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株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡済生会総合病院/A63100003A12T03 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【2023年11月オープン!】年間休日120日/《未経験・第二新卒も大歓迎!》”むしろ”まっさらな未経験者は当法人にとって財産です☆みんな0からのスタートのため、学べる時間を多く確保。

利用者の方の生活をサポート 自立に向けた生産活動の支援 レクリエーションの企画・運営 など 利用者さま、またそのご家族の方々が、安心できるようおひとりおひとりに寄り添ったサポートを心掛けています。 ※施設内には看護師も常駐しているので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 <ある1日の流れ> ▼9時:利用者さまの受け入れ ▼10時:朝礼・ラジオ体操 ▼11時:複数の班に分かれてレクレーション └利用者さまが楽しめるように雰囲気づくり! ▼12時:昼食 ▼午後:自立に向けた生産活動の支援、 おやつやお風呂など、利用者さまごとに日常生活のサポートします。

地域に根付く保育施設【保育士】残業少なめ/社宅/充実の福利厚生

「喜多見こどもの家」「駒井町みんなの家」のいずれかで、保育士として活躍していただきます! ◆園児のサポート(食事・着替え・トイレ・オムツ交換等) ◆保育事務、保護者の方の対応 など 未経験者・ブランクある方も大歓迎♪ モンテッソーリの考えを保育に取り入れています。 一人ひとりの姿をよく見つめ、 子どもからの発信を大切に保育をしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 清水 弥生 事業内容 保育施設の設置、運営 本社所在地 東京都狛江市駒井町3-36-1

認証・認可保育所【保育士】公休112日★賞与4ヵ月実績あり!

大田区にある『あっぷる池上保育園』にて、子どもたちの保育業務をお任せ。風通しのよさにこだわった職場で子どもたちにじっくり向き合えます! 《施設について》 定員は98名と、目の届く人数に設定されています。 建物は2階建て。閑静な住宅街にあり、子供たちがにぎやかに、時には静かに過ごすには絶好の環境です。 園庭を備えています。当園では特に外遊びを重視しているので、積極的に園庭へ出ていく子も多くいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 佐々木 彩子 事業内容 下記施設の運営 あっぷる池上保育園 あっぷる保育園鶴ヶ峰 あっぷるキッズ青葉台 あっぷる滝頭保育園 本社所在地 東京都大田区池上3-29-8

【生活支援員/未経験可】平均勤続年数13年以上!長く働ける職場環境!

知的障がい児者の方に、その人が必要とするサービスを提供するお仕事です。 「生活支援員」と呼ばれることが多いですが、字の通り「生活を支援する」ことが私たちの仕事です。※サービスを利用される方を以下、「利用者さん」と呼びます。 障がいを抱えている方の中でも、重度の方が多い海風会では、大きく「日中部門」と「生活部門」に分ける事ができます。 ◇日中部門での業務 「日中部門」は生活介護事業や放課後デイのように、利用者さんがご自宅や学校から通い、夕方に帰っていく日中だけサービスを提供する事業所です。 業務としては、利用者さんに仕事や運動の機会を提供し、その準備や片付け、活動中のフォローを行います。お食事の場面でサポートが必要な方には介助を行い、トイレの場面で必要な方には、移動や排せつの介助も行います。 ご家族との連絡や、ご本人ご家族からのご相談を受ける機会もありますので、サービスを提供するだけでなく、ご家庭、ご家族へのサポートも行っています。 ◇生活部門 生活部門は、利用者さんが暮らしている事業所「入所施設」や「グループホーム」を指します。日中部門とは違い、利用者さんが生活をしている場ですので、朝昼夕夜間と切れ目の無い支援が必要になります。 勤務は、シフト制で早番や遅番、夜勤と時間帯ごとに分かれた勤務になっています。 業務内容は、朝の起床介助から始まり夜就床するまでに必要な支援を行います。夜間帯は利用者さんがよく眠れているか、発作など起こしていないか巡回を行います。

【入浴サポートスタッフ】<正社員>ブランクをお持ちの方も大歓迎♪

~1人で入浴が困難な利用者様のお宅へ浴槽を持ち込み、    安全&快適な入浴のサポートをします♪~ 現地までの運転業務もお願いします! ≪POINT≫ ★1日6件程度の訪問 ★介護職員2名+看護師1名で訪問 ★ブランク復帰もサポート まずは1日体験入社もOKなので、 流れを掴んでからスタートができます★ ※必須資格 普通運転免許(業務に必要なため) 介護職員初任者研修や 介護福祉士の資格はあれば尚歓迎 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★面接日&勤務開始日はお気軽にご相談ください*

<生活支援員/正社員>[長浜市/車通勤OK]【週休2日で有給も12日~OK】残業もほぼなしでワークライフバランス◎20~50代と幅広い世代がバランスよく活躍中!!

