株式会社フルキャスト　北関東支社　館林営業課/MN0305C-4G 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【社内IT環境の企画推進】 オフィスIT担当として、社内OA機器類、ネットワークやセキュア環境の管理とともに、デジタル技術を使って従業員の業務プロセスを変える各種企画、（新システム導入含む）運用設計をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 [業務の具体例] ※ご経験に応じてお任せいたしますが、1つの業務の専任ではなく複数を兼務するイメージです。 ■生成AIやM365Copilot等の技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画 ■Microsoft365（E3レベル以上）等を用いてのセキュアな社内IT環境の整備 ■社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理 ■システム開発ベンダーとの調整 ■各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整 【採用背景・期待したいこと】 会社設立から11年目となり、中長期的な視点での更なる事業拡大と要員増を見据えた社内ITインフラ基盤の再整備・強化が重要なミッションとなっております。 特に、将来の確固たる事業基盤を多様なテクノロジーを組み合わせ、業務プロセスを新陳代謝させていく方面で、スキルアップとキャリア形成を志したい方をお迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

DMMバックエンド部門の課題から、既存のSaaSでは一歩足りない機能を提供できる社内システム開発のリーダーとして、社内サービス開発の価値を最大化するために「技術」と「インナーマーケティング」を観点を備えつつ施策を立案し進行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業内データをより扱いやすく従業員へ提供するサービス開発提案 ■生成AIなど新しいアプローチによる業務課題の改善提案 ■開発プロダクトと準基幹システム連携に関する一連の開発 ■各サービスの要求品質の見直し、それに適合したシステム運用の改善 ■チームのHRリソース管理（メンバーのマルチタスクの管理） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、 KDDIやグループ会社と連携し、非常にダイナミックな取組みを体感出来ます。 また「au マネ活プラン+」をはじめ、同社はKDDIグループの中核的な役割を担っており、成長性が非常に高い企業です。 この成長の更なる飛躍に向け、システム戦略の策定や全社横断PJ、経営課題の解決等をシステムの最前線として推進頂ける方を募集しております。 ダイナミックな金融ビジネスを体験したい方からのエントリーをお待ちしております！ ＜システム企画グループのご紹介＞私たちシステム企画グループは、同社の更なる飛躍的成長に向けて新設された組織です。 これからメンバーを採用していくフェーズですので、一緒にグループを盛り上げて頂ける方を募集しています。 また、従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計等「組織構築の初期段階」に携われます。 あなたのアイディアや情熱を持ち込んで、同社の飛躍的な成長に向け、新設組織を一緒に盛り上げていきましょう！ ＜業務内容＞ ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■中長期システムの方針策定 ■設備投資管理、及び投資対効果のモニタリング ■全社システムにおける制度設計とルールメイク ■社内外の各種PJ推進 ■新技術や市場動向の調査/分析 等 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 ■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ■現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ■社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ■外部パートナーとの折衝・提案 ■社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ▽サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ▽開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験】 ■ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ■ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 【キャリアステップ】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 社内システムの管理運用の全般をお任せいたします。 主に業務システム(アプリケーション)の企画・導入・運用を担当していただきます。 従業員の業務内容を把握した上で、既に導入されているシステムやツールの運用、改善、および今後導入されるシステムやツールの導入・活用のプロジェクトリーダーとして、外部開発担当者とのパイプ役になり、事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的な業務例 ◆メイン業務(アプリ担当) ・基幹システムの改修、構築、運用（約7割） ※主に扱うシステムは「Salesforce」、「SMILE　V」、「GoogleWorkSpace」ほか ◆その他の業務 ・社内インフラ、ネットワークの企画、構築、運用　※インフラ担当の方の補佐をします ・ベンダーコントロール ・ユーザーサポート業務 ・問い合わせ対応 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属部署】 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 【業務内容】 同社グループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 BtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【事業・組織構成の概要】 ■当社は、NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献しています。 ■我々の部門は、その重要な事業を継続的に運営するため、Needs to Know(必要とする者が、必要な情報を、必要時に知る・利用できる)の原則に基づくIT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供し、ITシステムにて事業を支える役割を担っています。 【職務内容】 具体的には、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 ■全社のIT施策における中期計画(整備概要・費用)の策定、および実行・進捗の管理(予算含む) ■NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ■社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ■Webサーバの再構築、維持管理 　・コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し 　・ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ■業務システムの刷新 　・人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め 　・社内基幹データベースの再構築 ■サービスデスク 　・ガイド類やFAQの整備 　・ユーザ教育、ユーザサポート対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集部署のミッション】 SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループ会長の孫 正義が創業した初期事業である「IT商材の流通」を引き継ぎ、現在もソフトバンク事業の主要セグメントにあたる「ディストリビューション」を担っています。 IT関連製品・サービスの製造・流通・販売を事業の中心に据え、取り扱う商品、取引先は様々です。 そのため、取引に必要な情報は多岐に渡り膨大で、管理する業務システムは無くてはならない存在となっています。 本部署ではそれら業務システムの企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルの実行・管理をミッションとしています。 ■業務システム企画（改善提案） ■業務理解、要件・課題整理（ユーザと協力） ■開発計画（ベンダーと協力） ■開発、品質管理（ベンダーコントロール） ■受入（ユーザと協力） ■運用および管理（ベンダーと協力） 【対象領域】 ■販売（見積システム、受注システム等） ■購買（発注システム等） 【ポジション】 ■チームリーダーまたはサブリーダー 【本ポジションの魅力】 情報システム部門の社内SEとして、幾つかの業務システムに携わり、企画から開発、運用の幅広い工程を担い、エンジニア及びマネジメントに必要なスキルの向上が期待出来ます。 【働き方】 週2回程度の出社と在宅勤務をミックスしたハイブリット型勤務となっています。 ※2025年4月時点　※試用期間中（入社後3カ月）の出社頻度は応相談 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【土日祝休み／フォロー体制完備】■グループ会社7社の基幹システムに携わり、運用・監視・保守など幅広い業務をお任せします。 ◆社内基幹システムの開発、運用・保守 ◆新規システム導入、既存システム改修 ◆社内からのITに関する問い合わせ対応　など 藤絹のグループ会社7社の業務統括管理部門で、社内システムの構築及び維持管理に従事していただきます。 ＊使用言語:「Java」又は「PHP」又は「Python」 《 ライフキャリアを安心して歩める職場 》 □ 基本土日祝休み □ 残業は月5時間程と基本定時退社 □ 産育休取得実績や復職実績もあり □ 退職金完備＆再雇用制度あり □ 豊富な手当＆福利厚生を完備 など、安心のミライも見据えて活躍できる職場環境を整えています。自分時間はもちろん、家族や友人との時間を大切にしながら程よく頑張れる環境です！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤 喜一 事業内容 ◇観光施設業（奄美の里運営） ◇不動産賃貸事業 ◇太陽光発電事業 ◇事務業務受託事業　など 本社所在地 鹿児島県鹿児島市南栄1-3

人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発等をお任せします。 ・システムの企画開発　等 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　水野 一隆 事業内容 産業用・民生用電気機器製造販売 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えます。 ●配電・制御・電気設備分野 電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器（ブレーカ、分電盤、盤用ボックスなど）の開発・設計・製造・販売。 ●情報通信分野 情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。 本社所在地 〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町３-８６

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■メインタスク： ・全社およびグループ各社におけるデジタル利活用案件に対する技術支援、実装支援、統合視点での設計等支援、情報セキュリティ対応実務の推進 ■サブタスク： ･新規案件に対する設計、制作、品質管理 （可能であれば） ･新規支援案件から定常運用案件への移行支援（システム課への定常移行支援） ･医療業界および IT 業界におけるトレンド等動向、情報の収集 ･社外パートナー等の新規開拓、協働体制推進 ･P マーク更新をはじめとする個人情報保護および情報セキュリティ対応実務 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務概要： 同社商社ビジネスを成長／変革するための、IT化／DX化施策の推進（攻める情シスの実現）をお任せします。 最新技術を最大限活用しながら、経営・事業に資するシステム企画構想を共に推進してくれる方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・同社IT戦略の立案 ・ITサービスの企画構想立案 ・DX化（IT化）による社内業務効率化推進 ・最新技術の活用検討 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 主な業務として、情報システムに関する ①事業部との窓口業務（顧客ニーズの分析・把握、システム化計画書・改善提案立案） ②社内システム・ロジシステムの設計・保守業務 ③システム開発・導入・保守業務におけるプロジェクト管理業務 ④現地立上げ支援およびシステム運用保守業務 等を担当します 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容と必要スキル】 1.1.IT戦略・システム企画 経営戦略を実現するために必要なIT戦略を立案し、情報セキュリティ、リモートワーク、BCP計画を考慮したITシステム全般の企画および要件定義を行う。 必要スキル:戦略立案、情報セキュリティ、BCPマネジメント。 1.2.業務システム構築・運用・保守 業務部門とのコミュニケーションを通じて業務に必要となるシステムを設計・構築し、保守・運用を行う。 必要スキル:コミュニケーション、要件定義、設計・構築、プロジェクト管理、システム運用、SQL、EXCELVBA 1.3.インフラ構築・運用・保守 データセンター、広域ネットワーク、インターネットを利用した業務システムの構築、運用保守。 必要スキル:LAN/WAN設計構築、インターネット、AWS、WordPress、HTML+CSS、Googleworkspaces、SSO、VPN,Firewall、HCI、SwitchingHUB、ルーター、WindowsServer、ActiveDirectory、GroupPolicy。 1.4.ヘルプデスク 業務システム、ネットワーク、Windows、Macintosh、スマーフォン、各種アプリケーションのセットアップと利用に関する問い合わせ対応。 必要スキル:ActiveDirectory、Windows10、MacOS、iOS、MSOffice、チケット管理。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ■社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ■外部パートナーとの折衝・提案 ■社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ▽サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ▽開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験】 ■ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ■ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 【キャリアステップ】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【働き方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■お任せする業務 1．SREグループの業務インフラ（SRE　Net）に関する企画・構築・運営 2．社内問い合わせ対応 3．情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営 4．社員の使用する情報システムに関する業務全般 5．クラウドサービスのリスク評価 【SRE　Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル】 ・Microsoft365の管理、運用スキル。 ⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識。Enterprise環境の運用経験。 ・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識 ・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験 ⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる。 ・Active　Directoryに関する知識 ⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 システム監査、国内外拠点・業務に対する監査等をお任せします。 ■当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施 ■折衝相手：社内組織及び関係会社、外部委託先等 【採用背景】 内部監査において特に専門的なスキルを要するシステム監査を強化することによるリスク統制力の向上と事業への貢献 【詳細】 ◆国内外で行われるその他監査（業務監査、委託先監査等）にも従事していただきます。※出張での業務も可能性有 ◆内部監査関連の資格取得等の研修プログラムが充実しております。監査や内部統制等のご経験が浅い方でも、入社後しっかりと習得頂けます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集部署のミッション】 SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループ会長の孫 正義が創業した初期事業である「IT商材の流通」を引き継ぎ、現在もソフトバンク事業の主要セグメントにあたる「ディストリビューション」を担っています。 IT関連製品・サービスの製造・流通・販売を事業の中心に据え、取り扱う商品、取引先は様々です。 そのため、取引に必要な情報は多岐に渡り膨大で、管理する業務システムは無くてはならない存在となっています。 本部署ではそれら業務システムの企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルの実行・管理をミッションとしています。 【本ポジションの魅力】 情報システム部門の社内SEとして、幾つかの業務システムに携わり、企画から開発、運用の幅広い工程を担い、エンジニア及びマネジメントに必要なスキルの向上が期待出来ます。 【業務内容】 ■業務システム企画、要件・課題整理（改善提案） ■開発計画（ベンダーと協力） ■開発、品質管理（ベンダーコントロール） ■運用および管理（ベンダーと協力） 【対象領域】 ※一例です ■BtoB ECシステム ■EDIシステム ■受発注システム 【ポジション】 ■次期マネージャ候補　※応相談 【働き方】 月8日以上の出社と在宅勤務をミックスしたハイブリット型勤務となっています。（2025年6月時点） リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。 ※試用期間中（入社後3カ月）の出社頻度は応相談 【その他】 情報システム部門は正社員67名(男：49名　女：18名)、業務委託社員約300名規模の組織です。※2025年6月時点 MicrosoftTeamsやCopilot、生成AI等の先端技術を積極的に取り入れる一方で、システムのオーナーやユーザとのコミュニケーションが欠かせない部門です。デジタルとアナログ両面のスキルを磨きながら、是非一緒に会社を盛り上げましょう。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【具体的な業務例】 ■クライアントPC構築運用管理（キッティング、トラブルシューティング） ■サーバ設計構築運用管理（設計構築、監視、障害対応など） ■社内情報システム運用管理（アカウントグループ権限管理など） ■IT資産管理（ベンダー制卸渉外、ライセンス管理など） ■ヘルプデスク経験 ■社内外ステークフォルダの調整 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■職務内容 ・OA関連システムの企画・開発・構築業務（委託先の管理も含む） ・OAに関連するNWに係る企画・設計・構築・敷設・運用・管理業務 ■特徴・魅力 ・ネット専業銀行の業務を支えるOA関連システムの業務を担うことで、 　当社の業績拡大・競争力向上やPayPayビジネスの発展に貢献している自負が得られます。 ・従来型のオンプレミスから AWS/Azure などのクラウド基盤、仮想化技術、 　セキュリティ管理、社内コミュニケーションツール、などに係る新しい技術を活用した業務に携われます。 ■プロジェクト事例 ・OAサーバー更改プロジェクト ・Officeソフトバージョンアッププロジェクト（MS365化） ・社内システム環境整備（セキュリティ強化等） ■ 配属部署： IT統括部／社内システム管理グループ IT統括部／社内システム管理グループは当社のOA関連システムを一元的に所管しており、いわゆる「情シス部門」の業務を担っています。当社は業容拡大にあわせて社員数が増加、派遣社員、委託先要員が大幅な増加となる中、NWも含むOA関連システムを大幅に増強し、より新しく、より使いやすく、よりセキュアなものとする必要が生じており、当グループでは多数の案件を対応しているところです。 今回の募集にて、OA関連システムの領域に係るシステム化案件の企画・開発・構築理等の業務を担える、経験豊富な方を求めています。 なお、週2回ほどのテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 社員、派遣など含め10名程度、平均年齢30歳台半ばくらいです。 事業内容・業種 銀行

【JAグループ秋田のシステムエンジニア】社内、社外システムの企画・構築・保守等を担当！臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています！ 社内、社外システム／サーバー、ネットワーク機器等導入の企画・構築・保守 経済業務の適用業務プログラム（オンライン・バッチ）開発・保守 プログラム言語はVB、Java、RPG等 └入社後の研修あり。これらの言語を扱ったことがなくても問題ありません。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の魅力 ・研修制度が充実しており、全社員を対象として、集合研修や通信講座の受講、各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、IT未経験者でも入社後にスキルを習得できます！ ・充実したワークライフバランスが実現可能！有休平均取得日数17.2日・残業月平均6.5時間（令和6年度実績）であり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 忠彦 事業内容 ＪＡグループ秋田の一員として、秋田県内のＪＡが行っている信用事業や購買事業、販売事業をＩＴの分野で支えています。 本社所在地 秋田県秋田市大町3丁目2番41号

【業務内容】 社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において下記の業務に携わていただきます ■サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 ■クラウド（パブリック・プライベート）・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ■基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 【得られるご経験】 ■全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なサーバー・ネットワークを運営・管理する経験が得られます ■様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ■クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ■有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です 【キャリアステップ】 ■当ポジションで社内サーバー・ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【働き方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）