株式会社テクノフローワン 基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にて お客様の開発品・内製製品の《受託製造獲得》を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 お客様からの製品立ち上げの相談に対して当社の加工サービスを提案し、 お客様と一緒に製品を立ち上げていく仕事です。 お客様の求める品質事項を明確にし、社内の生産や品質担当の社員と協力して スケジュールを管理しながら製品の立ち上げまでをリードします！ 既存製品については原価管理・価格調整等も担当いただきます。 【本ポジションの魅力点】 取引先はディスプレイ・電池・半導体・自動車業界など お客様の開発品ではあるものの、量産化の部分を当社で担うこととなります。 さまざまな業界のお客様と関わることで、多様な知識を吸収できる環境です。 ”技術を売る営業”として、あらゆる業界の方とコミュニケーションを取り、 「当社の技術で製品を作る」というゴールを目指してプロジェクトを推進していただきます。 【勤務地について】 下記４拠点からご自身の希望に合った勤務地をご希望できます。 ①本社②藤枝工場③土山工場④館林工場 【配属部署】技術営業部：5名（本社2名・藤枝1名・土山2名） 【働き方について】 出張：有り（平均2週間に１回/基本日帰り※最大2泊3日程度） 【募集背景】 かつては依頼された製品(シートやフィルム等)に依頼されたコーティングや ラミネート加工を行うOEM会社でしたが、時代やニーズの変化とともに 顧客の用途に応えた加工素材・技術の提案や 自社製品の開発にも取り組むようになりました。 今後事業拡大を目指す上でご活躍いただける方の募集を行っております。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【仕事内容】 商社やセットメーカーなどへ フィルムや紙などに塗工した自社製品の《拡販営業・マーケティング》を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 取り扱うのはフィルムや紙などに塗工した製品です。 基本的には既存品ではなく、お客様(商社やセットメーカーなど)からニーズを聞き取り 新製品の開発における市場開拓をお任せします。 社内の開発担当と共同で開発を行う際に、ニーズ情報を獲得し その後共有やスケジュール管理、価格設定などにも携わっていただきます。 【本ポジションの魅力点】 取引先はディスプレイ・電池・半導体・自動車業界など製品開発は開発部門のメンバーが行いますが、営業担当のアイデアが製品設計に盛り込まれることもあります。自分が関わった製品が実際に世の中で販売されているのを見たときには大きな感動と達成感を感じられます。 【勤務地について】 下記４拠点からご自身の希望に合った勤務地をご希望できます。 ①本社②藤枝工場③土山工場④館林工場 【配属部署】技術営業部：5名（本社2名・藤枝1名・土山2名） 【働き方について】 出張：有り（平均2週間に１回/基本日帰り※最大2泊3日） 【募集背景】 かつては依頼された製品(シートやフィルム等)に依頼された コーティングやラミネート加工を行うOEM会社でしたが、 時代やニーズの変化とともに、顧客の用途に応えた加工素材・技術の提案や、 自社製品の開発にも取り組むようになりました。 今後事業拡大を目指す上でご活躍いただける方の募集を行っております。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【仕事内容】 あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にて お客様の開発品・内製製品の《受託製造獲得》を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 お客様からの製品立ち上げの相談に対して当社の加工サービスを提案し、 お客様と一緒に製品を立ち上げていく仕事です。 お客様の求める品質事項を明確にし、社内の生産や品質担当の社員と協力して スケジュールを管理しながら製品の立ち上げまでをリードします！ 既存製品については原価管理・価格調整等も担当いただきます。 【本ポジションの魅力点】 取引先はディスプレイ・電池・半導体・自動車業界など お客様の開発品ではあるものの、量産化の部分を当社で担うこととなります。 さまざまな業界のお客様と関わることで、多様な知識を吸収できる環境です。 ”技術を売る営業”として、あらゆる業界の方とコミュニケーションを取り、 「当社の技術で製品を作る」というゴールを目指してプロジェクトを推進していただきます。 【勤務地について】 下記４拠点からご自身の希望に合った勤務地をご希望できます。 ①本社②藤枝工場③土山工場④館林工場 【配属部署】技術営業部：5名（本社2名・藤枝1名・土山2名） 【働き方について】 出張：有り（平均2週間に１回/基本日帰り※最大2泊3日程度） 【募集背景】 かつては依頼された製品(シートやフィルム等)に依頼されたコーティングや ラミネート加工を行うOEM会社でしたが、時代やニーズの変化とともに 顧客の用途に応えた加工素材・技術の提案や 自社製品の開発にも取り組むようになりました。 今後事業拡大を目指す上でご活躍いただける方の募集を行っております。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

