正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》仙波グループホームそよ風/管理者/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11390給与月給255,000円~勤務地埼玉県川越市職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 仙波グループホームそよ風
新着正社員(正職員)【東京都/目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>給与年収 380万円~ 程度 ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円~41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長・5年目>年収500万円 <ホーム長・1年目>年収380万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地東京都目黒区■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設駅から徒歩10分以内駅から徒歩10分以内ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・目黒
契約職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》中野新田グループホームそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!/11778給与月給215,000円~勤務地静岡県静岡市駿河区グループホームにおけるマネージメントのお仕事です マネジメント業務未経験の方も、まずは、管理者候補としてキャリアアップを目指しませんか? ・介護業務全般 ・人材の管理(シフト作成など) ・各書類作成、管理(簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・人材の教育(介護技術など) ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 中野新田グループホームそよ風
正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》中野新田グループホームそよ風/管理者(介護)/正社員募集!/11777給与月給235,000円~273,000円勤務地静岡県静岡市駿河区グループホームにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか? ・介護業務全般 ・人材の管理(シフト作成など) ・各書類作成、管理(簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・人材の教育(介護技術など) ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 中野新田グループホームそよ風
新着正社員(正職員)【東京都/大田区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>給与年収 380万円~ 程度 ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円~41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長・5年目>年収500万円 <ホーム長・1年目>年収380万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地東京都大田区■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設ALSOK介護株式会社 グループホームかたくりの里 六郷
新着正社員(正職員)【川崎市幸区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>給与年収 380万円~ 程度 ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円~41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長・5年目>年収500万円 <ホーム長・1年目>年収380万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地神奈川県川崎市幸区■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・新川崎
正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》堺ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/10771給与月給250,000円~295,000円勤務地大阪府堺市堺区職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 堺ケアセンターそよ風(グループホーム)
正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》かわさき柿生グループホームそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】/11698給与月給250,000円~280,000円勤務地神奈川県川崎市麻生区職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE かわさき柿生グループホームそよ風
正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》八潮ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/12439給与月給255,000円~勤務地埼玉県八潮市職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 八潮ケアセンターそよ風(グループホーム)
新着正社員(正職員)【横浜市青葉区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>給与年収 380万円~ 程度 ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円~41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長・5年目>年収500万円 <ホーム長・1年目>年収380万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地神奈川県横浜市青葉区■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾
新着正社員(正職員)【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>給与年収 380万円~ 程度 ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円~41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長・5年目>年収500万円 <ホーム長・1年目>年収380万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地東京都大田区■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・殿山北糀谷
新着正職員【年収450万以上可能】グループホーム管理者・統括課長【定年70歳!】給与月給350,200円~400,200円勤務地大阪府大阪市阿倍野区私たちは、ご入居者様が安心して暮らせる”家”を提供することを大切にしています。 グループホーム帝塚山を含む2つのグループホームを統括する課長として、運営の要となるポジションで活躍しませんか? あなたの経験とリーダーシップを活かし、施設運営を支える重要な役割をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループホーム帝塚山の管理者として運営を担当 ・グループホーム帝塚山を含む2施設の統括管理 ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 ※月の半分以上は当施設勤務となります社会保険完備退職金社会保険完備退職金社会福祉法人大和福寿会 グループホームグランオアシス帝塚山
新着正社員(正職員)【東京都/大田区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長候補求人<正職員>給与月収 21.8万円~29.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長候補・経験者>年収385万円 <ホーム長候補・経験なし>年収290万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地神奈川県川崎市高津区■グループホームの施設長(候補)業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎久地2
新着正社員(正職員)【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>給与年収 380万円~ 程度 ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円~41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 <ホーム長・5年目>年収500万円 <ホーム長・1年目>年収380万円 ■昇給:年1回 ■賞与(一時金):年2回 勤務地神奈川県川崎市高津区■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎久地2
契約職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》春日部ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/12372給与月給255,000円~勤務地埼玉県春日部市職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 春日部ケアセンターそよ風(グループホーム)
正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》戸田ケアコミュニティそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11181給与月給285,000円~勤務地埼玉県戸田市職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 戸田ケアコミュニティそよ風(グループホーム)
正職員《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》相模原ケアコミュニティそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】/8031給与月給235,000円~250,000円勤務地神奈川県相模原市中央区職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 定員18名 定員18名 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) などブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり株式会社SOYOKAZE 相模原ケアコミュニティそよ風 グループホーム
更新正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/gh016j01e01-01給与月給340,000円~380,000円勤務地神奈川県横浜市港南区約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/gh023j02e01-01給与月給290,000円~320,000円勤務地大阪府大阪市生野区・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア生野グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh028j02e01-02給与月給305,000円~335,000円勤務地東京都江戸川区・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh004j02e01給与月給320,000円~350,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職(管理監督職)のキャリアに進んで頂きます。 <入社1年目> ◆職位 副施設長(指導職) ◆年収 374万円~428万円 <入社3年目> ◆職位 施設長(管理職) ◆年収 430万円~496万円 <入社6年目> ◆職位 スーパーバイザー(運営職) ◆年収 480万円~550万円 <入社8年目> ◆職位 エリアマネジャー(経営幹部職) ◆年収 580万円~700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。勤務地東京都府中市・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア府中グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh023j01e01給与月給360,000円~400,000円 <入社1年目> ◆職位 施設長(管理職) ◆年収 441万円~482万円 <入社4年目> ◆職位 ブロックマネジャー(経営職) ◆年収 480万円~550万円 <入社7年目> ◆職位 エリアマネジャー(経営幹部職) ◆年収 580万円~700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。勤務地大阪府大阪市生野区約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。ブランク可主婦(主夫)が活躍中託児所・保育支援資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中託児所・保育支援資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア生野グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh023j01e01-02給与月給355,000円~395,000円勤務地大阪府大阪市生野区約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア生野グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/gh016j02e01-02給与月給285,000円~315,000円勤務地神奈川県横浜市港南区・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
正職員賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh004j02e01-02給与月給305,000円~335,000円勤務地東京都府中市・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績ありヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア府中グループホーム