【神奈川県／横浜市港南区】初めての訪問看護でも安心の教育体制◎アットホームな訪問看護ステーション♪
- 正社員
- 看護師
- 【月収】36.0万円～42.0万円 オンコール手当は別途 【年収】440万円～505万円 経験による等級に準じ、月70～80コマの場合の歩合給を含む 《例：看護師／臨床経験8年経験者》 ※仮に月80時間訪問(平均1日4件ペース) の場合 基本給30万円(固定残業代含む)＋歩合給10万円＋オンコール手当2～3万円前後＝月給42～43万円程 ★理論年収額：月給42万円～43万円×12か月＝504万円～516万円程見込
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
- 正社員
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- 【月収】36.0万円～42.0万円 オンコール手当は別途 【年収】440万円～505万円 経験による等級に準じ、月70～80コマの場合の歩合給を含む 《例：看護師／臨床経験8年経験者》 ※仮に月80時間訪問(平均1日4件ペース) の場合 基本給30万円(固定残業代含む)＋歩合給10万円＋オンコール手当2～3万円前後＝月給42～43万円程 ★理論年収額：月給42万円～43万円×12か月＝504万円～516万円程見込
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
提供元：
仕事内容
1.訪問リハビリテーション 2.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
【求める資格・経験】 ■正看護師免許 ■臨床経験3年以上 ■自動車免許必須
給与
【月収】36.0万円～42.0万円 オンコール手当は別途 【年収】440万円～505万円 経験による等級に準じ、月70～80コマの場合の歩合給を含む 《例：看護師／臨床経験8年経験者》 ※仮に月80時間訪問(平均1日4件ペース) の場合 基本給30万円(固定残業代含む)＋歩合給10万円＋オンコール手当2～3万円前後＝月給42～43万円程 ★理論年収額：月給42万円～43万円×12か月＝504万円～516万円程見込
勤務時間
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：★2時間、半日、1日と選べる有給休暇 『家の用事を済ませたいから少しだけ時間が欲しい。』というときに、便利な時間単位の有給休暇制度を取り入れています。 ★リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。 毎年付与された日から1年間有効となり、有給休暇と組み合わせて取得することもできます。 心身のリフレッシュが図れること間違いなしです。 ★祝日割増手当 訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。 休暇を選択することもできますが、祝日勤務される方に対して訪問件数分の割増手当を支給する制度です。 ★定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 年1回の定期健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種もしっかり行っています。 ★外部研修費補助制度 自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。 特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）受講補助制度があります。 学会や研修の参加費用を一部補助する制度があります。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
交通手段
京急本線 上大岡 駅
住所
神奈川県横浜市港南区上大岡東2-3-6 加藤ビル201号室
住所備考
神奈川県横浜市港南区上大岡東2-3-6 加藤ビル201号室
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