株式会社センター　戸部みつばち保育園（小規模認可） 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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法人向けの不動産売買・仲介営業及び不動産特定共同事業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●法人向けの土地や投資用物件、一戸建て、新築・中古マンション、ホテル、工場、事務所などの不動産売買・仲介業務 ●不動産特定共同事業で使用する物件の仕入れや運用業務 【働く環境について】 ●転勤もなく、腰を据えて働いていくことができます。 ●ベテラン社員も多数在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ●営業ノルマはありません。 ●少数精鋭の組織のため、色々な経験を積みながら、さらにステップアップを図れる環境です。 ●年間休日125日、完全週休2日制（土日・祝日）です。 【同社について】 1998年に創業し、福岡県内で不動産事業を展開しています。 2019年11月期には過去最高売上を達成するなど業績好調で、2022年に東京事務所を新設しています。 旅行代理店業、ホテル事業などの新規事業も始めています。

【総務業務全般。主に、税務・財務・会計・労務等を担当していただきます。】臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。◎転勤なし ・税務、財務対応 ・収支管理 ・年次決算業務 ・予算管理 ・社会保険対応　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の魅力 ・研修制度が充実しています。全社員を対象として、集合研修や通信講座の受講、各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、IT業界未経験者でも入社後にスキルを習得できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 忠彦 事業内容 ＪＡグループ秋田の一員として、秋田県内のＪＡが行っている信用事業や購買事業、販売事業をＩＴの分野で支えています。 本社所在地 秋田県秋田市大町3丁目2番41号

【完全週休2日制／年収1200万円超えの社員多数／テレアポ・飛び込み・ノルマなし】飯田グループの戸建住宅を中心とした仲介営業をおまかせします 主に飯田グループホールディングスが扱う ・戸建住宅 ・マンション ・土地 のご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼お問合せ頂いたお客様へご連絡 ▼住まいのご要望をお伺い ▼ニーズに叶う不動産を紹介し、内覧に対応 ▼成約後、住宅ローン手続き ★多くの反響により、営業機会が豊富！ グループを挙げて広告・宣伝活動に注力し、多くの問合せが集まるため「100％反響対応型」の営業スタイルを確立。テレアポや飛び込みはありません。 「毎月、1人10〜30件ほどの問合せ」 を受け持つことができ、 「平日は1〜2件、土日は4件ほどの商談」 に応じ、 「5人に1人のお客様がご成約」 に繋がっています。 ★成果は確かな「収入」として反映！ 営業成果を正当評価する当社では、基本給に加えて実績に応じたインセンティブを支給しております。 当社のインセンティブは、「売上金額に応じた歩合給」「販売棟数に応じた歩合給」の2本立てとなります！ ☆月毎に仲介した手数料に応じて歩合給を支給！ ☆3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら別途歩合を用意！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関田 信平 事業内容 不動産の売買・仲介事業 【免許及び登録】 国土交通大臣（3）8044 【株主】 飯田グループホールディングス株式会社（100％） 【グループ会社】 一建設株式会社 株式会社飯田産業 株式会社東栄住宅 タクトホーム株式会社 株式会社アーネストワン アイディホーム株式会社 住宅情報館株式会社 株式会社オリエンタル・ホーム ビルトホーム株式会社 東栄ホームサービス株式会社 ティーアラウンド株式会社 株式会社サン・プラザホーム 株式会社ユニバーサルホーム 株式会社ソリド・ワン 株式会社エイワンプラス 住生活空間株式会社 ※分譲戸建住宅市場国内シェアNo.1／ 2023年度　住宅産業研究所調べ 本社所在地 東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号 IGHD別館2階

国内・海外のオリジナル旅行プランの企画から提案、手配まで旅行業務全般をお任せします。 裁量が大きく独自のプランを手掛けることができます。 【具体的な業務内容】 ●自社ホテル、旅館を活かした旅行の企画・販売、インバウンドセールス ●国内及び海外の旅行業務全般 ●語学留学の手配 ●HP運用・広報業務　など オーダーメイド旅行のプランニングを手掛けており、お客様の目線を大事にしながら、知識やアイデアを活かして提案を行っていけるのが大きな魅力です。 【配属先について】 現在福岡は4名、東京では3名が勤務し、20代の若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 福岡で実績のある旅行会社のサービスを引継ぎ、スタートしたばかりの新規事業。 全員がアイデアを出し合い、新しい手法を試したりと活気のある雰囲気。 新規事業の旅行業立ち上げに関わることができ、今後の中核を担うメンバーとしてキャリアアップが可能です。 【同社について】 不動産の売買を中心に、管理や競売代行、不動産に関わる相続や、資金計画等、総合的なコンサルティングまで幅広く展開しています。 2019年11月期の売上高が前期比1.5倍の41億円を計上するなど、過去最高業績を出しており、安定した経営基盤を築いています。 2021年に旅行業の盛り上がりを狙った新規事業（旅行代理店業）をスタートさせました。

〈ロール状の鉄鋼材料を「輪切り」or「板状」にカット〉機械によるオート加工で力仕事は少ない。先輩とあなたの3名チームで丁寧に仕事を教われます！ 材料の荷受け 機械のオペレーション(製品の加工) 加工後の梱包 クレーンによる製品の運搬 出荷、積込み　など コイルといって、キッチンペーパーのようなロール状の鋼板を加工します。輪切りにしたものは「スリット製品」、板状にしたものは「レベラー製品」といって、製品別で2つのラインがあります。 〈STEP３〉 業務と並行して「玉掛け技能講習」を受講。材料をクレーンで吊るのに必要なスキルを学びます。必要に応じ「クレーン運転士免許」も会社の費用負担で取得できます。 〈STEP４〉 各持ち場を1年スパンでローテーションし、およそ4〜5年でひと通りの業務をマスター可能。多能工として活躍してください！ 応募方法 □■□最後までお読みいただき、 　　　　　ありがとうございます！□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』より ご応募ください。追って連絡いたします。 ★できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています！ 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは、 　「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 代表取締役　前田真吾 事業内容 熱延 酸洗 冷延 表面処理鋼板 カラー鋼板 ステンレス鋼板 などのスリット、レベラー加工および販売 本社所在地 東京都江東区有明3丁目14番12号

＜具体的な業務内容＞ ● 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します ● 顧客の求人情報の収集と分析を行い、最適な人材提案を実施 ● 企業との契約交渉や条件調整を担当 ● 派遣社員のフォローアップ業務（就業状況確認、相談対応など） ● 新規顧客開拓（企業訪問、提案資料作成など） ● 顧客とのリレーション構築（定期訪問、情報提供など） 人材を通して企業の課題を解決していくことがミッションです。企業と人材の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

■業務概要 給与計算業務をメインにスタートしていただき、保険手続き、年末調整業務など人事労務全般の業務にステップアップ可能です！ 最終的には人事労務全般を担当していただき、労務のエキスパートのキャリアを目指していただけるお仕事です。 幅広い業務を通してスキルアップ可能ですので、チャレンジ精神がある方も是非ご応募ください！ 経験者の方は経験やスキルに応じて仕事を任せることも可能です。貴方様の経験やスキルアップしたい分野をお聞かせ下さい。 ■業務詳細 アソウ・ヒューマニーセンターグループで就業されている社員の労務管理 ●月次給与、賞与（決算賞与含む）の計算、年次処理（年末調整、住民税改定など） ●入退社　社会保険手続（取得喪失、算定月変、各種届出など）、人事関連資料の作成など 【入社後にお任せする仕事】 現在人事部には6名（男性2名、女性4名）の社員が、在籍しております。ご入社後は、まず、２名の社員と共に給与計算業務をメインに、社会保険手続きや人事資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的には就業規則、諸規定の改定、人事関連諸制度の構築等の労務業務、もしくは、新卒および中途採用の業務をお任せしたいと考えております。 「企業人事として今までの経験を活かしたい」「キャリアアップや、人事としてのスキルアップを叶えたい」「ライフイベントなど変化を経ても、長い目で働き続けたい」「ゆくゆくは管理職を目指したい」そんな方を歓迎しています！ ◎同社は経験やテクニカル（業務）スキルだけではなく、ヒューマンスキルやコミュニケーションスキルも重んじる組織風土の会社になります。今までの経験の中で培った貴方のお人柄やコミュニケーション力を活かして組織・会社を支えてみませんか？ ◎グループとして多岐にわたる事業を展開しており、組織の規模や環境によって課題が変わってくるため、人事労務のエキスパートとしてキャリアを積み上げていくことが可能です！

同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業職としてご活躍頂きます。 コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。 【具体的に】 ■営業職 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、 問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■コーディネーター ●スタッフのフォロー 紹介した派遣スタッフが問題なく勤務できているかフォローをしていただきます。 企業の担当者と定期的な面談を重ね、スタッフの勤務態度や仕事の進捗に問題がないか確認したり、スタッフ側には気持ちよく働けているか確認しながらフォローをしていきます。 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 求人内容をもとに同社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしています。

＜具体的な業務内容＞ ■企業の人事担当者や社長を対象に、従業員満足度を向上させるための会員制福利厚生サービス（共済会など）を提案します ■同社の福利厚生サービスを導入済みまたは導入検討している企業への継続・新規提案を行います ■福利厚生メニューの提携先を探す営業活動も担当します ■「人事コンサルタント」として企業が抱える福利厚生面の人事制度の悩みをヒアリングし、解決のための最適なプランを紹介します ■サービス導入後のアフターフォローにも携わり、長期的な関係構築を目指します この仕事は単なる営業ではなく、企業の人事課題を解決するコンサルタントとしての役割も担います。 従業員の定着率向上やモチベーションアップという企業の重要課題に対して、最適な福利厚生プランを提案することで、クライアント企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

同社大阪支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。 様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。 派遣社員が安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。 また平均年齢29歳と若い組織で、和気あいあいとした、明るい雰囲気の組織です。 やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。 ■働き方：未経験からスタートしている方も多い為、しっかりと教育育成が出来ます。 また業務に慣れてくればリモート勤務も可能です ■コロナ渦でも業績堅調 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等

＜具体的な業務内容＞ ■IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアント企業への人材活用提案を行います ■お客様へ提案資料の作成や技術的な課題のヒアリングを実施し、最適なエンジニアを提案します ■契約条件の取りまとめからプロジェクトスタート後の進捗確認まで一貫して担当します ■エンジニアとの面談を通じてキャリアを一緒に考え、成長を伴走するフォロー業務も重要な役割です ■社員教育研修や技術人材紹介など、クライアントの課題に応じた多角的な提案も行います ■派遣スタッフの選定・管理からアフターフォローまで、人材サービスの要となる業務を担当します 同社は明治5年創業の麻生グループの一員として、「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」に貢献するべく幅広い事業を展開しています。特に地元九州では絶対的な知名度を誇り、安定した基盤を持つ企業です。

同社福岡本社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

同社大阪支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

【テレワーク可】IT業界や製造メーカーへ人材提案・エンジニアのサポート業務を担当。＊顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 顧客が抱える課題に対して、エンジニア技術力を用いたソリューション提案を行い、課題解決を図ります。 受注後は、適切なエンジニアを検討・アサインしていきます。 「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、 今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中島 彰彦 事業内容 【総合人材サービス】 ■人事コンサルティング ■採用コンサルティング ■人材紹介 ■人材派遣 ■教育 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) ■障害者雇用促進 有料職業紹介事業　40-ユ-010066 一般労働者派遣　　派　40-010002 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館

＜企業対応：既存顧客＞ ●新規採用時の打ち合わせ（求人票作成） ●契約更新の確認（3カ月に1回） ●労働環境改善の交渉（スタッフが安定就業する為に必要に応じて） ＜企業対応：新規営業＞ ●問い合わせの対応（エリア担当制） ●見込み客への定期連絡 ●新規ターゲットへのアプローチ（電話営業） 　※新規営業件数は、1日平均10件ほどです。 　※ターゲット例：メーカーなどの民間企業、病院、学校など ●企業の求める人材の提案、職場見学実施、就業開始までのフォロー（契約関連） ＜スタッフ対応＞ ●既存顧客で就業中のスタッフのフォロー 　※就業面の相談対応、勤怠の管理などがメインになります。 　※まずは1年後を目途に10～20名のスタッフを担当頂くイメージです。 ＜採用業務＞ ●新卒派遣「キャリアビルド」のサービス拡大に注力しており、新卒（大卒）採用業務にも携わって頂きます。 ●主な業務は、1次面接対応、内定者フォロー、研修対応などになります。

学校法人中央大学の事務業務の一部を受託◎契約業務の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■各種契約・委託業務 ■大学資産の保全 ■各種支払いや請求業務 ■学内外からの問い合わせ対応（電話・メール）　など その他、学校法人運営支援を行なっていきます。 ※全てをお任せするのではなく、経験やスキルを考慮して担当業務を割り振っていきますのでご安心ください。 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 松本雄一郎 事業内容 学校法人中央大学における事務業務の一部を代行する「大学事務受託事業」 本社所在地 〒192-0393 東京都八王子市東中野 742-1　中央大学多摩キャンパス内

同社は、名古屋を拠点に、広告サービスを提供する企業です。 【企業の特徴】 ●交通広告の専門性 同社は、名古屋市営地下鉄、名古屋鉄道、JR東海、近畿日本鉄道などの交通広告を中心に取り扱っています。交通機関を利用する多くの人々にリーチできる広告プランを提供し、クライアントの認知度向上をサポートします。 ●多様な広告媒体 交通広告だけでなく、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど、さまざまな広告媒体を取り扱っています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適な広告プランを提案することが可能です。 ●クロスメディア戦略 複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を得意としています。これにより、広告効果を最大化し、ターゲット層に効果的にリーチします。 ●イベントプロモーション 展示会やイベントの企画・運営も行っており、プロモーション活動をトータルでサポートします。栄で行われるイベントの運営なども行っております） ※主な取引先 東海テレビ、JR東海など 【仕事内容】 今回任せるのは営業職になります。 同社の営業職の仕事内容は下記になります。 ●クライアント対応 既存および新規の法人クライアントに対して、広告企画や広告媒体、制作物の提案営業を行います。クライアントのニーズをヒアリングし、それに基づいた最適な広告プランを提案します。 ●広告企画の立案 クライアントのマーケティング目標に合わせた広告プランを設計し、効果的なキャンペーンを提案します。広告の内容や媒体選定、予算管理などを行います。 ●プロジェクト管理 広告制作のスケジュールや予算を管理し、制作物のクオリティチェックを行います。制作チームや外部パートナーとの調整も重要な業務です。 ●クロスメディア戦略の活用 テレビ、ラジオ、雑誌、インターネット、デジタルサイネージなど、複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を提案し、広告効果を最大化します。 ●効果測定と改善 広告キャンペーン終了後に、各媒体の効果を測定し、次回のキャンペーンに活かすための改善点を洗い出します。データ分析を行い、クロスメディア戦略の効果を最大化します。 【研修制度】 基本的には1年間入社してから先輩にOJTで教育をしていただきます！ 教育期間は予算はつかず、焦ることはありません。 じっくり成長していきましょう。

《沖縄のまちづくりに関われる◎》官公庁への営業および見積書等の資料作成業務をお任せします！ ■官公庁への営業 ■見積書などの資料作成 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　砂川 章次 事業内容 都市計画・交通計画、測量調査、土質調査、 道路設計、橋梁計画・設計、 橋梁保全（点検・補修・補強） 本社所在地 沖縄県浦添市宮城5丁目12番11号

中央大学のキャンパス内の設備管理に関する業務を幅広くお任せします。★ゆくゆくは、リーダーとしてご活躍いただくことを前提とした採用です！ 中央大学のキャンパス内の設備管理業務を 幅広くお任せします。 ●大学が契約している施設設備管理会社への 　指導・指示・連絡・業務調整 ●施設設備の修繕アドバイス ●省エネ、省CO2関連の報告書作成 ●中長期計画の立案 ●事業計画の立案、策定、組織づくり等 ●部下の育成、教育、指導等のマネジメント等 ワークライフバランスも整います ●完全週休2日（土日祝休み） ●年間休日130日 ●残業は月平均10時間程度 ●時間単位の有給取得も可能 …ワークライフバランスも整う環境で、 これまでの経験を活かし、 大学運営を支える仕事をしませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 松本　雄一郎 事業内容 ・事務受託事業（大学事務業務の請負事業） ・物販事業（オフィシャルグッズ等の販売等収益事業） 本社所在地 東京都八王子市東中野742-1

【地方自治体発注の公共事業が9割！】社会インフラの企画・調査・設計、およびメンテナンス・補修設計をお任せします★完全週休2日制★年休122日 橋梁、道路、トンネル、港湾、河川、都市計画、地質調査など 多彩な分野のスペシャリストが集うプロ集団です。 例えば… ◆土木設計 ◆調査・計画 ◆補修設計 ◆都市計画 ◆修景設計　等 当社の設計に基づき、ゼネコン等の施工会社が工事を行いますので 点検・調査以外は、基本的にオフィスでの設計業務です。 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密を厳守いたします。 応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三書への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／甲斐 琴子 事業内容 建設コンサルタント業　建01第384号 （1）河川、砂防及び海岸・海洋部門 （2）港湾及び空港部門 （3）道路部門 （4）下水道部門 （5）農業土木部門 （6）水産土木部門 （7） 都市計画及び地方計画部門 （8）土質及び基礎部門 （9）鋼構造及びコンクリート部門 （10）トンネル部門 （11）施工計画、施工設備及び積算部門 （12）建設環境部門 測量業　国土交通大臣登録 第(13)-2325号 一級建築士事務所　東京都知事登録　第58818号 土壌汚染対策法に基づく指定調査機関　環境大臣登録 2015-3-0014 地質調査業　国土交通大臣届出　質28第2728号 本社所在地 東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル5階

《沖縄のまちづくりに関われる！》官公庁発注の道路設計・交通計画・都市計画・土質調査など、総合的なまちづくり業務をお任せします！ 《 実績例 》 ◎地質・土質調査及び解析業務 ◎都市計画基礎調査・分析関連業務 ◎都市計画マスタープラン検討・策定業務 ◎基地跡地利用計画業務 ◎パーソントリップ調査・分析関連業務 ◎都市交通マスタープラン検討・策定業務 ◎国際通りトランジットモールビジョン策定業務　 ◎3Dレーザー測量・ドローン測量検査業務 ◎用地測量・磁気探査業務 ◎道路計画設計・交差点計画設計・IC設計・交通解析 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　砂川 章次 事業内容 都市計画・交通計画、測量調査、土質調査、 道路設計、橋梁計画・設計、 橋梁保全（点検・補修・補強） 本社所在地 沖縄県浦添市宮城5丁目12番11号