生産技術・製造（オープンポジション/兵庫） 本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。 ご経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ＜採用背景＞ 自動車の自動運転・電動化や、航空機製造の拡大、IT端末の高度化などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加および顧客要望拡大に向け、生産技術力向上や設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ ・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など） ・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など） ※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など ＜業務例＞ ●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室 鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ ●チタン工場 第一製造室 チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ ●チタン工場 技術室 チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発 ●薄板工場 表面処理室 薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術 ●鋼板技術部 厚板技術管理室 厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

お客様のニーズが複雑化・短納期化していく中、今後も競争力を維持し、事業を継続/発展させるために、海外拠点を活用したタイムリーな対応ができる開発体制にシフトしていくことを目指しています。その実現のためにグローバルで開発を統括/管理する部門を設立し、そこで活躍していただくメンバーを募集しています。 セイフティSBU技術開発センター及びグローバルでの開発拠点の統括業務 ■開発案件の差配 ■グローバルでの開発案件の統括（プロジェクトマネジメント） ⇒　進捗管理、品質管理、リソース管理（人員/予算）、リスク管理 ■開発プロセスの最適化/効率化 ■品質マネジメントシステムの維持、制改訂 ■技術文書、図面の統合管理 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 舶用減速機の設計業務 2D、3D-CADでの設計製図、運転試験の立合い ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社営業担当がサポートを行うので安心です。 事業内容・業種 その他業界

＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。目安として1～2名で現場に向かっていただきます。定期点検はおおよそ１台あたり１時間の点検時間。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ※据付工事は別の部隊がおります。※大規模な修理については、別の修理グループがいるため、本ポジションは定期点検と軽微な修理のみが担当業務です。※営業要素もございません。※顧客からの1次受付はコールセンターがおります。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月３～５回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【当社の製品の納入実績について】 ■四国こどもとおとなの医療センター、地中美術館、ラウンドワン高松店、かがわ総合リハビリテーションセンター、さぬき市民病院、観音寺新市民会館 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ ご入社後は、上司や先輩社員からの教育・指導のもと、各素材（鋼材、アルミ、銅板、チタンなど）の製造工程や求められる品質の理解を深めていただきます。その後、素材や製品の安定生産や高強度化に向けて品質予測および改善検討・提案を行います。課題解決に必要な数値解析およびシミュレーション、物理モデル開発、実験技術の習得をご担当いただきます。また現在、数値解析と実機データを連携したデジタルツインの構築やそれによる課題解決を進めています。数値解析を活用した課題解決や数値解析の高度化・開発が業務であり、成果指標の一つとして、特許取得や対外発表をご担当いただくこともございます。 ＜キャリアパス＞ ご本人の適性やご希望を考慮し、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・独力で品質課題を解決できる課題解決力に加え、新たな課題を自ら設定し、新たなテーマを立案できる研究員 ・若手メンバー（1~2名）とともに、テーマ推進を主導する立場 ＜魅力・やりがい＞ 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当社では、様々な材料（鉄鋼・チタン・アルミ・銅）や機械を扱っており、1つの分野を突き詰めていくキャリアはもちろん、身につけた知見を他の分野に展開し、幅広いキャリアを経験することも可能です。 