株式会社グラスト　那覇オフィス予約センター(沖縄/oki-品質)　※勤務地：おもろまちエリア 正社員 大量募集の求人情報・お仕事一覧

0 件

【未経験育成に超自信あり】公共工事における技術系総合職として、《土木測量・地質調査・環境調査・設計・施工管理》等の業務をご担当いただきます。 土木測量 土地や建物の広さ、高さ、長さを測る仕事 地質調査 土の硬さや成分、地形、土地の歴史等を調べる仕事 環境調査 水や空気、土の成分などが環境に与える影響を調べる仕事 設計 測量や調査から得たデータを基に計画・作図・材料等を決める仕事 施工管理 構造物の施工を円滑かつ安全に監督する仕事 移転したばかりの新オフィス！ 厚木営業所は最近移転したばかりで、とても綺麗なオフィスです。また横浜営業所も近々移転の予定があるため、フレッシュなオフィスでモチベーション高く働くことができます。 原則転勤もないので、地域密着で活躍したい方も大歓迎です。新しいオフィスで、一緒に優しい街づくりを進めていきましょう。 やりたいことにチャレンジできる社風 未経験で入社すると「最初は測量希望だったけど、業務の中で設計にも興味が湧いてきた」となることは少なくありません。 当社では測量から施工管理まで幅広く業務を行っているので、本人の意欲があれば設計や営業などやりたいことにチャレンジすることもOK！ひとり一人が自由なキャリアを描ける環境です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。■ 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浅井 俊貴 事業内容 総合建設コンサルタント 本社所在地 長野県松本市井川城3丁目3番8-5号

〈あなたに最適な仕事で活躍！入社後のフォローも充実。〉測量、地質調査、非破壊検査、設計、顧客・現場サポートのいずれかでご活躍いただきます。 ◇測量 道路・河川などのインフラ、構造物を対象に、角度・距離・高さを測定します。 ◇地質調査 工事現場の土を採取し成分を分析。重機や構造物の重量に耐えられる地盤であるか調べます。 ◇非破壊検査 コンクリートでできた構造物に穴を開ける際、超音波で中に通っている鉄筋の位置を探査します。 ◇設計 測量で得たデータなどをもとに、道路をはじめとする現場の図面を作成します。 ◇顧客・現場サポート 建設会社等へ行っていただき、今後の業務内容の打ち合わせや営業を行います。 ★POINT いずれも力仕事ではないため、男性・女性どちらも活躍しています！比較的チャレンジしやすい内容です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。■ 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浅井 俊貴 事業内容 総合建設コンサルタント 本社所在地 長野県松本市井川城3丁目3番8-5号

＜料理ジャンル多彩＞当社が医療給食を受託している施設で食事を提供する仕事★未経験でも安心のフォロー体制◎一人ひとりに合った柔軟な働き方が可能 ▼毎日異なる献立に合わせて… 食材の仕込み 調理、盛り付け 検品 食材の発注　など ※適性や希望に応じてできることからお任せしていきます！ ★『食』の喜びをつくる仕事 患者さまや入居者さまの毎日の楽しみになるような"美味しい食事"を提供できるよう、当社では『手づくり』にこだわっています。 あなたの"アイデア"を活かすチャンスあり！ ▼毎年開催の料理コンテスト 限られた予算内でつくれる、おいしくて健康にもいいオリジナルレシピのコンテストを毎年開催しています。 入賞したレシピが、実際の給食メニューになることもありますよ。 ぜひ、あなたのアイデア力を発揮してください！ SNSで会社の雰囲気をチェック！ ＊社内研修、イベント、行事食などを公開中 職場の雰囲気が知りたい ＋ どんな食事をつくってるか知りたい！ ⇒Instagram：grandic.nakama で検索 ＼要チェックです！／ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阿部 勝治 事業内容 委託給食事業 介護事業 ＼社内研修、イベント、行事食などを公開中／ 職場の雰囲気が知りたい ＋ どんな食事をつくってるか知りたい！ ⇒Instagram：grandic.nakama で検索 ★要チェックです！ 本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-10

