新着
採用・教育マネジャー候補 経験者希望 株式会社エンゼルグループ【リモート・フレックスあり】
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
エンゼルグループはTOKYOPROMarketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。
【概要】
・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。
・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。
【具体的な業務内容】
・中途採用業務全般 ※年間30名程度
(ホテル、レストラン、サービス、不動産、建設、マンション管理、本部(管理部門)など
・新卒採用業務全般(高卒・専門卒中心年間5名程度)
・アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート
・効果的採用手法の検討
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育計画の立案・実行(階層別、子会社の専門スキル)
※初期の業務割合は採用8:研修2程度を予定しています。
・採用、教育部門のマネジメント
事業内容・業種
旅行・レジャー