株式会社ボイス 横浜支店（勤務地：アマノ株式会社神奈川支店） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【入社1年で全員が昇給！】商業施設、オフィスビル、病院などの清掃管理をお任せ！現場従業員管理・指導、品質点検などを行います。 現場を巡回しながら 清掃が行き届いているかチェック。 1人あたり20〜30件ほどを担当します。 【実際に行う業務は‥】 ◆現場従業員のシフト管理 ◆従業員の面談／指導／相談対応 ◆現場の品質点検 ◆オーナー様へのヒアリング ◆清掃プランの新規提案 ◆書類作成／提出／その他事務　など こんなサイクルで働いています！ 【1か月のスケジュール例】 　　 月…火…水…木…金…土…日 1週目◆　〇　〇　〇　〇　休　休 2週目◆　◆　〇　〇　◆　休　休 3週目◆　〇　〇　〇　◆　休　休 ◆…テレワーク（出社を選択することも可能） 〇…各現場 現場先によっては出張も発生します。 スケジュールは柔軟に組むことが可能です！ ▼実践研修（4〜10カ月） 先輩同行で現場の巡回をスタート。先輩にフィードバックを受けながら、業務について学んでいきます。 ▼独り立ち（10カ月以降） 晴れて独り立ち。マネージャー見習いとして、一人で業務に挑戦します。（課長もサポートに入るのでご安心ください） 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。 人柄を重視した採用方針です。お気軽にご応募下さい！ ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　的場 彩香 事業内容 総合ビルメンテナンス業 (清掃管理業務、設備管理業務、保安・警備業務、サービス管理業務) 本社所在地 神奈川県横浜市中区扇町2-4-3 第一ミヤビル2F

【コミックシーモア・BookLive等、約300以上のサイトで導入】ブラウザベースの電子書籍リーダー『BinB』の開発を担当<新機能追加・メンテナンスなど> 『BinB』を導入しているお客様への個別案件対応 既存システムのメンテナンス 新機能追加 ＜『BinB』の特徴＞ Webブラウザで読書を楽しめる電子書籍リーダーシステムです。テレビCMでもおなじみの人気電子コミックストアや大手出版社など300以上のサイトに採用され、この分野で圧倒的な実績を誇っています。 フルリモートで柔軟な働き方が実現 ★完全在宅勤務が可能 現在開発メンバーは全員が在宅勤務中です。勤務時間は10時から19時で休憩は1時間。午後12時以降であれば休憩も何時にとっても構いません。 パソコンやスマホなど、業務に必要なものは会社がすべて用意しますので、安心してスタートいただけます。 ワークライフバランスを推進 ★残業ほぼ0＆年休126日 自社プロダクト開発のため、請負開発のような無理なスケジュールを組む必要がないことも当社の特徴の一つ。長年全社でワークライフバランスを推進し、「残業ほぼ0」も実現。 年間休日は126日で平均有休取得日数も10日。仕事とプライベートのバランスのとれたメリハリのある生活を送れます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。 追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募に関するご質問は、お気軽にどうぞ！ 【備考】 ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 また、応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鎌田 純子 事業内容 デジタル時代の新しい出版に携わる事業を展開しています。 ◆読書閲覧システムの開発・ライセンス ◆書店運営・運営システム開発 ◆デジタル出版システム、デジタルマーケティングツールの開発 ◆コンテンツ出版事業 ◆海外市場開拓ならびにコンテンツ制作 本社所在地 東京都渋谷区神宮前五丁目41番14号