職場は総合技術研究所なので、様々な分野の専門家がおり、色々な部署と協力し合って課題解決や技術開発を進めています。その過程で専門外の知識が自然と身に付くとともに、それを活かせる様々な事業体があるので、自身の成長をスパイラルアップできることも当社研究所の魅力だと思います。当室では、主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当室では素材系・機械系を問わず「安全性・信頼性」に関わる基盤技術を有し、当社製品・生産設備に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系・機械系の品質向上・歩留り改善技術開発に取り組んでおります。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 また、将来的な技術継承や省人化対応、デジタル技術活用に資する技術開発にも着手しており、その取組みの加速・強化のため人員を募集します。 ＜配属組織＞ 技術開発本部　機械研究所　構造強度研究室　材料品質予測Gr.　 機械研究所 └企画グループ（所長＋研究首席＋専門部長3名を含む） └直属 Project └構造強度研究室（構造部材の力学的評価Gr.、材料品質予測Gr.） └振動音響研究室 └流熱技術研究室 └化学技術研究室 └資源プロセス研究室 在籍社員は以下のような専攻・バッググラウンドを持っています。 ・船舶構造体の強度・剛性評価に関わる研究 ・溶接シミュレーションによる変形・残留応力予測の研究 ・金属に関する組織制御に関する研究 ・生体材料の非弾性シミュレーションに関する研究 ・粉体粒子の挙動予測に関する研究 ※いずれも親和性があり、ご入社後活躍しています。 ＜構造強度研究室のミッション＞ 「当社製品・生産設備の”安全性・信頼性”に関する砦であり続けている」ことをミッションとし、素材系でのフロントローディング化によるものづくりの刷新を目指しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【神戸】鉄道会社向け地上系システム（運行管理、設備管理、電力管理など）の部門経営・生産管理業務【神戸製作所】 ●業務内容 部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務の一部からお任せしていきます。 ・経営管理：会社方針や事業部方針、所長・部長経営幹部の経営方針と事業戦略を受け、部内のビジネスユニットを担当する各課をとりまとめ、具体的な戦略施策やアクションプランを策定。売上、利益の経営目標を達成に向けた推進・フォローアップを実施します。 ・生産管理：各課受注後の案件での設計・製作を支援する生産システムの環境を整備しています。 ・工程管理：各課受注後の案件のマスター工程を決めて、ホールドポイントの管理、購入品の手配・入着管理、ハードウェア組み立ての着工、客先への出荷を指示しています。 ※各業務を複数人で分担し業務を行います。長く業務を担当している社員も複数おり、指導を受けながら業務をキャッチアップいただけます ・当社の交通システム事業紹介サイト https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/overview/ ●配属部署：交通システム部　統括課 ●配属先ミッション 【交通システム部】 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 【統括課】 経営計画と目標達成、生産活動の支援、工程管理の支援 統括課マイパーパス：　明るく楽しく、ノウハウ伝承のために明文化をして、得意なことで自分の能力を還元し、対話重視で、共通の目標をもって自分たちよりも他者に対して円滑にサポートする。 ●業務の魅力 ・社内外関係者と協力した経営、生産を通じて、チームで目標を達成できたり、システムの完成に導くことで、やりがいを感じることができます。 ・鉄道の安全・安定輸送やカーボンニュートラルに貢献する事業を通じて社会貢献を実感することができます。 ●職場環境 残業時間 ：月平均10～20時間/繁忙期40時間 出張：無 転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク：有 （週0～2回程度) ●キャリアパス 入社後は、経営管理、生産管理、工程管理業務のいずれかに携わっていただきます。経験に応じて、グループリーダやマネージャとして活躍いただく、もしくは管理業務の匠を目指してプロフェッショナル性を高めていくことを期待しています。また、交渉力や提案力を強化いただき、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトのプロジェクトマネージャなどへの従事を目指していただくことも可能です。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ●募集背景 交通システム部は鉄道会社向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの開発、設計、製作、試験業務を行っている部門です。 近年、労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。上記を背景に、当部門では監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、規模拡大を続けています。 その中で、部門内の経営管理、生産管理、工程管理の体制強化が必要となり、新たに募集を行うこととなりました。社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

