企画力とコミュ力を活かせる【新卒薬剤師の採用職】★年休124日
- 給与
- 給与
月給23万8000円〜40万円+賞与年2回+諸手当
※経験・スキルを最大限考慮して優遇します!
※残業代は全額支給
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
- 勤務地
- 東京都
★薬学部に在籍する新卒薬剤師等を対象に、採用計画策定〜応募母集団形成〜面接〜フォロー〜入社までのプロセスを人事採用課メンバーとして担当します
★採用対象者(新卒薬剤師・調剤事務・管理栄養士)の母集団形成から入社までを担当します。
★人事採用課は5名体制です。
【具体的業務】
◆採用計画の策定
◆応募母集団形成のための計画・実行
・イベント(合同説明会)
・対象大学向けの個社説明会
・研究室への訪問
・インターンシップ など
◆学生との面談
◆学生への継続的な接触・フォロー
※新卒採用は前倒し=長期化する傾向にあり、
1年半くらいの長期にわたってフォローすることもあります。
◆入社希望者との採用面接
◆内定出しと内定フォロー【内定式の実施など)
◆入社式の企画・実施
◆学校との継続的なリレーション構築
◆上記に関わる各種事務作業
・記録のPCへの入力
・メール送信
・実行した施策などのデータ分析
【採用活動の対象エリア】
基本的に関東エリアの薬学部がある大学・短大が対象です。
遠方の学校に行くこともありますが日帰りです。
あなたのアイデアで応募数拡大や内定率UPを実現!
◆薬剤師は人材獲得競争になっています。できるだけ多くの学生に、会社説明会やインターンシップに参加してもらい、合同説明会でブースに着席してもらうかが知恵の絞りどころ。企画次第で応募母集団を大きくできるのがこの仕事の面白さです。例えば会社セミナーにゲーム形式を取り入れて、集客を増やした成功例もあります。
お互いの理解を深める継続的なコミュニケーション
◆昨今の新卒採用では、一人ひとりの学生とのコミュニケーションが長期化しており、長期間のフォローを経て採用に結びつける難しさがあります。当社をより深く知っていただいた上で入社が決まると、苦労しただけに喜びも大きくなります。さらに「○○さんだから決めました!」と言っていただくことが、やりがいになります。
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、興味のある方はどんどんご応募ください!
会社情報
代表者
代表取締役会長 徳永愛子/代表取締役社長 徳永雄三
事業内容
◆調剤専門薬局の運営
・東京西部と神奈川県を中心に69店を展開
◆医科向医薬品卸
本社所在地
東京都稲城市矢野口305‐1 長坂ビル3階