株式会社ケープ 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■店舗にて調剤・薬歴管理・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。（レセプト業務なし） ※2店舗掛け持ち勤務となります 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県明石市 ■最寄駅・・・JR「土山」駅・「大久保駅」 ■営業時間・・・月火水金9：00～19：00、土9：00～13：00・月火水金/9：00～19：00、木9：00～13：00、土9：00～14：00 ■処方科目・・・耳鼻科、耳鼻咽喉科、皮膚科　等 事業内容・業種

鋼管パイプの輸送で全国に配送している安定企業！ パイプ等の保管や出荷作業をお任せ♪ ＼資格や経験がナシでもOK／ 現在、倉庫内では8名のスタッフが 活躍しています！ わからないことは何でも聞いてください♪ 玉掛け・クレーン免許がある方は優遇します！ ◆磐田支店の正社員も同時募集中◆ 【注目ポイント】 《磐田支店でも倉庫内作業員を同時募集》 お仕事内容は伊勢原支店と同じです！ ▼給与 月給17万2600円（住宅手当7100円含む）＋交通費 ▼シフト [1]8：00～17：30（休憩90分） [2] 9：00～18：30（休憩90分） [1]～[2]で好きなシフトでOK！ ▼勤務地 静岡県磐田市合代島１１６３　 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日の相談OK！ 「すぐに勤務したい」「来月から」など お気軽にご相談ください♪

■業務詳細： 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力： 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■伝票起票、月次処理 ■営業所経理サポート ■決算書類作成補助　 ■売掛金/買掛金管理 ■手形管理 ■支払業務 ■為替管理　他 ※会計システム：OBIC 【配属】 ■経理部6名（部長、課長、課長代理、主任2名、スタッフ1名） ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 鉄道（新幹線・国内私鉄、海外私鉄）における車両の機能試験などを行います。 完成品（鉄道）の検査業務が主な業務内容です。 ※将来的に作業責任者になるポジションです。 【具体的には】 鉄道車両に搭載された電気品、ブレーキ、運行上重要な各種制御システム等、鉄道車両が正常に作動するかの検査・試験業務を行っ ていただきます。配属に関しては、新幹線、国内私鉄、海外私鉄と3つに分かれており、責任者になると納品時の立ち合いも行います。 【教育】 入社後は、広島の本社にて2日間の研修を行った後、安全管理などを1週間学び、その後に配属となります。 必要資格である「非破壊検査（PT、UT、MT）」「電気工事士」「電気施工管理技士」については、入社後に資格取得支援を行います。 【企業の特徴】 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。 もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。 技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社です。

【職務内容】 ・機械加工 ・溶接、溶断 ・検品 ・その他工場内での作業 【配属】山梨部品センターまたは山梨サービスセンター 【残業】平均20h/月　程度 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 ■担当顧客： リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※既存のお客様からの反響型営業になります。） ■ポジションの魅力 ・リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ・働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力： 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

＜【山梨】【未経験歓迎/正社員を目指される方へ】機械エンジニア◎建設機器業界トップクラスシェア／各種手当充実の老舗優良企業＞ ■業務詳細：下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・機械加工 ・溶接、溶断 ・検品 ・その他工場内での作業 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・経営企画・事業計画※社長直下で同社の事業計画を考えます。 ・同社事業の分析・調査、経営企画の立案実施。 ・資金調達、予実管理 ・資産調整、為替運用等 ・各営業所の数値管理 ・一般的な経理業務（入出金の管理、財務諸表の作成、決算業務等） ■特徴・魅力： 未経験者でも企業の根幹である事業企画業務に携わることができ、社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。未経験者も歓迎なので会社経営に携わりながらスキルアップできる環境になっています。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 同社は、ショベルカーのキャタピラーや、バゲット等の消耗品をメインで扱う建機部品メーカーです。リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ■担当顧客： リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※全て既存のお客様からの反響型営業になります。） ■業務詳細： 既存深耕営業がメインで外勤は月10～13日程度、ほぼ日帰り出張で直行直帰可能です。新規・飛び込み営業はございません。 メンバーは6名、チームで目標数字を追いかけます。 入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20時間程度となっております。 事業内容・業種 機械部品

転勤なしのため長期就業可能／丁寧な教育体制／お客様のニーズを叶える仕事 食品業界向けの消費材商社である同社で、お客様の取り扱い商材に合わせた営業をお任せします。 ※既存9割、新規1割 【具体的な業務内容】 ●取り扱い商材：主に食品トレイ、包装資材、衛生用品など ●顧客：食品業界のスーパー、食品加工業者 ●営業スタイル：担当顧客に定期的に訪問をおこない顧客のニーズを引き出しながら関係構築をしていきます。 同社の強みでもあるオリジナルパッケージ制作や多数の仕入れ先を持っているため、お客様の悩みニーズにお応えできます。 個人の裁量に応じて幅広く提案でき課題解決できますので、お客様の笑顔がやりがいに感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員についてOJTにて学んでいただきます。 色んな先輩社員についていただき営業スタイルを見た上で、ご自身に合った営業スタイルを目指していただけます。 入社後半年程度から担当を持ち一人立ち出来るまでサポートいただける環境です。 ●入社～1ヶ月目 オフィスに隣接の自社倉庫で商品の検品からスタートします。 商品知識を身につけるには、実際に商品に触れてもらうのが一番です。 また、どこに何があるのか、どんなラインナップなのかも見て覚えていきます。 配送のドライバーさんと同行してお客様のもとへ一緒に配送します。 どんなお店のお客様のもとへ届いているのか見学します。 ここでお客様から受注いただく事もあります。 ●1ヶ月～2カ月目 上長や先輩社員に同行し、既存のお客様や新規のお客様の商談に向かいます。 先輩営業の商談の進め方、サンプルの紹介の仕方、商談の場の雰囲気が学べます。 お客様の要望や人柄によって信頼関係の築き方、商談の進め方は異なります。 そういったこともしっかりと観察しながら業務を覚えていきます。 ●2か月～4か月目 新規顧客への営業に同行 【配属先】 営業は計8名です。（20代～40代の幅広い年齢層です。） 全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 【就業環境】 固定電話を17：30に留守電に切り替えるなど、働き方改革を推進中です。 また、年功序列ではないため、若手でも管理職に登用された実績もあります。

【職務内容】 ■担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ■外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ■新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 【担当顧客】 ■リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※全て既存のお客様からの反響型営業になります。） 【配属先】 ■関西事務所 ■入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。その後は現場でのOJTが中心となります。 ■働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20-30時間程度となっております。 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・経営企画・事業計画※社長直下で同社の事業計画を考えます。 ・同社事業の分析・調査、経営企画の立案実施。 ・資金調達、予実管理 ・資産調整、為替運用等 ・各営業所の数値管理 ・一般的な経理業務（入出金の管理、財務諸表の作成、決算業務等） ■特徴・魅力： 未経験者でも企業の根幹である事業企画業務に携わることができ、社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。未経験者も歓迎なので会社経営に携わりながらスキルアップできる環境になっています。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 総務部にて、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 【配属】総務部(部長、部長代理、係長、スタッフ　2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 事業内容・業種 機械部品

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

コンビニ商品を仕分けるお仕事です。 デザート・お弁当・カップ麺などがメインの取り扱い商品です♪ ▼作業は下記3工程の繰り返し▼ (1)商品のバーコードをスキャン (2)指定の場所に商品を運ぶ (3)プラスチックケースに商品を並べる 仕分けに使う端末もシンプルで単純な操作方法なので 機械に苦手意識がある方もご安心ください。 最初は面倒見のいいベテランスタッフが丁寧にお教えします。 作業に慣れた後は一人で、自分のペースで淡々と作業いただけます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市緑区 ■最寄駅・・・名鉄名古屋本線「鳴海駅」 ■営業時間・・・月火水金土／9：00～19：30、木／9：00～13：00 ■処方科目・・・主に小児科ですが他に各種内科、耳鼻咽喉科、眼科など ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬暦管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県横浜市中区 ■最寄駅・・・根岸線関内駅徒歩3分、みなとみらい線日本大通り駅徒歩8分 ■営業時間・・・月～金／9：00～19：00　土／9：00～17：00 ■処方科目・・・心療内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC業務を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都千代田区 ■最寄駅・・・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」 ■営業時間・・・月～金／8：00～19：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・多科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

／ コンビニやスーパーに出荷する 飲料ケースのピッキング作業です★ ＼ ≪具体的には…≫ 10～15キロ程の飲料のケースを 台車に積み上げていく作業です!! 男性スタッフ活躍中です♪ 未経験＆学生さんも大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心してください♪ 慣れてきたら一人で黙々とこなして頂く場面も多いので 人間関係にも悩む事なく続けられるお仕事です◎ 【注目ポイント】 ／ スタッフに聞いてみました (20代男性フリーター) ＼ Q.働いてみて良かったところは？ 一人暮らしなので、食料品の販売がとても助かってます。 フリーターって任される仕事の負担が大きいイメージだったのですが、 ここは同世代のフリーターも多くて 仕事を押し付けられることなくのびのび働けてます！ Q.ぶっちゃけ、職場の人間関係はどうなの？ 一人の時間を楽しめるタイプの人が多いので、 つかずはなれず、程よい距離感で働けています(笑) 共通の趣味の話に関しては熱量が上がりますが、その他の時は温厚です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日勤務OK!! スタート日はお気軽にご相談ください◎