株式会社スタッフサービス/人吉市・熊本【相良藩願成寺駅】 契約社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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技術領域（エンジニア）常用型派遣の事務担当として、派遣に関する事務作業や、データ入力、派遣社員の勤怠管理などお任せします。 【雇入れ直後】 ■技術領域常用型派遣に関する事務 ■派遣社員の勤怠管理 ■企業様との契約・請求書発行のフォロー ■電話対応 ■その他関連業務 ☆上記業務に単一または複数従事いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

ミラエールご登録希望の求職者を対象とした就業支援をお任せします。 【具体的には】 ■採用面接対応（新卒・中途） ●ヒアリング（職歴・スキル、キャリアビジョン、就業条件） ■配属先選定（内定者と企業のマッチング） ■面接日程の調整 ■入社前研修講師 ■入社後フォロー ■その他、電話対応や事務処理

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 ３）登録業務 ■派遣登録スタッフの手続き受入れ業務 ■新規登録スタッフ管理 ■募集広告に関する業務 ＜具体的な業務内容＞ １）新規登録者の登録手続きと仕事紹介 ■登録会1回につき1時間～1時間30分程度／登録者と対面にて1対1にて行います。 ※面談時にPC入力必須／ジャケット着用 ２）登録センター総務業務（備品管理･発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり） ３）電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内） ４）その他（各種日報入力、簡単な清掃） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

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【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

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【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内の受電取次業務（20件～30件/日） ■派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ■債権管理に伴う事務 ■各種帳票作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 ■「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ■お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 ■まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 ■当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ■求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「昔は営業で数字を追っていたけど… 今は、落ち着いてコミュニケーションをとりながら働きたい!」 そんな方にピッタリのお仕事◎ "売る"というより"会話を楽しむ"気持ちで♪ 大切なのはお客さまと"信頼関係"を築くこと◎ <お仕事> ・各種手続きのご案内 ・資産運用を考えているお客さまへ書類をお届け ・店頭、ロビーでの口座開設手続き　など お電話やご自宅訪問を通じて お客さまのライフプランなどをヒアリング! ※既に取引のあるお客さまが中心です◎ ※訪問は自転車を使用します! 【注目ポイント】 ★主婦Aさんの声★ 「面白い仕事ないかな…」って探していた時に 見つけたのがこの求人! 子どもがまだ1歳。でも働きたい… そんな願いが叶うのがココでした! 選んだ理由は"勤務条件" お仕事とお休みの線引きがあり、 完全週休2日制のため、プライベートも充実◎ <はじめてでも安心> 研修や周りのサポート体制がバッチリ◎ ▼1日のスケジュール例 9:30 仕事開始/訪問準備 10:00 お客さま先へ訪問 12:00 一旦帰店 お預かり物の処理 昼食/休憩(45分) 13:00 外訪開始 15:45 帰店 お預かり物の処理、日誌の記入・報告等 17:00 仕事終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務開始日】4月以降で応相談。 「契約社員って不安定そう……」と思われる方もいるかもしれませんが、 当行スタッフの平均勤続年数は15年と長く活躍中。 「ブランクがあるけどフルタイムに復帰したい」 「プライベートを充実させながら、安定的に仕事がしたい」 そんな理由から入社したスタッフも、腰を据えて働いています♪

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＼窓口スタッフ大募集／ 銀行営業店窓口でのお仕事！ ●預金、振込、送金、公共料金、諸届などの受付、事務処理　など 銀行業務の経験は不要！ 入社後に学んでいけばOKです◎ <応募時の確認事項> 「応募する」をタップ 　　　　　↓ 応募時にフォーム(ご住所や質問事項)のご記入をお願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務開始日】翌月以降で応相談。

「昔は営業で数字を追っていたけど… 今は、落ち着いてコミュニケーションをとりながら働きたい!」 そんな方にピッタリのお仕事◎ "売る"というより"会話を楽しむ"気持ちで♪ 大切なのはお客さまと"信頼関係"を築くこと◎ <お仕事> ・各種手続きのご案内 ・資産運用を考えているお客さまへ書類をお届け ・店頭、ロビーでの口座開設手続き　など お電話やご自宅訪問を通じて お客さまのライフプランなどをヒアリング! ※既に取引のあるお客さまが中心です◎ ※訪問は自転車を使用します! 【注目ポイント】 ★主婦Aさんの声★ 「面白い仕事ないかな…」って探していた時に 見つけたのがこの求人! 子どもがまだ1歳。でも働きたい… そんな願いが叶うのがココでした! 選んだ理由は"勤務条件" お仕事とお休みの線引きがあり、 完全週休2日制のため、プライベートも充実◎ <はじめてでも安心> 研修や周りのサポート体制がバッチリ◎ ▼1日のスケジュール例 9:30 仕事開始/訪問準備 10:00 お客さま先へ訪問 12:00 一旦帰店 お預かり物の処理 昼食/休憩(45分) 13:00 外訪開始 15:45 帰店 お預かり物の処理、日誌の記入・報告等 17:00 仕事終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務開始日】4月以降で応相談。 「契約社員って不安定そう……」と思われる方もいるかもしれませんが、 当行スタッフの平均勤続年数は15年と長く活躍中。 「ブランクがあるけどフルタイムに復帰したい」 「プライベートを充実させながら、安定的に仕事がしたい」 そんな理由から入社したスタッフも、腰を据えて働いています♪

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「昔は営業で数字を追っていたけど… 今は、落ち着いてコミュニケーションをとりながら働きたい!」 そんな方にピッタリのお仕事◎ "売る"というより"会話を楽しむ"気持ちで♪ 大切なのはお客さまと"信頼関係"を築くこと◎ <お仕事> ・各種手続きのご案内 ・資産運用を考えているお客さまへ書類をお届け ・店頭、ロビーでの口座開設手続き　など お電話やご自宅訪問を通じて お客さまのライフプランなどをヒアリング! ※既に取引のあるお客さまが中心です◎ ※訪問は自転車を使用します! 【注目ポイント】 ★主婦Aさんの声★ 「面白い仕事ないかな…」って探していた時に 見つけたのがこの求人! 子どもがまだ1歳。でも働きたい… そんな願いが叶うのがココでした! 選んだ理由は"勤務条件" お仕事とお休みの線引きがあり、 完全週休2日制のため、プライベートも充実◎ <はじめてでも安心> 研修や周りのサポート体制がバッチリ◎ ▼1日のスケジュール例 9:30 仕事開始/訪問準備 10:00 お客さま先へ訪問 12:00 一旦帰店 お預かり物の処理 昼食/休憩(45分) 13:00 外訪開始 15:45 帰店 お預かり物の処理、日誌の記入・報告等 17:00 仕事終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務開始日】4月以降で応相談。 「契約社員って不安定そう……」と思われる方もいるかもしれませんが、 当行スタッフの平均勤続年数は15年と長く活躍中。 「ブランクがあるけどフルタイムに復帰したい」 「プライベートを充実させながら、安定的に仕事がしたい」 そんな理由から入社したスタッフも、腰を据えて働いています♪

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