産機製品の指示計などのユニット品の開発をソフト専任チームにてご担当いただきます。 はかりをコントロールするためのシーケンサーの組み込みソフト、実務の担当をいただきます。 ソフトウェア開発に携わることで、完成したコントローラーが実際に動く様子を直接見ることができます。 また、お客様の現場を訪問し、製品の使用状況を確認し、直接フィードバックを受け取る機会も豊富にあります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　川西 勝三 事業内容 ■事業内容： 計量システム機器の製造、販売、メンテナンス ■取扱製品： ・充填／包装用…組合せはかり、ケースパッカー（自動箱詰機）、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり、機械式台はかり、機械式上皿はかり、充填機 ・小売業／卸売業／物流…料金はかり、組合せはかり、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり、機械式台はかり、機械式上皿はかり ・検査／選別用…オートチェッカ（自動重量選別機）、検査／試験装置、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり 本社所在地 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5-22

【職務内容】 太陽光発電設備の建設、設備改修工事の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理 太陽光発電設備の設置がスムーズに進むようにスケジュール管理や現場で指示や施工後の修繕対応などをしていただきます。 例) ・資材・協力会社の選定 ・図面設計 ・納品管理 ・工事全体の進捗管理 ・役所調査 など ■営業、資料作成 現場の取りまとめ役として営業担当とのすり合わせや、営業とお客様の打合せに同席し、実際の工程や費用感などを一緒に決めていただきます。 例) ◎基本的に現場は社用車で1時間程度の場所です。出張は月4回程度です。 ◎日が落ちると目視確認や動作確認を正しく行えないため、残業時間も月20時間以内と少な めです! 【1日のスケジュール例】 8:30 出社後、メールチェック ↓ 9:30 社内会議/資料作成等 ↓ 10:00 現場対応等 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 現場対応等 ↓ 17:00 業務内容レポートを作成し、上長へ報告 ↓ 17:30 退勤 【研修制度】 独り立ちまで徹底サポート！あなたを一人にはしません。 ▼配属先部署でのOJT研修では基礎から丁寧にレクチャー。 ▼あなたの経験やスキルに合わせた「オーダーメイド」の指導！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 太陽光発電設備の建設、設備改修工事の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理 太陽光発電設備の設置がスムーズに進むようにスケジュール管理や現場で指示や施工後の修繕対応などをしていただきます。 例) ・資材・協力会社の選定 ・図面設計 ・納品管理 ・工事全体の進捗管理 ・役所調査 など ■営業、資料作成 現場の取りまとめ役として営業担当とのすり合わせや、営業とお客様の打合せに同席し、実際の工程や費用感などを一緒に決めていただきます。 例) ◎基本的に現場は社用車で1時間程度の場所です。出張は月4回程度です。 ◎日が落ちると目視確認や動作確認を正しく行えないため、残業時間も月20時間以内と少な めです! 【1日のスケジュール例】 8:30 出社後、メールチェック ↓ 9:30 社内会議/資料作成等 ↓ 10:00 現場対応等 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 現場対応等 ↓ 17:00 業務内容レポートを作成し、上長へ報告 ↓ 17:30 退勤 【研修制度】 独り立ちまで徹底サポート！あなたを一人にはしません。 ▼配属先部署でのOJT研修では基礎から丁寧にレクチャー。 ▼あなたの経験やスキルに合わせた「オーダーメイド」の指導！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜BX本部 BX購買部 所属＞ ■間接材・スポーツ・産業品の仕入バイヤー ■データ分析による効率的な業務設計と調達企画 ■サプライヤ管理・評価 ＜配属部署＞ BX本部 BX購買部　24名 ＜本ポジションの魅力＞ ■業務改革に取り組む経営に近い新設部門であり、データを活用した購買活動 をスポーツや産業品事業部・製造部門と連携して行う部門である。各事業の 業績に成果が直結するので達成度・満足度を得られる。 ■購買交渉に加えサステナブル観点による取引先評価など事業成長と連動した 活動が求められており、多くの部門と接点を持つため幅広い人脈形成が可能。 ＜募集背景＞ ■2024年に新設された「ビジネストランスフォーメーション（BX）本部」のBX購買部として発足。 ■BX購買部では、収益活動を加速させ事業貢献することと、世界情勢・環境変化やサステナブル活動の高まりから多角的な対応が求められる。 ■「BX購買部」にて扱う品目のバイヤーとして、購買データ分析に基づく 買い方の見直しやサプライヤ管理・評価を強化し、将来的に購買業務をマネジメントできる人材が必要のため、キャリア採用を決定。 事業内容・業種 総合化学