【電子出版をリードするパイオニア企業】個人の電子出版を実現する自社サービス『Romancer(ロマンサー)』のサーバサイド開発を中心にお任せ ◆自社プロダクト「Romancer」のサーバーサイドプログラムの開発、保守管理 　※開発環境：PHP、 Perl、 MySQL、 Docker、 AWS等 ◆新しいOSやセキュリティー更新に伴うシステムのメンテナンス 　※システム更新に合わせたテスト、リニューアルの計画策定 ◆新機能追加に伴うテスト、導入支援　など ワークライフバランスを推進 ★残業ほぼ0時間＆年間休日126日 長年全社でワークライフバランスを推進している当社では、個々の事情を最大限に配慮してリモートワークを支援！ そのほか、「残業ほぼ0時間」の実現、年間休日126日、平均有休取得日数10日以上など、男女共にライフスタイルの変化に合わせて長く活躍できる環境を整えています。 自社サービスを提供するサーバーを管理！ ★この仕事の魅力 お客様が公開した電子書籍を5年、10年、20年経ってもきちんと読者に届けられるように管理することが私たちのミッション。 OSのアップデートやセキュリティー対策に合わせたアップグレードなど、自ら吸収したノウハウや技術を積極的に導入できます！ぜひあなたの経験・アイデアを発揮してください。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。 追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募に関するご質問は、お気軽にどうぞ！ 【備考】 ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 また、応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鎌田 純子 事業内容 デジタル時代の新しい出版に携わる事業を展開しています。 ◆読書閲覧システムの開発・ライセンス ◆書店運営・運営システム開発 ◆デジタル出版システム、デジタルマーケティングツールの開発 ◆コンテンツ出版事業 ◆海外市場開拓ならびにコンテンツ制作 本社所在地 東京都渋谷区神宮前五丁目41番14号

【コミックシーモア・BookLive等で利用されています】自社開発の電子書籍リーダー『BinB』の電子出版ソリューション・Webサービスの品質保証をお任せ ◆テスト計画の策定 ◆テスト戦略の立案 ◆機能テスト／非機能テスト／リグレッションテストなどの設計・実施・レビュー ◆テスト環境の構築・維持 ◆不具合報告、追跡、修正確認（RedmineなどのBTSを使用） ◆テスト結果の分析とレポート作成 ※開発チームと連携しながら、自社プロダクトの品質を維持します。 経験豊富な方にはさらに１つ上の業務もお任せ ★リーダーシップを発揮 テスト業務の経験豊富な方は、以下のようなワンランク上の役割にも挑戦できます。 テスト自動化の推進 開発プロセスの改善提案 開発者やプロダクトマネージャーとの仕様に関する調整 培ってきた経験やノウハウを活かして、当社テスト業務のモダン化をリードしてください！ フルリモートで柔軟に働けます！ ★完全在宅勤務が可能 現在、QAメンバーは全員が在宅勤務中です。勤務時間は10時から19時で休憩は1時間。午後12時以降であれば休憩も何時にとっても構いません。 パソコンやスマホなど、在宅での業務に必要なものは会社がすべて用意しますので、安心してスタートいただけます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。 追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募に関するご質問は、お気軽にどうぞ！ 【備考】 ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 また、応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鎌田 純子 事業内容 デジタル時代の新しい出版に携わる事業を展開しています。 ◆読書閲覧システムの開発・ライセンス ◆書店運営・運営システム開発 ◆デジタル出版システム、デジタルマーケティングツールの開発 ◆コンテンツ出版事業 ◆海外市場開拓ならびにコンテンツ制作 本社所在地 東京都渋谷区神宮前五丁目41番14号

【経験者歓迎】自社開発・運用保守（社内業務システム）をお任せいします。他にもヘルプデスク、サーバリプレース業務などもご担当いただきます。 自社開発・運用・保守（社内業務システム） └アプリ設計・開発・運用保守 └社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） └セットアップ・運用業務（PCなどIT機器備品） 配属先：マネージャー以下6名の組織です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加茂 正巳 事業内容 法人向け一括請求サービス ICT環境トータルソリューション パッケージ型PC-LCMサービス その他BPOサービス 本社所在地 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー

マーケティングチームと連携して、企業のリストアップと商談創出を目指します。商談となった企業はフィールドセールスへの橋渡しを行います。 スピーダ顧客企業分析（旧FORCAS)を活用した企業理解に基づき、アクションプランを策定します。電話やメールを通じて、顧客とのコミュニケーションを図り商談獲得を目指します。 当社のサービスは現在16,000社以上の導入実績がその証です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加茂　正巳 事業内容 ・法人向け一括請求サービス ・ICT環境トータルソリューション ・パッケージ型PC-LCMサービス ・その他BPOサービス 本社所在地 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー

マーケティングチームと連携して、企業のリストアップと商談創出を目指します。商談となった企業はフィールドセールスへの橋渡しを行います。 スピーダ顧客企業分析（旧FORCAS)を活用した企業理解に基づき、アクションプランを策定します。電話やメールを通じて、顧客とのコミュニケーションを図り商談獲得を目指します。 当社のサービスは現在16,000社以上の導入実績がその証です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加茂　正巳 事業内容 ・法人向け一括請求サービス ・ICT環境トータルソリューション ・パッケージ型PC-LCMサービス ・その他BPOサービス 本社所在地 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー

幅広い営業業務をお任せ！ インサイドセールス/新規取引先拡大に向けたフィールドセールス/アップセルやクロスセルの推進★OJTとグループ研修が充実！ ■ インサイドセールス - マーケティング活動を通じて興味を持って頂いたお客様へのアプローチ ■ 新規取引先拡大に向けたフィールドセールス - 訪問営業 - サービスの提案からクロージングまでを担当　 ■既存取引先の取引重層化に向けたフィールドセールス - グループサービスの提案、グループ顧客化の推進 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加茂　正巳 事業内容 ・法人向け一括請求サービス ・ICT環境トータルソリューション ・その他BPOサービス 本社所在地 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー

企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のプロデューサー業務 ■大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像 ■官公庁や自治体向けのPR映像(特に海外向け発信) ■製品やサービスのウェブCM ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。 海外向けの情報発信映像の多言語化も行います。 プロデューサー業務では、企画提案や営業、クライアントとの折衝、予算管理、制作進行管理、クオリティ管理、スタッフィングなどに携わって頂きます。チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて社会に価値を提供するミッションを一緒に担って頂きます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

≪経験者募集≫主にアパレルショップの内装施工管理業務 ■施工管理 ・安全管理 ・原価（予算) 管理 ・品質管理 ・工程管理 ・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・施工図の作成及びチェック ■見積・見積書作成 ■発注業務・各種協力業者への発注 ■業者選定 【案件例】 3COINS／SHIPS／ADAM ET ROPE／DEAN & DELUCA 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 高橋 史郎 事業内容 商業施設（アパレル及び物販）設計及び内装工事一式 飲食店舗　設計及び内装工事一式 オフィス　設計及び内装工事一式 美容室　設計及び内装工事一式 クリニック　設計及び内装工事一式 住宅リフォーム　リノベーション 自社工場による什器製作 専属部署による迅速なメンテナンス体制 飲食店経営、音楽教室運営、フットサル教室運営 本社所在地 東京都足立区千住宮元町 30-5

【Android、Web系、オープン系、業務系など最新のものから大規模システム開発案件】 ■担当業務：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、テスト等を担当します。 ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス：これまで培った高い技術力を現場で活かす／マネジメント経験を積む／経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。 40代はもちろん、62歳になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。 ■同社の拘り：設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。面接に来る方々の話を聞いていても『ほったらかしだった』と多く伺うのですが、ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれないと考えています。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難ですし、正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと同社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）が支給されます。 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニアとして、培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 【プロジェクト例】 《サーバー》 ■医薬品会社/社内インフラ設計構築 （AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ■生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ■製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ■市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） ■メーカー/DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python） 《ネットワーク》 ■流通業/NW仮想化設計構築 （VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ■建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ■製造業/システムセキュリティ強化 （TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ■区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ■物流系/NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　澤田 敏 事業内容 Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ITコンサルティングサービス ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業 （派13-304681) 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階

システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。 今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 【案件内容】 ●サーバーやNW機器を用いるようなインフラエンジニア 医薬品会社／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） 流通業／NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ●想定されている期間：即日～長期 【プロジェクト参画までの流れ】 1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3：エンジニアと営業が面談　※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） 【プロジェクト例】 〇保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 〇金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 〇流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 〇通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 〇官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 〇 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【魅力点】 ●半年に一度の明確な評価制度（お客様評価も評価に反映） ●入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の91％が昇給（2019年7月実績） ●エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能

