株式会社ニチイ学館　社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　静岡済生会総合病院/A63100003A12T03 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

〈6ヶ月間のフォロー体制・いつでも相談できる環境で安心！〉ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様対し、ご自宅に訪問して生活全般を支援します。 利用者様の自宅に訪問し、下記の業務をお任せします。 〈身体介護〉 ■食事・入浴・排泄・洗面・更衣の介助、タオルで身体を拭く 　体位変換・通院の付き添い　など 〈生活援助〉 ■掃除、洗濯、掃除・ゴミ出し、食事の提供・配膳・片付け 　買い物、薬の受け取り 1日の訪問数は平均3件以内。 1対1でのサービスとなるため ご利用者様ひとりひとりと丁寧にじっくり 関わることができます。 ー入社後の流れー まず、入社時研修を通し、業務の流れを学んでいきます。 最初の頃は先輩スタッフが訪問に同行するので ご安心ください♪ また、入社から6ヶ月間は『フォローアップ期間』とし あなたの成長に合わせながら知識・ノウハウを伝えていき さらなるスキルアップをサポートします！ また、職員研修やミーティング、定期面談など 不安や悩みは気軽に相談できる環境を用意。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 信介 事業内容 医療関連事業 介護事業 保育事業 ヘルスケア事業 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

〈6ヶ月間のフォロー体制・いつでも相談できる環境で安心！〉利用者様の生活の介助、自立に向けた訓練、レクリエーションの企画・実施などをお任せ。 ご利用者様の自立に向けたサポート業務をお任せします。 ■食事・入浴・排泄の介助、移動のサポート、見守り ■自立に向けた機能訓練 ■レクリエーションの企画・実施 ■環境整備　など 利用者さんを笑顔にできた・感謝されたとき ご家族の負担を減らせたとき、自立支援の役に立てた時に とてもやりがいを感じる魅力的な仕事です★ ー入社後の流れー まず、入社時研修を通し、業務の流れを学んでいきます。 最初の頃は先輩スタッフが訪問に同行するので ご安心ください♪ また、入社から6ヶ月間は『フォローアップ期間』とし あなたの成長に合わせながら知識・ノウハウを伝えていき さらなるスキルアップをサポートします！ また、職員研修やミーティング、定期面談など 不安や悩みは気軽に相談できる環境を用意。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 信介 事業内容 医療関連事業 介護事業 保育事業 ヘルスケア事業 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

利用者の生活全般を支援するお仕事です。日常生活の補助や楽しいイベントの企画など、やりがいのある業務が待っています！ 生活支援スタッフとして、こどもから高齢者まで幅広い利用者の生活をサポートします。 ◆日常生活の補助 ◆会話を通じたコミュニケーション ◆ウォーキングの付き添い ◆袋詰めなどの軽作業 ◆季節のイベント企画 など ☆未経験でも安心！充実したサポート体制であなたのチャレンジを応援します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 渡邊 昭浩 事業内容 障がい者・高齢者福祉等、武蔵野市内で施設を中心に44の事業を展開 老人福祉・介護保険事業 障がい福祉サービス事業 児童発達支援事業 相談支援事業等 本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-11-16

食事や服薬などの生活支援や介助、医療機関と連携などの生活支援業務をお任せいたします 生活支援（食事・掃除・洗濯・健康管理 等） 介助（入浴・トイレ・歯磨き・着替え 等） 相談相手 日中活動先、医療機関などとの連携・調整 食材注文、日用品の買い物、記録物管理などの運営・管理 利用者支援における判断・指示・対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　林 晃弘 事業内容 障害福祉サービス事業（居宅介護） 障害福祉サービス事業（行動援護） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ａ型） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型） 移動支援事業 障害者支援施設（生活介護） 障害児通所支援事業（放課後デイサービス） 本社所在地 千葉県白井市根460番1

＜パンとお菓子の製造販売を行う“就労継続支援B型事業所”の運営＞ 利用者の「できそうなこと」をみつけ、「できる」ように支援を行います。 ー★できるように支援していく業務内容は？ パンづくりや商品の袋詰めといった軽作業が中心。 ただ作業として教えていくのではなく、 社会人としての自覚や主体性が高まるようなサポートを行います。 ー★こんなことにも携わります！ ◎障がいを持つ利用者との面談 ◎送迎業務 ◎PC事務 など 正当な評価＆等級制度＝キャリアとしても◎ 一人ひとりの成長や資格取得をしっかり評価・還元できるように 明確な等級制度を用意しています。 「何ができれば等級が上がる」は全員が認識できるため、 あなた自身がしっかりと将来を見据え、 迷うことなくキャリアを歩めることも、私たちを選ぶ大きな魅力です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※不採用やご辞退などの場合、履歴書等の応募書類の返却はせず、法人で責任をもって廃棄させていただきます。 会社情報 代表者 理事長　臼井 大悟 事業内容 ［第二種社会福祉事業］ ・障害福祉サービス事業 ・共同生活援助（グループホーム） ・短期入所（ショートステイ） ・就労移行支援 ・就労定着支援 ・就労継続支援Ｂ型 ・生活介護 ・特定相談支援事業 ・障害児相談支援事業 ・障害児通所支援事業（放課後等デイサービス） 【運営施設】 ・グループホーム　ラファミド八王子 ・グループホーム　サクレ江戸川 ・グループホーム　友 ・グループホーム　友セカンド ・生活介護　笑 ・生活介護　笑プラス ・就労支援B型　エスプリ ・就労支援B型　エスプリドゥ ・就労支援B型　ボンシュシュ ・就労移行支援　EXP立川 ・放課後等デイサービス　子笑 ・相談支援センター　いまここ 本社所在地 東京都あきる野市秋川1-12-1-1B

日中活動の支援や身体介護全般の業務をお任せいたします 喀痰吸引・経管栄養 日中活動の支援・販売業務 身体介護全般（食事、排泄、移動 等） その他付随する業務 ◆当施設では花の育成・販売、農作業、医療ケア、イベントなど幅広い活動を行っています！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　林 晃弘 事業内容 障害福祉サービス事業（居宅介護） 障害福祉サービス事業（行動援護） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ａ型） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型） 移動支援事業 障害者支援施設（生活介護） 障害児通所支援事業（放課後デイサービス） 本社所在地 千葉県白井市根460番1

経営・管理部門で（既存業務プロセス再設計、社内規程の整備・運用、新規事業の計画・許認可申請、社内外イベントの企画運営）など幅広い業務をお任せ 上記業務に加え 資金調達（補助金・助成金申請/借入） 外部機関の視察対応等、広報活動の設計/運用 環境整備や備品管理などの総務業務 社内システムの簡単なトラブルシューティング その他、各種領域の体制改善プロジェクト推進　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 私たちの想い 私たちは既成概念にとらわれず、利用者さんが「あたりまえ」に豊かな人生を歩むサポートをしていくことに力を注いでおります。豊かな人生を歩んでいけるよう「起床や食事などの生活時間、外出先、職業の選択、入浴の回数」など、あたりまえを「あたりまえ」にする環境を整えて対応しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　林 晃弘 事業内容 障害福祉サービス事業（居宅介護） 障害福祉サービス事業（行動援護） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ａ型） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型） 移動支援事業 障害者支援施設（生活介護） 障害児通所支援事業（放課後デイサービス） 本社所在地 千葉県白井市根200番地37

地域の相談支援体制の強化や地域定着促進など、様々な支援・運営業務をお任せいたします 一般的・総合的・専門的な相談支援 地域の相談支援体制の強化・人員育成 地域移行・定着促進 地域自立支援協議会の運営 権利擁護・虐待の防止 各種情報の収集・集約・発信 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　林 晃弘 事業内容 障害福祉サービス事業（居宅介護） 障害福祉サービス事業（行動援護） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ａ型） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型） 移動支援事業 障害者支援施設（生活介護） 障害児通所支援事業（放課後デイサービス） 本社所在地 千葉県白井市根460番1

【完全週休2日制／年間休日124日／残業月平均10時間程度】さいたま市南区にある『ゆかりの森 サポートゆず』で障がいを持つ方の日常介助を担当します 多機能型事業所『ゆかりの森 サポートゆず』で 知的障がいを持つ利用者さまの支援。 ▽買い物や散歩、外食への同行 ▽食事や入浴、トイレの介助 他、事業所と自宅／通所先との送迎も行います。 基本的に1対1の支援ですが 状況に応じスタッフ2名での支援もあります。 小学生〜高齢者まで幅広く利用されています。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 理事長 山本 宏 事業内容 デイセンターさくら草（あんくじ班・ふたば班） アシストさくら草 キッズさくら草 デイセンターアトム コスモス（デイセンターアトム：従たる事業所） サポートさくら草 サポートゆず（ゆかりの森/１階） デイセンターかりん（ゆかりの森/２階） 南区障がい者生活支援センターあみ〜ご さくら草グループホーム（てんハウスぐりん／クローバーハウス） デイセンターいぶき　等を運営 本社所在地 埼玉県さいたま市南区太田窪3501-2

特別養護老人ホームにおける介護業務全般、入居者様の生活介助（食事・入浴・排せつ等）を担当していただきます。 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■入居者様の生活介助 └食事・入浴・排せつ等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 茂木 亜紀 事業内容 第一種社会福祉事業　特別養護老人ホーム経営 第二種社会福祉事業　老人短期入所事業経営 本社所在地 群馬県みどり市大間々町桐原1511-1

＜福祉・保育・医療分野の知識が活かせる♪＞子育てや成長に特別な支援を必要とする子どもたちが地域で安心して暮らすためのお手伝い♪ ■入所支援 18歳以下の主に知的な不安のある方々が安心して生活でき夢や希望を持てるよう、日常生活のサポートや余暇活動を支援します。 ※入所児童50名、短期入所児童10名が生活しています。 あなたのアイデアが子供たちの笑顔を作る！ 支援する中で思いついた新たな取り組みを実現しやすいのが当法人の魅力。 良いアイデアはどんどん取り入れていこうという社風のもと、これまでにも職員発案のアイデアを多数実現してきました。 ぜひ、あなたのこれまでの知識や経験を生かして 子どもたちにとってより良い支援につながるアイデアを生み出してください！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長／高山 和彦 事業内容 ◎障がい児（者）および高齢者に対する福祉サービス事業 ◎特別な支援を必要とするお子さんへの支援事業地域 ◎知的障がいのある方への総合的な支援事業 本社所在地 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町金草沢1749

困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。 ▼入所型施設や事業所などでの相談支援 入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。 一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。 ▼自治体窓口での相談支援 区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。 一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。 ▼就労や金銭管理の支援 自治体窓口にて、生活支援受給者の方への部分的サポートを行います。大切なのは、無理に就労させるのではなく、「どうしたら働く意欲を取り戻せるか」を考え、その人に合った仕事を見つけること。 収支のバランスが崩れている方や金銭管理能力が落ちている方へは、金銭管理支援も行います。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 理事長　新開 一司 事業内容 ◆保育園・児童館の運営 　新宿区内に3つの認可保育園、 　認定こども園、児童館・学童クラブを運営しています。 　その他、新宿区高田馬場に子ども園（学童クラブ併設）を運営しています。 ◆病院の経営 　北区滝野川において病院の経営を中心とした高齢者に対する支援を行っています。 　病院（内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科他）、老人保健施設、地域包括支援センター他。 ◆生活困窮者への支援事業 　江東区、葛飾区、板橋区、北区等において、 　ＤＶ被害や生活困窮などさまざまな困難を抱えた方に対する支援事業を行っています。 本社所在地 ＜法人本部＞ 東京都新宿区百人町3-21-14