株式会社オリエントコーポレーション　広島オフィスの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【研修＆サポート体制充実】クレジットカードの不正利用を防ぐためのモニタリングやルール検討、お客様への確認業務などの事務全般をお任せします。 ◆不正利用のモニタリング 不正検知システム上で、お客様が使用しているクレジットカードのデータを監視し、不正利用の可能性があるデータをチェックします。 ◆検知ルールの検討および設定 モニタリング結果やデータ分析などの情報をもとに、セキュリティを強化するためのルールや対策を検討します。 ◆お客様への確認 不正利用の可能性があるカードの所有者に電話し、状況を確認します。 ＼働きやすさの実績紹介／ ◎プラチナくるみんプラス取得 ◎トモニンマーク取得 └仕事と介護を両立できる環境を整備 ◎Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021※ └女性活躍の場を広げる取り組みで「ポジティブアクション賞」受賞 チーム全体で支える体制でプライベートも充実！ 残業は少なく月平均17時間程度。定時で帰る日も少なくありません。年間休日が122日で、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立を目指す方も安心です。 まだ男女ともに育休実績があり、子育て中の先輩も活躍中。急に欠勤しなければならない際も、みんなでカバーする体制が整っています。 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※在職中の方のご応募も歓迎します ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：飯盛 徹夫 事業内容 ・カード／融資事業 ・決済／保証事業 ・個品割賦事業 ・銀行保証事業 ※出展 ・2021年9月 「Forbes Japan WOMEN AWARD 2021」（ Forbes JAPAN主催）企業部門ポジティブアクション賞　受賞 本社所在地 東京都千代田区麹町5丁目2番地1

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【研修・サポート体制が充実♪】クレジット申込のデータ入力などの事務業務やお客様へ契約内容のご案内をお任せします♪ ・クレジット申込のデータ入力など事務業務 ・クレジットカードやローンの審査 ・お客様へ契約内容のご案内 ・加盟店様からの問い合わせ対応 ＼日々の生活や夢を支える／ 人生の大きな局面で頼られるのが金融サービス。 審査が通れば、加盟店様とお客様の商談が成立！ 親身な対応で、双方の役に立てるお仕事です。 9割以上が女性スタッフ！風通しの良い職場です 各チームには約10〜20名のスタッフが所属。現在9割以上が女性です。 他業界出身の転職者から新卒まで、多種多様な方が活躍しています。 同僚だけでなく役職者との距離も近く、堅苦しい上下関係のないフラットな環境。業務上の疑問に対する回答集を作るなど、未経験にも優しい職場で、質問や相談も気軽にできます！ ▼POINT：中途採用向けの研修 半期に一度、中途採用全体での研修を実施。 困ったポイントを解消しながら、同期の横の繋がりも作れます。 ＼チームの垣根を越えて助け合う風土☆／ 分からないことがあれば何度でも教えたり、審査が集中しているチームのヘルプに入ったりと、積極的にサポートしあう職場です。 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：飯盛 徹夫 事業内容 ・カード／融資事業 ・決済／保証事業 ・個品割賦事業 ・銀行保証事業 ※出展 ・2021年9月 「Forbes Japan WOMEN AWARD 2021」（ Forbes JAPAN主催）企業部門ポジティブアクション賞　受賞 本社所在地 東京都千代田区麹町5丁目2番地1

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【入社後のサポート体制も充実♪】オリコの各種ローン・クレジットサービスを利用される加盟店様とお客様をつなぐ様々な事務処理や手続きを担当します 【車を買う例でいうと…】 ▼お客様がディーラーに来店 ▼購入時に「5年払い」のローンを申込み 　〜あなたの出番です〜 ▽ディーラーからのお申込を受付 ▽申込み内容の審査 ▽お客様に契約内容のご案内 ▽ディーラーへ金額を立替払い 　〜ここまでを対応します〜 ▼お客様(契約者)が当社へ分割で支払い ※加盟店様からの問合せ対応も担当します。 ※契約業務に関する事務業務全般も 　電話対応と合わせて進めていきます。 ＜システム操作もイチから学べる！＞ 業務で使用するシステムも自社独自の ものを使用するため、入社前段階で 高度なPCスキルなども必要ありません。 周囲からも認められる働きやすさの実績！ ★プラチナくるみんプラス取得 ★トモニンマーク取得 └仕事と介護を両立できる 職場環境の整備に取り組んでいます ★Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021にて受賞※ └女性が活躍できる場を広げるための取り組みを 積極的に行う企業を表彰する 「企業部門ポジティブアクション賞」を受賞しました 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※在職中の方のご応募も歓迎します ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：飯盛 徹夫 事業内容 ・カード／融資事業 ・決済／保証事業 ・個品割賦事業 ・銀行保証事業 ・海外事業 ※出展 ・2021年9月 「Forbes Japan WOMEN AWARD 2021」（ Forbes JAPAN主催）企業部門ポジティブアクション賞　受賞 本社所在地 東京都千代田区麹町5丁目2番地1

