株式会社ネットジャパン エグゼクティブクラスの求人の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■提案しやすいルート営業 管理物件・オーナー様が主なお取引先。 物件にネット設備を導入する際にお声がけいただけるよう、 定期的に訪問しながら関係を築きます。 〈具体的には〉 ◎既存の顧客対応 ◎新規の顧客獲得 ◎導入予定物件への見積提出・説明 自社のインターネットサービス『ネットジャパンBB』を導入いただけるようご提案する仕事です。 顧客からのお問合わせ対応のほか、リストに沿って訪問しながら新築物件や、ネット設備導入予定の既存物件などの情報収集をおこないます。 【配属先の編成】 現在札幌の営業職は、4名。 そのほか、入居者様や管理会社からの問合せに対応するサポート部、機器の設置工事担当業者と連携しながら対応にあたっています。 ＼中途社員が多いです／ 離職率も低く、休日のとりやすさ、働きやすさに定評があります！ 【入社後の流れ】 初日は、会社や事業についての基本研修をおこないます。 その翌日から、先輩同行をスタート！ 同行期間は経験やスキルに応じて1～3ヶ月を予定しており、 知識や経験のある方はすぐにひとり立ちできます！ 先輩のフォローをうけながら、 リストに沿った訪問やサービスのご案内に徐々に慣れていきましょう！ 〈ある1日の流れ〉 ▼9:00　出勤 　メールチェック、訪問予定の確認 ▼9:30　リストに沿って訪問開始！ ▼12:00 　お昼休憩 　※休憩時間は合計2h！ 　　お昼1hのほか、こまめに小休憩もとれます！ ▼13:00 　午後の訪問スタート！ ▼17:30 　オフィスに戻り事務作業 　（契約書作成、見積作成など） ▼19:00　退勤 　残業ほぼなし！ 〈実績〉 現在、50,526世帯、約3,788棟に導入。 毎年、新規導入物件が増えています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

建設機械・建設資材の販売・レンタルのルート営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文の受注 ■商品の配達 ■問い合わせ対応　等 ※営業といっても売上数字に追われるといった営業ではありません。 　お客様が困った時にこそ、頼れるスタッフとして頑張って欲しいと考えております。 【教育・研修】 入社後は机上での知識習得、注文発注や売上伝票発行などの事務所内作業を行います。先輩スタッフに同行しながら、顧客の対応も徐々に覚えていって下さい。その後は顧客先への配達業務等の顧客対応等がメインとなります。 1年位で自分の担当顧客を持つイメージですが、成長度合いを見てお願い致します。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。20～50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。 【業務詳細】 （１）呼び込みとヒアリング HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。 ・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。 ・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。 ・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。 （２）見積もり お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 （３）契約 建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 （４）引渡し お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 【組織構成】 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中。中堅クラスが少ないので、経験者はスピーディに上のポストを狙っていけるチャンスです。 【給与体系】 給料の大半がインセンティブ制を取り入れている不動産会社が多いなか、同社は固定給制を採用。常に収入が安定しているので、安心して働くことができます。数ではなく、質にこだわった営業ができるのも魅力だと言えるでしょう。ちなみに、経験者は月給29万円以上スタート。また、頑張りは年2回の賞与にプラスαで還元します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、同社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。 入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

北海道エリアで活躍するソリューション／アカウント営業職を募集します。 【業務内容】 ■ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 【プロジェクト例】 ■新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ■新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ■新規顧客向けSaaS提案・販売（BOX/ServiceNow/自社サービスなど） 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 【職場の雰囲気】 営業/技術/事務職を含め10名程度の拠点です。 同じ居室で業務しているため、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 品質が高い住友不動産ブランドの新築注文住宅の企画・提案です。飛び込みナシの反響営業。9年連続受注棟数増更新中。また、グッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ▼モデルハウスにご来店されたお客様をご案内 ▼ヒアリング ▼商品説明（iPad貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼プラン提案（設計に関しては専門のプランナーが担当） ▼ご契約 ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 【未経験でも活躍できる理由　～手厚い研修制度／商談フォロー】 ■商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…という風に、座学と現場研修を最長6ヶ月間受けて頂きます。 ■2棟成約までは先輩が商談同席するので、早い段階で成功体験を積むことが出来ます。また、工法や性能・対競合情報が入ったiPadを支給しているので、知識が浅い中でも効率的に商談を進めることが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 建築用錠前・セキュリティシステム・サイン事業の提案開発営業、建設現場・設計事務所・施工業者・建具業者・代理店など既存客先へのルート営業として自社製品やタイアップ製品の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■代理店・建具メーカー・設計事務所・ゼネコン・サッシドアメーカーでの打ち合わせ、建築用錠前やセキュリティシステム提案などの営業活動 ■施主向けの請負工事受注を目的とした提案営業（主に取替市場での業務となります） ■商品の受発注（見積・請求）・調整 ■お客様からの問い合わせ対応 ※ルート営業がメインとなりますので、お客様と深い関係構築を築きながらじっくり営業活動に取り組める環境です。入社後はOJTを通して業務に慣れていただきます。中途入社の方も多く、業界未経験の方でもしっかりキャリアを築いていけます。 【残業時間】平均20～25時間/月　 ※ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ★本ポジションの魅力★ 本社の製品群は国内総シェア6割を占めるほどの多様なラインナップと、高く先進的な技術力が特徴です。お客様に対し幅広いソリューション提案ができ、ご自身の介在価値を発揮することができる点に面白さがあります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 マンション、戸建住宅のリフォームの営業をお任せします。 ◇不動産売買のお客様へのリフォーム提案・施工プラン作成・見積もり作成・契約が主な仕事です。 ◇「こうすると間取りにあうように納められる」「こうしたほうが使いやすい」などといった、建築知識を踏まえた住宅設備商品の説明やアドバイスを行います。 ▼具体的には… ・お客様ヒアリング 同社グループからのご紹介やホームページを見てお問い合わせいただいたお客様・リピートのお客様へご希望のリフォーム内容やご予算などをヒアリング。 ・現地調査、リフォームプラン作成 現地でご希望のリフォームに応じた施工内容を確認。 現地状況を踏まえて最近のトレンドや将来的な家族構成などを考えながらリフォームプランを作成。 ・お打ち合わせ、プラン提案 お客様のイメージに沿うリフォームプランをご提案。 お客様のご要望や疑問点をお伺いしながら最終プランを作成。 ・物件の引き渡し 物件の引き渡しまで担当いただきます。 ▼組織構成… 建築部：6名（営業担当1名、施工管理3名、図面作成などの担当1名、一級建築士資格を持つ建物検査の担当1名） 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 【入社後の流れ】 空間づくりをコーディネートするための知識やリフォーム全般を丁寧に研修します。 ■座学研修（1か月～2か月） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～建築・建物の構造、業界用語等の専門知識を学びます。 ■先輩同行によるOJT研修（3か月～1年） 先輩に同行してお客様とのやり取りやアイデア出しのコツを習得。その後、小さな案件からひとり立ちへ。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存：新規＝７：３～８：２の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。 　工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です） 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。） ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2024 ■マイナビ2025 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

北海道内の既存の取引先（農協や生産者）に向けた農業用資材等の販売推進をご担当頂きます。エンドユーザーの声を直接聞きながら課題解決を目指します(商材：農作物の収穫機器、穀物乾燥機、肥料分配器など) 【業務詳細】 ■各地の農協店舗や整備工場への資材卸　 ■農産物の生産者への農業資材販売および納品　 ■農業資材即売会イベントの企画運営　 ■顧客回りやイベント出店を通じての新規顧客の開拓 　 ■リーダー・主任クラスとして入職いただき後輩指導やチーム運営をお任せいたします 【働く環境】道内出張は年１回程度。北海道の主産業である農業を支える、やりがい十分の業務です◎ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 ◇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 ◇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、同社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 ▼具体的には… ・ニーズのヒアリング └物件を売りたいお客様：価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） └物件を買いたいお客様：予算や間取りなどのご要望をヒアリング ・最適な価格や物件をご提案 ・現地のご案内や住宅ローンアドバイス ・売買契約手続き ・物件の引き渡し ▼組織構成… 営業メンバーは全員20、30代の若手メンバー中心。 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 【入社後の流れ】 ■座学研修（2週間～1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ■先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ■いよいよデビュー 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■くにもとメディカルグループの人事部採用課担当者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 基本の採用ターゲットは「中途」となりますが、「新卒」採用も担当いただきます。 〈新卒採用・中途採用問わず〉 ■人材紹介会社、求人媒体企業、ハローワークなど 　各ベンダーとの調整、対応 ■会社説明会等の企画運営 ■面接対応 ■入社書類等の作成ならびに回収など母集団形成～入社手続きまでの一連業務に対し企画、運営、実行対応 【業務のやりがい】 採用難易度の高い業界となりますが、ご自身の知恵と行動で成果を追い求めることができ、「何をすれば良いか？」ではなく「何をしたいか？」が重要で、自立型で業務対応ができます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 【今後の展望】 採用業務に専念する部署として、2023年6月設置しました。 現在は札幌エリアの介護職採用活動がメインミッションとなっていますが、病院/クリニック系での職員、介護業界における専門職(OT/PT、ケアマネetc)、本社本部での幹部候補およびメンバクラスの採用と幅を広げグループ内の採用活動を、一点集中型の展開を想定しております。 【配属先情報】 人事部採用課：男性3名（★全員中途入社者） 2025年以降、採用事務をメインとする女性スタッフも1名入社予定です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

◆◇地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆ ～平均勤続年数15年／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり～ 当社は百貨店・量販店・アパレルメーカー等を中心としたお客様のニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は既存顧客への店内レイアウト提案、商材の配送担当をお任せいたします。 ■業務内容 百貨店やショッピングセンターなど既存取引先へ、マネキン人形や什器、店舗ディスプレイに関する商品の提案をお任せします。 ・マネキン・陳列什器などの商品提案 ・受注後の商品手配、納品 ・使用後の撤去手配　など お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。 ＜具体的には＞ 自社倉庫にて商材積み込み～配送～案件のヒアリングを行って頂きます。マネキンや陳列棚は数週間～数か月単位でレンタルしており、商品の入替時期が商談のチャンスです。商品資料を持参し、お客様からの問い合わせや新商材のご案内などを配送業務と並行して担当頂きます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、すべて日帰りです。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■組織構成（北海道営業部） 営業部長1名、札幌店メンバー5名、デザイナー・内装監理・管理スタッフ合わせて5名 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■ポジションの魅力 お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の促進営業をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな提案が可能です。 ※入社当初は家賃保証サービスに登録して頂く流れを覚えるために新規獲得営業も実施頂きますが、あくまで営業スタイルのメインは既存営業となります。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業担当の収入アップにつながります。 ■エリア担当営業 ルート営業を経験したのち、2年目以降からエリア担当営業を目指して頂きます。担当エリアの稼働加盟店に対して、フォロー営業がメインとなります。大手の不動産管理会社の担当となれば、担当エリア内の担当企業を1社だけケアするような深耕営業となります。 【企業の特徴】 ・家賃保証サービスを利用するにあたり、不動産会社が支払う利用料は0です。利用者からの保証料と更新料で成り立っているビジネスです。 ・保証サービスに加入する事で、滞納の督促業務をしなくて良いので管理会社の負担が減り、他の業務に集中できるとの事で時短効率になっております。 ・加盟頂いた不動産会社を介して、入居者が賃貸契約を結んだ場合、賃料の数パーセントが営業担当の売上に直結するという仕組みです。つまり賃貸を借りる人がいる限り、営業担当の売上は安定するストックビジネスです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、 アフターフォロー等をお任せいたします。 ◆自動車の販売提案 ◆フォロー・車検 ◆修理の相談窓口業務・自動車保険のご案内 ◆販売・お客様へのアフターお礼訪問　など 【入社後の流れ】 入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年～1年を想定しております。 【配属先について】 各店舗20代～60代のカーライフアドバイザーが活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ店舗全員でお客様のカーライフをサポートしております。 ■同社は札幌市内を中心に新車10店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧の新車5店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。 レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、日野自動車製トラック・バス（新車・中古）を販売頂きます。 ■業務詳細： ・ほぼ全ての商用車はオーダーメイドですので、お客様のご要望に応じた最適な車両をプロデュースします。また補修部品や自動車用品の販売、車検やサービス入庫の勧誘もあります。 ・担当する地域のお客様を定期的に訪問し、各種情報提供や提案することにより、お客様の信頼を獲得し受注に繋げていただきます。 ・ご自身の乗用車を当社が借り上げし、営業活動をしていただきます。 　※通勤手当とは別に借り上げ料金を支給します。 ■入社後の流れ まずはOJTで先輩社員と同行をしながら、業務を学んで頂きます ※研修制度は、入社時期・経験スキルに応じて異なります。 【組織構成】 ■札幌支社全体で約90名。営業は約10名で構成されています。 目標に向かって全社員が一丸となって取り組む事が出来る一体感があります。 また、社内イベントを通じて社員同士の交流も盛んです。 事業内容・業種 自動車

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途／新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

フォークリフトをはじめとする物流機器などの営業担当として商品PRを担当頂きます。 既存のお客様の工場・倉庫などの状況に合わせ、物流器・システムなどを組み合わせたルート営業が中心にお任せ致します。 独り立ちに向け、約1～2年かけて業務を学んで頂くことができ、また支店全体で目標を追うため、雰囲気の良い環境です。 【商材について】 ・フォークリフト ・フォークリフト管理システム ・倉庫管理システム ・港湾荷役システム　　など ⇒人手不足改善として無人フォークリフトや物流システムを提案することもございます。 　様々なニーズに応えられる幅広い商品群が強みです。 【入社後の流れについて】 ・半年の研修　商品知識や営業業務の基礎を学びます ・先輩に同行　業務の流れやお客様先での対応、トークなど丁寧に指導します！ ・担当を持ち、晴れて営業デビュー　まずは指示を受けた訪問先へ。 　その後は担当エリア内のリストに沿って各企業先を訪問し、経験を積んでいきます。 【組織構成】営業職：北海道全体で14名（札幌4名・石狩3名） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■自部署内外で期待される役割 【自部署内】 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 【自部署外】 販売代理店（ビジネスパートナー）の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

「インバウンド」×「HR」×「IT」でサービス展開！採用コンサルタントとして企業向けの提案や転職希望者のサポートを担当します。 ■BtoB（フィールドセールス） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー　など ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人など ■BtoC（インサイドセールス） ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート　など ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 康成 事業内容 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」をリリースしました。 ・FoodsLabo：https://foods-labo.com/ ・HotelsLabo：https://hotel.foods-labo.com/ ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 本社所在地 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

省エネ・コスト削減製品を提供する同社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。 労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。 この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。 業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、その方に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 《★業務の特徴》 ■研修期間は半年～1年です。配属先での業務研修から始まり、OJT研修を経ながら徐々にお客様を担当していただきます。 ■現場配属後は、来客対応/担当顧客へのコンタクト(DMや電話など)/三菱車の情報提供、試乗手続き/見積り作成、契約/自動車保険の案内/定期的なサポート（車検・修理等）を担当します。 ☆カーライフを楽しみ、お客様のライフスタイルまでを一緒に考え提案していくやりがい◎な環境です！ 【同社について】 2017年10月設立、旭川と砂川に店舗を展開する、三菱自動車の正規ディーラーです。 D&Dホールディングスグループの一員として自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業など、自動車に関わる幅広いソリューションを提供しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

不動産の売買仲介営業をお任せします　 ■反響営業スタイル 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを目指すお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対しお持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。 ▼不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。 物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。 ■お客様に寄り添う『専任一貫体制』 当社の営業スタイルは相談から引渡しまでを1人の営業スタッフが一貫して担当する営業体制。売主様と買主様、双方のニーズに細やかに対応していくことで大きな信頼を頂く土台となります。お客様に感謝される「やりがい」があり、一貫して担当する営業体制なのでいち早く成長することが可能です。 【仕事の魅力】 ★土地、住宅から各種ビルまであらゆる不動産を担当することができ、不動産のプロとしてステップアップ出来ます。 ★融資や税務、相続等の様々な知識も身に着けることが出来ます。個人の資産運等全般の知識がつくため、幅広い資産活用コンサルティングが可能となります。 ★大型休暇の他にも月初には火～木の３連休が年8回あります。20時PCシャットダウンなど労務管理を徹底し、働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社