株式会社エス・エス・アイ エンジニア・ITエンジニア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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《大手企業の案件がメイン／最新技術に触れ成長していける案件があります》★生産管理システム等のリニューアル・開発プロジェクトで活躍！ 主に、生産管理・在庫管理などWEB系システムを担当いただきます。お客様は建機・農機などのメーカーが中心です。 ▼担当するプロジェクトの例 旧システムのリニューアル 新しいシステムの開発 既存システムの保守・運用 など ★あなたには希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せします！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／岡野 弘毅 事業内容 ビジネスソリューションサービス システムの立案、設計、開発 インフラ構築 本社所在地 茨城県つくば市梅園2-7-3　つくばシティビル6階

大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 現場の第一線で開発やプロジェクト拡大をお任せします。 【主な開発案件】 NTTデータセキスイシステムズ様、関西ビジネスインフォメーション様、北日本コンピューターサービス様、パナソニックインフォメーションズ様、パナソニックライフソリューションズクリエイツ様、ムラテック情報システム様など 【開発環境】 ■開発言語：Java/PHP/.netなど ■DB：Oracle/MySQL ■OS：Windows/Linux ■環境：クラウド(AWS)/オンプレミス ●社内請負案件の開発リーダー、またはお得意様先に常駐し、案件の拡大、一括請負化への動きを期待します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

開発エンジニア◆残業20時間以内/月◆国内有数企業から選ばれるだけの「優秀なエンジニア」が多く在籍 大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 【入社後について】まずは業務系WEBアプリケーションの開発をお任せしたいと考えております。主には客先常駐から始めて頂く事になりますが、将来的には社内での一括請負やスキル標準推進事業として顧客と最も近い位置でコンサルティングをお願いしたり、ASPツールやパッケージの開発にも携わっていただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

開発エンジニア◆残業20時間以内/月◆国内有数企業から選ばれるだけの「優秀なエンジニア」が多く在籍 大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 【入社後について】まずは業務系WEBアプリケーションの開発をお任せしたいと考えております。主には客先常駐から始めて頂く事になりますが、将来的には社内での一括請負やスキル標準推進事業として顧客と最も近い位置でコンサルティングをお願いしたり、ASPツールやパッケージの開発にも携わっていただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽求める役割 社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当 ■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ■salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ■Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ▽概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ■Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ■Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【開発環境、利用ツール】 ■Salesforce、AWS、Pentaho ■Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript ■RDS、DynamoDB ■VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義～保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPMメンバーの増員が必須となります。 【具体的な業務内容】 ▽「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトのマネジメント業務 ■機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画、推進、管理 ■運用保守プロジェクト計画、推進、管理（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応） ■宿泊施設や社内からの要望ヒアリング ■宿泊施設や社内からの改善要望、お問い合わせや不具合の内容にもとづいて、要件の整理、提案、仕様策定 ■開発メンバー(※)をアサインしてプロジェクトチームの編成 ■プロジェクトの進捗管理、コスト管理 ■ベンダーコントロール ■開発メンバー(※)との仕様や設計の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲） ■開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 ▽働く環境 現在は、週２回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

