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基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ）の求人情報・お仕事一覧

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材料開発|新しい機能性無機材料開発（プライム市場上場）【愛知県/名古屋】

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～700万円
勤務地: 愛知県

【職務の概要】新しい機能性無機材料開発に関する業務で、当面はパワーデバイス用酸化ガリウムウエハーの開発に取り組んでいただきます。また、並行して新しい有望材料・技術の探索も実施します。酸化ガリウムウエハー開発においては、大学との共同研究を活用しながら、高い結晶品質と低コストを両立可能な、革新的製法の開発にチャレンジします。【具体的には】・酸化ガリウムウエハーの製品化に向けた材料及びプロセス開発 - 結晶成？、品質評価、プロセス及び装置の改良・開発技術の特許出願による権利化・大学との共同研究プロジェクトの管理・新しい有望材料・技術の探索、テーマアップ【職務の特色】当部門では、パワー半導体用酸化ガリウムウエハーや新型蓄電池など、次々世代を見据えた新しい材料技術の開発に取り組んでいます。世の中で注目されている材料だけでなく、注目度は低いが“尖った”材料を探索し、将来の主力製品候補となる差異化技術を構築することを主な目的としています。大学との共同研究案件も多く、一流研究者の方々との人脈構築も期待できます。【活かせるスキル】・機能性材料分野に関する知識・半導体、結晶成長分野におけるプロセス、装置に関する知識・技術調査力(文献、特許、学会活動等) ・特許対応力(明細書作成、拒絶対応等）【身につくスキル】・パワーデバイス用半導体ウエハーに関する知識・結晶成長に関する知識・プロジェクト管理、推進能力・最新技術の探索能力事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

日本ガイシ株式会社

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品質管理｜総合化学メーカーでの品質管理（プライム上場）【兵庫県姫路市】

＃英語力（日常会話）＃ 1000万円以上＃有形商材の求人＃年間休日120日以上＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃英語力（ビジネス会話）＃海外赴任の機会あり＃社員数500名以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃海外出張あり

＃英語力（日常会話）

＃英語力（ビジネス会話）

＃ 1000万円以上

＃海外赴任の機会あり

＃有形商材の求人

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃海外出張あり

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～1000万円
勤務地: 兵庫県

【仕事内容】 ■品質工学を主体とする統計的手法により、新技術・新製品のロバスト設計による新規事業の開発の効率化およびプラントをはじめとする製造ラインでのデータ活用による異常診断、予兆技術の確立に関わる業務をお任せします。【業務詳細】 ■品質工学や実験計画法などを活用し、開発・設計の効率化と製品のロバスト設計における支援 ■プロセスデータを解析し、安全・品質に影響を与える因子の特定ならびに最適条件確立。さらにプロセス・製造ラインの異常診断および予兆システム構築 ■品質工学・統計解析などの社内技術者育成 ■品質工学・統計解析（AI含む）等の高度化のための研究 ■品質工学およびモノづくり革新活動、開発効率化活動などの社外情報収集【組織の特徴】 ■中途採用者が多く、明るく話しやすい雰囲気の部署です。品質工学や統計解析などはこれから会社内で開拓していく業務なのでやりがいのある仕事です。事業内容・業種総合化学

株式会社ダイセル

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分析・解析｜分析機器の管理・解析業務【岐阜／土岐】

雇用形態: 正社員
給与: 650万円～1000万円経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
勤務地: 岐阜県

【職務内容】解析能力の強化のため、以下の業務に従事いただきます。・各種測定器の原理原則を理解し、測定条件の最適化や精度改善を実施・解析能力強化のため、新規分析装置の提案および機種選定・装置のメンテナンス、校正の手配、新人の指導等【この仕事の面白さ・魅力】当社の材料開発の現場で、セラミック素材に触れながら、新しい素材の研究を開発メンバーと一緒に行う事ができる職場です。【担当製品】窒化物、炭化物全般事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社MARUWA

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材料・プロセス技術開発（新規開発・半導体用ケミカル製品）｜日立（04-20-2）【茨城】

＃海外赴任の機会あり＃社員数500名以上＃業界未経験歓迎＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃フレックスタイム制度あり

