株式会社ガイアコミュニケーションズ　※埼玉エリア全域/CSer725AAの求人情報・お仕事一覧

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【 九州の街を創る仕事。女性管理職も活躍中！】宅地開発やメガソーラーなどの大規模な開発プロジェクトにおける、土木設計業務をお任せします！ 官公庁や民間企業から依頼を受け、 まちづくりや宅地開発、 商業施設・レジャー施設などの 開発許認可取得から土木設計まで 幅広く携わっていただきます。 【 業務一例 】 都市計画法に伴う宅地造成 道路、排水計画の図面作成 クライアントや官公庁との折衝業務 開発許可取得業務　　など 【 入社後の流れ 】 いきなり全ての業務を お任せするわけではありません！ まずは先輩のアシスタントとして できる業務から行っていただきます。 実務経験がある方には、 スキルに合った業務をお任せします。 ▼これまでに積み上げてきた実績一例▼ アイランドシティ照葉 玖珠町風力発電 大分キャノン みやまニュータウン開発申請 福岡市動物園 北九州スタジアム （現：ミクニワールドスタジアム北九州） レナトス相馬（メガソーラー） 白銀坂メガソーラー発電所　など 配属先の編成〜 男女どちらも活躍中！〜 【 性別は関係ありません！】 設計部門では、女性部長も活躍中！ 性別を問わず活躍できる環境です。 【 未経験で入社した先輩社員も！】 「 まちづくりに興味がある 」 「 確かなスキルを身に付けたい 」 そんな強い想いを持って仲間入りをし、 まじめに仕事に取り組んでくれています。 ＼ 経験豊富な先輩が揃った心強い職場です！／ 【 失敗してもOK！】 正直、幅広い知識を要する仕事なので 決して簡単とは言えませんが、 だからこそ、”できないこと” を責めません！ 【 助け合う職場 】 設計部門はもちろん、測量部門や、 時には当社の代表も設計に 精通している人が多いので、 分からないことがあればいつでも 質問してくださいね！ 応募方法 『 この求人に応募する 』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　田中　稔大 事業内容 測量 地上測量全般・工事測量 ＧＮＳＳ測量 鉄骨リアルタイム計測(Ｇ-システム) 3Dレーザースキャナー計測 ジャイロ計測 GIS 施工管理(丁張掛け等)※3次元スキャナーによる3次元CAD作成 建築測量 土木設計 宅地造成・都市計画 河川砂防・各種構造物 下水道・道路・各種設計 申請業務(開発申請) 都市計画法(都市開発) 森林法(林地開発) 採石法・農地転用　他 本社所在地 福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28

《Panasonic製品の代理店》成約率50％以上★頑張りを無駄にしないインセンティブあり★完全週休2日＆残業ほぼなしで、もっとプライベートも充実♪ 【商材は？】 太陽光発電システムや家庭用蓄電池。次の10年を担う発電手段として今、大きな注目を集めています。 【営業】 商品の魅力やメリット/デメリットを説明し、エコ商材の導入をサポート。 ☆電気代のシミュレーションを組んで提案できるため、お客様の納得感・ひいては契約に繋がりやすくなっています。 ☆日帰りできる範囲内での営業を行います。 【営業アシスタント】 契約を行う営業スタッフのアシスタントとして、商品説明を行います。 ※希望・ご経験・適性を考慮しいずれかに配属。 《大手の商品を取り扱い◎》 Panasonic製と扱う商材もメジャーなため、お客様に興味をもってもらいやすいですよ！ 【成約率50％以上】頑張りはしっかり収入で反映◎ 営業や業界未経験から飛び込んできた社員も多数在籍していますが、上記の理由もあって、アポイントを取れたお客様への成約率は50％以上。成長もしっかりサポートしています。 また明確な評価制度も当社の魅力。当社では成約数に応じたインセンティブを支給しているほか、年2回の賞与にも実績を反映しています◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中村 裕治 事業内容 ■住宅設備機器の販売・施工 ■太陽光発電設備の保守・運用管理 ■リフォーム工事業 ■住宅トラブル緊急かけつけサービス ■インターネット通信光回線 本社所在地 東京都墨田区向島1-32-7 KSビル4F

大手ゼネコンや大手企業から直接「 ガイアさんにお願いしたい 」と頼まれるほど、高い技術力を誇る測量会社です。そんな測量技術を身に付けませんか？ 測量とは？ 機械を使用して距離や高さ、傾きをはかり、 建物を図面通りに建てるための 「 道しるべ 」となるお仕事です。 作業の進め方は？ 機械を覗く人とポール(棒)を持つ人の 2名1組で取り組んでいくため、 2名＋あなたで現場に入ります。 建物には欠かせないお仕事 世の中の全ての建物のスタートは “測量”から始まります。 測量を行うあなたの存在が 九州や日本の街づくりの根幹になるともいえます。 ”未来”も安心の高待遇でお迎えします！ 「賞与年3回支給」 業績も安定しているので、 ここ数年は年3回支給しています。 「随時、昇給」 昇給は年1回ではなく、 頑張りに応じて”随時”行っています。 「年収600万円超えも可」 実際に、年収600万円、 700万円超えの先輩もいます。 確かなスキルを身に付けていきましょう。 これまでの実績、自慢させてください。 「ワンビル(天神)」「KITTE博多」 「キャナルシティ博多」「PayPayドーム」 「九州大学 *伊都キャンパス」 「北九州メディアドーム」「長崎県庁舎」 「ハウステンボス」「長崎スタジアムシティ」 …など、九州各地の 名だたるランドマークを多数手がけています。 応募方法 『 この求人に応募する 』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　田中　稔大 事業内容 測量 地上測量全般・工事測量 ＧＮＳＳ測量 鉄骨リアルタイム計測(Ｇ-システム) 3Dレーザースキャナー計測 ジャイロ計測 GIS 施工管理(丁張掛け等)※3次元スキャナーによる3次元CAD作成 建築測量 土木設計 宅地造成・都市計画 河川砂防・各種構造物 下水道・道路・各種設計 申請業務(開発申請) 都市計画法(都市開発) 森林法(林地開発) 採石法・農地転用　他 本社所在地 福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28

[道路]の舗装工事などの土木施工管理（現場監督）業務[工程・安全・品質管理]をお任せ。高速道路をはじめ、空港、港湾など多彩な案件に携われます 工事の工程・安全・品質管理から現場までの スタッフの指導・サポート・引き渡しまで担当します スキルや経験に応じて案件をお任せしていきます。 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石塚　周平 事業内容 次の各種工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、請負ならびに技術指導。 1．道路建設工事 2．舗装工事 3．土地造成工事 4．上・下水道工事 5．一般土木関連工事 6．造園関連 7．建設関連 8．管工事 9．河川・港湾・護岸工事 10.防水・水利工事 11．建設外構工事 12．空港施設工事 13．スポーツレジャー施設工事 14．テニスクラブ・ゴルフ場建設工事 建設資材製造販売、新材料の研究開発。 不動産の売買・交換・賃借およびその仲介ならびに所有管理および利用。 スポーツ施設の企画、経営、管理および賃貸。 道路運送法に基づく自動車道事業。 本社所在地 東京都新宿区新小川町8−27

仕訳・入力、決算・申告書の作成 顧問先訪問 各種相談対応など。 担当を持ち、税務会計全般へ携わっていただきます。経験・スキルに応じて、 再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 【使用ソフト】 JDL・TKC・弥生 【在宅勤務制度】 ・緊急事態宣言下などではテレワーク勤務も柔軟に対応しています ・PCや携帯電話など貸与 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

仕訳・入力、決算・申告書の作成 顧問先訪問 各種相談対応など。 担当を持ち、税務会計全般へ携わっていただきます。経験・スキルに応じて、 再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 【使用ソフト】 JDL・TKC・弥生 【在宅勤務制度】 ・緊急事態宣言下などではテレワーク勤務も柔軟に対応しています ・PCや携帯電話など貸与 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

仕訳・入力、決算・申告書の作成 顧問先訪問 各種相談対応など。 担当を持ち、税務会計全般へ携わっていただきます。経験・スキルに応じて、 再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 【使用ソフト】 JDL・TKC・弥生 【在宅勤務制度】 ・緊急事態宣言下などではテレワーク勤務も柔軟に対応しています ・PCや携帯電話など貸与 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

仕訳・入力、決算・申告書の作成 顧問先訪問 各種相談対応など。 担当を持ち、税務会計全般へ携わっていただきます。経験・スキルに応じて、 再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 【使用ソフト】 JDL・TKC・弥生 【在宅勤務制度】 ・緊急事態宣言下などではテレワーク勤務も柔軟に対応しています ・PCや携帯電話など貸与 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

仕訳・入力、決算・申告書の作成 顧問先訪問 各種相談対応など。 担当を持ち、税務会計全般へ携わっていただきます。経験・スキルに応じて、 再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 【使用ソフト】 JDL・TKC・弥生 【在宅勤務制度】 ・緊急事態宣言下などではテレワーク勤務も柔軟に対応しています ・PCや携帯電話など貸与 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 神奈川エリアには【上大岡・港南・鎌倉】と3拠点ステーションがございます。 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■管理職業務全般および付帯する業務 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 （対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要するご利用者様） ■訪問内容 1日の訪問件数は5件ほどで、訪問先には自転車で向かっていただきます。　 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 神奈川エリアには【上大岡・港南・鎌倉】と3拠点ステーションがございます。 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 2.訪問リハ 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける管理職業務全般 ・ステーション運営業務全般 ・訪問看護業務全般 ・緊急出動対応 ・書類作成 ・社内外連絡 ・担当者会議参加 ・スタッフミーテイング、検討会への参加 ・新規契約　など ■看護師業務 ・健康状態の管理、服薬指導 ・サポート業務 ・計画書、報告書などの作成、管理　など 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 神奈川エリアには【上大岡・港南・鎌倉】と3拠点ステーションがございます。 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 事業内容・業種 訪問サービス

ご自宅にお住まいの利用者さまを対象としたリハビリ業務全般。利用者さまのご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【ポイント】 ◆リハビリ特化の在宅リハビリステーション！ ◆介護度2.5程度（2015.11月時点）、夜間帯のオンコールなどもなくリハビリ職種の活躍が期待されている企業です！ ◆東京都23区、神奈川県を中心に複数の事業所を展開しています！ ◆人材育成に力をいれています。社内・外研修充実（社内研修年間総時間数300時間以上・セラピストに特化した研修プログラムなど） ◆入社時及びその後のフォローアップ体制充実（入社時研修・若年経験層フォローアップ・リハビリ事例検討会など） 事業内容・業種 訪問サービス