ファーストコーポレーション株式会社の求人情報・お仕事一覧

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2tトラックに乗り、京都市内等にあるチェーンスーパーへ 1日8～9軒程度まわっていただきます◎ 店頭でおなじみの【乳製品・乳飲料】を 伝票通りお届けすればOK！ ≪流れ≫ ▼出勤 ▼トラックへ商品の仕分け・積み込み ▼店舗(チェーンスーパー)へトラックに乗って移動し、 商品を台車に乗せ、台車ごと冷蔵庫へ運ぶの繰り返し作業！ ≪POINT≫ ★基本カゴ台車・台車での荷下ろし ⇒力仕事がほぼナシ！ ★固定ルート&納品先 ⇒道を一度覚えてしまえば、あとは簡単♪ ★簡単なシンプル作業 ⇒未経験からも始められる★ 【注目ポイント】 ＼＼未経験から高収入可能！／／ 明治乳業特約販売会社の 原田トラストグループ！ 免許を活かして高収入GET！ 研修期間では、先輩社員が助手席に乗りサポートします★ マンツーマンにて、丁寧にお教えしますので、 初めての方も安心して始められますよ◎ 『安心・安定して働きたい！』 …という方は正社員で活躍いただくことも可能です！！ アルバイトスタートから正社員への昇格制度もあり◎ ★レギュラー勤務(アルバイト/パート)＆正社員：同時募集中★ ≪必要免許≫ ・新準中型免許以上 ・限定解除した普通自動車免許 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 　 短期での勤務もOK◎ 「働いてみて、長期で働きたい！」など、 長期への切り替えも可能！ お気軽にご相談くださいね★

【配属部門の職務／サービス概要】 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 【業務内容】 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【キャリアパス例】 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【人事未経験の中途入社も多数】会社の”これから”を作る人事部門でのお仕事をお任せします！ 企業の成長を大きく左右する人事企画職として重要なポジションです。 在籍する従業員の人数や質に応じて、会社の生産性や売上などに直接影響を及ぼすため、責任感がありながら非常にやりがいもあります。 ◆業務内容例 ＜まずは採用から＞ ・採用手法の選定 ・採用データ分析 ・面接 ・内定クロージング、フォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　宮副俊彦／荒木一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2　札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

【早期キャリアアップ可能】求職者から希望をヒアリングし、マッチする就業先をご紹介。人柄が活かせるお仕事です！ 求職者が最も活躍する職場となる「就業先」を、求職者のニーズに寄り添いながらご提案。 〈具体的には〉 転職動機のヒアリング 就業先の選定・面接の設定 履歴書へのアドバイス、内定後のフォローなど ＼身につくスキル／ ◯高いコミュニケーション能力 ◯ロジカルな思考　など 単に求職者と企業をマッチングするのではなく、双方の潜在的なニーズをヒアリングする必要があるため、高いコミュニケーション力を磨くことができます。 また、データに基づいて日々の自分の行動を検証し、成果を最大化することで論理的な思考力を身に着けることが可能です。 〈ある社員のキャリアパス例〉 ▼入社半年後にチームリーダーに昇格。個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ▼更に1年後に、グループリーダーとして複数チームのマネジメントを担う ▼入社から2年後、部門を統括するマネジャーとして活躍 “実力”に応じた評価制度 年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映します。 会社の成長速度も速いため、挑戦心をもって行動できる方にはキャリアUPやチャレンジの機会も豊富。挑戦を続けることで成長へと繋がり、その成長が自身の活躍の場をさらに広げるという「好循環」が起きやすい環境です。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　宮副俊彦、荒木一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス ・歯科/介護/看護従事者に特化した転職支援サービス「ファーストナビ歯科/介護/看護」の運営 　（厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300369） ・歯科/介護/看護従事者に特化した求人広告サービス「ジョブコロ歯科/介護/看護」の運営 ・歯科医院向け採用業務代行「採用アウトソーシング」の運営 ◆ マーケティング支援サービス ・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営 ・歯科医院向け広告代理店「アドエージェンシーtoダイレクト」の運営 ・歯科医院向け集客業務代行「集客アウトソーシング」の運営 ◆ DX支援サービス ・歯科医院向け予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」の運営 ・歯科医院向けサイト制作サービス「HP制作」の運営 ・歯科医院向け口コミ収集サービス「レビューコレクト」の運営 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2　札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

【業務内容】 介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルタントでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。 様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス『ジョブコロ介護』 低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。 採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』 介護職向け人材紹介サービス。 業界に精通したエージェントが介護施設（事業所）と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。 会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。 ◆マネージャーでは 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ◆セールスとしては トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【人事未経験の中途入社も多数】会社の”これから”を作る人事部門でのお仕事をお任せします！ 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　宮副俊彦／荒木一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2　札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

