株式会社マイナビ　ライフキャリア事業本部　(勤務地：銀座オフィス)の求人情報・お仕事一覧

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＜株式会社マイナビ　ライフキャリア事業本部＞の お客様サポート事務STAFF募集♪ ▽具体的には… ・お電話で契約方法のご案内 ┗問い合わせ等の入電対応ではなく、こちらからの架電が中心！ 自分のペースで働いていただけます◎ ・データ入力など事務作業 ＼売り込み一切なし！／ 既にご注文いただいた企業様へのサポートなので セールス等の営業業務は一切ありません◎ まずは研修で、先輩社員と一緒に流れを覚えていきましょう♪ 慣れて来たら、週1～2日の在宅勤務も可能です！(社内規定あり) 【注目ポイント】 ☆おしゃれについて☆ (服装)Tシャツやデニムなど、ラフな服装でOK！ (髪色)インナーカラーやピンク色etc...自由な髪色でスタッフ活躍中です♪ (ネイル)PC業務に支障がなければ、長さだし・パーツ・色見も自由◎ その他ヒゲ・ピアスもOK！ 外出はないので、好きなおしゃれを楽しめます！ ☆オフィスについて☆ 東銀座駅直結！おしゃれな雰囲気の銀座オフィスです♪ 固定デスクはなく、毎日好きな席で働けるフリーアドレスを導入！ 休憩スペースやウォーターサーバーも完備しています！ 働きながら自然と気分も上がる、快適な環境ですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

弊社運営の転職サイト「マイナビ転職」に掲載する ≪求人原稿≫の制作をお任せします。 ●具体的には… お預かりした採用情報や資料をもとに、専用のシステムへ原稿を入力。 企業様へ直接連絡・取材行為は一切ありません！ まずは仕事の流れ・表記ルール等を覚えながら、原稿制作に慣れましょう！ ゆくゆくは1日10～15件程の原稿を担当いただく予定です。 オフィスはフリーアドレスで、 社外対応・電話対応・外出は一切なく、制作に集中できる環境！ 業務に慣れてくれば、ご自宅での在宅勤務が可能です！ （週1～2回程度） 【注目ポイント】 作成する求人原稿は、 職種・業界までさまざま。 お仕事一つひとつの魅力を感じながら、 幅広い業界知識を身に付けることができます。 ライターとして作り上げた求人が、 求職者の新しいお仕事、企業の新たな雇用に繋がる！ 仕事のやりがいも実感できるお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期で働ける方を募集中！

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年3月末までの期間限定！風通しの良い働きやすい環境です。#月収25万円以上 お仕事に慣れてきたら週1～2日位在宅勤務もOKです。まずはお気軽にご応募ください。 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,700 ～ 1,700円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都千代田区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 竹橋　九段下　神保町 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:15 ～ 17:45 休憩）60分 残業）約0時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※週休2～3日、土・日曜日・祝日固定休みです。＊週4日勤務も可です。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則自由です。 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークの経験（業界・年数など不問）／基本的なPC操作が出来ればOK！ 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材サービス関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅直結！コンビニや郵便局、飲食店等が入っている便利なビルです。 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就活生向けのWEBセミナーを運営する部署でアシスタントさんを募集します。具体的には・・・／WEBセミナースライドの取りまとめ・チェック／集合WEBセミナーの告知／集合WEBセミナーのリマインド設定／個別イベントの備品チェック、準備・協力会社との事務連絡時期により業務量に波がありますので随時コミュニケーションを取りながらお仕事を進めます。 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 ＜募集概要＞ 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。 しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。 それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。 就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。 特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。 (※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 ＜環境・風土＞ 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビバイト ■マイナビパート 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【デジタルテクノロジー戦略本部】BtoB向けデジタルマーケティング推進（サイト開発やMAツールの導入） 【概要】 就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」など、 HR事業領域における採用企業向けのオウンドメディアサイトやMAツール(Marketoなど)を活用した、BtoBデジタルマーケティング推進のためのシステムディレクションをお任せします。 システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。 一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくためのコミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 【業務内容】 ■サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析 ■システム化計画 ■RFPの作成 ■設計書レビュー ■ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など） ■総合テスト（受け入れ試験） ■開発進行および品質の管理 ■情報セキュリティの確保・維持活動　など システム要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。 また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。 基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 【このポジションならではの魅力・面白み】 ■HR業界における大手企業のマーケティングに関わるシステム開発に携われます ■1つの事業部に限らず、グループ横断でHR～セールステック系などの幅広い領域でサービス企画が可能 【このポジションで身につくスキル】 ■企画力 ■リサーチ能力 ■プレゼンテーション能力 ■ロジカルシンキング能力 ■ディレクション能力 新規プロダクトの企画立案から制作進行、ローンチ後の保守/運営まで携わる中で一つのプロダクトを上流から下流まで一気通貫で携わることが出来るため、さまざまなスキルを身に付けることが可能な環境です。 ＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞ ▽マイナビのデジタル革新が目指す未来像 https://www.businessinsider.jp/post-293373 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2025 ■マイナビ2026 ＜中途入社者の活躍実績＞ 毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。 ＜目標・評価＞ 営業ですので実績数字が一番の評価です。 その他も各商材ごとの評価や、プロセス評価もあり総合的に目標達成をしていくことが求められます。 またエリアごとの銘柄企業への戦略的なアプローチも評価対象です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【概要】 社内のデータ利活用において、データアーキテクトとしてデータの管理と活用、最適化しビジネスの成功を支えていただきます。具体的に、事業部と共にデータ戦略の策定と実行、データ仮想基盤の構築と運用、データガバナンスの策定の業務を行います。 【業務内容】 ■データ仮想基盤(Denodoプラットフォーム)の運用管理 ■データカタログの運用管理 ■データガバナンスのポリシー策定および実施 ■データ統合プロジェクトの計画と実行 ■社内データの利活用を促進し、データドリブンな意思決定を支援 ■データ戦略の策定と実行 ■ユーザーサポートとトレーニングの提供 【チームのミッション（目指している方向性）】 マイナビのビジネス目標に沿ったデータ戦略を策定し、その実行をリードする事をミッションとしております。その先に社内のデータドリブン文化を広げ、データを利用してビジネス成果を最大化させることを目指しています。 【このポジションならではの魅力・やりがい】 本ポジションはマイナビがデータを活用し、データドリブン文化を根付かせるために不可欠なポジションです。マイナビが持つビックデータを利用し、データの設計、管理、最適化を行いビジネスの意思決定を支援、企業の成長に直接貢献することができます。 自分の仕事が企業の成功に繋がることを実感できるのは大きなやりがいになると思います。 【このポジションだからこそ身につくスキル】 ■データガバナンススキル ■データ仮想化知識 ■データカタログ知識 ■コミュニケーション能力 ■プロジェクト管理能力 【環境・風土】 チャレンジすることが推奨されている事業部であり、成功/失敗に関わらず評価されます。 チームの雰囲気は明るく、不明点などがあればオン/オフライン問わずに気軽に相談できる環境となっています。 ＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞ マイナビのデジタル革新が目指す未来像 https://www.businessinsider.jp/post-293373 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【就職・転職・アルバイト・人材紹介の事業で募集！】企業の“人材採用の課題解決”に向けた提案業務をお任せ☆企業のパートナーとして活躍 ご希望・適性を考慮して配属先を決定します。 ＜お任せする仕事はー＞ ▼ニーズのある企業をリストアップ ▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング ▼戦略やサービスの提案 ▼受注 ▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼 ▼アフターフォロー ※配属先によりWebアポのみの場合あり 『マイナビ』だから働きやすいワケがあるー ☆スムーズに商談が進められる 商談で一番時間を費やすのは、商材の説明ではなく、効果的な使い方についてのお話。 認知度が高いからこそ話を聞いてもらいやすく、早い段階から本題に入ることができ、お客さまの信頼を得やすいんです！ ☆採用サイト・人材紹介だけじゃない 採用から育成、定着、即戦力化までを一貫してサポートできるさまざまなサービスを展開する当社。 もし、担当商材がお客さまのニーズに合わない場合でも、他の商材を紹介できるのも強みです！ 例：パンフレットやイベント商材、選考ツール、研修 など ※新卒⇒アルバイトなど、部門を超えてバトンタッチすることも可能 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

＜マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般をお任せします＞まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、徐々に幅を広げていきましょう！ ●マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 └マイナビおよびグループ会社の月次/四半期/年次決算 └予算/中期経営計画の策定 ●経理システム運用 └経理関連システムの導入/改修等による業務改善の遂行 　マスタや権限の運用管理 ●管理部門として適切な処理への運用改善及び事業部への指導 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【概要】 マイナビグループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。マイナビグループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。 【業務内容】 ■事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ■個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認 ■情報セキュリティ委員会の運営 ■個人情報保護ポリシーの管理 ■情報セキュリティに関する教育 ■プライバシーマーク保持のための諸対応 ■各部門の情報セキュリティ体制の管理 ■マイナビ本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ■プライバシーマーク維持に関する諸業務 ■ISMS維持支援 【組織のミッション】 ■マイナビグループの事業発展をセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■IT法務のスペシャリスト集団 元来は同社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。 【ポジションならではの魅力・やりがい】 個人データの利活用は、かなりの関心事である反面、世界的には規制が進む分野ともなっており、業務自体が先進的な分野です。個人データを取り扱う事業部がほとんどであり、業務を通じて、社内の様々な方と知り合うことができ、会社全体の事業に触れることができます。 【業務を通じて身につくスキル】 ■ハードスキル - 個人情報保護法に関する知識と実務能力 - 情報セキュリティマネジメントに関する知識と実務能力 - その他、IT関連法制度に関する知識と実務能力 ■ソフトスキル - 企画立案・遂行能力 - コミュニケーション能力 - 文書作成能力 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【先輩全員が未経験スタート！】40代〜60代に特化した求人サイト『マイナビミドルシニア』の求人広告をあなたの感性を活かしてつくる仕事です！ ☆1：制作依頼 原稿作成に必要な情報を 営業担当から共有を受けて案件スタート！ 方向性や打ち出したいポイントなど 営業担当と打ち合わせの上、決定します。 ☆2：原稿作成 制作依頼と打ち合わせを踏まえ 求人原稿を作成します。 掲載企業の魅力をアピールするには どう記載すれば伝わるのか、 求職者が働く姿をイメージしやすくするには どんな情報を提供するのが望ましいか、 など工夫を重ねて原稿を作成していきます。 ディレクターによって 仕上がる原稿は十人十色！ 各々のスキルの見せどころでもあり この仕事の面白いところです！ ☆3：原稿完成〜校了まで 原稿を掲載企業にご提出。 修正点があれば対応し、 原稿内容をご承認いただければ 校了完了です！ ☆4：掲載中/掲載後フォロー 反響を見つつフォローします。 思い切って原稿を手直しすることも。 掲載後は次回掲載に向けて振り返りを実施。 その際にヒアリングできた情報を 次回に反映するなど 採用課題解決に向けて伴走していきます。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。※適性・希望に応じ配属先を決定します。 ▼リクルーティングアドバイザー（RA） 人材紹介ニーズがある企業用等へアプローチ。契約締結と求人票の作成、求人の社内展開と候補者の選考調整、合否連絡等 ▼キャリアアドバイザー（CA） 登録者の募集・キャリア面談・求人紹介・面接対策などを担当 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【充実した研修からスタート】 入社後は業界未経験でも安心の研修を受けていただきます。基本的な業務や人材紹介の流れ、専門知識などを丁寧に学べるので、着実にスキルアップが可能です。 配属後は先輩社員のサポートのもと、簡単な業務から少しずつ担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2024 ■マイナビ2025 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業

