株式会社キッズコーポレーション　【パート】さくらんぼ園 業務委託の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） ▽採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ■媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ） ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■上記業務を確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく 【組織体制】 次長1名、メンバー1名 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 ■IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 ■各種契約書の作成、利用規約の作成 ■契約審査、リーガルチェック、広告審査 ■法令調査・各種法務相談の対応 ■重要会議事務局（取締役会、経営会議サポートなど） ■社内研修を含むコンプライアンスの推進 ※秘密保持契約書や業務委託契約書等の対応からご担当頂きます。 ※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。 ※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。 【ポジションの魅力】 ■事業に寄り添う法務として、幅広い業務に携わることが可能です。 ■先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。 ■ゆくゆく、M&A、グローバル法務、新規事業におけるリスク調査などにチャレンジしスキルアップできる環境です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 【業務内容】■契約書(例:フランチャイズ契約/業務委託契約/NDA等) ■既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ■知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 ■コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ■契約書管理、規程整備/改定 ■会議体の準備/運営(取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など) ■株式事務全般 ■紛争案件対応 ■法令調査 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　 （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務 （会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務 ・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む） ・株主総会対応 ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む） 【入社後の業務イメージ】 まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 ■コーポレート法務、事業法務、戦略法務、リスク管理、コンプライアンスといった幅広い業務を管掌する法務コンプライアンス統括部において、副統括部長を担っていただきます。 ■グループ会社を含め、法務コンプライアンスに関する業務及び関連する業務全体を俯瞰・統括し、幅広く対応いただきます。 - 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー - 事業に関する法的論点の検討・回答 - 事業に関連して発生する訴訟等への対応 - 社内規程の作成、整備、改訂 - 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など） - 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 - 労務管理部門と連携した労務対応 - コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 - 知的財産権の出願、管理全般 ■統括部配下の組織やメンバーのマネジメントのみならず、複雑性や難易度が高い案件等について自らオーナーシップを持ってリードする、全社的な案件やプロジェクトにおいては経営陣と議論等を行い、施策を立案・実行するなど、上場企業における法務業務に関する高度かつ幅広い知識と経験が必要とされます。 ■副統括部長として、法務コンプライアンス統括部全体の業務水準の向上や、グローバル企業水準の組織の構築に向けたリーダーシップを期待します。 【具体的には】 ■法務コンプライアンス関連の業務の対応、管理等 ・法務コンプライアンス統括部配下の各組織が管掌する業務について把握し、配下の管理職とともに管理するとともに、複雑性や難易度が高いものを中心として自らオーナーシップを持って担当・リードする。 - たとえばM&A案件や海外案件において配下のメンバーとともに対応し、法務観点からのサポートを行う。 ・配下のメンバーに対する指導・教育等を行うことにより、統括部全体の業務水準の向上を図る。 ■法務コンプライアンス関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理 ・法務コンプライアンス部が関与する研修、各種会議体（株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会等）の運営、リスク管理、ワークフロー改善等のプロジェクトや施策について、統括部長等とともに企画・立案し、実行・管理のフェーズまで一気通貫で対応する。 - 法務コンプライアンス統括部のメンバーや外部パートナーのディレクション、社外役員とのコミュニケーション、ハンズオンでの推進も含む ■グローバル水準の組織構築 ・海外展開を踏まえた法務コンプライアンス関連の施策・仕組み作り、グローバルな社内ポリシー等の検討・策定といった案件の企画、立案、推進、管理 ・グローバル水準の法務組織を構築していく 事業内容・業種 その他業界

【法務マネージャー】法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進めていただきます！ ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役CEO　村上 浩輝 事業内容 ■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ■ボックス事業(連結子会社) ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他 【許認可】 宅地建物取引業／東京都知事（1）第97398号 【講演実績もあり】 cowcamoは、リノベーション業界でも注目のビジネスで、 業界団体（リノベーション推進協議会）の会合にて、講演を行いました 本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F

【職務内容】 グループ会社の法務に関わる業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■各種契約書作成、審査 ■社内の各部門からの法務相談対応 ■弁護士との折衝 ■コンプライアンス推進支援 ■課員のマネジメント業務 ■管理部門との関連業務連携 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です。 【具体的には】 ■各種法律相談、契約書レビュー （M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題） ■取締役会等経営に関する会議体の運営事務局 ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。2025年に40周年となります。同社の法務・総務担当として、会社の成長を裏側から支える業務や仕組みづくりに関わっていただきます。 法務・総務部門の体制強化に向け、リーダー候補を歓迎する採用です。法務のプレイヤーとして、また将来的には法務・総務部門のリーダーとして、幅広く仕事に携われます。ボトムアップでフラットな社風なので、これまでの経験やスキルをもとに意欲次第でチャレンジできる土壌があります。 【具体的には】 法務と総務の業務ボリュームは8：2となります。総務業務もご担当いただきますので、出社が前提の働き方となります。 ■法務 ・法務相談対応 ・契約業務 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス対応 ・顧問弁護士対応 ・知的財産/著作権/個人情報保護 ・個人情報保護第三者認証制度対応 ・J-SOX業務全般 ・内部監査対応 ・法的トラブル対応 ・社員研修 ■総務 ・ファシリティ管理（オフィス保全、備品補充など） ・庶務全般（郵送対応、社内イベントなど） ・社内ヘルプデスク 【仕事のやりがいや面白さ】 ■出版、Webメディア、イベントと様々な事業を展開している中で、縦割りを極力排除し、広く裁量が与えられているため、幅広くチャレンジができます。 ■日常的に役員や事業部トップとのやり取りがあり、経営目線で会社のことを考える機会があったり、アグレッシブな思考で出版界全体の利益を考えた活動を模索したり、若手でも高い視座で幅広く業務ができます。 ■バックオフィス部門ではありながら、チャレンジすれば適切に評価される土壌があるので、組織拡大と自己成長を重ねて仕事ができます。 ■仕事の進め方はフレキシブルで、課題解決のため柔軟に相談・検討できるカルチャーです。 【入社後の働き方】 ■これまでのご経験をもとに少しずつお仕事をお渡しします。業務は縦割りではなく、全般的に幅広く業務をご担当いただきます。チーム内でフォローしつつ、タスクに応じて担当者や進め方を決めて遂行しています。 ■総務業務の一環として、備品補充や郵送対応もあるため、出社が前提の働き方となります。リモートワークは業務に支障の無い範囲で可能です。 ■課は少人数のため、企画/実務どちらもご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 ■下記人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せいたします。 ■特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程をお任せできる方を求めています。 【具体的には】 ▽採用 ■新卒採用（毎年3～5名） ■中途採用（通年20名～40名） ■アルバイト採用（通年10～20名） ▽育成 ■新卒研修、中途研修、役職者研修 ■オンボーディング施策 ■入社後面談～従業員面談全般 ▽評価 ■評価半期ごと評価集計、昇降給判断 ▽制度設計 ■人事制度の改定 ■新制度の策定 ▽人員配置 ▽その他人事業務全般 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な業務内容】 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆく任せたい業務】 ・海外展開にかかる管理体制の構築補助 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 ■各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム ■給与業務 ・月次対応、年末調整対応 ■社会保険手続き ・社労士との連携 ■労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ■各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■システムリプレイスの企画、導入、運用 ■IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 ■国内外のグループ会社を含む事業関連の法務を管掌する法務コンプライアンス統括部　事業法務部において、部長を担っていただきます。 - 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー - 事業に関する法的論点の検討・回答 - 事業に関連して発生する訴訟等への対応 - 知的財産権の出願、管理全般 - M&AやPMIへの対応 ■複雑性や難易度が高い案件等について自らオーナーシップを持ってリードする、重要度の高い案件やプロジェクトにおいては経営陣と議論等を行い、施策を立案・実行するなど、事業に対する理解・興味、事業法務に関する知識と経験が必要とされます。 ■配下のメンバーのマネジメントや教育指導等を通じた部内の業務水準の向上や、グローバル企業水準の事業法務体制の構築への寄与・推進を期待します。 【具体的には】 ■事業法務関連の業務の対応、管理等 ・事業法務部が管掌する業務のうち、複雑性や難易度が高いものを中心として自らオーナーシップを持って担当・リードする。 - たとえば海外への事業展開のサポート、サービススキームの変更に関するサポート等 ・事業法務部配下のメンバーに対する指導・教育等を行うことにより、部全体の業務水準の向上を図る。 ■事業法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理 ・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署（役員レベルを含む）や法務メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理のフェーズまで一気通貫で対応する。 - 法務コンプライアンス統括部のメンバーや外部パートナーのディレクション、ハンズオンでの推進も含む ■グローバル水準の組織構築 ・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■契約書の審査、作成、締結手続（クラウドサイン利用）■会議体（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会）の事務局、運営■弁護士、司法書士、弁理士等専門家に対する相談窓口■債権の保全、回収に関する法務対応（債権譲渡通知、債権譲渡登記、支払督促申立）■登記業務（法人設立/変更登記及び債権譲渡登記。難度が高いものは司法書士に依頼。）■社内規程の制改定■保険契約の管理■契約書等の文書管理、印象管理 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■国際法務を含む法務全般業務 　 【具体的には】 ■契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等） ■訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ■社内規程管理、等 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ■コーポレート法務を管掌する法務コンプライアンス統括部 コーポレート法務部において、コーポレート関連の業務を幅広く対応いただきます。 - 社内規程の作成、整備、改訂 - 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など） - コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 - 開示対応 - 株式報酬に関する企画、立案、対応 - 株式事務 - M&AやPMIへの対応 ■複雑性や難易度が高い案件等について自らオーナーシップを持ってリードする、全社的な案件やプロジェクトにおいては経営陣と議論等を行い、施策を立案・実行するなど、上場企業におけるコーポレート法務業務に関する高度かつ幅広い知識と経験が必要とされます。 ■配下のメンバーのマネジメントや教育指導等を通じた部内の業務水準の向上や、グローバル企業水準のコーポレート法務組織の構築への寄与・推進を期待します。 【具体的には】 ■コーポレート法務関連の業務の対応、管理等 ・コーポレート法務部が管掌する業務のうち、複雑性や難易度が高いものを中心として自らオーナーシップを持って担当・リードする。 - 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会の事務局運営業務 - 開示書類の管理、検討、作成 ・コーポレート法務部配下のメンバーに対する指導・教育等を行うことにより、部全体の業務水準の向上を図る。 ■コーポレート法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理 ・たとえばグループ全体に適用するポリシーの策定、M&Aにより子会社化した会社のコーポレートPMI、グローバルな株式報酬制度の企画・立案・調査・運営等 - 法務コンプライアンス統括部のメンバーや外部パートナーのディレクション、社外役員とのコミュニケーション、ハンズオンでの推進も含む ■グローバル水準の組織構築 ・海外展開を踏まえたコーポレート法務の体制、業務フロー、ガバナンスの検討・策定等 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 事業内容・業種 サービス(外食／フード関連)＞その他（外食・フードサービス）

【職務内容】 法務担当として、以下の業務を中心にご対応いただきます。 現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、専任としてご活躍いただける方を募集します。 成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。 【具体的には】 ■訴訟等の紛争案件における弁護士対応 ■コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応 ■各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など 【魅力】 ■東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。 ■デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。 ■土日祝休、年間休日129日、残業月平均10h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■福利厚生も充実しており、35歳以下で本人名義の場合、住宅手当を月6万まで支給します。退職金や持ち株制度もあり、資産形成をサポートします。 ■フラットで風通しの良い組織です。意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 社長室において法務業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画、実施 ■法律事務所等との連携・調整・折衝　 ■取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等）　など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【概要】 同社の法務を担当いただきます。 