【業務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ＜採用業務では＞ 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ＜制度設計では＞ 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ・マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ・企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 人材／組織開発・労務人事（拡大するベンチャー組織におけるHRBP施策全般の企画・実行） ◆業務概要 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が同社にはあります。 例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。また同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。 加えて、同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から同社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルタントでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。 歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 【取り扱うサービス】 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【成長市場で活躍／働きやすい環境】介護事業所が抱える採用課題に応じたツールやナレッジを提案し、包括的にサポートする業務をお任せします！ 介護事業所に対して、採用課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップクラスのシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ介護」、求人広告サービス「ジョブコロ介護」などによる顧客接点を活かし、採用コンサルティングをお願いします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮副 俊彦／荒木 一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2 札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

【成長市場で活躍／働きやすい環境】歯科医院が抱える様々な経営課題(採用／集客／マーケティングなど)を包括的にサポートしていく業務 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった経営課題を解決する業務です。 業界トップクラスのシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」、集患サービス「プロレコ歯医者」、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」による顧客接点を活かし、経営コンサルティングをお願いします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮副 俊彦／荒木 一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2 札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルタントでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・注文住宅の販売 ・設計プランニング 【同社の紹介】 長野県産の木材をふんだんに使った住まいで、遊ぶように暮らす「工房信州の家」 オーナーの資産価値を最大限に高めるデザイン賃貸住宅「フォレストウィング」 自然の中で働き・遊び・楽しみながら新しい価値を生み出すクリエイティブオフィス「サードオフィス」 信州の地に生まれて６０余年。 以来、信州の地に根差し注文住宅やデザイン賃貸住宅で 信州の住文化を創造し提供し続けています。 【会社の雰囲気・風土】 ◆平均年齢36歳 20～30歳代の社員が7割を占めています！ 男女比1：1、女性管理職・役員も在籍しており、風通しのよい社風です。 【教育・研修体制】 新人研修配属に関係なく約1ヶ月間行います。ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得に加え、会社の歴史や理念も学びます。 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

建築・土木・設備（電気・空調衛生・通信設備等）など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 【定着率は90%以上、万全の研修体制があるので安心】 独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 ◆研修内容◆ ビジネスマナー研修／業界研修、3ヵ月に1度の定期研修／リーダー研修など 仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 === 具体的な仕事内容 === ◆日常業務：図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理：現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理：材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5：5です。 【案件例】 ◆設備（電気・空調）：ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事／大学の電気工事／新築の大型業施設の電気工事 ◆土木（管工事）：排水処理設備の導入における管工事／上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木（その他）：鉄道、高速道路新設工事／災害復旧工事（河川改修など） ◆建築：オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事　※低層・中層・高層問わず 《ミスマッチを生まないこと》を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 《無限に広がる》将来のキャリアパス 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。

【業務内容】 ・情報系システムの提案・設計 ・システム開発/試験・保守（開発言語：Java、React、PHP） ・開発プロジェクトのマネジメント ・パッケージシステムの導入コンサルティング ・運用プロジェクトのマネジメントなど 最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 今後、経験を積んだ後に同社内の社内SEとしてご活躍いただくことも可能です。 【クライアント】 Slerとの取引を初期は進めていきます。 ゆくゆくは事業会社からの受注に進めていきます。 ・某大手スーパー ・某大手自動車メーカーなど ＜案件別出社頻度について＞ フルリモート/週1.2日出社/全日出社＝3：5：2となります。 リモート案件が80％以上を占めます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社エンジニアの配属先となる取引先様への営業ならびにビジネスパートナーとなる企業様への営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・既存クライアントへの訪問 ・Slerなどシステム企業への営業活動 ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・SES企業へのビジネスパートナー開拓など メンバーのフォローなど取引先様への営業活動以外にもご活躍いただけます。 立ち上げフェーズということもあり、組織ビルディングにも携わることが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社の「技術スタッフ」として、施工管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 同社は90%が未経験入社。 個人に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施工スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図面・施工図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

自社エンジニアの配属先となる取引先とビジネスパートナー向けの営業をメインにお任せします！ ■Slerなどシステム企業への営業 ■エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ■配属後のフォロー・キャリアヒアリング ■SES企業へのビジネスパートナー開拓など 　メンバーのフォロー など 既存・新規問わず営業をお任せします。 また、営業以外にもエンジニアメンバーの フォローなど幅広い経験が積めます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　青野 聡太 事業内容 ■建設技術者アウトソーシング事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■システムインテグレーション事業 労働者派遣事業許可番号　派 13-315367 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-313087 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941

【大手クライアントの大型案件メイン】フロント〜バックエンドのエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 ■情報系システムの提案・設計 ■システム開発／試験・保守 　言語：Java, PHP, Python,JavaScript 　ライブラリ/ FW：React,Ruby on Rails ■開発プロジェクトのマネジメント ■パッケージシステムの導入コンサルティング ■運用プロジェクトのマネジメント など 最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　青野 聡太 事業内容 ■建設技術者アウトソーシング事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■システムインテグレーション事業 労働者派遣事業許可番号　派 13-315367 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-313087 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941

お仕事はとってもカンタン♪ （1）荷物に紐をかけて包む （2）運び入れ （3）運び出し （4）家具の配置 リーダーの指示に従っていればOK！ 【 登録すると 】 空いた時にいつでもお仕事ができる！ 休みの日・急に予定が空いた日・稼ぎたい時 もちろん長期で働きたい方も歓迎★ ▼ ウィルス対策について ▼ ○マスクの支給 ○換気などの対策をおこなっています◎!! 【注目ポイント】 ／ 高校生・大学生・フリーターさん Wワーカー大歓迎♪ 一度登録すればいつでも働けるので 急な金欠・予定が入った…なんて時も 焦ることはなくなりますよ♪ ＼ 【 お給料は"全額"働いた当日にGET 】 「日払いと言いつつ、実は翌日支給…」なんて、あるあるも一切なし！ 【 短期・長期どちらもOK 】 「空いてる日だけ」など、単発も可能★ アナタの都合に合わせます！ ＊ POINT ＊ 引越しをお考えの方必見…！ 費用をお安くします♪ 全国区の企業なので 「引越し後もアートで働きたい」という方は 関東や関西の事業所もご紹介可能♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼登録制は融通ばっちり♪／ 「目標額に合わせて、1ヶ月のみガッツリ稼ぎたい」なども可能です！ ※長期希望の方はご相談ください

【職務内容】 月間数千万のユーザー数を誇るグーネットのデザインの上流工程である企画／戦略の立案と実行を行います。ブランド強化に向けたデザイン企画／戦略の立案と実行、ユーザー／サイト分析からのUIUX設計、ビジュアルデザイン制作などを担うポジションをお任せします。 ※サイトマネジャー／デザイナー／エンジニアは別にいます。 モビリティ業界を牽引する当事者として、業界全体の変化の中心に立ち、デザインの力で未来をつくることがミッションです。メイン事業のデザイン担当者として組織の中心となり、戦略立案から実行／推進を担当いただきます。 デザイナーから、クリエイティブディレクターへステップアップしたい方にとっては、業界トップクラスの大規模サイトの入口から出口まで一貫したデザインマネージメントスキルを学べる環境です。 変化の大きなモビリティー業界において、トップクラスのユーザー数を誇るサイトのデザイン制作設計ができることがこのポジションの面白さです。 （具体的に） ■サイトデザイン業務 ・サイトコンセプト／ユーザー体験の設計 ・ユーザー調査の設計と実施 ・機能改善のUIUXデザインプランニング（自社サイト／競合分析やトレンド分析） ・ユーザーテストのプラニング ・リリース後の効果検証 ■関係各署との連携 ・サイトマネジャーやプロジェクトメンバーと連携した、施策の立案と実行 ・グループの開発会社と連携した、施策の円滑な進行 【組織構成】 サイトプロデューサー2名、SEO専任プロデューサー2名の計4名、開発ディレクター10名～ 勢いのある25歳から35歳のサイトを熟知したベテラン層など、幅広い年齢層で構成されています。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 ◆転勤なし◆ 「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 同社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

■自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて、営業支援ツール（DataLine Sales Guide）を中心とした各種ソリューションを提供しています。 営業支援ツール（DataLine Sales Guide）とは、自動車ディーラー向けにプロトコーポレーションが提供しているシステムとなります。 法人のお客様に、単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。 そのため、ときにはユーザー目線、ときには経営者の目線といった高い視点が求められるお仕事です。 【業務詳細】 ■自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ■自動車メーカー向けに、自動車データベースなどの各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ■顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 ※主要商品※HPにも詳しく掲載されております。 DataLine Sales Guide DataLine AI査定 DataLine PRO 自動車データベース ◎営業先は自動車メーカーや自動車ディーラー、保険会社などです。 当社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です！ 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【職務内容】 「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 同社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。同社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。一人あたりの担当社数は約40～60社、1日の営業件数は8～10件程度です。（ノルマは一切ありません） 事業内容・業種 広告代理店・広告業界