株式会社ダイフク 正社員 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧101 件

グループ全体のマザーファクトリーである滋賀事業所にて、施設管理を担当いただきます。120万平方メートルの広大な敷地に10棟以上の工場が建ち並ぶ滋賀事業所は、業界では世界最大級の規模を誇り、主力製品である物流システム機器を生産しています。そのような事業所の生産基盤となる建物やインフラ設備の管理、セキュリティ管理等を担っている部門です。【業務内容】・事業所内建物の新築・増改築の立案・工事管理・電気設備（受変電設備）・事業所内セキュリティ管理、浄水設備管理、構内道路・緑地管理、廃棄物管理など■募集背景：現在、滋賀事業所の再開発として工場の新築計画や造成工事を進めており、3,4年かけて大規模工事を予定しています。また、再来年には受電設備の切り替えを予定しており、第二種電気主任技術者の資格保有者が必要であるため、この度増員で募集を行います。ご入社いただく方には、電気設備管理を主として、幅広い業務に携わっていただきます。■仕事のやりがい・魅力：日々様々な部署・職種の人と連携することで、「働きやすい環境を作っていくこと」「創造が形となっていくこと」が業務の魅力です。また、各種資格取得についての奨励制度もあり、資格取得にチャレンジできる環境となっています。■出張の頻度：　基本無し（研修　等）■休日出勤の頻度：　２～３回／月事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

■具体的な業務内容物流（マテハン）業界のリーディングカンパニーである同社の、今後の事業拡大を大きく牽引していく社長直轄組織であるビジネスイノベーション本部／先端技術部にて、下記業務に従事頂きます。■具体的な業務内容・技術知識をベースとして既存事業と先端技術のシナジー創出検討・外部機関（企業・大学など）からの情報収集および要素技術の評価・先端技術に関する開発のPoC、MVP進捗管理■やりがい・魅力・原則、開発テーマ選定および推進は自分たちの企画・立案に基づいて実施。・ダイフクのイノベーションを担う業務。・若手社員が多く、活気あふれた職場・入社後、当社事業への理解を深めるため滋賀で研修期間があります。期間は検討しますが1年程度になる可能性がありますので出張ではなく赴任ベースとなります。（住居は借上社宅）■組織構成　先端技術部 部長1名、係長以下7名■出張の頻度近郊への出張が月数回、滋賀事業所への出張が年数回※入社後、事業理解を目的に約1年間、滋賀事業所にて開発業務を行う部門で勤務頂く予定■休日出勤の頻度なし■勤務時間９：００～１７：３０　所定労働時間７．７５Hフレックスあり■残業時間１０H（繁忙期２０H）事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】■具体的な業務内容：一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。＜主な業務内容＞・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。・リニューアルや予防保全の提案・トラブル対応・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。■やりがい・魅力：・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます■入社後のキャリア：・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。■出張の頻度:エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。■休日出勤の頻度：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。■残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超）■転勤：当面はなし。※キャリアアップのために転勤の可能性があります。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

サステナビリティ推進部　環境品質Ｇ　（コーポレート部門）　環境経営、ISO取得・維持推進【業務内容】ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。・環境経営の推進　・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示　・社外動向の調査・分析と社内企画立案　・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応・ISO認証取得・維持の推進　・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ【やりがい】・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。　2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。【残業】　平均10時間程度／月【出張】　　　　社内出張：５回程度／年（大阪、東京など）　　社外出張：適宜セミナーなど【休日出勤】　原則なし事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】空港向けバゲッジハンドリングシステムの現場工事監督をご担当頂きます。関西空港の大型納入案件が予定されており、そのプロジェクト対応に関わる業務となります。（スケジュール立案・管理、協力会社への指示など）2025年までは、関西国際空港の現場で工事責任者のもと工事や立ち上げに携わって頂きます。※生産部門はオセアニアに拠点があるため、現地エンジニアと電話あるいはリモートなどで英語を使用し打合せを行うこともあります。羽田空港や新千歳空港に納入したバケッジハンドリングシステムが評価をされていること、そして、納入後25年間の保守点検サポートという長期的パートナーシップを結ぶことができるという点で、当社が選ばれ、受注に至っております。「標準荷物(スーツケース)と長物(ゴルフバック、スキー板など)を同時に搬送する」これまでにないシステム等を開発しており、2025年終了予定でプロジェクトが進んでおります。■やりがい魅力：・人気の高い空港関連業務です。・大きなプロジェクトに関われます。■その他2～3年は関西空港勤務、その後大阪本社勤務となります。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器