◆【社内SE】インフラエンジニア/ NW・サーバー・セキュ リティ等幅広くお任せ / 東証プライム上場 [ BPR ] 【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 事業成長に伴い、グループ全社として情報システムや情報インフラにおける複雑化が増しており、それらの安定稼働の重要性がより高まっています。 組織強化を図るための採用となります。 【配属部署】 経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ ITインフラチームは現在正社員3名、業務委託1名の計4名体制となっています。 同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。 【仕事内容】 ▽ミッション 社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとして、インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。 【業務内容】 ■FortiGateの運用と設計、拠点間VPNの運用、Mist/AirrectのWiFi運用（チューニング） ■Hyper-V、WindowServer、Active Directoryの運用 ■GoogleWorkSpaceの運用、企画 ■効率とコストのバランスが取れた施策の立案 ▽配属グループの取り組み ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。 また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①NWに閉じずにインフラエンジニアとしての役割拡張が可能 他部門との連携も多いため、NW以外にも、サーバー、セキュリティといった専門性に触れる機会が豊富にございます。 そのため、NW以外にも専門性を広げることが可能で、インフラエンジニアや社内SEとして広くご活躍いただけます。 ②自身のスキルや提案次第で数千名規模の大きな影響を与えることができる 決められた手順や設計での運用だけではなく、経験・能力を活かし、新たな提案や改善を歓迎するカルチャーです。 そのため、役割に閉じずに裁量広く提案が可能で、自身の提案次第で、グループ全体の情報インフラに影響を与えることができ、大きなインパクトとやりがいを感じることができます。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆【社内SE / リーダー】インフラエンジニア/ NW・サーバー・セキュ リティ等幅広くお任せ / 東証プライム上場 [ BPR ] 【事業内容】 ▽株式会社エス・エム・エスについて 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【募集背景】 事業成長に伴い、グループ全社として情報システムや情報インフラにおける複雑化が増しており、それらの安定稼働の重要性がより高まっています。 組織強化を図るための採用となります。 【仕事内容】 ▽ミッション 社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームのリーダーとして、インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。 【業務内容】 ■FortiGateの運用と設計、拠点間VPNの運用、Mist/AirrectのWiFi運用（チューニング） ■Hyper-V、WindowServer、Active Directoryの運用 ■GoogleWorkSpaceの運用、企画 ■効率とコストのバランスが取れた施策の立案 【配属グループの取り組み】 ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。 また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①NWに閉じずにインフラエンジニアとしての役割拡張が可能 他部門との連携も多いため、NW以外にも、サーバー、セキュリティといった専門性に触れる機会が豊富にございます。 そのため、NW以外にも専門性を広げることが可能で、インフラエンジニアや社内SEとして広くご活躍いただけます。 ②自身のスキルや提案次第で数千名規模の大きな影響を与えることができる 決められた手順や設計での運用だけではなく、経験・能力を活かし、新たな提案や改善を歓迎するカルチャーです。 そのため、役割に閉じずに裁量広く提案が可能で、自身の提案次第で、グループ全体の情報インフラに影響を与えることができ、大きなインパクトとやりがいを感じることができます。 【将来のキャリアパス】 同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ■現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ■リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ■異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ■部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、同社と一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年にプロダクトを刷新して以降、順調に売上を伸ばしています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。今回、同社のプロダクト「OPTIMA」の開発・運営に携わるシステム部の責任者を募集いたします。 現在、システム部は6名です。部署構成は、「OPTIMA」のパッケージ機能の企画～運用を担うチーム、宿泊施設からのカスタマイズ要望に対し要件定義～運用を担うチーム、運用保守チームにて構成されています。現在、協力会社等を含めて50名体制で運営しております。(2024年4月時点) 今後は、宿泊予約をメインとした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」の提供を通じて、同社のミッションである『直販の最適化と最大化を実現する』を目指していきたいと考えています。 【具体的に】 ■開発責任業務 - 開発プロセスの標準化・効率化・開発品質維持 - プロダクト設計・開発・運営 - 経営とシステムのリレーション構築 - 個別案件のスポット対応 - ベンダーコントロール ■組織マネジメント業務 - 組織戦略(採用・配置）、人材マネジメント(育成・評価)、労務管理 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA CROSS」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています！ 【具体的に】 ■「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおけるAWSを用いた構築・運用保守 ■監視・障害対応 ■ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等） ■データセンタ業務（ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応） ■社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業 ■社内ネットワークの保守・運用 ■セキュリティ教育やインシデント対応 ■社員入退社時の対応（社内PCキッティング、アカウント管理） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