＃有形商材の求人＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃海外出張あり＃リモート面接OK

＃海外赴任の機会あり

＃有形商材の求人

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃業界未経験歓迎

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃海外出張あり

＃フレックスタイム制度あり

＃リモート面接OK

雇用形態: 正社員
給与: 480万円～850万円※全て時間外手当（20h）、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※あくまでも参考事例
勤務地: 茨城県

【業務内容】新たな事業を創出するための技術開発及び調査を担当してもらいます。【具体的な役割】・同社のR&D部門である技術開発センターにおいて、ラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っていただきます。現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待します。・また、下記テーマをお任せします。電解精製の技術を応用した半導体用ケミカル新製品の開発、並びにパイロットスケールの湿式プロセス開発超高純度溶液の開発において量産に向けたパイロットレベルでのプロセス開発、および量産化に伴い、体制強化のため即戦力としてご活躍いただきたく思っております。 ●具体的にはパイロット設備を使った開発を担当いただきます。まずは現場リーダーや運転スタッフとともにパイロット設備の運転に関わっていただきます。パイロット設備の操業や前後工程を学びつつ、要求品質を達成するためのプロセス開発を行っていただきます。【キャリアパス】まずは担当する開発に専念していただきます。開発終了後も引き続き技術開発センターの開発スタッフとして活躍していただきます。内容はそのときの状況によりさまざまで、例えば、開発したプロセスのさらなる改良や、または全く別の開発テーマなどが想定されます。【魅力・やりがい】同社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。　「同社品がなければ成り立たない」　そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。事業内容・業種鉄鋼・金属

JX金属株式会社

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技術管理職|セラミックセンサー製品（原則転勤なし）【愛知・小牧】

雇用形態: 正社員
給与: 380万円～500万円※残業代及び諸手当含む※経験・年齢を考慮して決定致します。
勤務地: 愛知県

■仕事内容セラミック製電子部品の領域多彩な製品を約半世紀以上製造してきた当社にて、セラミックセンサー製品における、試作の仕様検討・量産化に向けた生産プロセスの構築・セラミックセンサー製品の試作要求確認・要件条件を満たす、材料選定、設備・工程の調整、治工具検討・成形や焼成などの各プロセスにおける諸条件の検討 ※製品の高性能化・精密化等の製品改善要求に対して修正ポイントを特定し、改善を実行します。 ■組織構成：厚膜事業部　スチールヒーター製造課：15名 ■当社について「微細加工技術、印刷技術、積層技術、高温焼結技術、特殊ロー付け技術」など、時代に応じた多彩な製品を製造する為の高度な技術力を培いながら、お客様のご要望に全力で応えることで成長を続け、お客様から高い信頼を頂いてまいりました。今後は、グローバル・カンパニーへの成長を目指し、一層積極的な活動を展開しております。＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修、資格取得奨励金制度、海外研修制度事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社美鈴工業

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設計｜材料開発・材料設計業務（ファインセラミック）（プライム上場）【鹿児島県】

＃ 1000万円以上＃有形商材の求人＃年間休日120日以上＃女性活躍中＃リモート面接OK

＃管理職・エグゼクティブの求人＃社員数500名以上＃業界未経験歓迎＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃ 1000万円以上

＃管理職・エグゼクティブの求人

＃有形商材の求人

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃業界未経験歓迎

＃女性活躍中

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃リモート面接OK

雇用形態: 正社員
給与: 「月収額」21.0万円 ※経験・能力等を考慮
勤務地: 鹿児島県

【業務詳細】 ■セラミック新規材料開発およびその製造プロセスの改良、新規開発・仕様決定。 ■セラミック生産工程におけるエネルギー削減に向けての材料開発、プロセス技術開発。新しい時代に適した新しいセラミック素材とその製造プロセス、製造装置が求められています。新しい発想で、新たなスタンダートを作り上げましょう。 ■セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきています。顧客要求に応える為には、工程最適化のためのシミュレーション解析の活用が重要度を増してきており、解析スキルを保有した技術者が必要です。半導体の世界のTOPメーカーを相手にした世界最高性能の製品に携われます。海外売上が拡大しており、将来的には海外勤務の可能性もあります。【部門について】 ■ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミック技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界をリードしています。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。事業内容・業種電子部品

京セラ株式会社

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精密メッキの技術開発・評価・解析｜【群馬】

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 430万円～700万円
勤務地: 群馬県

【職務内容】・精密めっき技術開発（主に貴金属めっき）・分析装置を用いためっきの評価・解析同社製品の競争優位に必要な表面処理技術の研究開発を担当していただきます。事業内容・業種総合電機メーカー

株式会社ヨコオ

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研究開発（機能性分野のフィルター開発）｜磁気塗料用フィルタートップシェア【福岡】

雇用形態: 正社員
給与: 360万円～410万円※別途、残業代支給
勤務地: 福岡県

①機能性分野のフィルター開発　製品企画書に基づき、機能性分野のフィルター開発案件を実行。　開発案件の実行に伴ない、試作品の加工/試作品の性能評価/評価結果の社内外報告及び、開発案件実行の為のデザインレビューを実施。 ②機能性材料分野の素材開発推進　フィルター開発案件を実行する為、素材メーカーと連携し新規素材の開発提案や開発素材の性能評価/評価結果の社内外報告/購入に向けた仕様締結等を実施。 ③性能評価や試作加工に必要な評価/加工機器類の選定/購入を実施し、設備立ち上げ等の検証を実行。 ④本人の意向や会社の状況にもよるが、開発技術者として実績を上げていただき開発案件を実行するためのリーダー的ポジションを目指していただく事も可能。 ■部署構成：13名（60代：2、50代：2、40代：1、30代：5、20代3）、男女比　男性：女性＝３：１事業内容・業種機械部品

株式会社ロキテクノ

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購買企画|窯業系外壁材の開発型調達業務（年間休日120日以上）【名古屋市港区】

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～800万円
勤務地: 愛知県

同社の調達部門における開発型調達業務に携わっていただきます。【業務内容】主な取り扱い原材料である塗料、無機材料、パルプ等繊維材料などの仕入れ時の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン業務をお任せします。【組織について】当社の購買部門は企画課、資材課、外注仕入課に細分化されており、企画課では材料の化学的研究開発を踏まえた調査から採用まで、資材課では技術的知見も踏まえた原材料の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン、外注仕入課では技術的知見も踏まえた金属部材や釘、鋼板加工製品などの製品の発注、価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウンを担っています。【期待すること】・配属予定の資材課は１０名程度の人数規模です。将来の課長もしくは専門職候補者としてご入社いただきます。グループ会社を含めた原材料の集中購買を展開する部門で、新材料提案、仕入先メーカーの生産体制理解とそこを踏まえた単価交渉・調達リードタイム改善などのご経験がある方を希望しております。【募集背景】同社の改善・強化をより推進するうえで新しい視点で取り組んていただける方を採用予定です。【期待すること】・配属予定の資材課は１０名程度の人数規模です。将来の課長もしくは専門職候補者としてご入社いただきます。グループ会社を含めた原材料の集中購買を展開する部門で、新材料提案、仕入先メーカーの生産体制理解とそこを踏まえた単価交渉・調達リードタイム改善などのご経験がある方を希望しております。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ニチハ株式会社

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研究開発（自動車材開発室）(T242) ｜（プライム上場)【栃木】

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 470万円～900万円
勤務地: 栃木県

【業務内容】自動車アルミニウムパネルの合金開発および成形技術の開発の主担当。 ※先ずは副担当として開発案件に参画して業務に習熟し、半年～1年後には主担当として開発案件を推進いただく想定です。入社直後に期待する業務：　自動車メーカから要求される強度、成形性などの要求水準を満たす合金成分、製造条件をまずラボスケールで試験し、候補材のスクリーニングを実施。その後、実際の生産ラインの担当者と連携し、量産時の品質性も考慮し、最適な製造条件を確立。ユーザの要求水準を満たす開発が完成した後には、顧客への開発品のコンセプトのプレゼンを行い、顧客での実機評価のフォローと必要に応じて改善を行い、製品化につなげていただく。これらラボ評価から製品化までの一連の流れに開発担当者として従事いただくことを想定しております。【キャリアパス】 3年程度上記の業務を経験した後は、希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討しております。本人の適正によっては海外工場での勤務のチャンスもございます。【魅力・やりがい】当開発部は、製造ラインに隣接しており、数年後の量産化を目指す製品の開発を担う機会も多くございます。自分が開発に携わった製品が実用化され、多くの人々の手に渡る様子を身近に感じることは大きな喜びで励みになり、こうした得難い経験をすることができる職場です。事業内容・業種鉄鋼・金属

株式会社神戸製鋼所

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