【月10時間程度／賞与年2回】当社が医療給食を受託している病院や介護施設で、提供する食事の献立作り、食材発注などの業務をお任せします。 ＜受託先給食施設で…＞ ◇献立の作成 ◇食材の発注・検収 ◇在庫管理業務 ◇厨房業務全般 ◇栄養管理・食品衛生教育 …などのお仕事をお任せします。 栄養士として、幅広いフィールドで活躍！ ◎手作りにこだわりながらも現場のニーズに合わせた献立で食事を提供 ◎調理・盛り付け・献立作成など幅広く携わることができる ◎ただ食事を提供するのではなく、食事を“生活の中での楽しみの一つ”として「美味しい」と言ってもらえるようにこだわっている ⇒ワンランク上の栄養士として活躍ができる！ 実務経験がなくても安心の理由は？ ★「とりあえずやってみて」はありません 当社では、"栄養士のサポートを担当する"栄養士のポジションを作り、「栄養士のいろは」や「献立作りの知識」を丁寧に教えられる体制を整えています。 先輩とシフトがかぶらないから、結局は一人で頑張らなくてはいけない…ということがないので、着実に成長いただけますよ！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阿部 勝治 事業内容 委託給食事業 介護事業 本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-10

【具体的な業務内容・ミッション】 ▽インサイドセールス ■顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ■大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ■データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ■コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、 大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、 戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 ▽アカウントマネージャー ■導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 ■導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ■運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ■経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 【想定のキャリアパス】 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 ■フィールドセールス ■カスタマーサクセス ■マーケティング ■新規事業立ち上げ もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な業務内容・ミッション】 ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 【想定のキャリアパス】 インサイドセールスで顧客解像度を高めた後、1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・新規事業立ち上げ もちろん、インサイドセールスとしての専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる 誰もが知る大企業を開拓することによる自身のキャリア価値向上 CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な業務内容・ミッション】 ▽インサイドセールス ■顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ■データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ■コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ▽フィールドセールス ■インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ■初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ■顧客の課題整理～ニーズヒアリング ■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ■「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ▽アカウントマネージャー ■運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年～1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントを複数部門で経験いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 ■フィールドセールス ■カスタマーサクセス ■マーケティング ■新規事業立ち上げ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【事前の書類選考+適性検査】 書類選考：4月16日(水)までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべてオンラインで実施いたします。 ※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。 【想定スケジュール】 想定スケジュール ※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。 10時～18時頃で選考を予定しております。 ＜想定スケジュール＞ 9:00～13:00の間：一次面接(約45分) 13:00～15:00の間：ワークサンプルテスト（約45分） 15:00～17:30の間：最終面接（約60分）+人事面談 【具体的な内容】 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【事前の書類選考+適性検査】 書類選考：3月26日(水)までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべてオンラインで実施いたします。 ※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。 【想定スケジュール】 想定スケジュール ※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。 10時～18時頃で選考を予定しております。 ＜想定スケジュール＞ 9:00～13:00の間：一次面接(約45分) 13:00～15:00の間：ワークサンプルテスト（約45分） 15:00～17:30の間：最終面接（約60分）+人事面談 【具体的な内容】 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な業務内容・ミッション】 ▽インサイドセールス ■顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ■データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ■コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ▽フィールドセールス ■インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ■初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ■顧客の課題整理～ニーズヒアリング ■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ■「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ▽アカウントマネージャー ■運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年～1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントを複数部門で経験いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 ■フィールドセールス ■カスタマーサクセス ■マーケティング ■新規事業立ち上げ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

仕事はチームで行うので未経験でも安心◎住宅などに使用される「窓ガラス」の切断加工製造など！ ガラス切断加工 ガラスを切断機に並べる ▼ 機械を操作して、お客様指定のサイズに切断 ▼ 2枚1組にして製造工程へ運びます ペアガラス製造工程 ガラスの洗浄・乾燥し、傷や汚れがないか確認 ▼ 2枚のガラスで挟み、密閉 ▼ さらにシール材を塗布して完成 ★これらの作業をチームで協力して行います 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点などは、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 半田 昌史 事業内容 ■建築用加工ガラスの製造・販売 【取扱商品】 機能ガラス（複層ガラス・合わせガラス・強化ガラス・熱線反射ガラス切断品・その他の機能ガラス商品） 板ガラス切断品・ミラー切断品 住宅建材商品（まどまど・ガラス瓦・やわらぎ） 内装ガラス（店装ガラス・装飾ガラス） 本社所在地 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野ビル