知的障害のある方の暮らしを支える施設です。 生活の支援としては、食事や入浴、トイレ介助、余暇の過ごし方等生活していくうえで必要なサポートを行なっています。 日中活動の支援としては、軽作業や創作活動、軽運動などの活動を組み合わせながら、楽しくやりがいをもって過ごせるようにサポートしています。 これらの支援を交代勤務で対応しています。 利用者様がどのような暮らしを望んでおられるのか、好きなこと・得意なこと・苦手なことなど、日々の関わりの中から理解し、支援や環境の整備を行なっていく仕事です。

【生活サポートSTAFF】久しぶりのお仕事復帰歓迎★<月給26万以上>主婦活躍中!

。*少人数の利用者様の生活をサポート*。 <詳しく…> ▼生活援助 ・入居者様と食事作り ・掃除、洗濯 など ▼身体介護 ・食事をするお手伝い ・入浴補助 ・排泄補助 など ▼その他 ・レクリエーションや散歩 など  ⇒季節に合わせたイベントも多数!   動物セラピーも導入しています♪ 入居者様によって介護度は様々! 「自分でできることは自分で、できないことだけをサポート」 そんな方針の施設です! 1人1人に合わせた支援を行いましょう◎ ※必須資格 介護福祉士 【注目ポイント】 **◆━━━━ 事前見学OK ━━━━◆** 「職場の雰囲気が知りたい」 「働いているスタッフさんの声を聞きたい」 「ブランクがあるから1度、体験してから決めたい」 などなど・・・! 1日体験入社もOKです! 雰囲気やお仕事の様子をより知ってもらうために 事前見学も承っています。 各ホームごとに可愛いワンちゃんもいます! 和やかな雰囲気の当ホームへぜひ足を運んでみてください。 *CAPP活動(アニマルセラピー)も積極的に活動しています* 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★面接日&勤務開始日はお気軽にご相談ください*

【入浴サポートスタッフ】<正社員>ブランクをお持ちの方も大歓迎♪日勤勤務のみ◎

~1人で入浴が困難な利用者様のお宅へ浴槽を持ち込み、    安全&快適な入浴のサポートをします♪~ 現地までの運転業務もお願いします! ≪POINT≫ ★1日6件程度の訪問 ★介護職員2名+看護師1名で訪問 ★ブランク復帰もサポート まずは1日体験入社もOKなので、 流れを掴んでからスタートができます★ ※必須資格 普通運転免許(業務に必要なため) 介護職員初任者研修や 介護福祉士の資格はあれば尚歓迎 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★面接日&勤務開始日はお気軽にご相談ください*

ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ!年間休暇120日以上、有給申請も時間ごとに申請可能!プライベートと仕事の両立がしやすい!あなたの活力を必要としています!

<はくちょうの方針> 重度知的障害のある方を中心とした日中活動(生活介護事業所)です。生産的活動、創作的活動機会の提供を、利用者本人の取り組み意思を大切に得意を伸ばす働きかけを中心に、自己肯定感を育み自立支援をしています。 <仕事内容> ・生活支援(身体介助、食事介助など) ・作業支援 ・創作活動支援 ・送迎サービス ・服薬管理 ・行事の計画、実行 ・障害理解に関する普及啓発活動 ・地域貢献活動(地域清掃など) 作業は簡単なアルミ缶作業の支援を行います。創作活動では、利用者の方が楽しいと思えるような内容を職員で考え、提供しています。 また、利用者の方の「安心」「安全」を重視していますので、状況にあった方法を職員みんなで模索していきます。 あなたが持っている知識やスキルだけでなく、業務上「こうしたほうが良いのでは?」という考えを必要としています。 ぜひ、あなたの持っている力をはくちょうで発揮してみませんか?

障がい者グループホーム(女性専用)の生活支援員募集。2年前にオープンした平屋建ての新しいホーム2棟で、少人数の入居者とじっくり関わります。(同性介助)

入浴支援、排泄介助、見守りなどの生活支援を行います。 少人数で個性に応じたきめ細かな支援を大切にします。 ※女性対象のグループホームであり、入浴介助・排泄介助等があるため、同性介助を行っています。

<資格・経験不問>知的障害者の可能性を切り拓く!【生活指導員】

【人を支え、成長に携われるやりがいの大きなお仕事】園生一人ひとりの自立までを独自の教育指針でサポート! ★自立に向けた《暮らし・体・仕事》の教育★ 〇暮らしの教育〇 入浴・掃除・洗濯など身の回りのことが自分で出来るよう指導します。 〇体の教育〇 生涯にわたり元気で生きられるよう体力づくりを指導。 園生たちは毎日、朝に4-5キロ走っています! 〇仕事の教育〇 【1年】【基礎】【パン】【紙器づくり】 4クラスに分け担任制で指導。将来社会で1日8時間労働ができる資質を育みます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 岡本 美智子 事業内容 ■施設入所支援事業  身辺、衣食住の全面的な自立にむけた支援を行います。 ■就労移行支援事業  一般就労への移行に向けた支援を行います。 ■生活介護事業  自立した日常生活、社会生活が営むことができるよう支援をし、  地域生活の実現を目指します。 ■就労継続支援(非雇用型)  継続的な生産活動の場の提供を行い、就労にむけた支援を行います。 ■特定相談支援事業  日常生活全般に関する相談、サービス利用計画書の作成を行います。 本社所在地 千葉県千葉市若葉区小間子町1-8

未経験OK【福祉・医療系総合職】◇年間休日123日 ◇残業少なめ

《多彩なキャリアパスが広がる環境》創立60年超!県下最大規模の社会福祉法人で活躍/残業月平均10h以下 & 男性職員の育休取得実績も多数! 総合職として採用後、希望・適性に応じて配属 ■福祉職(福祉施設勤務) └障害児・者、高齢者への生活支援  ※「転勤なし」の募集もあります ■事務職(福祉施設または病院勤務) └総務・経理等の事務業務 ■看護職(福祉施設または病院勤務) └看護師 ■医療系専門職(西播磨病院勤務) └薬剤師 応募方法 マイナビ転職の応募フォームから応募の上、応募書類(所定様式)に必要事項を記入のうえ、問い合わせ先の住所・担当者あて郵送ください。 ※職種により、応募書類が異なりますので、ご注意ください。 ※当事業団ホームページ「採用情報」にて、応募書類等の採用試験案内を掲載しております。 https://www.hwc.or.jp/recruit/ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 藪本 訓弘 事業内容 【主な事業】 ■児童福祉施設等 障害児入所施設、児童心理治療施設、児童発達支援、放課後等デイサービス ■障害福祉サービス等 居宅介護、生活介護、施設入所支援、就労移行支援、就労継続支援(A型・B型)、共同生活援助、地域相談支援など ■高齢者福祉サービス等 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅介護支援、デイサービス、訪問介護、訪問看護、認知症対応型共同生活介護など ■その他の事業  リハビリテーション病院、こども発達支援センター等の運営 本社所在地 兵庫県神戸市西区曙町1070

【20代歓迎】特別養護老人ホームの介護職|地域密着型|研修充実|20代活躍中|残業少|大阪

今回は同社の運営する特別養護老人ホームでの介護職を担ってくれる新たな人材を募集します。 ご利用者様の為に施設内での生活のサポートをお願いします。 また、将来的には施設管理者という幹部を目指していただくポジションになりますので、長期的なキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。 【主な仕事内容】 まずは現場で利用者様の生活のサポートを経験して頂きます。 ●離床介助 ●入浴介助 ●食事介助 など また、レクリエーション、サークル活動など利用者様の健康的で楽しい生活に寄り添います。 ~業務効率化を推進中~ 業務のスマート化していくことで、社員の負担軽減に努めております。 例)ご利用者様のベッドの下にスキャナーを導入しており、夜間の終身状況なども簡単にPCで確認できるようになります。   →夜間も仕事量が大幅に削減されています。 例)最先端のシャワー設備を導入しており、入浴介助も楽にでき、ご利用者様も気持ちよく過ごすことができています。 ■日勤 入居者の介助、歯磨き、食事の介助など ご利用者様の希望によっては、カラオケに行ったり、日光浴をするなどを行います。 ※業務マニュアルもありますので、ご安心ください。 ■夜勤 主に就寝中のご利用者様の状態確認を行います。場合により、緊急対応があれば、宿直の者も担当いたします。 その他は事務作業などを主に行っております。 【研修制度】 未経験の方でも安心してご入社いただくため、充実した研修制度も同社の魅力の一つです。 1.座学のカリキュラム 1か月間 2.2か月間のメンター制度  メンターの先輩とできるだけ一緒に同じシフトに入ることで、仕事も覚えやすくなります。  この間にOJTを通じて業務を少しずつ覚えていっていただきます。 入社から約3か月ほどで業務を覚えられるようになります。 【同社の魅力】 設立以降、無借金経営を継続しておりますので経営基盤が非常に安定しております。 この地域に根差して20年以上になりますが、設立当初から地域密着型のサポートを念頭に支援をしております。 地域創生の一環として、地元の幼稚園生を集めてイベントを行ったり、キッチンカー呼んでマルシェを開催したりなど、この施設に足を運んでいただくためイベントも定期的に開催しております。

【事務系技術職】有休もとりやすく残業も少なめ!プライベートと仕事の両立もしやすい職場にて職員のサポートを行っていただきます!

▼業務内容 ・事務・会計業務:金銭や物品等の入支出の会計仕訳・会計ソフトへの入力を行う ・労務・管理業務:時間外労働時間の照会を給与システムにて行う ・情報インフラ整備:公式LINEの管理、PCのセットアップ、メール設定などを行う ・文書管理用務:業務マニュアルの作成、文書発行管理 ・上記業務における効率化やコスト削減に向けた改善を行う ★★★キャリアプランについて★★★ 事務員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、後輩指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、中間管理職またはエキスパート(技術指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事務業務の取り纏め・事業運営などの策定及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発による資格の取得や個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。

【埼玉県/本庄市】無資格・未経験OK♪特別養護老人ホームにて介護職の募集<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入居者の身体介護や生活援助等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

知的障害者の生活支援・職業指導員募集!社会福祉法人いちばん星で正社員として働きませんか?

仕事内容 知的障害者の生活支援および職業指導員を募集しています。知的障害者の通所の場において、障害者と共に作業活動を行い、日常生活の諸場面において活動の支援を行います。障害を持った人に対して深い理解と愛情を持って接することが求められます。具体的な業務内容は以下の通りです: 障害者と共に作業活動を行う 日常生活の支援を行う 障害者の職業指導を行う 障害者の生活環境の改善をサポートする

【生活支援員/シフト制】有休は時間単位で取得できるなどの働きやすさと人間関係の良さが自慢の職場です!

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・掃除、洗濯、散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育(発達)支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

【山梨県/山梨市】無資格・未経験OK☆年間休日123日!障害者支援施設にて生活支援員募集〈正社員〉

■生活支援員としての業務 ※外出業務あり:社用車(AT車)を使用 〈定員〉35名 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【入浴サポートスタッフ】<正社員>ブランクをお持ちの方も大歓迎♪

~1人で入浴が困難な利用者様のお宅へ浴槽を持ち込み、    安全&快適な入浴のサポートをします♪~ 現地までの運転業務もお願いします! ≪POINT≫ ★1日6件程度の訪問 ★介護職員2名+看護師1名で訪問 ★ブランク復帰もサポート まずは1日体験入社もOKなので、 流れを掴んでからスタートができます★ ※必須資格 普通運転免許(業務に必要なため) 介護職員初任者研修や 介護福祉士の資格はあれば尚歓迎 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★面接日&勤務開始日はお気軽にご相談ください*

【2026年度 正規職員(生活支援員・保育士・児童指導員等)募集中!!】利用者さんの成長や生活支援をとおして、やりがいとご自身の成長を共有しませんか!

障がい児・者支援ブロックは、児童部門、成人部門に別れています。 ホームページをご覧ください。 https://fukushi.unchusha.com/service/kagawa/ 児童部門では、相談や療育を行っています。子どもへの直接的な支援(コミュニケーション・社会性・生活習慣など)のほか、家族や地域への支援を行います。 成人部門では、通所施設の場合、作業活動やウォーキング、レクリエーション等の活動支援や食事、更衣、排泄等の身体的介助を行います。また、グループホームも運営しております。利用者様個々の生活ペースを大事にしながら、日々の生活の支援、季節等に合わせた催しものを実施したりしています。夜勤・宿直が週1程度あります(手当支給)。

★横浜市鶴見区★グループホーム★障がい者支援★年間休日120日以上★転居を伴う転勤無し★研修制度充実★鶴見区内で10事業所展開★

障がいのある方が、地域で共同生活を営みながら自立した生活を送れるよう、個々の状況に応じて介護(入浴、排泄、食事等)、家事(調理、洗濯、掃除等)、相談および助言(生活等に関すること)、連絡調整(就労先や関係機関)、その他必要な支援を行います。 【仕事例】 ・相談支援(困っていることや目標の進捗確認など) ・生活支援(炊事、洗濯、掃除などの見守りやサポート) ・外出支援(通院同行や買い物同行など) ・金銭管理(水光熱費などの代理支払い、生活費のお渡しなど) ・服薬確認(見守りや声かけ)

【生活支援員/無資格、未経験可】 正職員 賞与3回(5.6か月分 昨年度実績)住宅補助制度あり 働きやすい環境です!

主に知的な障がいをおもちのおとな(18歳~64歳)の方の地域生活をサポートします。 具体的には、生活介護では入浴、食事、排泄の介助、余暇活動のサポートを行います。 グループホームでは上記に加え、通院介助、金銭管理、書類管理等を行います。

利用者の食生活を支える【栄養士】★賞与年3回★完全週休2日

【世界130以上の国や地域で活動!救護施設で活躍】調理スタッフや管理栄養士と連携しながら対応!★充実の研修制度で無理なく定着できます♪ アルコール依存症の方々の健康改善を目的とした、 栄養管理業務全般をお任せします! 主な業務は… ◎献立の作成 ◎発注業務 ◎盛り付け業務・配膳業務 ◎事務作業 ◎備蓄品や設備の管理など ⇒調理スタッフ(委託業者)と連携しながら対応します! ……【POINT】…… アルコール依存症の克服を後押しする栄養管理を徹底しながらも 食の楽しみも感じてほしい。そんな想いから、 イベントメニューを立案し、提供することもできます♪ ゆくゆくは… コスト管理や安全衛生管理など、 様々な提案・プランニングにも挑戦できます! 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ■アルコール依存症利用者支援施設(生活保護法第38条の救護施設)の運営 本社所在地 社会福祉法人 救世軍社会事業団 救世軍自省館  〒204-0023 東京都清瀬市竹丘1-17-60   

賞与年3回支給!【生活支援員】★完全週休二日制★実働7.5h

【世界130以上の国や地域で活動!救護施設で活躍】利用者の生活支援、日中活動で断酒を支えるお仕事をお任せします★充実の研修制度&資格手当あり! アルコール依存症の方が安心して日々を送るための生活支援や 日中活動の実施、施設職員業務など様々な業務でご活躍ください! 主な業務は… ◎生活支援(入浴・掃除・洗濯・買い物同行・服薬管理・受診同行など) ◎日中活動(行事・レクリエーション・作業など) ◎食事配膳・巡回・掃除など 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ■アルコール依存症利用者支援施設(生活保護法第38条の救護施設)の運営 ■生活困窮者一時入所事業(自主事業) ■酒害相談(自主事業) ■依存症や精神保健福祉に関するコンサルティング(自主事業) 本社所在地 社会福祉法人 救世軍社会事業団 救世軍自省館  〒204-0023 東京都清瀬市竹丘1-17-60   

事業計画・経営管理に携わり経営に貢献!【経理スタッフ】土日休

法人本部で仕訳や決算業務をお任せします ★ゆくゆくは事業計画の策定にも関わります!施設や事業の運営をサポート!分析や改善提案も行います 仕訳入力や帳票の管理 月次決算 事業計画にもとづく計算書の策定(1〜3月) 年次決算(3〜6月) 事業計画の策定時期には 収支シミュレーションや数字の分析にも関わり、 理事長と直接意見交換する機会も。 施設運営全体を数字的側面から支えており 経理の枠を超えた活躍ができます! 経営数値の分析や事業計画立案など法人の中核で活躍 社会福祉法人としては非常に高い 利益率を誇っており、さらに黒字経営を 継続しています。 これは経理が単なる数字管理だけではなく 現場と連携し、日々数字の分析・改善提案を 共有しているため。 事業計画や経営判断に直結する “法人の頭脳”として、事業所の管理者や 理事長からも頼りにされています! 応募方法  ◆◇マイナビ転職の  「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇  できるだけ多くの方と  お会いしたいと考えております。  当社に少しでも興味をお持ちの方は、  ぜひご応募ください!  *応募の秘密は厳守いたします。  *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、   他の目的での利用や第三者への   譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 森口 茂 事業内容 ◆高齢者福祉施設の運営 本社所在地 滋賀県湖南市菩提寺327-4
76 ~ 100件 (全2,769件中)
株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡済生会総合病院/A63100003A12T03 正社員 未経験者歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡済生会総合病院/A63100003A12T03 正社員 未経験者歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社ニチイ学館 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡済生会総合病院/A63100003A12T03 正社員 未経験者歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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