「生涯勉強」も可能な職種です！！！ 【ここがオススメ！】 定着率抜群◎人生を通して働きぬく方多数！ 《経験業界不問》人生で培ったものを活かす 70代の方も現役活躍中◎安心長期勤務叶う ＜職種名＞ 交通誘導スタッフ ＜仕事内容＞ ＼ひとり立ちするまでしっかりサポート／歩行者や車両への簡単なご案内・誘導・お声掛けをお任せします。 ＜勤務地＞ 豊橋市 ＜給与＞ 日給9,300円～1万円 ＜勤務時間＞ ①8：30～17：30　②9：00～18：00　（1日8時間／週4日～）　 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「やさしい警備員」を育成することを第一の目標とし、 平成8年より警備業を展開する『株式会社アルファ』 そんな当社にて、新たに【警備スタッフ】を募集します。 ▼未経験から警備の道へ 手厚いサポートで安心の警備員デビューが果たせます。 70代まで活躍しているスタッフもいるので、 安心した環境でしっかりと働くことができます。 社会もあなたの生活面も守る。そんな会社で再スタートしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ／ いつでも、いつからでも働ける！ ＜知識ゼロ＞からの警備スタートを全力サポート！ ＼ 「警備のお仕事をするなら、安心できる会社を選びたい」 「未経験でもしっかり稼げる仕事がしたい」 そんな方大歓迎！ 警備未経験から入社した社員がほとんどで 営業・販売・事務・飲食・工場・自動車整備 介護・医療・福祉・運送・建築・不動産など… 多種多様な業界から転職し、頼れる警備スタッフとして活躍しています！ 現場数は常に安定していますので、 「しっかりと働きたい」といったご希望にもしっかりお応えできます！ ＜給与＞ 日給9,300円～1万円 ＜試用期間・研修期間について＞ ■試用期間なし ■研修あり（3ヵ月／時給1,077円支給） ■交通費規定支給 ■各種資格手当あり ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県豊橋市中郷町21‐1 ※勤務地となるのは【豊橋市エリア】です。 ※現場には直行直帰OK 交通誘導は様々な現場があり、安定して勤務できることが魅力！ ・地域でのお仕事をお探しの方 ・通勤しやすいエリアで働きたい方 など、様々な方のご希望を叶えることができます。 ＜勤務時間＞ ①8：30～17：30　②9：00～18：00　（1日8時間／週4日～）　 ※勤務地により開始時間が異なる場合がございます。 ※1か月単位変形労働時間制（週平均40時間のシフト制） ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ★フルタイム勤務歓迎 現場は多数ございますので、 「フルタイムで働いてまとまった収入を得たい」という方にもぴったりです◎ ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■寮完備 ■各種資格手当 ■資格取得支援制度 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～70代が活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■副業・WワークOK　■扶養内OK ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇シニア歓迎 ＜こんな方歓迎です＞ ◎長期勤務希望の方 ◎がんばった分はしっかりと評価されたい方 ◎セカンドキャリアは安定基盤のある企業で働きたい方 ◎人と接することやお話しすることが好きな方 ◎未経験で新しい職種に挑戦したい方 ◎計画的に何かをこなすことが得意な方 など ☆こんな経験も活かせます 歩行者の方にお声掛けすることも多いので、 営業・接客・販売などのお仕事経験も活かせます！ 少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アルファ ＜事業内容＞ ■冠婚葬祭・イベント ■セキュリティー・警備サービス ■ホテル・旅館 ＜TEL＞ 052-846-6969 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

マンション清掃のお手伝いをお願いします★ 清掃の技術を磨きたい方は必見です！ ≪1日の流れ（例）≫ ◆8:30 出社 ↓ ◆9:00～11:30 マンションのお掃除 ※詳細※ ・ごみ集め ・床清掃（ポリッシャーを使って清掃） ↓ ◆12:00　お昼 時間がずれる可能性があります ↓ ◆15:00 退社 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★シフトの融通バッチリ★ お気軽にご相談ください！！ 不安な事なども サポート体制ばっちりでお待ちしております♪ もちろん長期も大歓迎♪

