株式会社コアズ 横浜支社（勤務地：平塚市内の大型商業施設） 契約社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆防災センターでの受付時の入退場管理業務 ◆搬入車両の入退場管理業務 ◆社員駐車場巡回 ◆事案発生時の初期対応等 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できると思います！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆施設内外巡回 ◆関係者の受付業務 ◆防災機器監視　 ◆夜間の居住者対応 山下町の高級マンションにて 警備をご担当いただきます。 休憩時間はたっぷり5時間！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆施設内外巡回 ◆関係者の受付業務 ◆防災機器監視　 ◆夜間の居住者対応 山下町の高級マンションにて 警備をご担当いただきます。 休憩時間はたっぷり5時間！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的には…】 受付⇒巡回⇒モニター監視 などをローテーションで担当します。 入社初日は簡単なお仕事からお教えしますので 未経験の方も安心してご応募ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的には…】 受付業務⇒モニター監視⇒巡回 などをローテーションで担当します。 入社初日は簡単なお仕事からお教えしますので 未経験の方も安心してご応募ください◎ 来店するお客様から、 直接ありがとうと感謝のお言葉をいただくのが 大きなやりがいです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的には…】 受付業務⇒モニター監視⇒巡回 などをローテーションで担当します。 入社初日は簡単なお仕事からお教えしますので 未経験の方も安心してご応募ください◎ 来店するお客様から、 直接ありがとうと感謝のお言葉をいただくのが 大きなやりがいです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

警備業というよりサービス業。 まずは基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆出入管理(受付業務) ◆モニター監視 ◆巡回 ◆緊急時対応など 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できると思います！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ >>>Check！ PC操作等の無い搬入口対応や 簡単な車両案内もありますので 気になる方は別途ご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪具体的には≫ ◆防災センターでの受付 ◆巡回 ◆設備機器の監視 ◆事故事案発生時の初期対応等 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できると思います！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪具体的には≫ ◆防災センターでの受付 ◆巡回 ◆設備機器の監視 ◆事故事案発生時の初期対応等 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できると思います！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆出入管理(受付業務) ◆モニター監視 ◆巡回 ◆緊急時対応など 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できます！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆出入管理(受付業務) ◆モニター監視 ◆巡回 ◆緊急時対応など 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できます！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

Manhattan Portage直営店で、お客様への販売やSNS運用など幅広い業務に挑戦。ブランドの魅力を発信しながら、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ☆販売・接客／品出し ☆店内の清掃／商品チェック／レジ管理 etc. ★SNS運用もお任せします♪ スタイリング写真だけを投稿するアカウントを運営！ マンハッタンポーテージの魅力をいっぱい発信してください♪ ▼慣れてきたら… ◎メンバー育成・シフト管理 ◎店内ディスプレイ・商品管理 などもお任せします！ 『Manhattan Portageの魅力』 メッセンジャーバッグに "CORDURAナイロン"や"Delrinバックル"を 業界に先駆けて採用したブランドです。 全ての製品に最高品質の素材を使用し、 現代生活の厳しい基準にも対応した技術で製造しています。 多様性・耐久性・順応性を兼ね備え、 変化の激しいファッション業界でも長く支持されています。 "キャリア多彩"スピード感溢れる環境です――。 誰もが平等にキャリアアップの チャンスがあるのが当社の特徴。 早期に店長やマネージャーを 目指せるだけでなく正社員登用も積極的。 ファッションやブランドカルチャーが 好きな方であれば、男女問わず 新たな一歩を踏み出せる環境です。 あなたの情熱が未来のブランドを形づくります。 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募に対するお問い合わせがございましたら、「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三書への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 渡利 欣司 事業内容 ■米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage(マンハッタン　ポーテージ)』の輸入・販売・卸 ■直営店の運営 本社所在地 東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F

【将来は、プラントエンジニアとして活躍できる！】上下水道における電気設備のシステム開発を担当します★できる仕事から始められるから安心★ 上下水道や浄水場などに設置される『監視装置』や『制御装置』のシステム開発を行います。スキルに応じてできる作業から担当。仕事に慣れるまでは先輩社員が随時サポートするので、未経験の方もご安心ください。 ●制御ソフト設計(PLC) ラダー言語を使用し上下水道施設のポンプや弁の機会設備の運転条件または設備の状況に従い、連動及び自動制御運転などを設計。 ●制御ソフト設計(中央監視装置) 上下水道設備のセンサー等のアナログ信号や機械のデジタル信号を、画面表示ソフトを使用して監視モニターにデータ表示させたり、機械の動作表示画面や帳票を設計。 毎年進化している福利厚生 ウォーターサーバーの設置・お菓子や副食サービスなど福利厚生も充実。ちなみに、クリスマスには社員全員にホールケーキが配られます♪ ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年4.6ヶ月分支給) ★育児休暇の取得実績あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐々木 功 事業内容 インフラ設備における『制御盤』や『配電盤』などの生産設計を得意としています！ 《業務内容》 ◆ハード設計（立案設計） ◆ソフト設計（PLC／中央監視装置） ◆外形図・実装図設計 ◆筐体設計（3D設計） ◆接続図設計　など 《認定取得マーク》 ◇JMAQA-2585（適用範囲：外形図、実装図、接続図の製作において） ◇ISO9001：2015 本社所在地 東京都国立市富士見台3-8-1

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【上下水道施設や鉄道などに実装予定！】『受配電盤』・『分電盤』・『操作盤』等、各種制御盤を生産するための設計図面の作成業務を担当します。 ●機械設計（外形図・実装図設計） 盤の部品収納、制御機器配置のデザイン（機能性）及びお客様の仕様を元に外形の検討を行ない、AutoCAD等を使用して外形図及び実装図を作成します。 ●機械設計（筐体設計（3D設計）） 盤外形図を元に部品の収納を考慮し筐体の詳細検討を行ないSolidWorks CAD等を使用して筐体詳細図（板金加工図）を作成します。 ●機械設計（接続図設計） 制御盤・監視盤・操作盤等の展開接続図を元に外線ケーブルの引込み及び段積みを検討し、配線接続図を専用ツールを使って作成します。 毎年進化している福利厚生 ウォーターサーバーの設置・お菓子や副食サービスなど福利厚生も充実。ちなみに、クリスマスには社員全員にホールケーキが配られます♪ ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年4.6ヶ月分支給) ★育児休暇の取得実績あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐々木 功 事業内容 インフラ設備における『制御盤』や『配電盤』などの生産設計を得意としています！ 《業務内容》 ◆ハード設計（立案設計） ◆ソフト設計（PLC／中央監視装置） ◆外形図・実装図設計 ◆筐体設計（3D設計） ◆接続図設計　など 《認定取得マーク》 ◇JMAQA-2585（適用範囲：外形図、実装図、接続図の製作において） ◇ISO9001：2015 本社所在地 東京都国立市富士見台3-8-1

【上下水道施設や鉄道などに実装予定！】監視システムやローカル制御を支えている『受配電盤』『分電盤』『操作盤』などのハード設計を担当します。 上下水道施設や鉄道などに使われる『受配電盤』『分電盤』『操作盤』のハード設計を担当します。当社では、主に施設内をモニタリングする監視設備やローカル制御用の電気回路を手掛けていますが、オフィス内の作業で完結するポジションです。 ●ハード設計（立案設計・理系限定職） プラントの思想を意識した制御盤・監視盤・操作盤等の展開接続図（電気回路図）をお客様の仕様及び設備条件に合わせ、部品の選定などを行ない、専用のCADを使用して回路図を作成します。 毎年進化している福利厚生 ウォーターサーバーの設置・お菓子や副食サービスなど福利厚生も充実。ちなみに、クリスマスには社員全員にホールケーキが配られます♪ ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年4.6ヶ月分支給) ★育児休暇の取得実績あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐々木 功 事業内容 インフラ設備における『制御盤』や『配電盤』などの生産設計を得意としています！ 《業務内容》 ◆ハード設計（立案設計） ◆ソフト設計（PLC／中央監視装置） ◆外形図・実装図設計 ◆筐体設計（3D設計） ◆接続図設計　など 《認定取得マーク》 ◇JMAQA-2585（適用範囲：外形図、実装図、接続図の製作において） ◇ISO9001：2015 本社所在地 東京都国立市富士見台3-8-1