【少数精鋭で大きな裁量】日本最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」の企画やキャンペーンの新規立案や効果検証・改修などをお任せします 転職情報サイト「マイナビ転職」における新規企画の立案から既存企画の効果検証まで、幅広い業務に関わっていただきます。 市場調査やマーケティング キャンペーンや新規企画の立案・企画書作成・効果検証 各部署との合意形成・問い合わせ対応 システムの管理・改修の調整　など アイデアを形に！価値を最大化するポジションで活躍 市場調査だけでなく、社内のさまざまな部署から寄せられる声をもとに、関係部署と連携しながら企画を推進していきます。社内の“ハブ”として、企画の中心で活躍できるやりがいのあるポジションです！ 企画からリリースまでの意思決定が早いことも特徴で「スピード感のある環境で働きたい」という方にぴったりです。 自分の仕事が“サービスの成長”に直結 マイナビの転職サービスは、まだまだ成長中。企画や改善の成果が、売上やユーザー反応としてダイレクトに返ってくるため、自分の仕事がサービスの成長に直結する実感を得られます。 まだ未完成だからこそ、新たなサービスをつくる面白さも。市場や社内のニーズに応じて柔軟に動きながら、自身も成長を続けられます！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得） 採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【法人特化型の賃貸サービスにまつわる事務作業を担当】契約・請求・支払いなどの手続き業務がメイン! ★実働7.5時間/日 ★100%内勤 ★良好な人間関係 具体的には 〈主に〉 ◆サービス運営のための 　契約、請求、支払いにかかわる業務 〈並行して〉 ◆お客様のご要望にどうこたえるか ◆問題が発生した時にどう対応するか ◆オペレーションを最適化し 　トラブルを最小化できないか など試行錯誤を繰り返しています。 ●CASE01 入居中の清掃を定期的に 行ってほしいとお客様から要望 ⇒提供するサービスの内容は？ 　販売ルールは？規約はどうする？ ●CASE02 約5000戸の物件の毎月賃料や 水道光熱費の支払い ⇒タイトなスケジュールで 　漏れなく支払うための方法は？ HR業界大手・マイナビなのに、不動産ってなぜ！？ 社宅は社員の生活を支える重要な 福利厚生の一つ。 その充実は社員のパフォーマンス向上や 企業全体の活力にも繋がります。 私たちは、採用後のサポートの一環 としてこの事業を開始しました。 人材採用と賃貸事業の経験を活かし、 採用担当者と新入社員の双方の視点を 取り入れたサービスを提供しています。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【20〜30代を中心に多くの求職者が利用中♪スキルを活かしてデザイン制作】◆制作ディレクターとチームで取り組む◆クライアントワーク・ラフ作成なし マイナビ転職に掲載するデザインの作成と 初校提出以降、校了までの修正対応をお願いします。 【デザイン仕様／依頼1件につき2種作成】 本体（900×4000〜10000pix） バナー（900×150pix） 作成ツール：Illustrator ※スマホ・アプリでの閲覧を意識したデザインが主流です ＼＼ 業務の流れ ／／ ※1件当たり、依頼〜作業終了まで10日〜2週間程度です ▼依頼 └ 制作ディレクターよりラフと素材をお渡し ▼デザインの粗組み（骨組み）作成 ▼制作ディレクターと打合せ(WEB) └ デザインの方向性をすり合わせ・粗組み確認 など ※慣れるまでデザインセンターの担当者同席あり(数回程度) ▽ラフ・粗組例 ▼デザイン作成 ▼提出（ここまで依頼から3日ほど） ▼マイナビ内確認後、クライアントへ提出 ▼修正対応 └ 顧客とのやりとりは全て制作ディレクターが行います └ 入稿〆切直前など、状況によりクイックな修正あり ▼校了後、データ納品(コーディング不要／Ai・jpeg納品) └ 原稿掲載以降の作業はありません 応募方法 まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2025』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 架電に抵抗が無ければOK！企業と求職者をつなぐやりがいのあるお仕事です。 同じ業務を行っているスタッフもいるので安心♪週4日勤務もOK！基本は日本語のみの対応です。現在、在宅勤務は週2～3日位実施中です。 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,750 ～ 1,750円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレフォンオペレーター（発信のみ） 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都千代田区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 竹橋　九段下　神保町 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:15 ～ 17:45 休憩）60分 残業）約0時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※週休2～3日、土・日曜日・祝日固定休みです。＊週4～5日勤務です。