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【研修からスタートできるので安心♪】オリコのサービスをご利用中のお客様が、お支払いをスムーズに継続できるようサポートする業務を行います オリコのサービスをご利用中のお客様に、お電話でお支払いのご案内などを行います。 ・お支払い状況の確認 ・入金のご案内 ・契約内容の見直し ・新たなお支払いプランのご案内 ・契約手続き ・顧客データの管理など事務業務 【POINT：中途採用向けの研修あり】 半期に一度、中途採用全体での研修を実施します。 困ったポイントを解消しながら、同期の横の繋がりも作れます。 1人立ちした後も丁寧なサポートが続きますので、安心してください。 ライフステージに応じた柔軟な働き方をご用意！ ◆育休・復帰の実績多数 └育児休業取得率は女性100％、男性108％ 　育休からの復帰率は99％ ◆短時間勤務制度 └お子さんが小学校6年生の年まで、勤務時間を短縮できます ◆継続勤務支援制度 └転居した際、最寄り支店への異動を申し出ることができます ◆残業少なめ └残業月平均17H。残業代は全額支給です 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※在職中の方のご応募も歓迎します ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：飯盛 徹夫 事業内容 ・カード／融資事業 ・決済／保証事業 ・個品割賦事業 ・銀行保証事業 ※出展 ・2021年9月 「Forbes Japan WOMEN AWARD 2021」（ Forbes JAPAN主催）企業部門ポジティブアクション賞　受賞 本社所在地 東京都千代田区麹町5丁目2番地1

【研修からスタートできるので安心♪】オリコのサービスをご利用中のお客様が、お支払いをスムーズに継続できるようサポートする業務を行います オリコのサービスをご利用中のお客様に、 お電話でお支払いのご案内などを行います。 ・お支払い状況の確認 ・入金のご案内 ・契約内容の見直し ・新たなお支払いプランのご案内 ・契約手続き ・顧客データの管理など事務業務 ワークライフバランスの両立も安心！ 業務の特性上、持ち帰り仕事もなく 決められたシフトの中で働くため 残業も月平均20時間以内と オンオフのメリハリもバッチリ♪ 産育休を経て職場復帰している スタッフも多く在籍しており、 ライフイベントを考慮した ワークスタイルも魅力の一つ。 無理なく働き続けられる環境にも、 ぜひ注目してください◎ 周囲からも認められる働きやすさの実績！ ★プラチナくるみんプラス取得 ★トモニンマーク取得 └仕事と介護を両立できる 職場環境の整備に取り組んでいます ★Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021にて受賞※ └女性が活躍できる場を広げるための取り組みを 積極的に行う企業を表彰する 「企業部門ポジティブアクション賞」を受賞しました 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：飯盛 徹夫 事業内容 ・カード／融資事業 ・決済／保証事業 ・個品割賦事業 ・銀行保証事業 ・海外事業 ※出展 ・2021年9月 「Forbes Japan WOMEN AWARD 2021」（ Forbes JAPAN主催）企業部門ポジティブアクション賞　受賞 本社所在地 東京都千代田区麹町5丁目2番地1

【職務内容】 オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 ☆ノルマはありません！☆ 【具体的には】 ■お支払い状況の確認 ■入金のご案内 ■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 クレジットカードの不正被害(特に非対面取引）は年々増加しその手口も日々変化・多様化してきており、その抑止には不正検知システムでの適切な検知ルールの設定およびルールにHITした際のモニタリングによる正確な判定が重要。 体制強化を行い、安定的なカードセキュリティ態勢を構築していくための人材を募集。 【具体的には】 ■不正モニタリング ■不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定　 ■VISA/Mastercard等のブランドルールに基づく、各種業務の運用 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

＜具体的なお仕事内容＞ 介護食の調理業務として以下の内容をお願いします。 ・包装された商品のに仕分け ・袋詰めし出荷準備してく作業 2週間程でできるようになるシンプル・カンタン作業！ 機械化・自動化も進んでいるので家事より簡単！？と主婦さんにも大人気 【オススメポイント】 ・美味しいランチがナント無料で食べれます ・お茶やコーヒーも飲み放題 ・職場見学OK 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【まずは無料登録にお越しください♪】 　仕分け・梱包等の軽作業、食品工場や製品製造、検査・検品、フォークリフトなどの 　製造・物流・軽作業系を中心に幅広い業種・職種のお仕事をご用意しています◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、 　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 　お気軽にグロップにご相談ください！お友達と一緒に応募、大歓迎です♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜具体的なお仕事内容＞ CMでもお馴染みの大手企業☆ ～基本は残業ないので、地元の主婦（主夫）活躍中～ ▼殺虫剤等の製造に伴う作業で ・パッケージの組み立て ・ボトルキャップ締め ・アルミ缶・瓶等の容器をラインへ供給 ・検品作業 ・箱詰め作業 いくつかの工程の中で適正に合わせてお願いします★ ＜職場環境＞ 重量物の取り扱いは無く作業もカンタンなので、 未経験の方でもすぐに仕事内容を覚えていただけます◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ 1．コンベアーから流れてくるプラスティック部品を 　　目視で検査し、問題なければ箱詰めします。 2．指定の場所（20メートル先）まで手で運んだら完成です。 少しでも気になる方は、 職場見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください！ ＜おすすめポイント＞ ・軽量部品で重量物の取り扱いは無し！ ・無料駐車場あり！（車通勤可/交通費支給あり/当社規定あり） 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。 また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ ～手のひらサイズの自動車部品を取り扱う工場～ 1. 小さいステンレスの板をプレス機にセットする ⇒機械のスイッチを押す ⇒鉄の製品ができる 2. 機械から製品を取り出し、破損や不備がないか目視チェック ⇒問題がなければかごにいれる …の繰り返し作業です。 ＜おすすめポイント＞ 安芸高田市中心部から車で10分 日勤のみで高時給のお仕事☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

窓につけるブラインドやロールカーテンなど窓回りの インテリア商品を開発・製造・販売している会社でのお仕事です◎ 完成した製品を出荷する為の梱包・発送作業をお願いします。 ・完成したブラインドやロールカーテンなどの製品が 　傷つかないようにシートなどで保護する ・製品を指定された段ボールに入れて梱包する ＜おすすめポイント＞ ・人気の梱包・軽作業案件！ ・2月スタートの短期業務◎短い期間だけお仕事したい方、春までお仕事したい方におすすめ★ ・扶養枠内勤務可能 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 2月1日～3月31日 ※双方の希望により紹介予定派遣で直接雇用切替の可能性もあり ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ スポーツ商品を扱う物流センターでの軽作業のお仕事です！ 扱う商品は、 基本的にボール（バレー、サッカー、バスケ等）です。 ボール以外は空気入れやゼッケン等を扱うこともあります。 ・指示書の内容を確認し、倉庫内の棚から必要な商品を取り出す。 ・台車で商品を運ぶ。 ・ボールに空気を機械で入れる。 ・ボールを箱に入れる、シュリンク包装する、シールを貼る等の梱包作業。　等 10キロ以上の重量物の取り扱いは無しで、体への負担も少なく作業できます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

農業・畜産関連の一般事務のお仕事です。 メインはデータ入力のお仕事になります！ ・伝票整理や伝票データを専用ファイルに入力 ・代表電話の取次ぎ ・入出金の照合などのカンタンな経理処理 伝票は家畜の種類などの記載があり、最初はその記号や種類などを覚えていただくところから お仕事スタートします！ どの工程でも経験や専門的な知識は必要ありません！ ＜おすすめポイント＞ ・土日祝休み ・仕出し弁当注文もできる職場です♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※ゆくゆく正社員になるチャンスもあり！ ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ ■商品を乗せる ■シールを張る ■指定された台車に乗せる ラインに分かれ、3つの作業を交代で行います。 扱う商品は1ケースあたり12～13キロ。 それを1時間に約100ケースのペースで仕分けします。 仕分け作業は9:00～15:00まで、 15:00～17:00の間は二人一組になってパレットをモップで拭く清掃作業もあります。 決まった作業をコツコツとこなしていくのが得意な方に向いています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません