【20代歓迎】従業員6000名|プライム上場企業の人事戦略業務|残業10時間以下|年休122日|大阪
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 勤務地
- 大阪府大阪市
コンタクトセンター事業を展開する同社及び同グループ会社の従業員へ健康管理や安全衛生、また人事法令順守周辺の業務をお任せします。
【具体的に】
・年1回の健康診断運営(提携病院との折衝・当日の受付業務等)
・従業員に対してのストレスチェックの配信・集計
・人事規程管理、人事関連法令順守対応
・安全衛生対応(安全衛生委員会、労災、休職対応)
・育児休業、介護休業手続き・給付金手続き
・人事内経費処理
・入退社手続き、面談
【入社後】
まずは現メンバーのフォローからご対応頂き、1〜2カ月を通して企業理解を深めて頂きます。徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくスペシャリストを目指していただきます。
【魅力】
●成長性
創業から独自の事業戦略のもと安定的な事業基盤を築いてきました。常に柔軟かつスピーディーな経営体制が最大の強みとなっています。
そんなベンチャーマインドに満ち溢れた働き方が面白い仕事環境をつくり、また新たな成長へと繋がっています。ベストベンチャー100にも選ばれており、今後も成長性が期待できます。
●スキルアップ
まずは現メンバーのフォローからスタートしていただきます。人事労務部は人事戦略チーム業務以外にも給与・労務・人材開発・広報など幅広く業務を扱っているため、能力にあわせてどんどんスキルアップすることが可能です。またご経験を積んでいただき責任者も目指していただけるポジションの為、キャリアアップをすることができます。