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルでお願いします。 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話業務の経験／PCを使用した実務経験（officeソフトの基本操作） 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材サービス関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅直結の便利なビルです。コンビニや飲食店、郵便局などもあります。新型コロナウイルス感染症対策として席にはパーテーションが取り付けてあります。 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本に住む外国人留学生及び海外留学中の学生の日本企業への就活支援を行う部署にて求職者対応のお仕事です。〇新規登録者や既存の求職者へリストに沿って電話をかけ、求職者に現在の状況や希望職種などをヒアリングしたり、メールを送って反応のない求職者に再度メールを送ります。〇海外留学生にインターンシップのご案内を行います。〇その他、リスト作成などの事務業務も発生します。〇慣れてきたら、求職者への求人紹介（マッチング）や面接対策などもお願いする可能性があります。 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【生産者と企業を結ぶ仕事です】◆スーパーや飲食店のニーズをヒアリングし、生産者から仕入れ、納品までのサポートを担当いただきます！ 企業・農家さんとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます◎ 具体的な業務はー ▼ニーズのありそうな飲食店やスーパーのリストアップ ▼電話などでアポイント取得 ▼課題のヒアリング ▼ニーズに応じた青果の提案 ▼仕入れ先の選定・交渉 ▼納品調整 ▼顧客/農家へのアフターフォロー　など この事業が成長中の理由は…？ 青果は基本中央市場で価格が決まるので、 仕入れ価格が予想より高かったり... 農家さんが販売したい価格と合わなかったり... 『マイナビ農業』では、情報コンテンツとして、これまで培ってきた農家さんとの関係をフル活用！需要と供給をマッチさせ、直接仕入れて納品することで、安定価格で青果を提供しています。 仕入れ業務では... 『マイナビ農業』は過去掲載の記事が1万本以上！ 希少価値の高い食材なども、過去の取材でのつながりで生産者さんとのコンタクトが可能です◎※現在は8割がWeb商談です。 販売業務では... お客様からのご相談や、日々の市場調査、トレンドチェックなどでニーズを探っていく事も重要です◎ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【概要】 就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。 ※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 ＜配属を予定している主なサービス一覧＞ - 就職情報サイト /「マイナビ20××」」（WEBサイト・アプリ） - エントリーシート管理・提出システム / 「My CareerBox」（WEBサイト） - マイナビ20××仮会員登録サイト / 「WTS（ワッツ）」（WEBサイト） - 海外留学生向け就職支援サイト / 「マイナビ国際派就職」（WEBサイト） - 転職情報サイト /「マイナビ転職」（WEBサイト・アプリ） - 転職情報サイト /「マイナビ転職エージェントサーチ」（WEBサイト・アプリ） - フリーランス向けサイト /「スキイキ」（WEBサイト） - アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」（WEBサイト・アプリ） - 進路情報ポータルサイト / 「マイナビ進学」（WEBサイト・アプリ） - 結婚情報サイト / 「マイナビウエディング」（WEBサイト・アプリ） ～担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします～ 【業務内容】 ■サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析 ■システム化計画 ■RFPの作成 ■設計書レビュー ■ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など） ■総合テスト（受け入れ試験） ■開発進行および品質の管理 ■情報セキュリティの確保・維持活動　など サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 ＜業務を通じて身につく知識・スキル＞ ■大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力 ■BIツールやDHWを活用したデータ分析力 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整力　など ＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞ ■システム開発の超上流から携わることができる！ ■ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！ ■スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！ ■「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！ ■自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）