株式会社エンバウンド の求人情報・お仕事一覧 3 件

株式会社エントリー

正社員

【横浜】【人材コンサルティング営業】教育充実/年間休日126日/育休有り

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市

株式会社エントリー

正社員

人材サービス＝採用も"人"重視★【営業】年休126日*土日休み

給与: 給与月給24万7920円〜35万7460円＋諸手当＋賞与年4回（業績による） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万2920円〜）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3〜6ヶ月は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※試用期間中は賞与はありません。【中途入社メンバーの収入例】前職：アパレル店員（営業未経験)／初任給：月給25万円前職：飲食店長経験者（営業未経験）／初任給：月給26万4000円前職：旅行会社（営業経験1年）／初任給：月給27万400円昇給・賞与 ■昇給あり／年1回（4月） ■賞与年4回＆月間目標達成すると支店ごとにインセンティブあり
勤務地: 北海道

【異業種出身が9割】＼圧倒的な成長スピードの理由は？／研修＆サポート体制の充実◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』しよう！【提案先】＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。【仕事の流れ】 ▼新規顧客へアプローチ・アポイント取得 ▼訪問・ニーズのヒアリング ▼課題解決に向けた提案・契約 ▼アフターフォロー＼仕事のスタイルは？／ ★営業活動に専念できる分業制派遣スタッフのフォローはコーディネーター、現場のフォローはフィールドディレクターと業務分担を行っています。 1時間ほどの商談を1日3件ほど実施します。最初に興味をもってもらうアプローチからヒアリング、スケジュール調整、課題解決などトータルのスキルが身につきます。応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　寺本潤事業内容 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■HRコンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■WEBマッチング事業（BtoC・CtoC・農家支援）【許認可番号】人材派遣／（派）13-304999 人材紹介／13-ユ-305183 本社所在地東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル41F

急募募集人数10名以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

株式会社エントリー

正社員

【三重県／亀山市】児童発達支援センターにて看護師の求人です＜日勤常勤＞

給与: 【月収】23.0万円～25.0万円程度【年収】276万円～300万円程度 ■基本給：156,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）　　　　　　
勤務地: 三重県亀山市

■看護業務全般事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

4週8休以上産休・育休実績あり資格取得支援あり未経験歓迎復職・ブランク可年間休日多め資格取得支援あり未経験者歓迎ブランクOK 育休制度あり

株式会社エンジョイ

正社員

【新宿】第二新卒大歓迎　教育充実/年間休日126日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「同社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。事業内容・業種その他業界

株式会社エントリー

正社員

【買取営業】未経験入社率95%！初年度年収1000万超多数！

給与: 給与【月給】30万1,000円以上＋賞与＋インセン＋（店長に昇格後、別途手当有） ※固定残業代：7万4,000円以上/月45時間分を含む。 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞研修中のテスト（ロープレ、商材知識等）に合格後、翌月からインセンティブの対象となります。1か月以内の合格率100%なのでご安心ください！【研修~テスト合格まで】月給31万8,000円 └月給26万8,000円＋入社奨励金5万円（最大3か月支給） ※4か月目以降も不合格の場合は月給26万8,000円（1か月内合格率100％） ※固定残業代：6万6,000円/月45時間分を含む。【テスト合格後】月給30万1,000円以上＋インセン ※固定残業代：7万4,000円以上／月45時間分を含む。 ※試用期間：3か月〜6か月 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給【平均月収】 ■店長：112万円（月給30.1万円＋役職手当＋インセン） ■一般：48万円（月給30.1万円＋インセン） ★3/24までのご入社限定！入社祝い金50万円支給！★ └入社から3か月経過後、入社者全員に翌月支給！昇給・賞与 ■賞与年2回 ┗4月・10月（半年間の査定期間後、支給）
勤務地: 北海道

《お客様の思い入れのあるお品物に新たな価値を見出す》店舗や買取フェアで買取査定・価格交渉等をお任せ！上質な接客・営業ノウハウも身に付く◎ 査定/買取・お客様からご依頼いただいた商品を査定　┗お品物を写真撮影し、本部に確認を行います・本部での査定価格を踏まえた価格交渉・成約後の商品情報入力・商品を倉庫へ発送 ◆来店×成約数が昨年比2倍以上！ TVCMやWeb広告等のメディア戦略の効果もあり高い成約率に寄与しています。綿密なPR戦略で来店数・成約数ともに昨対比2倍を実現美容家のIKKOさんを起用したTVCMの他・news every. ・ジョンソン・ビートたけしのTVタックルなど、名だたる番組へ多数出演。最近では『NewsPicks』にてさらば青春の光・森田氏と取締役/清水の対談が話題に！業務のイメージもつきやすいと思うので、是非【NewsPicks エンパワー】で検索してみてください★ ーリユースを全国に！ーさまざまな手法で買取を実施！現在3兆円規模のリユース業界。日本全国の家庭に眠る“かくれ資産”は推計約66兆円と言われており、まだまだ成長過程です。そこで”リユース”をまだ利用していない方のために、大型商業施設やショッピングモールに出向き『買取フェア』を実施。その他、店舗、出張買取など多岐にわたる買取方法で分野を広げています。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※エントリ―前のご質問はお受けできない場合が御座います。ご了承ください。会社情報代表者増井俊介事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など　貴金属を中心とした古物の買取り ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、　　独立開業支援をサポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営＼受賞歴は多数／ ◆【買取価格支持率】第1位 2022年6月期ブランドのイメージ調査 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ◆「ヤフオク!Best Store Awards 2023」【アンティーク、コレクション部門】第1位 ※出典：Yahoo! JAPAN ┗昨年は『急上昇ストア部門』にて歴代最速の1位獲得（2023年3月時点）。さらに今回の受賞も異例のスピードでの達成と、2年連続（2022年ー2023年）で高い評価を得ている。 ◆『ビジネスチャンス12月号』巻頭特集「ノッてるFC本部」にて・業種別 FC店舗数ランキング　小売部門第1位・店舗数増加数ランキング第2位・店舗数増加率ランキング第15位を獲得いたしました！本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり

株式会社エンパワー

正社員

【福岡】人材法人コンサルティング/営業教育充実/年間休日126日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【業務内容】同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「同社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。事業内容・業種その他業界

株式会社エントリー

正社員

【町田】【人材コンサルティング営業】教育充実/年間休日126日/育休有り

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都町田市

株式会社エントリー

正社員

【東海】【人材コンサルティング営業】教育充実/年間休日126日/育休有り

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛知県名古屋市