株式会社ビッグ 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 ・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務 ・設置図面の作成 ・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進 捗管理 ※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。 故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 現場責任者として、RC造のマンションやS造の共同住宅・店舗、木造共同住宅の新築工事の施工管理（品質・工程・予算・安全管理など）を行っていただきます。 【具体的には】 1人1案件、施工管理業務をご担当いただきます。受注は元請けが9割で店舗オーナーや地主さんからの発注が多いため、案件の調整がしやすく、RC/S造マンションの現場は東京23区内の駅徒歩10分圏内がほとんどです。月3～4回程度、会議の為に本社に来ていただきますが、基本的には現場直行直帰も可能です。受注までの業者への発注などは別担当者が担っており、現場に集中することができます。 【キャリアパス】 スキルや経験によって現場を取りまとめるリーダーとして活躍頂き、将来的には所長へキャリアアップを目指せます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 ・品質管理、施工管理業務 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 同社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の品質・工程・安全・予算管理等の施工管理業務を行ってもらいます。 設計会社・施工会社の方々に前向きに取り組んでいただくため、コミュニケーションをしっかりとりながら、安全確保を前提として、工程管理と品質管理を実施していただきます。 また、竣工までの予算管理（原価管理）も実施していただきます。さらにAIFLAT事業は、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 現場管理だけでなく、設計、積算、見積、原価管理など、オールラウンドに活躍できるよう育成いたします。 もっとも重要な役割は「確認」で、現場では作業のチェックや工程管理、安全管理などを行い、本社では施工図作成や予算管理などにあたります。 工事は関わる全員が常に「安全」を心掛け、「誠実・迅速・ていねい」をモットーに、チームワークで完成を目指します 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

▼施工管理職 2024年より新規事業として公共工事の入札に着手しており、事業拡大のため新規立ち上げメンバーを募集しています。 特定建設業免許取得あり。 ・東京都の公共工事の入札 ・入札取得済物件の発注、工程、現場管理業務 ・提出資料の作成など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

特殊工事における技術支援 各事業所で受注した環境・景観技術が求められる工事（遮熱性舗装や景観舗装工事）における 材料・業者の手配や現場における品質などを管理していただきます。特殊技術については入社後に知識と技 能を培っていただきますので特段の経験は不問です。 取り扱う特殊技術の例は同社HPをご覧ください。 【技術例】 https://www.seikitokyu.co.jp/business/products/202/ https://www.seikitokyu.co.jp/business/products/276/ https://www.seikitokyu.co.jp/business/products/197/ https://www.seikitokyu.co.jp/business/products/165/ https://www.seikitokyu.co.jp/business/products/181/ ■同社のやりがい 東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を 中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。 舗装だけでなく様々な工種を担当しますので、これまでの施工経験を生かしていただきながら専門的なスキ ルを磨くことができます。 また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容詳細1】 ■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助 窓口業務等■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。 低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。 【ポイント】 まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。 定期的に研修会を実施しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ビルや公共施設の耐震補強や改修工事における施工管理をご担当いただきます。 ■現場施工管理 ■予算管理 ■工程管理 ■設計事務所等との打ち合わせ ■図面の作成　　　　　など 【案件について】 ■東京23区内を中心に有名かつ様々な案件に携わることができます。 ※案件の多くはスーパ ーゼネコンからの受注です。 ■ 1つの案件を1人で担当するため、本人の裁量で自由に仕事を進めることが可能です。 【教育体制】 入社後はOJTで、先輩の元につき工事計画や現場のことなど様々な業務スキルを一から学び習得していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要 同社の人事管理課において、労務管理全般を担当いただくポジションとなります。 人事管理課の業務は非常に幅広いため、ご本人の経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 また人事グループには、採用・人財育成を担当する部署もありますので、将来的には労務管理以外の人事領域へキャリア開発を行っていただくことも可能です。 ■お任せしたい業務 ・給与・社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・福利厚生関連業務 ・各種人事システム保守（ベンダーマネジメント・社内発信） ・人事制度運営・評価 ・健康経営 ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 　（ツールの見直しや導入、ペーパーレス化、業務可視化　等） ※候補者のご経験や希望に応じて担当業務を決定いたします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【選考付き説明会概要】 ・所要時間：3時間 ・当日の流れ：説明30分⇒選考1名につき30分 ・実施方法：オンライン ・参加URL：https://meet.google.com/mdf-jbfn-nrg?hs=122&authuser=0 ・人数制限：5名まで ・開催頻度：月1開催 【仕事内容（施工管理）】 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。同社の住宅は全て在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 【業務詳細（不動産営業職）】 ■営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 施工全体の取りまとめ・マネジメントを行い、工事を円滑に進めます。現場作業は協力会社の職人さんが担当。お客様に喜ばれる仕事を大切にしています。 【具体的には】 ■品質管理 └デザイン・強度・寸法・材質・機能などが設計図書通りの品質を満たしているかのチェック ■安全管理 └建設現場で作業を行う人の事故が起きないよう、安全な就業環境を整備 まずは上記業務からお任せし、慣れてきたら建物完成までの工程表を作り、施工図を書き、施工計画書という形にしていきます。 これをもとに、作業する職人さんに伝えていきます。職人さんと打ち合わせを重ねながら、予定通りに施工が進んでいるかを管理してください。 施工自体の管理はもちろん、作業を依頼する業者の選定や材料・原価などの予算管理も施工管理の仕事。自分で建物づくりを組み立てていく面白さを感じられる仕事です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【どんな仕事か】 電力会社関連の現場（事務所電気工事、変電所電気工事、発変電所電気工事など）にて、現場代理人や職長を担当していただきます。 将来的には、現場でのプレーヤーとしてだけでなく、チーム全体を管理するリーダー役へのステップアップも目指せる環境です。 【具体的には】 ■見積書を基に実行計画策定 積算チームが作成した見積書を基に、具体的な工事計画やスケジュールを策定します。 ■現地調査 工事現場を実際に訪れ、環境や条件を調査し、工事計画に反映させます。 ■協力業者選定 品質や安全性、納期などを考慮して、協力業者を選定します。 ■資機材発注（事務アシスタントあり） 必要な資材や機器を発注し、納品管理を行います。 ■現場打合せ 協力業者や関係者との打ち合わせを行い、工事の進捗や課題を共有し解決策を検討します。 ■施工安全計画書作成（事務アシスタントあり） 安全な作業環境を確保するための計画書を作成します。 ■現場にて写真撮影、写真整理（事務アシスタントあり） 工事の進捗や状況を記録するために写真を撮影し、整理します。 ■竣工書類作成（事務アシスタントあり） 工事完了後に必要な書類や報告書を作成します。 ■請求 工事にかかる費用や経費の請求業務を行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ビル1棟や病院・公共施設などの、外装・内装リノベーションを行う部門にて、施工管理業務をお任せします。お客様に喜ばれる仕事を大切にしています。 【具体的には】 ◆打ち合わせ ◆見積りの作成 ◆現場管理 ◆品質・安全・原価・工程などの管理 ◆協力会社への指示出し ◆各種折衝 ◆事務書類や報告書の作成　など 建物は、建てただけで終わりではありません。新築で施工した建物でも、雨風による経年劣化などにより、耐震工事などが必要となってきます。新築の建物を長く維持するには、建ててからのリニューアル工事が非常に重要です。そこであなたには、建物のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。 東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉の現場をお任せする予定です。大きい案件の場合は1人1件、多いときは1人が同時に2～3件を担当します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 採用担当者として以下の業務を行っていただきます。 ・採用業務（新卒・中途） ・教育・研修などの企画・運営 医療法人財団善常会は、リハビリテーション病院、老人保健施設、訪問看護ステーション、名古屋市の委託事業等幅広い事業を展開しています。 全体で500名近いスタッフが勤務しており、多くのスタッフは医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・社会福祉士などの専門資格を有しています。 各専門職が質の高いサービスの提供に専念できるよう、管理部門の一員として業務を行っていただきます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。 求人票の作成～面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。 事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフィスなど、様々な職種の採用を予定しているため、職種ごとに最適な採用手法を選定し、各部門と連携をしながら採用スピードを高め、組織の拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的な業務】 ■採用業務（中途採用） ・母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等） ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応　など ■その他業務 ・入社手続き ・勤怠締め業務のサポート　など 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。 ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、運営などへのチャレンジも可能です。 少数精鋭で各部署との連携も取りやすく、新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。 会社の顔として、組織の成長に直接貢献できるのも魅力です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 〇同社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事についての詳細】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ・ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ 【ミッション・役割期待】 お客様の理想の暮らしを実現するため、マンションリフォーム・リノベーションの施工管理、工事監理の業務経験を活かして、リノベーション領域でのサービス拡充をお任せします。当初はご自身でも1～2案件/月を実際に担当していただく想定です。 ■施工計画（現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定） ■原価管理（下請業者交渉） ■安全衛生労働管理（下請業者指導） ■工事工程管理（下請業者管理） ■品質管理（見積条件書、社内検査、アフター対応） 品質管理の仕組み構築や新規プロジェクトに携わる等、ご経験やご希望に合わせてミッションを検討可能ですので、面談を通じて相談させていただきたいと考えています。意思決定がスピーディーで、裁量権をもってアイデアを反映できる環境です。また全社的にフレックスタイム制や在宅勤務が浸透しており、柔軟な働き方が可能です 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■オフィスビル、マンション、商業ビル、物流施設･倉庫、工場、公共施設、病院等の建築現場における施工管理全般をお任せします。(S/RC案件)【採用背景】案件の増加に伴う、人員強化です。 【施工実績】 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、ユニバーサルスタジオジャパン、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定しています。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・労使協定の締結、各種労務相談 ・オペレーション改善・設計 ※ご経験とご志向を踏まえて、順次お任せします 事業内容・業種 その他業界

お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KPI管理のもと、定量的に分析～改善を行い、PDCAを高速で回していただきます。 ただし、現場からの要望にただ応えるのではなく、HRが主体となり、イニシアティブを持って、提案や協力要請、方針決定をしていくことが求められます。 そして、プランニングチーム、マーケティングチーム、コーポレート、各部長とも連携して、スクラム採用で入社後のご活躍までを想定した採用を目指していただきます。 【具体的に】 ■募集媒体の選定■運用管理 ■求人票作成（ATSはHRMOSを使用） ■人材紹介会社とのリレーション構築と新規開拓、説明会の実施 ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、OpenWork、Green、Wantedly、Findy、Forkwellなど） ■日程調整、カジュアル面談、面接、オファー面談、内定書類作成などの採用実務など 　※候補者との日程調整は採用アシスタントが対応 ■レポート作成（KPI管理、課題抽出～要因分析、NEXTアクションの検討） ■事業部側との採用要件の収集とペルソナ設計における認識の擦り合わせ ■採用市場における情報収集と社内共有における情報発信 ■採用ブランディング、コンセプト設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育） 【業務概要】 人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 ＜詳細＞ ■既存業務の効率化 ■各種データ分析 ■採用の企画及び運営 ■入社手続き業務 ■導入教育企画／運営 組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【やりがい】 IT業界はビジネス環境の変化も速く、スピーディな業務遂行が求められます。 部門内の連携にとどまらず、他部署や日立製作所、日立グループ各社との連携を図り、最適な事業体制構築に貢献が可能です。 【働き方】 テレワーク環境も整備されており、残業時間は繁忙期をのぞき月20時間ほどで、ワークライフバランスも実現できる環境です。 【キャリアパス】 ご自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただくことが可能です。 人事勤労総務のスペシャリストとしての成長を期待しています。 また日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。 【特徴】 日立グループのITソリューションを担う企業として、お客さま価値や競争力を高める多彩なソリューションを展開しています。1986年の創業以来、順調にビジネスを拡大しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 〇現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。具体的には ・施工図チェック ・各種書類（施工計画書・検査書類・竣工図書類）作成・とりまとめ ・パンフチェック・事業主報告資料の作成 ・ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務　など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所