仕事はチームで行うので未経験でも安心◎住宅などに使用される「窓ガラス」の切断加工製造など！ ガラス切断加工 ガラスを切断機に並べる ▼ 機械を操作して、お客様指定のサイズに切断 ▼ 2枚1組にして製造工程へ運びます ペアガラス製造工程 ガラスの洗浄・乾燥し、傷や汚れがないか確認 ▼ 2枚のガラスで挟み、密閉 ▼ さらにシール材を塗布して完成 ★これらの作業をチームで協力して行います 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点などは、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 半田 昌史 事業内容 ■建築用加工ガラスの製造・販売 【取扱商品】 機能ガラス（複層ガラス・合わせガラス・強化ガラス・熱線反射ガラス切断品・その他の機能ガラス商品） 板ガラス切断品・ミラー切断品 住宅建材商品（まどまど・ガラス瓦・やわらぎ） 内装ガラス（店装ガラス・装飾ガラス） 本社所在地 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野ビル

＜1ヶ月の充実した研修を用意！最新の技術を身に付け活躍できる＞小顔矯正や骨盤矯正などの施術をお任せします。☆定着率抜群！働きやすい職場です！ ＼仕事内容は？／ 美容整体セラピストとして、「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を実施。最先端技術を用いて、顔や身体のゆがみを整え、お客様を美と健康に導くのがミッションです。 ＼来店されるお客様は？／ 20代〜30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 ＼研修はありますか？／ ▼入社後は会社概要について学ぶ研修や、実技研修、マナー研修などを受講。技術についても一つずつじっくりと学ぶことができるので、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給しています！ ▼一通りの技術を学んだら店舗に配属。先輩スタッフの指導を受けながら、少しずつ実務経験を積んでいきましょう。また、店舗内での勉強会や定期的な研修なども多数開催。知識とスキル、経験値を高めることができる環境です。 好きな仕事をして、年収1000万円を稼ぎませんか？ ＜未経験で入社した先輩スタッフの月収例＞ 入社6ヶ月：月収35万円 入社6ヶ月：月収50万円 入社1年：月収75万円 ※月収100万円以上を手にする先輩スタッフも多数！ 成果は歩合給としてしっかり還元するので、満足感を持ち働くことができます。意欲次第でどんどん収入を増やすことができるのでやりがいは充分です。 魅力的な仲間と共に、あなたも長く活躍してください。 ★社員数は210名（男女比7:3）！平均年齢は28歳です。女性管理職も在籍。年齢や経験、性別に関わらず活躍できる職場です。 ★尊敬し合い、高め合えるスタッフは当社の自慢です。気さくなメンバーが集っているので、あなたも入社後はすぐに馴染むことができるはず！社内の人間関係がとても良いので、定着率も抜群です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　橘 ゆたか 事業内容 美容矯正サロンの運営 本社所在地 東京都台東区東上野3-18-7 SK上野ビル9F

★3ヵ月の自社内研修でIT知識を基礎から学べる！★未経験から価値の高いITエンジニアになろう★定着率99％！しっかりとあなたを育てます！ 入社後は「ITとは？」「ネットワークとは？」といった基本から学べる研修を用意しています。約3ヵ月に渡って専任講師がカリキュラム形式で教えます。未経験者向けの内容なので、これまでIITにふれてこなかった方も安心してください！また、研修期間中はフルリモートOKで、現在お住まいの場所でじっくりと準備できます。 　 ◆CCNA合格率92％ …CCNAはネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格です。研修は試験に沿った内容も含んでいるので、一気に資格取得まで目指せます！自社内研修を充実させているからこそのメリットです◎ 　 ◆毎月7名以上の同期と一緒に成長 …事業拡大に伴う増員募集なので、複数名採用を継続しています。中途採用では珍しく同期の仲間ができ、一緒に学ぶ刺激や楽しさも十分！心細さを感じることもありませんよ。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／谷川 昭雄 事業内容 自社アプリ開発事業 ITスクール事業 システムインテグレーション（SI）事業 ファンド事業 人材関連事業 認証資格：有料職業紹介許可番号（13-ユ-313680） 本社所在地 東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F

上流工程、マネジメント、最新技術のPJ、自社サービス開発など、あなたの「やりたいこと」「理想のキャリアパス」を実現できる案件に携われます。 　・「後進の育成に力を入れたい」 　・「顧客と直接折衝し、アプリケーションを形にしたい」 　・「組織作りなどシステム開発以外の分野にもチャレンジしたい」 　・「自社サービスを一から手掛けたい」　etc. ≪これまでの開発実績≫ ◆大手生保基幹業務システム ◆電力需給管理システム・及びその周辺システム ◆仲卸業購買管理及び販売管理システム ◆電子書籍・動画ECサイト ◆音楽・動画配信スマートフォンアプリ ◆店舗受付iPadアプリ ◆チケット販売システム ◆ふるさと納税システム ≪技術構成例≫ ◆Java/Oracle/JBoss/Struts ◆Cent/Java/PostgreSQL/Apache/Tomcat/Seasar2 ◆PHP、ECOrange/Laravel、Cent、Apache/Nginx ◆PHP、Java、TypeScript、Vue.js、Apache、Nginx ◆Swift、Kotlin、Angular-Typescript 【案件例】 大手ECサイトシステム開発・改修等（現在、受託開発3割、客先常駐7割ですが、リモートワーク可能な案件多数です。） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【まずは簡単な業務から！】入社1年目は教育役の担当がマンツーマンで研修を実施★一人ひとりが業務に慣れるまでしっかりとサポートしていきます！ まずは簡単なデータ入力からスタート！ ◆勤怠データの確認・集計 ◆給与ソフトへのデータ入力　など 一般的なPC操作ができれば大丈夫！ まずは業務に慣れていくところから始めていきましょう。 ゆくゆくは、給与計算業務や社会保険業務など あなたの特性や希望を考慮してお任せします。 上場グループならではの福利厚生！ 社内の環境作りに注力できることも 上場グループならではの強み！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆有給取得率90% ◆育休産休取得率100% ◆長期休暇多数あり ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆保養所（箱根など） ◆リフレッシュ休暇 など 上記は当社福利厚生のほんの一例 無理なく活躍できる環境が整っています。 ▼1ヵ月の業務の流れ ◎給与計算関連業務 ▼月初 入社した方の情報や 前月の勤怠情報のデータ入力 ▼月の半ば 随時給与計算 ▼月末 支払日までに対応 ◎社会保険関連業務 ▼入社した方と前月の離職者の 社保手続きや各種給付金等の対応 ▼月半ば〜月末 入社した方がいれば随時対応 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　盛 孝志 事業内容 【給与計算業務】 給与・賞与計算、勤怠集計・確認 年末調整業務 クラウド給与計算システム対応 【社会保険関連業務】 社会保険・労働保険業務管理 公的機関による各種調査への対応・立会業務 【コンサルティング業務】 アウトソーシング導入に関するコンサルティング 本社所在地 東京都台東区東上野5-1-5　日新上野ビル8階

◆鉄道などで使用される電気部品について、オシロスコープなどの測定器を使って試験・評価する仕事です（※未経験から安心スタートできる研修あり） 【具体的な業務】 （試験・評価業務） ◆オシロスコープという測定器などを使って、下記製品で使われる電気部品が設計通りに動作するかを確認する試験や評価を実施。記録のためのデータ入力も担当します。 1）超音波洗浄機器の電気試験・評価業務 →半導体ウェアやHDD部品などを超音波で洗浄する機械に使われる部品です。 2）駅務機器の設置、検査、評価業務 →発券機や自動改札機など駅の業務に関連する機器の中で働く部品です。 3）鉄道用電装部品の電気試験、評価業務 →鉄道の運行に関わる電装部品の業務です。 （部品の調達・管理等） ◆倉庫で業務に必要な部材の調達・管理も行います。 未経験でも大丈夫！必ず基礎から教えます！ ◆オシロスコープなどの測定機器の使い方や、具体的な仕事の進め方などを基礎からしっかり教えます。実技もバッチリ練習しますから、安心して働けますし、ニーズの高いスキルを身につけられます。 モノづくりに興味がある人は特にやりがいがあります！ ★試験・評価はモノづくりの最終工程を管理する大切な仕事です！ ★チーム制なので、仲間と協力して仕事をする手ごたえがあります。 ★日常生活や産業を支える精密機器に関わる面白さがあります。 ★日常で使うモノの中で働く部品も多く、自分の仕事が役に立っていることを実感できます！ 応募方法 応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※お電話での応募もOKです。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大島 修一 事業内容 ◆精密機器製造業 ◆機械・電気・電子分野における開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業 【許認可】 一般労働者派遣事業／派 09-300199 有料職業紹介事業／09-ユ-300118 本社所在地 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802

