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該当求人3件

株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員 経験者優遇の求人情報・お仕事一覧

3 件

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【営業】未経験OK！淡路町駅チカク！千代田区で正社員｜月23万円の高収入｜新規開拓少なめ

勤務地
東京都千代田区
給与
月給23万円〜＋交通費全額支給
雇用形態
正社員
job image
＼まちづくりに関する作業や開発の提案！／ ▼具体的には…？ 調査や映像制作、 システム開発、 コールセンターサービスなどを 役所や法人に向けて提案していただきます！ ▼調査とは…？ ・公共施設などの劣化調査 ・災害発生時に影響のある電柱の調査 ・老朽化した公園の調査 ・管理されていない空き家の調査など ＼知識や経験はゼロでOK／ 最初は既存の取引先への営業がメインで 新規開拓は少なめです！ 少なくても半年は、 既存顧客に先輩と共に同行。 1～2年かけて独り立ちするイメージです！ 【注目ポイント】 ■■　働く環境について ■■ 有給休暇は、 １時間単位で自由に取れます！ 【6:00～22:00】の間で、 《1日8h/休憩1h》の勤務が 確保できていればなんでもOK◎ 例えば、 『今日は推しのライブがあるから…♪』 8:00業務開始17時退勤!もOK◎ 『ゆっくり寝たいな…』 12:00業務開始21時退勤!もOK◎ 他にも… 社内BARや会社に設置されたダーツ、 推しうちわ作成用機械などを通じ、 趣味などを共有しています♪ ▼会社HP https://www.oto-inc.com/ より会社のことや、 事業が気になった方はこちらをCheck 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

株式会社OTO（東京本社）

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都西東京市
給与
月給30万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドケア・西東京(本社管理)[190]

終了間近

【管理栄養士・栄養士】業界大手企業の正社員に◎管理栄養士・栄養士★働きやすさ◎

勤務地
東京都西東京市
給与
月給25万円～30万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
エリア内厨房のヘルプ業務、発注業務、新規立ち上げ業務など。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドケア・西東京(本社管理)[190]

1 ~ 3件 (全3件中)
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「株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員 経験者優遇」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員 経験者優遇の関連求人情報・お仕事一覧

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
埼玉県三郷市
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・三郷弐番館(本社管理)[82]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都国分寺市
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・国分寺(本社管理)[86]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
埼玉県三郷市
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前(本社管理)[80]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都板橋区
給与
月給50万円～70万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ 当社には介護事業・医療事業・薬局事業・給食事業・土地開発など様々な事業がございます。 主軸の介護領域でのM&Aによる事業拡大を中心に新規立ち上げ事業、既存事業の拡大など事業責任者と伴奏しながら、事業推進のコアメンバーとして業務を行っていただきます。 ■ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

創生事業団 首都圏事業部　採用チーム[69]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
埼玉県川口市
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿(本社管理)[78]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
千葉県市川市
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・南行徳(本社管理)[77]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都千代田区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
総務／人事管理の業務を中心に、組織の活性化を図ります。 上司と連携し、より良い薬局運営を行なえるように支援をしていただきます。 具体的には ◆総務業務 ・スタッフの労務管理 ・調剤薬局内での文書管理 ◆人事管理 ・スタッフの採用、教育、評価 ◆関係部署との打ち合わせ など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

みらい薬局（赤坂）[501]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都町田市
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・町田(本社管理)[89]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都中央区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・日本橋(本社管理)[84]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
埼玉県三郷市
給与
月給31万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

ご長寿くらぶ　埼玉・三郷(本社管理)[791]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
千葉県市川市
給与
月給31万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

ご長寿くらぶ　市川(本社管理)[794]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
埼玉県八潮市
給与
月給31万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

ご長寿くらぶ　八潮・みもざ(本社管理)[789]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都練馬区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・大泉学園(本社管理)[85]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・青葉台(本社管理)[101]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都葛飾区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・江戸川(本社管理)[83]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県横浜市緑区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・十日市場(本社管理)[103]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県川崎市宮前区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・鷺沼(本社管理)[97]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県横浜市港南区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・港南台(本社管理)[104]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県川崎市幸区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・川崎(本社管理)[91]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
東京都大田区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・東糀谷(本社管理)[90]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムホーム・生田(本社管理)[94]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
千葉県千葉市花見川区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・幕張(本社管理)[75]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館(本社管理)[93]

終了間近

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

勤務地
千葉県千葉市花見川区
給与
月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
job image
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館(本社管理)[74]

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「経験者優遇」の条件を外すと、このような求人があります

株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧

【東京都／千代田区】土日休み◎フレックスタイム制度♪シニアハウス事業部運営担当募集

勤務地
東京都千代田区
給与
年収 400万円～500万円 程度 月収 25.0万円～ 程度 備考: 【基本給】203,320円※年収の1/16（12/16）が月収、4/16を年2回に賞与として支給(※達成率により変動あり)■賞与：夏季月給2ヶ月分・冬季達成率により、100,000円～900,000円の間で変動（過去実績）※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動■決算賞与
雇用形態
正社員（正職員）
job image
同社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅の運用を行います。マーケティングから経営企画提案、融資サポート、サービス提供、入居募集サポートに至るまで包括的なサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・入居募集サポート・サ高住の入居管理・既存提携先フォロー ※東京本社から全国エリアを担当するため、出張が多いです ※全国転勤あり 【配属部署構成】事業部長1名、主任1名、担当5名、アシスタント2名※2023年1月時点 事業内容・業種 企業

株式会社JPMC　東京本社

【東京都／渋谷区】駅近で通勤便利♪東京本社にて営業職の募集＜正社員＞

勤務地
東京都渋谷区
給与
年収 450万円～700万円 程度※インセンティブ込 月収 30.0万円～49.0万円 程度※資格手当込 備考: ※経験、能力を考慮し、同社規定により優遇 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回　計1.36ヶ月分（過去実績）
雇用形態
正社員（正職員）
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■介護付き有料老人ホーム 及び サービス付き高齢者向け住宅に関する営業 ・ご入居検討者の見学案内から入居契約 ・ご入居相談 ・施設の見学案内 ・入居後のご生活をイメージ頂くご提案 ・ご入居に際してのアセスメントの実施 ・契約内容の説明と締結 等 事業内容・業種 企業

株式会社ハイメディック　東京本社

【東京都／渋谷区】駅近で通勤便利♪東京本社にて介護相談員の募集＜正社員＞

勤務地
東京都渋谷区
給与
年収 400万円～500万円 程度 月収 29.7万円～35.9万円 程度※資格手当込 備考: 【基本給】247,100円～309,300円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回　計1.36ヶ月分（過去実績）
雇用形態
正社員（正職員）
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■介護相談窓口対応業務 ・事前予約をいただいている方を対象に、電話での介護相談、入居相談、その他生活全般においてのお困りごとに対して、外部サービス・窓口の紹介や社内の専門部署への取り次ぎを行う。 ※富裕層向けの介護全般に関する相談窓口対応が中心です。 ※ネット・電話での相談事前予約がある方が対象です。 ※お客様への個別対応に関しては、専門部署が対応するため総合窓口としての業務となります。 事業内容・業種 企業

株式会社ハイメディック　東京本社

【東京都／目黒区】就労支援事業を展開している企業で相談支援専門員募集！

勤務地
東京都目黒区
給与
月収 26.0万円～36.0万円 程度　諸手当込み 備考: ■給与改定年2回 （4月・10月）
雇用形態
正社員（正職員）
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障害のある方やご家族へ向けた計画相談支援業務 面談、相談窓口業務、相談援助業務 サービス利用計画の策定 福祉サービスの利用援助アドバイス・サポート 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 事業内容・業種 企業

株式会社LITALICO　東京本社

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

勤務地
東京都武蔵野市
給与
月給253,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
雇用形態
正職員
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■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家武蔵境

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

勤務地
東京都武蔵野市
給与
月給324,600円～ 副ホーム長（月給：32万円～） ホーム長（月給：35万円～） マネージャー（年収500万円～） その他、訪問介護や有料老人ホーム、 本社スタッフなどへのキャリアチェンジも 可能です。 サービス展開の豊富さとキャリア プランの豊かさはケア21ならではの魅力。
雇用形態
正職員
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業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家武蔵境

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

勤務地
東京都杉並区
給与
月給324,600円～ 副ホーム長（月給：32万円～） ホーム長（月給：35万円～） マネージャー（年収500万円～） その他、訪問介護や有料老人ホーム、 本社スタッフなどへのキャリアチェンジも 可能です。 サービス展開の豊富さとキャリア プランの豊かさはケア21ならではの魅力。
雇用形態
正職員
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業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草

グループホームの介護職 （正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり/【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

勤務地
東京都杉並区
給与
月給218,000円～
雇用形態
正職員
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■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草

グループホームの介護職 /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

勤務地
東京都杉並区
給与
月給233,000円～253,000円 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 資格取得にかかる費用の半額補助します◎ 資格取得後は5,000円～25,000円の手当支給
雇用形態
正職員
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■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草

グループホームの介護職 （正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

勤務地
東京都武蔵野市
給与
月給218,000円～
雇用形態
正職員
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家武蔵境

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株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員 経験者優遇の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員 経験者優遇の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(小田急相模原エリア) 正社員 経験者優遇の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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