株式会社ケア２１ グループホーム　たのしい家　藤井寺 正社員 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時～サービス募集 主婦（夫）（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のヘルパーとして、利用者様の自宅を自転車で訪問し生活 のための補助業務をお任せします。 ・身体介助（食事や入浴、排泄、起床手伝い等） ・生活援助（お食事づくり、洗濯、掃除、買い物代行、送迎） 20分～2時間程などお任せするサービス時間は異なります。 <ケア21の訪問介護> 元々は学習塾として運営。その後訪問介護から始まり今では有料 老人ホームや保育サービス等を提供する総合福祉企業です。介護 と聞くと「大変・きつそう」など思われる方も多いのではないで しょうか。正直、楽な仕事ではないですが、自分の価値を見いだ せたり、人と人の関係が築ける“あったかい”お仕事です。 <個人のアイディアを尊重> 成長は人それぞれで、自分にあったスピードがあると考え、評価 は減点方式ではなく加点方式。周りと比較をせず、昨年と比べて 何ができるようになったかという良い面を評価します。失敗は誰 でもあるため、周囲に相談したり、失敗を糧にどう活かすかを大 切にしています。失敗を恐れずどんどん挑戦ができる環境です。 <互いを褒めあう社風> 褒めあう取り組みとして「ありがとうほめカード」を実施。 日頃の感謝を伝えたり、人の良いところを見つけてほめる制度で す。職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、仲間から見て自 分の長所が見つけることができ、得意な事を活かすことも可能。 ほめた人も、ほめられた人と同様に嬉しくなる独自の制度です。

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時～サービス募集 主婦（夫）（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 ぴ～すの特徴 入社時研修をはじめ、定期的なファローアップ研修にてメンタル ヘルス・アンガーマネジメント等のスキルを磨いて頂きます。ス テップアップを考える方は、研修講師や本社でのマネジメント業 務につく事も可能です。「人を大事にし人を育てる」経営理念の 元、人財育成に力を入れております。 パートさんが働きやすい 業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人 事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時 給がアップする仕組みや、時間に制限のあるパートさんも受講し やすい動画配信の研修等、パートさんが働きやすい環境を実現し 、厚生労働省から最優秀賞を頂きました。 特技を仕事に生かす制度！ 「一芸制度」という独自の制度を創設。特定の分野での実績＝一 芸に秀でたスタッフの特技を評価することで、組織の活性化と一 人ひとりのやりがいと楽しさを提供する制度です。一芸は自薦・ 他薦問いません。歌が上手、楽器が弾ける、ダンスが踊れるetc …一芸者には現場からオファーがある可能性もあります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護の登録ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1日1時間 から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。ご 利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助 や、食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 看護師・准看護師をお持ちの方、介護士として活躍しませんか？ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタ イムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパさんやご家族の介 護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におす すめです。訪問介護＝介護士のイメージがあるかもしれませんが 実は看護師・准看護師をお持ちの方も活躍されているんですよ！ 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。認められた方は、「一芸認定者」としてワ ッペンを贈呈、毎年5,000円支給される変わった仕組です◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の 情報共有も可能です。 施設コンセプト いつまでもずっと好きなことができる場所。本人が好きだったこ と、これまでの習慣をそのまま継続できる家。施設ではなく自然 体でいられる居場所を創り上げていきます。 当施設で施設長を担当するのは、デイサービス経験豊富な29歳！ コンセプト実現にこだわった施設づくりを一緒に目指しましょう 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながらプ ランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で利用者さ んと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て 担当フロアは基本、固定制。まずは１つのフロアの業務 から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので 安心してお仕事スタート可能です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 施設の特徴 施設でありながらご自宅にいる感覚をお持ちいただけるような ケアを目指しています。介護職は影のサポート役となり入居者様 の願いを叶えるために、活躍します。そのために職員連携は欠か せません。定期的に会議を開催し、スタッフ間の情報交換を行い 個別ニーズを満たせるケア実現に向けて努力しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の介護付き有料老人ホームで、フロアリーダーを担ってい ただきます。食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて ご利用者様の安心・安全な場を提供するために他職員と連携し取 り組みの計画・実施を行っていただきます。他職員をまとめ、業 務や介護技術などの指導も行っていただきます。 「プレザンメゾン」とは？ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 施設の特徴 施設でありながらご自宅にいる感覚をお持ちいただけるような ケアを目指しています。介護職は影のサポート役となり入居者様 の願いを叶えるために、活躍します。そのために職員連携は欠か せません。定期的に会議を開催し、スタッフ間の情報交換を行い 個別ニーズを満たせるケア実現に向けて努力しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 有料老人ホームのやりがい ・様々な介護を勉強できる お元気な方から、手厚い介護が必要な方まで入居者様のニーズは 千差万別。１つの施設で色んな介護方法が学べます。 ・看護や栄養士など専門性を持ったスタッフがいるので 困ったことは専門職に相談可能。チームケアを実現しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携や ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など の事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますが それだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

利用者様が日中楽しくお過ごしになれるよう支援していただき ます。入浴・排泄・食事等の介助業務に加え、利用者様のご自 宅への送り迎え、またレクリエーションの企画・運営にも携わっ ていただきます。利用者様のステキな笑顔を生み出せる、やり がいのあるお仕事です！ 充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様と の関わり方）を身に着けることが可能！現場には、先輩職員同行 の下、実務を体験しながら業務を覚えてください。 資格受講費用の補助 スキルアップしていく上で必要な、初任者研修や実務者研修など の資格取得に必要な受講費用を最大全額補助をしています。資格 取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。 働き方のご相談も可能！ 介護職としてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される 方もいます。アルバイト・パートで勤務をしていたが、ご経験を 積まれて自信がついた方や子供の成長に伴い勤務できる日数が増 えたなど、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍され ている方もおります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時～サービス募集 主婦（夫）（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

介護付有料老人ホームで看護業務（入居者定員：61名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 日勤のみの働き方、オンコールは電話対応のみで安定勤務♪ 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 施設の特徴 ・ホスピタリティサービスを学びたい方におススメです。 ・ハイグレード施設 未経験の方：接遇に関する教育研修充実 ・残業少なめ：月平均5.7時間　プライベートもしっかり確保！ ・看護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減 月の残業ほとんどなし。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のデイサービスセンターにて、ご利用者様が日中楽しくお 過ごしになれるよう支援していただきます。入浴・排泄・食事等 の介助業務に加え、ご利用者様のご自宅への送り迎え、またレク リエーションの企画・運営にも携わっていただきます。ご利用者 様のステキな笑顔を生み出せる、やりがいのあるお仕事です！ ケア２１のデイサービス ケア２１運営のデイサービス「たのしいデイ」は、その名の通り ご利用者様もスタッフも「たのしい」と感じられる事業所創りを 大切にしています。スタッフの声を活かしたこだわりの内装、選 択式レクリエーションの導入等々…あなたの個性を活かして、も っともっと「たのしい」デイサービスセンターにしてください！ 充実の福利厚生 入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れて おります。１ヵ月、３ヵ月、６か月など期間に応じて、 目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職として キャリアアップを図ることが可能です。 ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

◆株式会社ケア21　介護職（正社員）お仕事相談会・面接会◆ 「介護は初めてだけど、まずは話だけでも聞いてみたい」 「次の就職先を急いで探している！」 皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います！ 当日面接を行うことも可能です（ 要履歴書ご持参 ） お仕事説明会について コロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。 ケア２１ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。 訪問介護・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス等 様々な働き方のご相談が可能です。