セイフティシステムズ事業のインフレータ新製品開発にて下記の業務をお任せします 1 新規インフレータの製品設計業務・量産化検証の業務 2 顧客との技術折衝や新規要素技術の検証及び製品化業務 3 新規構造の考案、機械部品の設計(製図・強度解析)業務 4 CAE での強度解析、設計 FMEA、実験、解析業務 ＜NK の業務の魅力・やりがい＞ ・自らがアイデアを出し設計した製品を世の中に出していくことができます 自動車用安全部品は品質を非常に重視されるため、突き詰めた設計を行います。 製品化されると人の命を守る製品として多くの車種で採用されます。 苦労は多いですが、製品化されたときは大きなやりがいになります。 ・自らのアイデアで設計した製品を世の中に出していくことができ、製品化されると多く の車種で採用され人の命を守る製品となります 自動車用セイフティデバイスは品質を非常に重視されるため突き詰めた設計を行いま す。そのため苦労は多いですが、製品化されたときは大きなやりがいとなります。 ・製品の量産までは、設計業務や実験だけではなく、工程設計・品質設計も必要で、 様々な面から検証する必要があります。顧客への設計説明や折衝も行います 立上から量産化まで、様々な経験をする機会があります。メンバーの得手分野を見極め、 成長を意識し、チーム全体で一つの製品を仕上げます。 ・製品の立上から量産化まで、様々な経験をする機会があります 製品の量産までは、設計業務や実験だけではなく工程設計・品質設計も必要で、様々な面から検証する必要があります。さらには顧客への設計説明や折衝も開発者から 直接行います。 ・チーム一丸で製品設計を行います 1 チーム(4~6)名のメンバーがおり、メンバーの得意分野はそれぞれ異なります。メンバーが知恵を出し合い、助け合って業務を進めます。 ・自動車用セイフティデバイス以外にも、新しい製品開発に取り組んでいます。火薬がもつ特徴を活かして、まだ世の中にない新たな製品の開発を目指しています。 ＜入社後のキャリア形成＞ ・入社後すぐは先輩社員サポートの下で知識や技術を身に着けていただきます。その後は一担当として開発製品の中のいくつかの部品設計をご担当いただきます。その後リーダーをお任せできると判断したら、リーダーとして各部品の設計者を束ねて一つの製品設計をご担当いただきます。 ■同社製品の特徴： 身近に日本化薬：同社の製品は生活用品のあらゆる部分で使用されています。パソコンをはじめ電子・情報機器にはエポキシ樹脂が…携帯電話には液晶シール材が…カーテンには繊維をはじめ、樹脂などを鮮やかに染め上げる染料が…等、様々な所で同社製品が活用されています。 ■同社の特徴： 同社は、染料の可能性を追求し、国内最大の染料メーカーとして業界を常にリードしてきました。その時代の顧客ニーズに応え、鮮明性、堅牢性、ハンドリング性などで特徴のある独自色材を開発し、繊維、紙パルプ、樹脂着色、インクジェットプリンタなどの市場へ幅広い製品を提供しています。また、この他にも顕色剤、オーバーコート剤等の感熱記録材料、顔料誘導体（シナジスト）、イメージセンサー用カラーレジスト、赤外線吸収剤等の各種機能性色素材料など長年の色素事業で培った合成技術、分散技術、レジスト化技術、各種印刷と光学評価技術等を活かし、さまざまな分野で社会に貢献できる特徴のある材料の創造に努めています。 ■同社について： 同社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,174名（単体では1,891名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想。」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 同社で取り扱っている住設商材のルートセールスをお願いします。既に取引のある既存の工務店やビルダーに対し、エクステリア商材の営業を行います。 ※既存顧客がメインになるため、やみくもな新規での飛び込みやテレアポ等は行いません。 基本的に社用車での営業となります。本事業はまだまだ拡大余地が見込まれており、増員の採用を行います。　 【具体的な仕事内容】 ■顧客要望のヒアリング ■商品、サービスの提案 ■納品スケジュール調整、納品確認。 ■納品、入金確認、集金等 ※担当顧客数：20～30社 【同社の営業の魅力】 ★エクステリア部門での独立系専門商社ではトップクラスの実績を誇ります。 ★独立系商社のため、メーカー系商社と違い、ユーザー目線に合わせた提案をすることができ、お客様としっかりと向き合う環境が整っております。 事業内容・業種 専門商社

受注生産品の産業用計量機（トラックスケール、ホッパースケール等）及び紛体搬送装置の設計・開発（機械）を担当していただきます。 ■顧客との要件定義、基本設計業務 ■顧客・協力会社との折衝業務（詳細設計は協力会社、据付などは他部署が担当） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　川西 勝三 事業内容 ■事業内容： 計量システム機器の製造、販売、メンテナンス ■取扱製品： ・充填／包装用…組合せはかり、ケースパッカー（自動箱詰機）、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり、機械式台はかり、機械式上皿はかり、充填機 ・小売業／卸売業／物流…料金はかり、組合せはかり、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり、機械式台はかり、機械式上皿はかり ・検査／選別用…オートチェッカ（自動重量選別機）、検査／試験装置、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり 本社所在地 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5-22

