株式会社ケア２１ グループホームたのしい家伏見深草 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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・ゲスト体験向上に関する業務：接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用／イベントの施策実行 ・予算達成に向けた施策の立案・実行 ・PR：公式SNSの運用／取材対応 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 【開発言語】 [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆クラウドエンジニアをお任せ◆利用者規模が数万人の「CAREKARTE（ケアカルテ）」の導入のデータベース作成、問い合わせ対応をお願いします！ 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応 ＜仕事の特徴・魅力＞ ・データベース規模は第1〜5センターまで（1センターに数千台） ・利用者規模が数万人の「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に携われる 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 芳久 事業内容 高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売 診療記録および看護記録管理システムの開発および販売 保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売 社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント 本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡2F

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、同社だけで1万台以上稼働しています。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 【開発言語】 [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆Webプロダクトのサービス設計をお任せ◆あなたが手掛けたサービスをダイレクトにお届け！スキルアップに繋がる、やりがいのあるポジションです◎ Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） ＜魅力＞ ・課題を見つけ、プロダクトの開発〜提供 ・Web、スマホアプリの設計、開発 ・ユーザーと直接対話、課題解決 ・共通のゴールを目指す仲間と時間を共有 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 芳久 事業内容 高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売 診療記録および看護記録管理システムの開発および販売 保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売 社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント 本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡2F

◆システムセットアップ・操作説明などの顧客サポートをお任せ◆パッケージソフト導入時のセッティングや運用上のサポートをお願いします！ 顧客先のPC環境に合わせてシステムのセットアップ 顧客先へのシステム操作説明（設定時の操作説明） 導入後のアフターフォロー ＜仕事の特徴＞ ・半年に1回程度、出張が発生する可能性あり ・伝える力、介護保険制度の知識、ITスキルが身につく◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 芳久 事業内容 高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売 診療記録および看護記録管理システムの開発および販売 保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売 社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント 本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡2F

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、同社だけで1万台以上稼働しています。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

当社のヘルスケアシステムをご利用いただくお客様（介護施設や病院）への電話顧客サポート業務をお任せします。 電話やメールで1次問い合わせを受付 　　　　　　▼ 折り返しお電話し、回答を行う ※状況に応じてお客様と画面共有をしながら状況確認をします。 ＜主な問い合わせ内容＞ 請求制度について 製品の不明点 お客様毎のカスタマイズ要望 PC自体の問い合わせ　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 芳久 事業内容 高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売 診療記録および看護記録管理システムの開発および販売 保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売 社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント 本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡2F

◆WEB開発エンジニアをお任せ◆利用者規模が数万人の「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立上げから携われる！やりがいのあるポジションです◎ 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUI ＜魅力＞ ・改善設計だけでなく、立上げフェーズから担当 ・利用者規模が数万人の「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に携われる 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 芳久 事業内容 高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売 診療記録および看護記録管理システムの開発および販売 保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売 社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント 本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡2F

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ・入浴や排泄介助等の身体介護 ・調理や買い物等の生活援助など ・介護のない時間は、事務所内での簡単な事務作業（ファイリング・利用者台帳入力など） 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をしています。情報の共有やスケジュールの把握がリアルタイムで行えるようになり、より負担なく働ける環境が整っています。 ★社内研修や経験豊富な先輩スタッフが同行訪問など、しっかりサポートしますので、経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行・訪問調査 ・介護支援業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★未経験の方歓迎！まずは数名の方を担当して頂き、業務の流れを覚えて頂きます。慣れるまで同行訪問いたします。 ★担当していただく利用者数は、30～34人程度を想定しています。経験年数等を考慮し、無理のない人数にいたします。移動手段等も考慮いたします。（原付バイク、電動自転車あり） ★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

＼　企画から取材や運営など全てを手掛けられるオモシロさあり！／ 地域を盛り上げる番組制作やイベント企画・運営に関わる業務全般をお任せします。 ＼ 地域を盛り上げる仕事です！／ サービス提供エリアは、武雄市と杵島郡。 加入者は約2万世帯以上です。 あなたの情熱とアイデアで オリジナルの価値を一緒に創り上げていきましょう！ ≪ 主な仕事内容 ≫ 自社制作番組の企画業務 取材業務／現場のロケハンや情報収集の調査・ヒアリング 映像撮影 編集業務／映像・音声・テロップ アナウンス・MC・リポーター業務　など 企画に関しては裁量の高さを実感できます！ ≪ 入社後の流れ ≫ 放送に関する幅広い業務に携わるため、 OJTや各分野の専門的な研修を通して 確実にノウハウを学べる環境を整えています。 まずは、現場の雰囲気に慣れていき、 1つの番組がどんな流れで、 どんなメンバーによってつくられていくのかを 学んでいきましょう。 意欲次第で早期に、番組制作を主導で 手掛けることもできますよ！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ 会社説明＆カジュアル面談を実施しています！ 「業務内容をもっと知りたい」 「選考前に会社について詳しく聞きたい」 など気軽にご相談いただいてOKです！ オンライン実施・日程は個別で調整しますので まずは『応募ボタン』よりエントリーいただき、 面談希望の旨をお伝えください！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大野　裕志　 事業内容 ○ケーブルテレビ事業 ○ケーブルインターネット事業 ○固定電話（ケーブルプラス電話）事業 ○モバイル事業 ○その他 映像ソフト（ビデオ）制作等 ＜概要＞ 設備設置及び業務開始／1980年1月10日 施設設置許可／1982年7月5日（郵政大臣許可第41007） 第一種電気通信事業許可／2000年6月23日（九第12号） インターネットサービス開始／2000年10月 業務区域／佐賀県武雄市(山内町を除く) 杵島郡大町町、江北町、白石町 ＜営業所＞ 白石営業所：〒849-1114　佐賀県杵島郡白石町福田2278-15 TEL：0120-12-4614　FAX：0952-77-9088 本社所在地 佐賀県武雄市武雄町昭和360番地