＼定着率90％以上！エンジニア想いな環境です◎／大手ベンダーから依頼を受け、ITインフラの設計・構築を行います★ 当社が手掛けるプロジェクトの内上流工程が約7割を占めています。 そのため、入社1年目から上流工程に携わることもできます。 ベテランSEと一緒に取り組んでいただきますのでわからないことも遠慮なく質問できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 【ITインフラ事業】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング・プロジェクトマネジメント ■システム運用・保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発 ※労働者派遣事業許可　派13-311221 ※プライバシーマーク／第21001375（03）号　追記 本社所在地 東京都港区麻布台2-3-3　Daiwa麻布台ビル6F

直接取引のクライアントや大手ベンダーからの依頼で、ITインフラの設計・構築等をお任せ。 先輩社員と案件を進めるので未経験でも安心して働けます！ 当社が手掛けるプロジェクトの7割が上流工程！ クライアントからの依頼に基づき要件定義、設計、構築、移行、納品を行っていきます。 そのため、状況やご希望に合わせて入社1年目から上流工程に携わることも可能となっております。 ベテランSEと一緒に取り組んでいただきますのでわからないことも遠慮なく質問できます！ 「残業時間ゼロ」を目指して、より働きやすい環境へ！ 代表の「パフォーマンス向上のために限りなく残業時間を減らそうと取り組んでいます！」という考えの元、エンジニアが働きやすい環境を実現するために日々取り組んでいます！ ★年間休日：120日以上（※2024年度実績：125日） ★10日以上の大型連休OK ★社員定着率：90％以上 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 田中英一 事業内容 【ITインフラ事業】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング・プロジェクトマネジメント ■システム運用・保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発 ※労働者派遣事業許可　派13-311221 ※プライバシーマーク／第21001375（03）号　追記 本社所在地 東京都港区麻布台2丁目3番3号 Daiwa麻布台ビル6F

＼定着率90％以上！エンジニア想いな環境です◎／大手ベンダーから依頼を受け、ITインフラの設計・構築を行います★研修が豊富⇒完全未経験でも安心 当社が手掛けるプロジェクトの7割が上流工程！ クライアントからの依頼に基づき要件定義、設計、構築、移行、納品を行っていきます。 そのため、状況やご希望に合わせて入社1年目から上流工程に携わることも可能となっております。 ベテランSEと一緒に取り組んでいただきますのでわからないことも遠慮なく質問できます！ 「残業時間ゼロ」を目指して、より働きやすい環境へ！ 代表の「パフォーマンス向上のために限りなく残業時間を減らそうと取り組んでいます！」という考えの元、エンジニアが働きやすい環境を実現するために日々取り組んでいます！ ★年間休日：120日以上（※2024年度実績：125日） ★10日以上の大型連休OK ★社員定着率：90％以上 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 田中英一 事業内容 【ITインフラ事業】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング・プロジェクトマネジメント ■システム運用・保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発 ※労働者派遣事業許可　派13-311221 ※プライバシーマーク／第21001375（03）号　追記 本社所在地 東京都港区麻布台2丁目3番3号 Daiwa麻布台ビル6F

【充実した研修制度あり♪】フロント業務やお客様への接遇を担当していただきます。基本的に定時退社が可能で、月に9日以上のお休みあり！ ◆チェックイン・アウト対応 ◆予約・問合せ対応（電話・メール） ◆フロントシステム入力作業 ◆朝食サービス案内 ◆空室の割り振り ◆旅行会社・外部業者との折衝 ◆客室管理（清掃状況確認） └清掃業務はありません！ 接客サービスに集中できる環境なので、 お客様満足度を高めることが可能です。 ◎正当な評価制度でキャリアアップできる環境 評価の不透明を解消するため、 人事評価制度を設け、 一人ひとりをしっかり評価。 ◆6段階の昇進制度あり ◆必要なスキルを研修で習得 ◆昇進後のフォロー体制充実 ◆自己申告制度で希望を反映 日々の頑張りが評価され、 自分の目標を立てながら、 キャリアアップできる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村木 雄哉 事業内容 ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務 本社所在地 三重県四日市市浜田町5‐3