＜業務内容＞ 経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。 ・入社直後に期待する業務：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ・3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ・6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ 品質統括部内の品質保証統括の企画・推進グループや、TQM推進人材として本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性があります。 （例）品質統括部TQM推進グループ　⇒　事業部門or拠点のTQM推進部署　⇒　品質統括部TQM推進グループ ＜魅力・やりがい＞ 2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。 2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グループ全体の変革を担う部署となります。品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。経営陣との接点が多く、難しい面もありますが、人との繋がりを持ちながら、若いうちからチャンレンジできる環境です。 ＜採用背景＞ 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。 また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 本社部門 品質統括部 KOBELCO TQM推進グループ 担当役員補佐、部長、庶務＋２グループ体制 品質保証統括グループ（品質の企画、推進、統括、監査を担当）：15名 KOBELCO TQM推進グループ（TQM）：7名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【ノルマなし・飛び込み営業・テレアポなし】当社にて製鉄所で作られた鉄素材のルート営業全般をお任せ致します。 ■建設会社や鉄工所から鉄筋や鉄骨を受注（マンションやビル／工場等の建築物に不可欠な建材） ■工場への指示／打ち合わせ ■ガス溶断機やレーザー加工機にて加工した鋼板（ショベルカー／石油タンク／フェリーや自動車等に使われる）の納品 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田　亮 事業内容 ■一般鋼材、鋼板切断加工 ■鉄鋼二次製品および建設資材販売 本社所在地 〒675-2365　 兵庫県加西市畑町2283番地1

■業務内容： メインユーザー（ノーリツ）など大手ガス、電力会社を中心に、深耕営業・受注拡大を担当いただきます。80％以上が大手客先に対する深耕営業です。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■業務イメージ： 大手顧客1～3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 事業内容・業種 総合化学

＜業務内容＞ 国内拠点の安全衛生統括業務・監査業務、支援業務。 又、コベルコグループへの衛生管理全般にわたる業務を主業務として頂きます。 併せて、安全DX関係の業務にも関与して頂きます。 ＜キャリアパス＞ 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社といった三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 ＜魅力・やりがい＞ 1拠点の安全衛生担当業務に限らず、事業所、国内グループ会社、海外グループ会社のコントロールセクションとして幅広い業務(ルール制定、監査、全社での横串活動)を経験できる職場です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当グループは、コベルコグループの法令順守管理を強化し、災害リスクの高い作業の低減を目指しています。また、労働安全衛生法を基本とした有害職場の管理方法を構築し、労働安全衛生教育の実行と支援、さらに従業員の健康増進活動の企画などをミッションとしています。 しかし、現状と目指す姿との間には以下のような課題があります。 法知識の向上と後戻りしない管理体制の構築 自律的な化学物質管理ができる体制の構築 コベルコグループ全体の衛生および健康管理に対する意識と知識の向上 これらの課題を解決し、目指す姿に近づくため、国内安全衛生監査と衛生活動の強化を図るための機能人材を募集します。 ＜配属組織＞ 安全・環境部 安全衛生Gr. 