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜自分のペースで勤務できる営業職＞会社や業務をご案内・ご紹介する営業業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新規契約・人材の発掘 ■会社や業務を知ってもらうために個人・法人へのPR活動 ■契約先、現場従事者へ訪問しフォローアップ など 【ここがオススメ！】 インセンティブ有◎成果はしっかり給与還元 《経験業界不問》人生で培ったものを活かす 80代の方も現役活躍中◎安心長期勤務叶う ＜職種名＞ 営業スタッフ ＜仕事内容＞ ＜自分のペースで勤務できる営業職＞会社や業務をご案内・ご紹介する営業業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 三鷹市 ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ＜勤務時間＞ 【9:00～17:00】の間で【5.5時間勤務】　★週2日からOK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「やさしい警備員」を育成することを第一の目標とし、 平成8年より警備業を展開する『株式会社アルファ』 そんな当社にて、 警備スタッフの支えとなる【営業スタッフ】を募集します。 数をこなす営業というより、 お客様との「信頼を築いていく営業」をモットーにしているため、 人生経験が豊富な60代～80代の世代の方が活躍中です。 「活気ある日々を送りたい」という気持ちを持つ方は お気軽にご応募ください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ／ ご自分のペースで働ける営業職！ これまで培ってきた「ホスピタリティ」「人間力」が大きく活かせるお仕事！ ＼ ▼がんばった分はしっかり評価されたい ▼培ってきた経験を活かして定年後も活躍したい ▼活気ある日々を過ごしたい など、そんな考えをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ★80代スタッフ方の声★ 何度も会うことで顔や会社を知ってもらう 信頼関係を築いていく長年の経験が活かせ 年齢を気にせず、活躍できることで 会社に貢献できていると実感しています まだまだ頑張ります！ ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ※試用期間なし ■交通費規定支給 ■インセンティブ制度あり（3ヶ月後より適用／条件あり） 5,000円～30,000円／1件 【収入例】 月20日勤務（4件獲得済みの場合） 1,200円ｘ5.5ｈｘ20日＋30,000円x4件＝月収25万2,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都三鷹市上連雀1‐9‐4 ■JR「三鷹駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 【9:00～17:00】の間で【5.5時間勤務】　★週2日からOK ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■インセンティブ制度あり ■交通費規定内支給 ■マイカー通勤OK ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■60代・70代・80代が活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■副業・WワークOK　■扶養内OK ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇シニア歓迎 ＜こんな方歓迎です＞ ◎長期勤務希望の方 ◎がんばった分はしっかりと評価されたい方 ◎営業が好きな方 ◎セカンドキャリアは安定基盤のある企業で働きたい方 ◎人と接することやお話しすることが好きな方 ◎未経験で新しい職種に挑戦したい方 ◎計画的に何かをこなすことが得意な方 など 少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アルファ ＜事業内容＞ ■冠婚葬祭・イベント ■セキュリティー・警備サービス ■ホテル・旅館 ＜TEL＞ 04-2238-8625 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜自分のペースで勤務できる営業職＞会社や業務をご案内・ご紹介する営業業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新規契約・人材の発掘 ■会社や業務を知ってもらうために個人・法人へのPR活動 ■契約先、現場従事者へ訪問しフォローアップ など 【ここがオススメ！】 インセンティブ有◎成果はしっかり給与還元 《経験業界不問》人生で培ったものを活かす 80代の方も現役活躍中◎安心長期勤務叶う ＜職種名＞ 営業スタッフ ＜仕事内容＞ ＜自分のペースで勤務できる営業職＞会社や業務をご案内・ご紹介する営業業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市瑞穂区 ＜給与＞ 時給1,100円～1,400円 ＜勤務時間＞ 【9:00～17:00】の間で【5～5.5時間勤務】　★週2日からOK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「やさしい警備員」を育成することを第一の目標とし、 平成8年より警備業を展開する『株式会社アルファ』 そんな当社にて、 警備スタッフの支えとなる【営業スタッフ】を募集します。 数をこなす営業というより、 お客様との「信頼を築いていく営業」をモットーにしているため、 人生経験が豊富な60代～80代の世代の方が活躍中です。 「活気ある日々を送りたい」という気持ちを持つ方は お気軽にご応募ください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ／ ご自分のペースで働ける営業職！ これまで培ってきた「ホスピタリティ」「人間力」が大きく活かせるお仕事！ ＼ ▼がんばった分はしっかり評価されたい ▼培ってきた経験を活かして定年後も活躍したい ▼活気ある日々を過ごしたい など、そんな考えをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ★80代スタッフ方の声★ 何度も会うことで顔や会社を知ってもらう 信頼関係を築いていく長年の経験が活かせ 年齢を気にせず、活躍できることで 会社に貢献できていると実感しています まだまだ頑張ります！ ＜給与＞ 時給1,100円～1,400円 ※試用期間なし ■交通費規定支給 ■インセンティブ制度あり（3ヶ月後より適用／条件あり） 5,000円～30,000円／1件 【収入例】 月20日勤務（4件獲得済みの場合） 1,100円ｘ5.5ｈｘ20日＋30,000円x4件＝月収24万1,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市瑞穂区初日町2‐19 ■桜通線「瑞穂区役所駅」より徒歩15分 ＜勤務時間＞ 【9:00～17:00】の間で【5～5.5時間勤務】　★週2日からOK ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■インセンティブ制度あり ■交通費規定内支給 ■マイカー通勤OK ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■60代・70代・80代が活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■副業・WワークOK　■扶養内OK ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇シニア歓迎 ＜こんな方歓迎です＞ ◎長期勤務希望の方 ◎がんばった分はしっかりと評価されたい方 ◎営業が好きな方 ◎セカンドキャリアは安定基盤のある企業で働きたい方 ◎人と接することやお話しすることが好きな方 ◎未経験で新しい職種に挑戦したい方 ◎計画的に何かをこなすことが得意な方 など 少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アルファ ＜事業内容＞ ■冠婚葬祭・イベント ■セキュリティー・警備サービス ■ホテル・旅館 ＜TEL＞ 052-846-6969 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【2ケ月の教育カリキュラムで基礎から学べる】 テストや改修業務から、スマホアプリの設計や大手企業向けWEBサイト設計などへチームでアサイン 【プロジェクト例】 ●金融系のシステム開発・保守 ●生命保険会社における基幹システム開発 ●スマホ向けアプリのサーバーサイド開発 ●運送会社のパッケージシステム開発 ●自動車関連の販売システム開発 ●図書館向けのシステム開発　など ※言語／Java、C＃、.NET、SQL、C、COBOL、C++、Ruby、PHP、Pythonなど 【入社後の流れ】 ●未経験者は…2か月間の研修を同期と一緒に受けていただきます。 　　　　　　　パソコン操作から指導し、「IT業界とは・・・」という1からすべてを教えていきます。 【配属後も安心のフォロー体制】 ●先輩社員のOJT指導 ●チーム派遣なので分からないことはすぐ聞けます ●定期的な営業や経営陣との面談でしっかりとサポート ●幅広いプロジェクトを手がけているため、それぞれの希望や適性に合った業務を見つけられるのが同社の魅力 ●未経験からでも将来はPLやPМなど上流工程を目指すこともできますし、キャリアチェンジにも柔軟に対応できるので、仕事を続けながらあなたにとっての「理想の将来像」を徐々に描いていけます。 【評価制度】 ●年間休日124日、残業ゼロを推進中 ●安心の評価制度で、賞与年2回・スキルにあわせて給与もアップ ●社宅制度や資格取得支援制度など福利厚生面も充実。 ●安心して仕事ができる環境が整っている会社です。

【仕事内容】 半導体関連製品の評価業務をお任せします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＊これまでの経験・スキルやキャリアを活かしITエンジニアとして活躍していただきます＊ 【仕事内容】 ■案件先業界例 ・自治体：自治体向けのパッケージ開発 ・サービス：生保系システム開発 ・メーカー：車載系組み込み開発 ・金融：為替システム開発 ■開発環境 言語：COBOL、Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Python フレームワーク：Rails、Spring、Angular、React、Vue.js OS：Windows、Linux、Android DB：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 事業内容・業種 その他（人材サービス）

プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 【業務内容】 ■営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ■プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ■開発対応（基本設計～システムテスト） ※開発言語は問わず（C#ができると尚よし） ■プロジェクトメンバーのマネジメント 【候補プロジェクト】 ■自社製品開発 AR/VRアプリケーション／HR系データを活用したAI開発／学生向け就職支援アプリケーション開発／採用支援システムの開発 ■プライム案件 自治体：施設管理システム／大手総合電機メーカー：生産管理システム／観光、サービス業：団体予約管理システム／小売業：ECサイト、物流管理システム ■グループ社案件／パッケージシステム DX化推進に伴うシステム開発案件／勤怠管理パッケージシステム 事業内容・業種 その他（人材サービス）