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ JRA美浦トレーニングセンター内の厩務員食堂にて、調理業務および調理責任者業務をお願いします。 《具体的には》 ◎調理全般 ◎食事の提供 ◎食材の在庫管理・発注（仕入れ） ◎棚卸・仕込み　など 施設内で働く職員や関係者への食事提供です◎ 日替わり定食に加え、ラーメン、カレーなどの通年メニューも取り揃え、 飲食店のように運営をしています。 調理・調理補助を合わせて7～8名のスタッフで業務にあたっています。 できることから徐々になれていけるように、 段階を踏んで業務をお任せしていきます。 【ここがオススメ！】 あなたのセカンドキャリアを応援します！ 競馬好きの方にもオススメ◎ ＜職種名＞ 調理・調理責任者 ＜仕事内容＞ JRA美浦トレーニングセンター内の厩務員食堂にて、調理業務および調理責任者業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 稲敷郡 ＜給与＞ 月給30万円～ ＜勤務時間＞ ①6:45～14:30（実働7時間）　②15:00～19:30（実働4.5時間）　など　 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《調理師資格必須！資格を活かして活躍可能》 JRA美浦トレーニングセンター内の従業員食堂で調理スタッフを大募集！ 社保完備＆研修充実で待遇もバッチリ◎ 大人数の食事提供を経験したことがある方は大歓迎です。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 テレビの特集内で紹介されました♪ 「珍しい場所で働いてみたい」 「料理経験を活かして働きたい」 といった方も大歓迎！ JRA美浦トレーニングセンターで働く方々を食事の面からサポートして 陰から競馬を盛り上げるお手伝いができるお仕事です◎ 40代・50代・60代の調理スタッフも多数活躍しています！ ＜嬉しい待遇をご用意＞ 月給30万円以上！落ち着いた環境で安定して稼げることが大きな魅力です。 「新しいことに挑戦したい」 「今後の生活のためにお金を貯めたい・節約をしたい」 など、興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給30万円～ ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■残業代別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 茨城県稲敷郡美浦村大字美駒2500-2 《車でのアクセス》 ■常磐道　桜土浦ICより約23キロメートル（35分） ■圏央道　稲敷ICより約8キロメートル（15分） ■圏央道　阿見東ICより約8キロメートル（15分） 《公共機関でのアクセス》 ■JR常磐線「土浦駅」よりJRバス江戸崎行⇒「トレセン前」下車（40分） ※車・バイク・自転車通勤可 ＜勤務時間＞ ①6:45～14:30（実働7時間）　②15:00～19:30（実働4.5時間）　など　 ※競馬開催等に沿って、季節ごとに時間の変更があります。 ※月平均20時間程度の残業が発生する場合がございます。 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（月曜、その他1日シフトによる） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■駐車場有 ■屋内の受動喫煙対策：あり／喫煙専用室あり ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■調理師免許をお持ちの方　■40代・50代・60代活躍中 ◎調理経験者歓迎 ◎学歴・年齢不問 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 ＜面接場所＞ 本社または勤務地にて行います。 東京都文京区湯島2-29-4 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ケイ・エス・コミュニティ　美浦営業所 ＜事業内容＞ ビル総合管理 ＜TEL＞ 029-885-3464 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎メニュー・食数表の作成 ◎食札管理 ◎食材発注 ◎クライアントとの定例会議 ◎調理補助　 ◎収支管理・採用　など 詳細なカロリー計算や栄養価、 作業工程などを考慮しメニューを決定していきます。 ご利用者様にバランスの取れた美味しい食事を提供し、 日々の生活に活力をもたらすお仕事です◎ 【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 八潮市 ＜給与＞ 月給230,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の女性スタッフ中心に活躍中》 病院・福祉施設内にて"栄養士"業務をお任せ。 栄養士の資格があればOK！ 「ブランクがある…」という方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 一人ひとりのお客様に合わせたお食事を提供し、 食生活をサポートできるお仕事！ 定期的にクライアントと会議を行い、 事業所の状況を考慮しながらサービス向上を図ります◎ 当社は昇進・リーダー・責任者・本部運営等、 様々なポジションを用意していますので、 新たなスキルを身につけながらキャリアアップが可能です！ ＜給与＞ 月給230,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184番地4 八潮駅より車で10分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日、実働8時間、シフト制 ■5:00～14:00 ■10:30～19:30 ※法令通りの休憩あり ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 ◆受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要栄養士免許　《歓迎》■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 ◆栄養士免許 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　(ケアセンター八潮)/201221 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ メニュー作成やスタッフへの業務指示など、管理栄養士業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎厨房にて、調理業務やスタッフへの業務指示 ◎クライアントとの定例会議 ◎サンプル調理 ◎メニュー作成 ◎調理補助 ◎事業所運営業務（発注・収支管理・採用等）　など 事業所全体の状況や業務を把握し、 運営全般に関与いただきます。 各ポジションに助けに入り、 業務が上手く進むようにサポートをお願いします◎ 【ここがオススメ！】 各ポジションをサポート◎頼りとなる存在に スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 管理栄養士 ＜仕事内容＞ メニュー作成やスタッフへの業務指示など、管理栄養士業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 八潮市 ＜給与＞ 月給260,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～50代の女性スタッフ中心に活躍中》 管理栄養士の資格があればOK！ メニュー考案やスタッフへの指示出し、クライアントと会議等を行い、 事業所のより良い運営を考えるお仕事！ スタッフやクライアントに頼られる存在となれますよ◎ 《スキル・キャリアアップにも》 当社は昇進等、様々なポジションを用意していますので、 新たなスキルを身につけながらキャリアアップが可能です！ 働き方、シフト等は希望を考慮するので私生活の両立も◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をお気軽にご相談ください。 ＜給与＞ 月給260,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184番地4 八潮駅より車で１０分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ■5:00～14:00 ■10:30～19:30 ※法令通りの休憩あり ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給（会社規定有） ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与◆労働組合あり ◆昇給・賞与あり（勤続1年後） ◆慶弔・災害見舞金あり ◆受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■管理栄養士免許　《歓迎》■30代～50代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 管理栄養士免許 管理栄養士業務経験 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　(ケアセンター八潮)/201221 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方