部長：1名 グループ長：1名 安全チーム：11名 衛生・健康チーム：3名(産業医、看護師、カウンセラー除く) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 電力事業部門内における働き方変革 ・イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。 システム案件のプロジェクトマネジメント支援 ・システム構築案件の担当者の補助的業務で1年後には自立し、比較的限られた範囲での案件を担当いただくことを期待しております。 ＜キャリアパス＞ ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・事業部門間のローテーション 電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門のシステム部門へ適性に応じたパスも考慮します。 ＜魅力・やりがい＞ ・新規案件が多く、業務ヒアから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発の上流工程が経験できる。 ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、機械設計職の中で最適なポジションでご案内いたします。 神戸製鋼所でのご就業に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【想定ポジション】 機械設計（樹脂機械）（CSエンジニアリング部／兵庫）（K403）機械の開発及び設計（防衛装備品の開発設計）(産業機械技術部特機室／高砂)(K422)プラント機器設計（製鉄プラント等の機器設計／兵庫）（E306） 圧縮機の設計業務（回転機・機器技術部 ターボ室／兵庫）（K418）スクリュ圧縮機の設計（回転機・機器技術部／兵庫）（K408）機械設計（ターボ圧縮機／兵庫）(K417)機械設計（ゴム混練機、押出機）（産業機械技術部/兵庫）（K406） 【想定年収】 570万円～1,100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ソフトウェア案件における設計、製作、テスト、保守、現地調整業務 設計（外部・内部）→プログラム製作・テスト・品質管理・納期管理→工事立会い・工程管理・安全管理→計画作成・試運転実施・システム調整→定期点検・保守・ソフトウェア改造・トラブル対応など一連の流れです。 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 事業内容・業種 その他業界

【第二新卒】技術系オープンポジション（材料専攻/兵庫・神奈川・山口） ＜当社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。 ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。今後、事業拡大を進めていく上で、組織体制の強化と新しい視点での業務推進が重要となるため、第二新卒を募集いたします。早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、仕事を通して社会に貢献していきたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。4月入社に限らず、ご希望の時期での入社が可能です。 ＜配属先の決定フロー＞ 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション（複数選択可）がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 ＜配属可能なポジション例＞ ●高砂製作所 ・設計（機械事業部門/素形材事業部門） ・製造・生産技術（素形材事業部門） ・品質保証（機械事業部門） ・ITエンジニア（機械事業部門） ●加古川製鉄所 ・製造・生産技術（鉄鋼アルミ事業部門） ・生産管理（鉄鋼アルミ事業部門） ●技術開発センター ・研究・開発（鉄鋼アルミ事業部門） ●神戸総合技術研究所 ・研究・開発（技術開発本部） ●神戸本社 ・設計（エンジニアリング事業部門） ●藤沢事業所 ・研究・開発（技術開発本部/溶接事業部門） ・製造・生産技術（溶接事業部門） ●長府製造所 ・製造・生産技術（素形材事業部門） ＜業務内容＞ 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ●設計 プラント機器・機械設計、プロジェクトマネジメント等 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ●生産管理 受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等 ●品質保証 品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など ＜魅力・やりがい＞ ・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。 ・当社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。 ・製造業や鉄鋼メーカーというと堅い印象がありますが、当社は若手社員が多く、早い段階から仕事を任せることで成長を促す社風です。 ・カーボンニュートラルや生産性向上といった、社会的に重要な課題に取り組むプロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属