官公庁からの依頼を中心に、橋梁をはじめ大型土木構造物・道路・河川・砂防など、公共土木事業の「測量」あるいは「調査・設計」を行います。 橋梁・道路・河川・砂防といった社会インフラの測量・調査・設計 経年変化等で劣化・損傷した橋梁、砂防施設等の公共土木構造物の点検・診断、補修・補強設計業務 橋梁・道路・砂防施設等の予備設計及び詳細設計 計測データをもとに図面や報告書作成 損傷状況の調査・補修計画の立案 土木事業に伴う協議資料の作成 測量調査設計に付随する各種業務 など 業務実績の詳細は、弊社HP（https://www.ccer.co.jp/）をご覧ください。 土木系工学科あるいは測量系学科を卒業された方でしたら ご自身が取り組みたい業務があると思います。 本社のある松本市を中心に、長野県全域がテリトリー。 地域では珍しい建設コンサルタント業を主体とした企業で、 幅広い領域の調査測量・設計に携わり、 発注者から大きな信頼を獲得しています。 主な取引先 ・長野県建設部関係の建設事務所 ・長野県道路公社等の長野県関連機関 ・NEXCO中日本、東日本 ・長野県内市町村 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　矢ヶ崎 恒夫 事業内容 ◆路線測量、用地測量などの測量 ◆橋梁などの新設土木構造物の計画・設計・技術提案 ◆河川・砂防・地すべり事業の調査・計画・設計・技術提案 ◆道路事業の調査・計画・設計・技術提案 ◆橋梁、トンネル、砂防えん堤などの既設土木構造物の長寿命化策定・詳細設計・技術提案 ◆BIM/CIM業務の推進 【登録部門】 建設コンサルタント業（鋼構造及びコンクリート、道路、河川、砂防及び海岸・海洋） 測量業 【所属団体】 一般社団法人建設コンサルタンツ協会 一般社団法人長野県測量設計業協会 本社所在地 長野県松本市大字島立978-1

【原則定時退社♪プライベート充実】希望と適性に応じて、大学や病院等での「システム運用管理」または大学での「教務事務」のいずれかをお任せします ◆大学での運用管理 情報システム部門に当社のスタッフが常駐します。 ヘルプデスク 教職員や学生から寄せられる「パソコンが動かない」「ネットワークにつながらない」といったPCやネットワークに関する問い合わせや困りごとに対応。時には授業のサポートを行うことも。 システム運用管理・導入支援 学内のPCやネットワーク・サーバーの運用管理や日常点検を担当。定期的なシステム入れ替えの際は、導入支援も行います。 ◆大学での教務事務 履修システムに関して、Accessを使って依頼に基づいたデータの設定・処理、分析、作業手順の整理等を行います。 ◆病院での運用管理 電子カルテのシステムについて医師や看護師からの問い合わせに対応します。システムのエラーが発生した場合は、原因や動作チェックを実施。メーカーからの依頼でプログラミングを行うこともあります。 ※大学・病院のほか一般企業案件もあります。 応募方法 このまま「応募フォーム」よりご応募ください。 追って次回ステップのご連絡をいたします。 ※WEB面接可！ ※面接日時や入社日、その他疑問点などがございましたら、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員／萩原　秀樹 事業内容 ■システム等の管理運用受託 　教育研究システム運用管理 　医療情報システム運用管理 　企業情報システム運用管理 ■システム開発 　医療システム開発／導入支援 　業務システム開発／支援 　オフショア開発 ■ＩＴインフラ 　ＩＴインフラ基盤構築 　デスクトップ仮想化ソリューション 　データセンター ■プロダクト 　診療録管理システム 　インシデントレポート管理システム 　データ提出加算パック ■セキュリティ 本社所在地 ■〒601-8443　京都市南区西九条東御幸田町25番2 ■〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町17番地

《「鉄鋼材料とは？」からのスタートでもOK！》◆既存顧客から依頼された鉄鋼材料の受注管理を中心にお任せ！適度に外出もあるから飽きない仕事です！ 営業部にて、受注管理を中心に担当します。 ▼お客様先への定期訪問 ▼受注伝票の作成 ▼仕入れ先のメーカーさんとの調整 ▼加工現場との打ち合わせ　など 受注〜納品までの管理を行います。 最初は受注の入力や納期調整から始め、 徐々にお客様先への訪問や価格調整、 製造の調整なども行います。 デスクワークが中心だから未経験でも安心！ 配属先は営業部になりますが、 モノを売る仕事ではありません。 全体の業務のうち7〜8割は、 既存のお客様から依頼された 鉄鋼材料の受注管理業務が占めます。 担当の顧客は数社持っていただきますが、 ノルマなどはないのでご安心ください！ もちろん、飛び込みなどの新規営業も お任せすることはありません◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川上 浩孝 事業内容 鋼板・鋼帯（熱延、冷延、表面処理、ステンレス他）の加工および販売 本社所在地 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町7番地