電話でのやり取りがメインのお仕事です♪主にお仕事の登録手続きや求人案内がメイン業務となります。 ★お仕事の流れは…？ 【連絡】 求人を見た求職者からシステムを通して連絡が来るため、電話で折り返し。ご希望などを伺い、登録手続きをご案内。 ▼ 【仕事のご案内】 応募いただいた求人と本人の希望がマッチすれば、そのままお仕事をご紹介！条件に合わない場合は、ご希望に合う他のお仕事をご案内することも。 ▼ 【担当者へ引継ぎ】 お仕事の紹介後は担当のコーディネーターがクライアント様との対応するので、そのための引き継ぎ業務。 ▼ 【就業中のフォロー】 お仕事をする中での求職者の方の悩みを解決したり、コーディネーターと連携してフォローをしていきます。 希望の休日＆残業なしで、プライベートも充実。 1週間の中で2日希望に合わせてお休みを設定することができます。 「今までは接客の仕事だったから土日祝休みにしたい」「土日祝は人が多いから平日休みが欲しい」など、希望の休日が叶います。また、残業もほぼ無く、定時で退勤する人がほとんど。ワークライフバランスもとりやすい環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小杉 哲央 事業内容 【採用代行事業、人材紹介事業】 ■「いいことまるごと」な 入社成功報酬型 求人サイト「jobuddy」 「jobuddy」は、一般的な求人メディアとは違い、掲載料不要の入社成功報酬型求人サイトです。選考プロセスの自動化と人によるサポートによって低価格を実現。求職者の転職活動をラクにする機能も充実の「転職にいいこと、まるごと。」なサービス。 ■jobuddy採用代行 「Jobuddy採用代行」は「jobuddy」の選考機能を活用し、一般的な求人メディアをご利用の企業の採用を一括管理。お使いの求人メディアはそのままに、まるで紹介型の求人サービスのように採用にかかる工数を削減します。 ■人材業向け専門アウトソーシング 人材派遣会社向けの専門のアウトソーシングサービスです。人材業に必要な母集団形成から人材マッチング、就業中スタッフのフォロー業務まで、人材業の専門知識と専用ツールをもって売上拡大支援することが可能です。 本社所在地 東京都新宿区西新宿１−８−１

求職者にお電話で就業可能日に合わせてお仕事を紹介する事がメインのお仕事♪2ヶ月間の研修があるので不安なくスタートを切る事ができます☆ 求職者の方のスケジュールを確認し「この日空いていますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。サクサクお仕事を進めたい方や人と話す事が好きな方におすすめです！ それぞれのご要望に沿いながら、最適なお仕事を紹介することは“やりがい”にも繋がります。 その他にも、慣れてきたら以下のような業務もお任せいたします♪ ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・チェットで社内のお仕事担当者への質問事項確認　など ▼ ☆実務研修(5〜6週間) 実業務想定のロープレの実施。 ▼ ☆各チームへ配属→実践へ 先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。 ※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小杉 哲央 事業内容 【採用代行事業、人材紹介事業】 ■「いいことまるごと」な 入社成功報酬型 求人サイト「jobuddy」 「jobuddy」は、一般的な求人メディアとは違い、掲載料不要の入社成功報酬型求人サイトです。選考プロセスの自動化と人によるサポートによって低価格を実現。求職者の転職活動をラクにする機能も充実の「転職にいいこと、まるごと。」なサービス。 ■jobuddy採用代行 「Jobuddy採用代行」は「jobuddy」の選考機能を活用し、一般的な求人メディアをご利用の企業の採用を一括管理。お使いの求人メディアはそのままに、まるで紹介型の求人サービスのように採用にかかる工数を削減します。 ■人材業向け専門アウトソーシング 人材派遣会社向けの専門のアウトソーシングサービスです。人材業に必要な母集団形成から人材マッチング、就業中スタッフのフォロー業務まで、人材業の専門知識と専用ツールをもって売上拡大支援することが可能です。 本社所在地 東京都新宿区西新宿１−８−１

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。