【担当フェーズ】 ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。 【PJTの請負い方】 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。 【クライアント】 大手金融・証券・通信・商社等（楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、 ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ　等） 【システム規模】 数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。 【技術環境】 オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。 【求める志向性】 プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。 お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。 【キャリアパス】 将来は、マネジメント（課長代理）とプロフェッショナル（チーフエンジニア）の両方のキャリアプランがある為、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【特別なひとときを演出する仕事。お客さまも、あなたも“主役”に。】経験や希望、適性に応じて、ホテルのさまざまな業務をお任せします。 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ベル・ロビーアテンダント ■調理(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティック ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 リゾート地でお客さまの快適なひとときをサポート 当社は全国有数のリゾート地に宿泊施設を展開しています。非日常あふれるリゾート地で、はたまた観光地の中心部で…お客さまの特別な時間を演出するこのお仕事は、お客さまに心からの「ありがとう」や笑顔をいただくことができ、大きなやりがいを得ることができます！ ＼ワークライフバランスも抜群／安心して長く働ける♪ やりがいある仕事を長く続けることができるように、メリハリを付けて活躍できる環境を整えています。 年間休日は120日あり、残業は月平均22.6時間ほど（2023年度実績）。その他、時短制度や有給取得の推進など労務面もしっかり管理しています。 今後もさらに働きやすい会社を目指し、働く環境の整備を進めていきます！ 応募方法 〈マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください〉 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伏見　有貴　COO（最高執行責任者） 事業内容 ベイコート倶楽部、エクシブを中心とする 会員制リゾートホテルを運営しております。 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、 メディカル事業、その他の事業など多岐にわたり事業を展開しています。 ◆ 次世代認定マーク「くるみん」取得 本社所在地 【東京本社】 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、 記載以外にも多数のプロジェクトございます。 【業務内容】 フロントエンドからのリグレッションテスト（打鍵テスト）のサブリーダーとして、 6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。 主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、 不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。 【求める人材】 テストマネジメントの経験が豊富で、JavaやPL/SQLなどの技術に習熟しており、 OracleやWindows環境での業務経験がある方を歓迎します。 テスト自動化のツール（UFT, Seleniumなど）に精通している方が望ましいです。 【プロジェクトの魅力】 稼働の安定性： メンバーの平均残業時間は１０時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており 、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。 リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。 信頼性の高い証券システムへの貢献： 金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルな システムの信頼性と品質を支える役割を果たします。 高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。 【QAエンジニアとしての魅力】 キャリアの幅を広げる技術環境： Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、 テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。 また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、 将来的に幅広い分野での活躍が可能です。 品質向上の推進力を発揮： テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。 テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの 信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。 【働き方】 ハイブリッド体制（週3リモート） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 ■金融・証券・通信・商社などの業務アプリケーション開発を中心とした、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。 【詳細】 ■担当フェーズ：ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。 ■PJTの請負い方：請負契約が8割。大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、 要件定義フェーズから参画できる割合が案件の95％です。 ■クライアント：大手金融・証券・通信・商社等（楽天証券、楽天銀行、ワイジェイFX、パーソルグループ、ベリトランス、KDDI、みずほ情報総研　等） ■システム規模：数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム３名～40名。 ■技術環境：オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java：7割の開発案件が多いです。（その他：VB.net、C#等） ■勤務形態：客先／お客様先いずれかになります。現在は約40名が自社内開発（外神田開発センター、約160名が大手客先常駐（東京23区がメイン）となります。 【働き方】 ハイブリッド勤務（リモートワーク主体）：週3～4日程度のリモートワーク ※業務都合により異なる場合はございます。 【キャリアパス】 ■マネジメントとエンジニアスペシャリスト、どちらのキャリアを選ぶことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス