株式会社エスマット 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 新規チャネル開拓を中心とした法人営業をお任せします。 顧客の課題を解決し、自社サービスの価値を最大限に提供するために、リスト作成から提案、導入後フォローまで一貫して対応いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 新規チャネルの開拓 ‐オンライン・オフライン双方での対面商談を通じて新たな顧客を開拓します。 顧客リストの開拓 ‐社内のアセットを活用し、効率的な顧客リストの作成を行います。 効果的なアプローチの検討 ‐メール配信や訪問営業、オンラインセミナーなど、有効なアプローチ方法を戦略的に策定します。 自社サービスの提案・導入フォロー ‐顧客の課題に合わせて自社サービスを提案し、導入後のフォローアップまでを担当します。 サービス導入後の定着支援 ‐利用促進を図り、顧客の継続的な成果をサポートします。 フィードバック活動 ‐営業活動を通じて得た知見を事業改善やサービス開発に活かします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 ■事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ■競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ■サーバ側機能の実装・改修 ■自メディアの実装・改修 ■バッチ処理が必要となる機能の実装 ■各種オペレーションの効率化 ■パフォーマンスチューニング ■サービスの運用・障害対応 【仕事のやりがい・働く魅力】 プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。 ■拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる ■単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める ■少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める ■サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める ■高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIなど。 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「カイゴジョブ」のUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、どのようにプロダクトを通して解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、プロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともにプロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。 ■「カイゴジョブ」およびそれに付随するHR領域のUX/UIデザイン ■ユーザーインタビューの設計・実施 ■マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得 ■ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案 ■プロトタイピングの作成 ■デザインシステムの構築および運用 ■デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 事業内容・業種 その他（人材サービス）

≪仕事内容≫ トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（社会保険、雇用保険） ・人事考課、評価制度、会社規定等の制度構築 ・プライバシーマーク、CSR等の運用 ・社内行事の設定・設営等 ・書類作成、書類管理（契約書等） ＊本社管理部へ配属。 ≪組織構成≫ 現在7名の社員が活動しております。 経理職　　　：5名 人事・労務職：2名 事業内容・業種 その他（サービス業）

「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性やモチベーションを向上していくことにもコミットしていただきます。 ■「カイポケ」のUIデザイン ■UIコンセプトの立案やプロトタイピング ■ユーザーの課題を解決する機能の要件定義 ■メンバーの育成・コーチング ■チームを育てる ■フィードバックをを通じたクオリティを向上 ■デザインプロセスの構築 ■その他、UI制作にまつわる業務全般 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▽このポジションで得られる経験 ■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。 メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 ■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 ■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。 課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

開発エンジニア◆残業20時間以内/月◆国内有数企業から選ばれるだけの「優秀なエンジニア」が多く在籍 大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 【入社後について】まずは業務系WEBアプリケーションの開発をお任せしたいと考えております。主には客先常駐から始めて頂く事になりますが、将来的には社内での一括請負やスキル標準推進事業として顧客と最も近い位置でコンサルティングをお願いしたり、ASPツールやパッケージの開発にも携わっていただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り 事業内容・業種 その他（人材サービス）

以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 金融支援事業の事業責任者候補として、現事業責任者の直下で既存事業のグロースと新規事業の探索・企画を行っていただきます。 入社後半年～1年を目安に、金融事業全体の責任者をお任せする想定です。 ＜具体的な業務＞ ・介護分野の金融事業領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・メンバーマネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■関わるチーム 事業領域の責任者などの経営レイヤーやドメインエキスパートと共に、ドメインの構造・特性の分析、同社で展開している医療キャリア事業などとの比較など戦略面から関わっていただきいます。 ■業務について 直近で、コンセプトから見直しをしてゼロからつくっていく可能性まで検討しているサービスがあります。コンセプト設計やチーム起ち上げから一緒に取り組むサービスリードエンジニアとしてベンチャーマインドで推進していただきます。 【業務内容の例】 ■ユーザーや事業の要望・特性を理解しスクラムを組んで事業を推進 ■サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定(※) ■事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ■開発～プロダクション環境の整備 ■堅牢な設計 ※求人の要件に同社で利用している技術を記載していますが、事業・プロダクトに適切な技術を選定してご利用いただくことが可能です。 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただきたいと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・2024年9月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護／障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護／障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） ①求職者対応業務（toC） 同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■「カイポケ」のUXまたはUIデザイン ■デザイン組織の戦略立案 ■オペレーション整備のリード ■デザイナー採用 ■UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント ■プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン ■その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▽このポジションで得られる経験 ■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。 メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 ■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 ■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。 課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■当ポジションについて リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ▼業務のおおまかな流れ ①相談者（個人のお客様）へヒアリング webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。 ②ご紹介企業の選定 ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。 企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。 ③相談者（個人のお客様）と企業のマッチング 企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか」「全社視点/中長期目線で考えられているか」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 現在、システム部は7名体制（PM/PL4名、インフラ担当3名）で、開発・実装は外部ベンダーに協力をいただいている状態です。今後さらなる事業拡大と開発力を強化するため、現在内製化を進めています。同社一人目のSE/PGとして、自社プロダクトの開発を牽引し、技術力を高めてくださる方を募集しております。 技術スタックに固執せず、新しい技術や方法を積極的に取り入れる文化を大切にしています。 内製化を目指す”今”だからこそ、「変化のタイミング」で参画いただき、成長するプロダクトとともに自らの価値を高めてみませんか。 ご志向に応じて、技術特化のテックキャリアとチームを牽引するマネジメントキャリアの2軸を用意しております。 「自社開発プロダクトに携わりたい」「自らの手でトラベル業界に革新を起こしたい」といった想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 業界未経験でも歓迎です。IT業界、ゲーム業界、SES出身者まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、業界未経験から活躍をしています。 【具体的な業務内容】 以下の業務を通じて、同社のプロダクト開発を支えていただきます。 ■自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ■機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ■コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ■ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 【顧客・業界】 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の「リモート産業保健（https://sanchie.net/）」のセールス＆マーケティング担当として、アウトバウンドセールス業務を中心にサービス拡販に向けたアプローチ業務をお任せいたします。 まずは顧客獲得に向けたセールスセールス業務を中心にお任せする予定ですが、将来的にはマーケティング業務としてマーケティング施策の立案やサービス企画・立案などもお任せするため、マーケティングとしてのキャリア拡張も目指せるポジションとなります。 〈セールス業務例〉 ●問い合わせ顧客のニーズ把握と初期提案、ソリューションセールス担当へのエスカレーション（必要に応じて商談もご対応いただく可能性もあります） Lインバウンドリードへの対応、アウトバウンドリードの獲得のための施策立案・実行まで行っていただきます。 Lセールス対象は中小～大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。 L多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。 〈マーケティング業務例〉 ●企業リード並びに医療従事者リードの新規獲得に向けた各種マーケティング施策の立案・運営 ●ターゲット企業に向けたサービス企画/立案等 ●競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ（営業戦略策定の為） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 ・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。 事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。 今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。 既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。 ※具体的には... 新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、カイポケが保有しているビッグデータの活用方法の企画から運用までを一貫してお願いしたいと考えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ■ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ■多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ■事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ■問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ■開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。 その為、手を動かすことももちろん行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 キャリアパートナー職の【マネージャー候補】求人です ▼キャリアパートナー職 メンバー採用求人 【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー 【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー 【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー 【AGT様向け】全国配属可能性有り_キャリアパートナー 【AGT様向け】ブライダル出身者_キャリアパートナー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ポジションについて】 ・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者 ・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮 ・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化 【業務内容】 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）