株式会社ケア２１ グループホーム　たのしい家　藤井寺 正社員 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 有料老人ホームのやりがい ・様々な介護を勉強できる お元気な方から、手厚い介護が必要な方まで入居者様のニーズは 千差万別。１つの施設で色んな介護方法が学べます。 ・看護や栄養士など専門性を持ったスタッフがいるので 困ったことは専門職に相談可能。チームケアを実現しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

利用者様が日中楽しくお過ごしになれるよう支援していただき ます。入浴・排泄・食事等の介助業務に加え、利用者様のご自 宅への送り迎え、またレクリエーションの企画・運営にも携わっ ていただきます。利用者様のステキな笑顔を生み出せる、やり がいのあるお仕事です！ 充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様と の関わり方）を身に着けることが可能！現場には、先輩職員同行 の下、実務を体験しながら業務を覚えてください。 資格受講費用の補助 スキルアップしていく上で必要な、初任者研修や実務者研修など の資格取得に必要な受講費用を最大全額補助をしています。資格 取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。 働き方のご相談も可能！ 介護職としてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される 方もいます。アルバイト・パートで勤務をしていたが、ご経験を 積まれて自信がついた方や子供の成長に伴い勤務できる日数が増 えたなど、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍され ている方もおります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の介護付き有料老人ホームで、フロアリーダーを担ってい ただきます。食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて ご利用者様の安心・安全な場を提供するために他職員と連携し取 り組みの計画・実施を行っていただきます。他職員をまとめ、業 務や介護技術などの指導も行っていただきます。 「プレザンメゾン」とは？ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 施設の特徴 施設でありながらご自宅にいる感覚をお持ちいただけるような ケアを目指しています。介護職は影のサポート役となり入居者様 の願いを叶えるために、活躍します。そのために職員連携は欠か せません。定期的に会議を開催し、スタッフ間の情報交換を行い 個別ニーズを満たせるケア実現に向けて努力しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時～サービス募集 主婦（夫）（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

介護付有料老人ホームで看護業務（入居者定員：61名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 日勤のみの働き方、オンコールは電話対応のみで安定勤務♪ 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 施設の特徴 ・ホスピタリティサービスを学びたい方におススメです。 ・ハイグレード施設 未経験の方：接遇に関する教育研修充実 ・残業少なめ：月平均5.7時間　プライベートもしっかり確保！ ・看護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減 月の残業ほとんどなし。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

利用者様が日中楽しくお過ごしになれるよう支援していただき ます。入浴・排泄・食事等の介助業務に加え、利用者様のご自 宅への送り迎え、またレクリエーションの企画・運営にも携わっ ていただきます。利用者様のステキな笑顔を生み出せる、やり がいのあるお仕事です！ 充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様と の関わり方）を身に着けることが可能！現場には、先輩職員同行 の下、実務を体験しながら業務を覚えてください。 資格受講費用の補助 スキルアップしていく上で必要な、初任者研修や実務者研修など の資格取得に必要な受講費用を最大全額補助をしています。資格 取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。 働き方のご相談も可能！ 介護職としてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される 方もいます。アルバイト・パートで勤務をしていたが、ご経験を 積まれて自信がついた方や子供の成長に伴い勤務できる日数が増 えたなど、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍され ている方もおります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の 情報共有も可能です。 施設コンセプト いつまでもずっと好きなことができる場所。本人が好きだったこ と、これまでの習慣をそのまま継続できる家。施設ではなく自然 体でいられる居場所を創り上げていきます。 当施設で施設長を担当するのは、デイサービス経験豊富な29歳！ コンセプト実現にこだわった施設づくりを一緒に目指しましょう 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながらプ ランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で利用者さ んと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの介護業務 ・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動） ・リハビリ体操の実施 ・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中！ 施設の特徴 要支援の方から入居できる施設です。 ご自分のことは自分で殆どできる方や、一部介護が必要な方 手厚い介護が必要な方など、様々なご入居者のサポートを行うの で、介護技術・知識・コミュニケーションを学ぶにはお勧めの 施設です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や 社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするの で、やりがいを感じながら働いていただけます。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活 環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づ いて介護を行いながら、利用者様の心に寄り添い、お困り事が あれば、ご相談に乗るようを心がけています。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として 扱いますので安心して参加できます◎主任介護支援専門員を 取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月） たのしい家の特徴 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながら プランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で 利用者さんと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ 入社後は、同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかり お伝えしますのでご安心ください。事業所の雰囲気は、年齢に 関係なく意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、 不明点はその場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められ ます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

介護付有料老人ホームの介護業務 ・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動） ・リハビリ体操の実施 ・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中！ たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 介護業務と計画作成業務を並行してお教えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月） 職場環境 入社後は、習熟度に応じて、先輩スタッフが同行につきます。 業務の流れ、ポイントなどをしっかりお伝えしますので ご安心ください◎事業所の雰囲気は、年齢に関係なく 意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、不明点は その場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