1-7.【システム部】システムエンジニア（SE/PG） 同社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに2,000施設以上への導入実績を誇ります。 宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。 現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。 開発力強化と内製化推進を目的に、システムエンジニアを募集することになりました。 旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【現状の課題感】 ■開発に関してはパートナー企業にお任せしているものの、軽微な文言変更や機能追加を進める場合でも、一定の開発プロセスや開発体制の構築が必要となりクイックに開発に取り組めていないという課題があります。そのため、社内でクイックに開発ができる体制を整え、プロダクトや市場に対する課題を踏まえながら、PM/PL、他部署との連携し、開発に取り組める環境を整えたいと考えています。 【主な業務】 ■自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ■機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ■コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ■ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 【開発手法・体制】 ■開発手法：主にウォーターフォール開発 （開発スピードや仕様変更対応の柔軟性向上を目指しており、状況に応じてプロセスをアレンジしています） ■開発人数：3名～30名程度 ■開発期間：小規模～1ヶ月、大規模～6ヶ月前後 【過去の開発例】 ■主に宿泊施設向けに顧客の利便性向上とプロモーション、分析強化を目的としたシステムの機能拡張や外部連携の開発を実施しています。 ＜機能拡張＞ ■宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ■宿泊予約と送迎バス連携機能 ■クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 ＜外部連携＞ ■宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ■宿泊と他業態との連携の仕組み構築 【ポジションの魅力】 ■プロダクトの成長フェーズに設計・開発・改善の中心メンバーとしてジョイン ■エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能 ■社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境 ■週2リモート・残業20時間以内・ITS健保など、安心して長く働ける環境 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 大手企業向けの新規ソリューションの企画、新規導入に向けた戦略策定、提案活動を一気通貫でお任せします。 大手企業ならではの課題を把握し、各社の課題に合わせて最適な健康経営ソリューションの提供を行うため、IT×ヘルスケアの既存ソリューションを中心に、新規ソリューションの企画もお任せいたします。 ≪業務概要≫ ①エンタープライズ企業向け営業 ・大手企業の開拓および営業戦略の立案・実行 ・社内リソースを活用した新規顧客獲得（アライアンス構築） ・顧客ニーズに応じたサポートプランの提案およびカスタマイズ ②ソリューションの企画・開発 ・既存サービスの課題抽出および改善提案 ・大手企業特有の課題を解決する新規ソリューションの企画・開発 ・社内の各部門と連携し、より良いサービス提供のための改善推進 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆【東証プライム上場】Salesforceエンジニア ※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護・SaaS [ BPR ] 【仕事内容】 ▽ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。 システムが会社の資産となるべく、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計をお任せします。 ■ユーザーへの価値提供最大化を視野に入れた事業部門のニーズに応える高品質なソリューションを迅速に提供する ■中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる ▽具体業務例 下記をご経験に合わせてお任せいたします。 ■事業部門からの要求に基づくSalesforceの設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース ■Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ■既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ■システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ■AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ■（将来的には）業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ■最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②Salesforceを中心とした幅広い経験・スキルを身に着けることが可能 Salesforceというグローバルで広く活用されるデファクトスタンダードの最新動向をキャッチアップし、幅広いソリューションの知見を獲得することができ、キャリアを広げていくことが可能です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ■ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

▽求める役割 ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ■社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ■Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ■Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ▽概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ■Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ■Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 ■自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること ■事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること ■事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること 事業内容・業種 その他（人材サービス）

SMSでは50以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。 各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化するために課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。 ■ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ■デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ■開発環境、ステージング、本番環境の運用 ■ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 ■問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 ■事業側からの突発的依頼への支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 【業務内容】 ■社内外の問い合わせ対応 ■開発者へのエスカレーション ■「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守 ■「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修） ■脆弱性診断対応 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。 セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。 将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。 ＜ソリューション営業＞ サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対してのご対応が中心となります（インバウンド） ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発　等 その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。 ■事業部所属のSREチーム 　‐特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。 ■全社横断のSREチーム 　‐組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。 チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。 1.キャリア事業のSREチーム ■介護キャリア ■医療キャリア ▽一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ■EC2 InstanceからECS Fargateへの移 ■DBの安定化対応 ■IaC ■アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認 2.全社横断のSREチーム 全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。 時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 3.カイポケ事業のSREチーム カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

1-4.【システム部】インフラテックリード AWSインフラ基盤の技術リーダーとして、システムのスケーラビリティや安定性を追求するポジションです！ 同社は、高級ホテル・旅館向けに SaaS型予約システム「OPTIMA」 を開発し、すでに 2,000施設以上に導入しています。 現在、予約機能の拡張や他領域への展開を進めており、インフラ基盤を技術面から支えるリーダーが必要とされています。 【同社について】 高級ホテル・旅館を中心に、2,000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。 宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA（オンライン旅行サイト）依存を軽減し、高額手数料を抑えながら宿泊施設の収益改善といった課題を解決しています。 さらに、今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長とプロダクトのスケールに向け、開発の内製化を進めています。 この重要なタイミングで、AWSインフラ基盤をゼロからリードできるエンジニアを求めています！ 【具体的な業務内容】 ■AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守 ■監視・障害対応 ■ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス ■データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理） ■社内ツールやITインフラの保守・運用 ■社内PCキッティング、アカウント管理 ■セキュリティ教育やインシデント対応 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【募集背景】 現在、システム部は7名体制（PM/PL4名、インフラ担当3名）で、開発・実装は外部ベンダーに協力をいただいている状態です。今後さらなる事業拡大と開発力を強化するため、現在内製化を進めています。同社一人目のSE/PGとして、自社プロダクトの開発を牽引し、技術力を高めてくださる方を募集しております。 技術スタックに固執せず、新しい技術や方法を積極的に取り入れる文化を大切にしています。 内製化を目指す”今”だからこそ、「変化のタイミング」で参画いただき、成長するプロダクトとともに自らの価値を高めてみませんか。 ご志向に応じて、技術特化のテックキャリアとチームを牽引するマネジメントキャリアの2軸を用意しております。 「自社開発プロダクトに携わりたい」「自らの手でトラベル業界に革新を起こしたい」といった想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 業界未経験でも歓迎です。IT業界、ゲーム業界、SES出身者まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、業界未経験から活躍をしています。 【具体的な業務内容】 以下の業務を通じて、同社のプロダクト開発を支えていただきます。 ■自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ■機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ■コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ■ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 【顧客・業界】 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、バックエンドを中心とする開発業務に携わっていただきます。 現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。 また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。 リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ■OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【概要】 AWSインフラのリードポジションで、下記を支えるエンジニアを募集しています！ ■業界トップシェアクラスのSaaS型予約システム「OPTIMA」 ■新サービス「OPTIMA CROSS」の基盤強化 【同社について】 高級ホテル・旅館を中心に、2,000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。 宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA（オンライン旅行サイト）依存を軽減し、高額手数料を抑えながら宿泊施設の収益改善といった課題を解決しています。 さらに、今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長とプロダクトのスケールに向け、開発の内製化を進めています。 この重要なタイミングで、AWSインフラ基盤をゼロからリードできるエンジニアを求めています！ 【募集背景】 同社は高級ホテル・旅館向けのSaaS型予約システムを開発・提供し、すでに 2,000施設以上に導入されています。 今後、さらなるサービス拡張や新機能開発を加速するため、開発の内製化を本格化。 これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、 ■システムの柔軟性を高め、より迅速な開発を可能にするため ■AWS環境の最適化やセキュリティ強化を内製で進めるため ■スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため インフラの専門知識を持ち、技術的な意思決定をリードできる方を求めています。AWSを活用したインフラ運用の経験を活かし、 ゼロからの設計・改善に挑戦したい方をお待ちしています！ 【業務内容】 ■AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守 ■監視・障害対応 ■ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス ■データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理） ■社内ツールやITインフラの保守・運用 ■社内PCキッティング、アカウント管理 ■セキュリティ教育やインシデント対応 ■チームマネジメント 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。 ▽データプラットフォーム 　■ストリーミング・データインジェストの設計、運用 　■データトランスフォーメーションの設計、運用 　■インフラコストの管理、最適化 ▽データプロテクション 　■要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進 　■インフラのセキュリティ設計、運用 ▽データリライアビリティ 　■データ品質のオブザーバビリティ向上 　■データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計 　■インデントライフサイクルの継続的改善 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆【社内SE/リーダー候補】ITヘルプデスク×業務改善 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場 [ コーポレート ] 【仕事内容】 入社後、まずはITヘルプデスクの現状を把握いただき、早期にチームの業務改善の改革や、メンバーマネジメントをお任せ予定です。 日々の業務遂行だけではなく、ヘルプデスク改革を主導いただくことを期待しています。 ◆具体的なミッション・プロジェクト ■現状の課題分析と改善施策の立案・実行: 問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ■業務プロセスの再設計と自動化: 手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ■ITサービスのサービスレベル向上: 従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。 ■ITツールの最適化: ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。 ◆定常業務 上記プロジェクトに加え、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を常に把握していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

カイゴジョブやシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。 ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ■iSSUEを中心としたプロダクト開発 ■データモデルの設計 ■事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）