【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問
- 給与
- 給与
月給243,000円〜＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代(25時間分／39,000円)が含まれます。
※固定残業時間を超えた場合は追加支給となります。
※試用期間はございません。
＼頑張りはインセンティブで還元／
月ごとの成果に応じて、毎月インセンティブを支給。
1ヶ月で35万円の支給実績あり！
入社2年目で年収500万円の社員も在籍しています。
成果をあげれば、しっかり給与に還元される環境です。
営業経験を考慮します！
入社1年目で年収450万円以上の実績あり！
【モデル年収例】
入社12年目：900万円
入社8年目：710万円
入社4年目：530万円
※営業経験者（入社1年目）
520万円 / 経験5年
470万円 / 経験3年
昇給・賞与
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
- 勤務地
- 北海道
【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎
◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。
■企業の人財ニーズの把握・情報収集
■エンジニアのご紹介
■契約内容の交渉・調整
■派遣スタッフのフォロー
⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪
政府お墨付きの働きやすさ
★年休125日以上
★残業少なめ
★産休・育休取得率100％
★上場企業グループならではの福利厚生 etc.
働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。
このような取り組みが認められ、
「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎
テレアポなしで、提案のフェーズから始められる
提案先を探すために、テレアポをすることはありません。
なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから！
取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、
関係性を構築することが一番のポイントになります。
また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、
自信を持って提案することが可能です！
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ◇◆
新型コロナウィルス感染予防のため、当社では現在Web面接を実施しています。
応募から内定まで2週間以内を予定しており、スピード入社も可能です！
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
会社情報
代表者
越川 裕介
事業内容
■建設エンジニアリング事業(設計、施工管理におけるアウトソーシング)
■プラントエンジニアリング事業(プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング)
■エンジニア研修事業(CAD・OAトレーニング)
本社所在地
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
