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トレンドをキャッチ！【生活雑貨の営業】★未経験歓迎

＃服装自由＃ 5日以上連続休暇取得可能＃残業月30時間以内＃オフィス内禁煙・分煙＃退職金制度あり

＃年間休日120日以上＃完全週休2日制＃第二新卒歓迎＃社宅・家賃補助制度＃資格取得支援・手当あり

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雇用形態: 正社員
給与: 給与【月給22万8840円〜+諸手当＋賞与（年2回）】 ※あなたの経験や能力に応じて優遇します。 ※上記は固定残業(11時間分/1万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※さらに一律地域手当(5500円)を含みます。 ※試用期間6ヶ月/この期間の待遇に変更はありません。昇給・賞与 ★賞与…年2回(6月・12月)

【多彩な商品+既存取引先メインで提案もスムーズ】家庭用品や家具・インテリア雑貨等の商品をご提案する仕事です。★丁寧な指導でイチから成長！既存のお客様先に訪問し商品のご提案をお任せ！お客様先のユーザー層や流行りをもとに最適な商品をご紹介していきます。 ≫≫取引先は？総合スーパー、ホームセンター、ディスカウントショップなど。1人3〜4社を担当します。 ≫扱う商品は？リビング、キッチン、バス、トイレ、インテリア用品等 ▼▼藤栄のココが面白い！▼▼ 希望の商品を提供するのではなく流行りやニーズをもとに最適な商品を私たちからご提案していくスタイルです。そのためトレンドをいち早くキャッチすることも大切です。一見大変そうに見えるかもしれませんが、情報をもとに自分のアイデアが採用され、お客様の売上アップに繋がったときは大きなやりがいや達成感を感じます。応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、1度目の応募のみ選考対象とさせていただきます。会社情報代表者代表取締役社長　岩井重樹事業内容家庭用品・家具・インテリア総合商社 <事業一覧> ホールセール事業コントラクト事業リテール事業メーカー事業国際事業【グループ会社】株式会社イデアポート株式会社FFJ 株式会社フォーエスコーポレーション上海藤栄商貿有限公司欧州藤栄有限責任会社本社所在地名古屋本社／名古屋市中区丸の内3丁目6番14号東京本社／東京都目黒区平町1丁目2番2号

株式会社藤栄

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群馬県民が愛すソウルフードの【店舗運営】★未経験の方大歓迎

＃中途入社5割以上＃第二新卒歓迎＃ 3年連続売上UP＃退職金制度あり＃ U・Iターン歓迎

＃学歴不問＃マイカー通勤可＃ガソリン代支給＃資格取得支援・手当あり＃「女性のおしごと」掲載中

＃中途入社5割以上

＃学歴不問

＃第二新卒歓迎

＃マイカー通勤可

＃ 3年連続売上UP

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＃退職金制度あり

＃資格取得支援・手当あり

＃ U・Iターン歓迎

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雇用形態: 正社員
給与: 給与月給18万円〜25万円 ※年齢・経験を考慮し決定します。昇給・賞与昇給年1回賞与年2回
勤務地: 栃木県

《店舗でイチからしっかり研修》”登利平”の店舗スタッフとして、調理・接客・販売・配送・パート社員の管理等の業務を担当します。《配属になる店舗は…》お食事処（和食レストラン）とお持ち帰り処（テイクアウト専門）の2形態存在しています。《担当する業務は…》調理・接客・販売・配送業務を担当します。ゆくゆくはパートさんの管理（シフト作成・社員教育）や売上管理もお任せします。プレイングマネージャーとして活躍しましょう！テイクアウトが堅調に推移。コロナ禍でも売り上げUP コロナ禍で飲食業界が大きな打撃を受ける中、当社はテイクアウト需要の拡大もあり、売上を伸ばしてきました。現在は群馬県外にもお食事処、お持ち帰り処の店舗を構える当社。更なる業務拡大も積極的に行う予定です。応募方法 ★ここまでお読みいただき、ありがとうございます。『この求人に応募する』ボタンよりエントリーください。 ※応募の秘密は厳守致します。個人情報は採用業務にのみ利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　中村哲也、奈良益宏事業内容和風レストラン、ドライブインの経営、弁当製造販売上記各号に付帯する関連事業本社所在地群馬県前橋市公田町667-2

株式会社登利平

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電源製品の商品開発・回路設計｜【PID　メカトロニクス事業部】(プライム上場）【大阪】

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府

●担当業務と役割・主な担当業務は電源商品設計開発になります。・顧客からの要求仕様を入手してから、要求を実現する商品設計を検討し実現していきます。・回路設計が主になります。 ●具体的な仕事内容・顧客との折衝業務・要求を実現する仕様検討、回路検討をしつつ、構造設計やソフト設計との連携・工場で試作する為の図面作成・実機での評価、課題対策・原価算出・信頼性試験の実施、段取り等 ●この仕事を通じて得られること・車載回路設計技術・大電力コンバーター設計技術・ノイズ対策技術・放熱・冷却対策技術 ●職場の雰囲気・なんでも言えるようなアットホームな雰囲気です。・コロナ禍前は、有志でフットサルを月2くらいで実施していた程、チームワークが良いです。 ●キャリアパス・ドイツにも設計拠点もあり、交流があるので海外赴任もチャンスあり。事業内容・業種総合電機メーカー

パナソニックグループ

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【20代歓迎】【第二新卒層OK】業界大手エステ運営企業のSNS運用職｜新宿本社勤務｜転勤無し

＃従業員人数（1001~5000名）＃転勤無し＃育児支援制度＃交通費全額支給

＃第二新卒歓迎＃残業月30時間以内＃介護支援制度＃資格取得支援制度

＃従業員人数（1001~5000名）

＃第二新卒歓迎

＃転勤無し

＃残業月30時間以内

＃育児支援制度

＃介護支援制度

＃交通費全額支給

＃資格取得支援制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収350万円～570万円
勤務地: 東京都

同社は「エステティックTBC」「メンズTBC」といったエステティックサロンを全国に約200店舗すべて直営展開しており、年齢・性別を問わず、お客様の「健康美・内面美」を引き出しています。今回は、同社のSNS運用やブランディング担当として下記の業務をお任せします。今後の新規事業展開や新店舗の出店に向けて、あなたが培ってきた経験やスキルを活かしていただきたいと考えております。 ■SNS運用 ●SNSを使用したエステサロン集客（男女）や、同社オリジナル商品（コスメ・健康食品・家庭用美容機器等）のPR ●SNS（Instagramなど）での情報発信と分析 ●SNSでの企業ブランディング ●公式HPの更新 ●事務業務（入力作業や電話対応など） ■POINT ●SNSユーザーの視点が活かせる仕事です ●デザイン、動画・写真の撮影・編集、企画、分析、ブランディング力など、幅広いスキルが身につきます ■投稿する内容は ●TBCイチオシのエステコースや商品、CMと連動させたキャンペーン告知など、ブランディング戦略を意識したSNS運用をしています。【就業環境】その他、担当業務以外の部署横断的な社内プロジェクトへの任意参加など、自発的に手を挙げればチャレンジできる社風です。同社は顧客視点を大事にしているため、ユーザーの立場で考えることができれば経験が浅い方でも大いに活躍できる環境です。【入社後の流れ】まずは先輩社員と一緒に、会社や業務の流れ全般を経験していきます。その後はあなた自身のスキルや経験に合わせて、なるべく早期に独り立ちができるよう部署全体でサポートしていきます。

TBCグループ株式会社

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【兵庫】社内SE（要件定義・ベンダー管理）/フルリモート可

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～600万円※過去の経験・能力に応じて考慮致します。
勤務地: 兵庫県

【仕事内容】社内システム全体の上流工程に携わっていただきます。開発環境：PHP、WordPress、MySQL、HTML、CSS、JS 【具体的な業務例】 ◆出品業務システムの開発上流（要件定義～基本設計）自社オークション運営に伴う出品業務を関係部門から問題点をヒアリングし、改善案の作成を行う。改善案をもとに開発パートナーとの調整およびベンダコーントロールを行う。 ◆LINE査定システムのアジャイル開発 LINE上で買取サービスを利用できる「LINE査定」のサービスを運用部門と協力し、サービス改善をアジャイル型でスピーディーに開発します。 ◆開発環境：PHP、WordPress、MySQL、HTML、CSS、JS、AWS(EC2やRDS等)の言語を指示できる人が好ましい【業務の醍醐味】弊社ではお客様からご不要になった品物を鑑定士が査定・買い取りをし、お買取りした品物は国内や海外で再販するといったリユース事業を行っております。リユース事業を支える社内ステムの開発および保守を行っていただきます。基本的には開発委託が多いため、ベンダーとの要件調整やスケジュール管理等を行っていただきます。また、開発委託以外にも社内でシステムを開発する場合もございます。社内開発ではインフラも開発も社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすくなります。なので残業は少なく、休みもしっかり取れます。事業内容・業種その他（サービス業）

株式会社エコリング

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アプリケーションエンジニア｜アプリケーションエンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～700万円
勤務地: 大阪府

パナソニックグルーブの基幹システム（製造・流通・販売）の維持改善を起点にした、システム企画構想改善提案～開発の業務を担当していただきます。 ※これまでのご経験や保有しているスキルを考慮の上で職務、配属先を決定いたします。【具体的には】 ■設計・開発ソリューション・設計支援ソリューション、PDMソリューション、CAD運用ソリューションなど ■製造・販売SCMソリューション・生産日程計画ソリューション、原価構築ソリューション、生産管理ソリューション、受発注・納期回答ソリューション、営業支援ソリューション、国際物流ソリューションなど ◎将来的には、QCD向上・成熟モデルの独自のメソドロジーとお客さま起点でのソリューションの提案力を、ご自身が商材となりITMS事業の既存・新規企業への展開を行ったり、ITMS事業の合併会社（JV)の事業責任者としてご活躍いただくことを期待します。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士通ITマネジメントパートナー株式会社

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PID社幹部開発戦略の立案と実行｜PID　人事・総務センター（プライム上場）【大阪府門真市】

＃英語力（日常会話）＃中国語＃社員数500名以上＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃英語

＃英語力（ビジネス会話）＃ 1000万円以上＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃完全在宅

＃英語力（日常会話）

＃英語力（ビジネス会話）

＃中国語

＃ 1000万円以上

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃英語

＃完全在宅

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府

●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・グローバル幹部開発体系の設計と実践・幹部人事の企画・実行・指名報酬諮問委員会の企画、運営・取締役/役員の報酬制度設計、実務推進 ●具体的な仕事内容【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・PID社独自の幹部開発の仕組みや研修の企画と運営（グループで実施の仕組みと連動した研修体系づくり～経営層向けから若手層抜擢まで）・タレントマネジメントコミッティの企画、運営を通じた方向付けとエグゼクティブヘッドハント、ローテーション案の企画・実行・指名報酬諮問委員会の企画、運営・取締役/役員の報酬制度設計、実務推進 ●この仕事を通じて得られること・グローバルエレクトロニクス企業を支えてきたパナソニックのデバイス事業を「顔」として新規事業会社化を図る中で、新会社の草創期における人事戦略づくりへ参画できます・また、人事として新規のら制度企画・実装までを一貫して経験できます・さらに本社人事機能として、グローバル＆グループの視点での俯瞰した業務経験が得られます・社長スタッフとしての経営的な視座で人事としての成長機会が提供されます ●職場の雰囲気・メンバー構成としては、シニアから新入社員まで幅広いバランス構成・キャリア採用者30%、女性30% ・在宅勤務（リモート）導入済で柔軟なハイブリッド勤務を実現、オンラインの活用で大阪と東京のメンバーが協働して仕事を進めるスタイルです ●キャリアパス・本社人事部門の中で、COEとして専門性を磨く、あるいは事業部人事でHRBPの立場として戦略立案や制度企画をすることもできます・地方拠点も豊富にあるため、ライフプランと連動した働き方の選択肢も豊富です・パナソニックグループ全社での公募異動も可能なため、他事業会社・ホールディングス・海外会社人事へのキャリアパスもあります・PID社は22年度より「公募型異動」を基本とする方向ですので、自律的なキャリア形成が可能です事業内容・業種総合電機メーカー

パナソニックグループ

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施設管理｜EW　スマートエネルギーシステム事業部（プライム上場）【奈良県大和郡山市】

＃社員数500名以上＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃フレックスタイム制度あり

＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃完全在宅＃リモート面接OK

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃完全在宅

＃フレックスタイム制度あり

＃リモート面接OK

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。（管理職採用の合は残業手当対象外）
勤務地: 奈良県

●担当業務と役割・担当業務は、拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理。　各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。 ●具体的な仕事内容・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。・一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助もお願い致します。 ●この仕事を通じて得られること・施設管理全般をお任せいたします。・施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。 ●職場の雰囲気・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。・テレワークも推奨しており、業務都合調整の上、月数日程度の在宅勤務も可能です。 ※工事立ち合いのため、休日出勤対応あり事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

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管理｜技術管理業務（プライム上場）【大阪府門真市】

＃社員数500名以上＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃フレックスタイム制度あり

＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃完全在宅＃リモート面接OK

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃完全在宅

＃フレックスタイム制度あり

＃リモート面接OK

雇用形態: 正社員
給与: 550万円～750万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。（管理職採用の合は残業手当対象外）
勤務地: 大阪府

●担当業務と役割主な担当業務は、貿易コンプライアンス順守（貨物（物品）の輸出・輸入、技術の提供（輸出・輸入）を法的に理解し、輸出・輸入実務面で事故を未然に防ぐ業務、加えて、技術部門をサポートする幅広い業務・技術部門での輸出管理業務全般の指導／サポート・技術部門での関税法関連業務全般の指導／サポート・貿易コンプライアンス関連法令および法解釈の形式知化支援・PLM等、技術基盤のITシステムの開発・運営・管理・社内開発基準などの管理サポート業務 ●具体的な仕事内容主に、技術部門の輸出・輸入に携わるメンバーへの指導／サポートになりますが、技術管理職能としての業務もあります。具体的な業務は下記になります。・輸出決裁（モノを輸出するときに、技術メンバーが起案する上で、該非判定や取引審査が正しく実施できているか、およびの確認サポート）・該非判定（輸出しようとしている貨物、または提供しようとする技術が、輸出貿易管理令または、外国為替令別表に揚げられている貨物、または技術に該当するかどうかを判定すること）・取引審査（輸出等をする際に、取引相手（顧客や需要者）や用途などのチェックを行い、取引を進めてよいか否かその可否を判断する審査。） ●この仕事を通じて得られること・輸出管理の法令に関わることで国際的なルールの見識を身に付けることができます。・必要に応じて希望する研修を受講することもできます。・メンバーへの情報展開や教育の手法を検討、および推進することで大きな組織の情報マネジメントのスキルを身に付けることができます。・内部外部に対してのウィンドウパーソンとして活動し幅広く活躍することができます。・輸出関連のみならず、担当部門で扱っている業務(ITシステム基盤の開発、社内開発基準の管理)においても活躍できます。事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

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サービスエンジニア｜マリン市場でグローバルにアフターサービスを企画・展開するサービスエンジニア

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

雇用形態: 正社員
給与: 409万円～712万円
勤務地: 静岡県

【職務内容】以下業務を行っていただきます。・デジタル技術を活用し、ヤマハファンを創造するための新しいサービス活動を企画立案、グローバルネットワークを通じた市場への展開活動・ボートやエンジン開発へサービス視点で参画、市場要望のフィードバック・市場品質情報を製品にフィードバックする品質向上活動・代理店や販売店のサービススタッフへ新機種や整備技術等を教育するカリキュラムの作成と展開【やりがい・魅力】マリングローバルトップブランドのヤマハ発動機で、サービス活動の企画を立案、お客様に非日常なマリンライフを提供　感動を創造し、ヤマハファンを作る事が出来ます。国内外出張や海外駐在も視野に入れたグローバル人材に成長出来ます。【募集背景】ヤマハ発動機では、マリン市場でグローバルなサービス活動のDX化を推進、企画立案・展開を行い、更なるヤマハファンを創造する、やる気のあるサービスエンジニアを募集します。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

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