【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

≪1Day選考会に関して≫ ■実施日 5月17日(土）10時開始～13時終了・16時開始～19時終了 5月18日(日）14時開始～18時終了 5月24日(土）10時開始～18時終了 5月25日(日）16時開始～19時終了 ■内容 1Day完結のため、面接1回のみの実施となります。 ≪職務内容≫ ■インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルや ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ～プロジェクト例～ 【サーバー】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） ・メーカー/DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python） 【ネットワーク】 ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ・物流系/NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①スキルアップにつながるプロジェクト候補を獲得 ②お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサインし、セキュリティエンジニアとして成長して頂きます。 ◆官公庁　サーバーリプレース／設計～構築（Linux/Windows/Cent OS）◆大手流通会社　インフラクラウド移行（Solaris/ブレードサーバ/Hinemos）◆官庁　基幹システムインフラ（FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析）◆損害保険会社ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ)※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、 代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン致します！ 大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、 官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 【案件詳細】幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！ 下記一例となります。 ■金融：ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） ■流通：仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） ■通信キャリア：ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ■官公庁：サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ■クラウド：25% ■サーバー：24% ■ネットワーク：20% ■ミドルウェア：15% ■その他：16% 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　澤田 敏 事業内容 Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ITコンサルティングサービス ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業 （派13-304681) 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階

■現場での施工担当 ・営業担当と一緒に、もしくは単独で、現場施工の担当として会場設営、会場撤去の陣頭指揮をとる ・屋内、屋外、大小さまざまな規模があり、通常は時間契約の請負施工業者のスタッフとともに作業をするケースが多い ・主に東京23区内での業務が多く、終日案件については直行直帰であることが多い 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン致します！ ■官公庁：サーバーリプレース／設計〜構築（Linux/Windows/Cent OS） ■大手流通会社：インフラクラウド移行（Solaris/ブレードサーバ/Hinemos） ■官庁：基幹システムインフラ（FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析） ■損害保険会社：ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ) ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など 様々な業界、案件があります。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアによってさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　澤田 敏 事業内容 Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ITコンサルティングサービス ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業 （派13-304681) 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階

システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 【プロジェクト例】 ■建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） ■メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） ■通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） ■製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） ■損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） ■宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） ■住宅業/業務推進システムリプレイス（Java、Oracle、Spring、Weblogic） ■機械系/各製品システム開発（C#、Windows） ■病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ■製造業/会計システムマイグレーション（PL/1、Java）等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　澤田 敏 事業内容 Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ITコンサルティングサービス ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業 （派13-304681) 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階

【仕事内容】◆官公庁　サーバーリプレース／設計～構築（Linux/Windows/Cent OS）◆大手流通会社　インフラクラウド移行（Solaris/ブレードサーバ/Hinemos）◆官庁　基幹システムインフラ（FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析）◆損害保険会社ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ) ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 【スキルに自信がない方】 システムを使うための簡単なツール作成（HTML、VBA）や、PCの運用保守対応、PC、NW機器、プリンター等の操作説明など、シンプルな業務からはじめます。 【キャリアアップ例】 ◆ネットワーク運用から構築へ。最終的にはインフラスペシャリストを目指す。 ◆運用から構築、設計フェーズへ。目標はプロジェクトマネージャー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルや ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ～プロジェクト例～ 【サーバー】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） ・メーカー/DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python） 【ネットワーク】 ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ・物流系/NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix） ≪同社情報≫ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。 　案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現職社員による口コミページ【VOiCE】に、 新しく弊社の口コミページがオープンしております。 https://www.shain-voice.com/corporate/181 他の口コミサイトとは異なり、 現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、 「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」 ということが無く、参考になるかなと考えております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ ・建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） ・メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） ・通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） ・製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） ・損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） ・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） ・住宅業/業務推進システムリプレイス（Java、Oracle、Spring、Weblogic） ・機械系/各製品システム開発（C#、Windows） ・病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ・製造業/会計システムマイグレーション（PL/1、Java）等 【同社情報】 ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス