仕事内容

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

応募資格

介護福祉士 未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 下記必須 ・介護福祉士 グループホーム未経験者もOK

給与

月給253,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。

勤務時間

週5～6 シフト制（例） a　 7：30～16：30 b　 9：00～18：00 c　10：00～19：00 d　17：00～翌10：00 夜勤の場合：実働16時間 休憩1時間（翌日休み） 実働：8時間 休憩：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内） 業務の流れ ■早番　 7：00～16：00 *起床介助　、入浴介助 ■日勤　 9：00～18：00 *昼食作り、レクリエーション ■遅番　11：00～20：00 *夕食作り、就寝介助 ■夜勤　17：00～翌10：00 *夜間見守り、朝食作り ※上記はあくまで一例です。 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休　（7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 ＊連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り支給） ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 研修・フォロー ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間）/給与変動なし ・入社１ヶ月目・３ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修　 ・リーダー研修 ・職種別研修　　　他600コマより選択受講

会社概要

勤務地・交通

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