【具体的には】 ①事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング ②訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 ③M＆Aおよびグループ再編への法務支援 ④取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援 【業務の魅力】 ■同社は2021年4月1日に社名を変更し、社名を使命と捉え、従来の複合機ビジネスから、ソリューションビジネスへと大きな変革を迎えており、新たな取組みが日々発生しています。単にビジネス部門からの相談に回答するだけでなく、ビジネスの成功に向けて法務面から主体的かつ積極的な提案・行動が求められています。入社後は、前例や既成概念にとらわれず、施策提案まで踏み込んで業務を担当することができます。 ■同社はM&Aや業務提携等を積極的に行っています。2020年9月にアメリカのシリコンバレーにあるリップコード社と合弁で富士フイルムリップコード合同会社を設立し、2022年1月にはHOYA株式会社からHOYAデジタルソリューションズ株式会社(現 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社)を買収しました。 ■弁護士資格保有者が複数在籍しており、互いに意見交換をし、刺激し、高めあいながら業務を進めています。(弁護士会会費補助制度あり)。 ■海外での販売拡大推進に伴い、現地法人の法務部門や弁護士とのコミュニケーションが増えており、英語力を生かした業務の機会もあります。またトップマネジメントと近い距離にあり、今後のビジネスについて法律の枠を超えて意見交換するシーンもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

法務業務全般をお任せします。将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 ■契約書審査 ■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ■社内規程、契約書類の管理 ■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ■訴訟対応 ■社内啓発活動（社内教育） ■商標の出願、管理、調査など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　一森雄介 事業内容 販促事業 販促資材の企画・販売・販促物の印刷・制作 各種販促用機器の企画・販売 環境事業 環境機器の企画・販売 資材・消耗品の企画・販売 環境機器のメンテナンス エネルギー事業 機器・資材の選定 申請・施工・トータルソリューションの提供 物流事業 物流機器の企画・販売 省人化ロボット導入・物流効率化支援 リユース事業 リユース製品の販売 サニテーション事業 衛生管理用品の販売 健康事業 医療機関向けサプリメントの販売 健康食品・関連製品の企画・販売 人材事業 環境エネルギー分野における人材紹介 ＜許可・認証＞ 有料職業紹介業（13-ユ-305424） ISMS ( IS641122 )人材事業部 本社所在地 東京都中野区中野二丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル20階

【職務内容】 分社化における0→1、1→10フェーズにおいて法務の専門知識をベースに、総務領域においても責任者を担っていただくことで経営課題に対する改善を推進いただきスムーズな事業運営を実現いただくやりがいあるポジションです。 【具体的には】 ■法務 ・各種契約書のリーガルチェック （基本契約書、委託契約書、NDA等） ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・部門からの法務的なQ&A対応（利用規約・業務委託契約・派遣契約等） ・M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ・トラブルの際の調整や法的対応 ・その他の各種法務と対応 ■総務 ・施設検討～管理（安全管理） ・社内の備品管理 ・福利厚生検討～管理 ・社内行事の検討～実施 ※総務はご経験がなくても業務としてご対応いただけるのであれば問題ございません。 ※総務メンバー1名の管理を想定しています。 【魅力】 ■同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、法務と総務をどちらも担える担当者を募集します。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は190名を超える組織となっています。今後も事業拡大に向けて、部内における法務体制の強化やITに特化した組織運営のサポートと社員の快適な職場環境構築を図っていきます。 ■リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら法務と総務という立場で事業を成長させていくことができます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。 新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用の戦略立案と実行 ■採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 ■採用施策の企画、運用 ■各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝 ■インターンシップの企画設計及び実施 ■採用広報 ■データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など 【ポジションの魅力】 ■「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。 ■新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ■新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。 事業内容・業種 その他業界